街道年终总结_8

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街道年终总结汇总9篇   总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编整理的街道年终总结9篇,希望对大家有所帮助。……

街道年终总结汇总9篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编整理的街道年终总结9篇,希望对大家有所帮助。

街道年终总结 篇1

  一、“十一五”目标完成情况

  “十一五”期间,我办在区委、区政府的正确领导下,街道经济和各项社会事业均取得可喜成绩。

  --------基层党建工作逐步加强。街道、社区和辖区企事业单位组织健全,活动经常,党员的先锋模范作用得到了充分的发挥,截止目前,我街道有5个基层支部,12个驻区党组织,1个民企业支部,直管党员73名,在职党员226名。

  ---------街道经济实力不断壮大,始终以经济建设为中心,以服务经济、服务企业为已任,不断加大优化经济发展环境的宣传力度,不断提高为辖区企业服务的能力和水平。“十一五”期间,连年高限完成区下达的各项经济指标,为全区经济的发展做出了应有的贡献。

  ---------各项社会事业成绩斐然。计划生育、劳动保障、社会救助、社区卫生等工作有序推进,辖区社会稳定,居民安居乐业,和谐社区建设得到了长足发展。“十一五”期间,我办先后荣获XX省控烟先进单位;省爱国卫生先进单位;省残疾人康复示范区先进单位;省信访三无乡镇;市爱国卫生优秀办事处;区优秀基层组织,计生先进单位,实践突出领导班子等称号。

  二、20xx年工作完成情况

  1、夯基础、强党建,创先争优工作强力推进。

  首先抓班子带队伍,全办上下凝神聚力图发展。进一步完善和巩固科级干部周一例会制,科级干部周四中心组学习制等各项制度,始终把提高科级干部素质,增进班子团结当作首要任务来抓,逐步形成了一级做给一级看,一级带着一级干的良好局面。尤其是全区“提高执行力”封闭研讨活动后,办事处就如何提高执行力进行了广泛而热烈的讨论,并结合本次活动利用中心组学习时间,办事处全体人员认真学习了《执行力重在执行》一书,每人都结合工作实际写出了体会文章。浓厚的学习氛围,让每一名党员干部提高了素质,增长了才干,为全年工作的开展奠定了良好的基础。

  其次完善制度,党风廉政建设和干部作风明显改进。利用中心组学习日,认真组织学习了党风廉政建设有关规定,落实了党风廉政建设规章制度,进一步健全了《三重一大议事规则》、《工作效能问责制度》等制度。通过健全、落实制度,有效地规范了街道机关工作秩序,党风廉政建设不断加强,干部的工作作风明显改进。再次创先争优活动中争当先锋。

  创先争优活动发展以来,我办坚持做到了“五个围绕”,

  一是紧紧围绕抓好学习实践活动整改后续工作,解决突出问题创先争优。

  二是紧紧围绕全区重点工作创先争优。

  三是紧紧围绕服务人民群众推动富民强区创先争优。

  四是紧紧围绕化解社会矛盾,促进和谐稳定创先争优。

  五是紧紧围绕固本强基,加强基层组织建设创先争优。

  三年大变样工作,于今年六月份提前完成自备井封填任务后,街道主要领导主动请缨参与了前百家和谢庄村的拆迁,较好地完成了指挥部交给的拆迁任务;以“十佳社区之星”评选为载体,开展了一系列群众喜闻乐见的活动,推动了和谐社区建设,党工委的凝聚力、号召力和战斗力。在各项工作中进一步加强,党员的先锋模范作用在创先争优活动中得到了充分发挥。

  2、重发展、惠民生,街道经济建设和各项社会事业成绩显著。

  一是各项经济指标高限完成。今年以来我办始终把发展作为第一要紧紧抓住经济形式逐渐向好的有利时机,千方百计帮助辖区企业抓投入,求发展。截止10月底,我办固定资产投入完成62370万元,占年计划的100%、提前两个月完成了全年任务,名列全区第一。其他各项经济指标均提前高限完成。

  二是各项社会事业蓬勃发展。森林复兴建设,今年共种植各类乔木19000多棵,完成全区下达任务的600%;劳动保障工作,城镇当年新增就业801人,占全年任务的100%;下网失业再就业完成113人,占全年任务的110.8%;困难家庭“4050”再就业62人,占全年任务的112.7%;再就业技能培训191人,占全年任务的101.1%;发展社区就业实体23个,占全年任务的143.8%。星级充分就业平台创建工作75%的社区达到了三星级的以上标准达标率在乡办名列第一名,廉租、经济适用“两房”工作,上半年,发放廉租房补贴169户,共计13166元;下半年发放廉租房补贴173户,391人,共计82859元,实物配租补贴17户,54人,共计29250元。其中,新增人员64户,161人,全年补贴109090元。爱国卫生工作,圆满完成了区下达的蚊蝇消杀工作任务,荣获全市爱国卫生先进单位称号,机械厂社区荣获全市先进卫生居民区称号。同时圆满完成了社区居民医保和清理有毒乳粉工作。人口普查工作,登计户数2340户,普查人口5237人,登记户籍外人口3259人,高标准完成了人口普查任务。计划生育工作以稳定低生育水平,提高人口素质为目标,以抓好流动人口和特殊人群为重点,计划生育率、服务率、群众满意率、分别达到100%、98%和95%以上等均实现了年初签定的各项目标要求。在区计生局组织的人口计划考核中取得了满分的好成绩。

  3、抓信访,保稳定,辖区综治和信访工作获得好评。

  健全信访和维稳工作机制,积极构建“大调解”工作体系,扎实推进新一轮“平安创建”;以居民调解协会为载体,充分发挥居民调解员的作用。突出矛盾纠纷排查、关口前移,防患与未然,确保做到小事不出社区、大事不出街道,矛盾不上交。深入开展“五五”普法教育,积极实施法律援助进机关、进社区、进学校、进企业、进单位。在国庆期间,对重点人员实施24小时全方位监控。加强治安巡逻,清查“三无”人员,检查安全隐患,对周边治安秩序进行拉网式综合整治,落实专人守护,确保辖区稳定。自信访干部创先争优能力建设“六个十”活动开展以来我办严格按照区信访联席会议的要求做到了台帐资料完整、规范,制度健全,活动氛围浓厚等。区委副书记高保平,于11月12日对我们街道的社会治安综合治理工作和信访干部“六个十”活动开展情况进行了专题调研,并给予了高度评价。

  三、工作中几点启示

  1、团结是做好各项工作的基础。

  我们始终奉行和坚持区委倡导的“和、合、荷”三风,班子成员之间光明磊落、开诚布公。大事讲原则,小事讲风格。班子成员和同志们之间互帮互学、亲如一家,因为人员少任务重、工作虽有明确分工,但绝大多数都能做到工作不分份内份外,顾全大局,密切配合,确保了各项任务目标的圆满完成。

  2、提高执行力是做好各项工作关键。

  方法再好,措施再硬,执行不到位,依然是一纸空话。工作中,我们始终把提高执行力抓工作落实当作推进工作的重要手段,不看过程看结果,贡献面前论英雄,科级干部率先垂范,一马当先,形成了风清气正,你追我赶的良好局面。

  3、注重创新是推动工作的动力和源泉。

  工作只有创新才能富有特色,才能充满活力。在创先争优活动中,我办四个社区普遍开展了“十佳社区之星”评选活动,通过居民自荐、推荐等方式,从助人为乐、热心公益,诚实守信,敬业奉献、孝老爱亲等五个方面,推荐出居民们信的过,看得见,事迹过硬的社区之星,靠先进典型带动更多的居民参与到社区建设中来。省、市多家主流媒体分别进行报道,同时也受到了广大居民群众的一致好评。

  四、存在的问题

  一是经济发展后主力不足。

  二是信访隐患逐年增多,主要表现在随着钢窗厂家属院的居民不断入住、人户分离现象严重,辖区基础设施和相对落后环境污染问题依然十分突出等。

  三是由于地理位置偏,环境差,街道和社区工作人员严重不足,已经影响了工作的正常开展。

  五、20xx年工作谋划

  20xx年,我们的总体思路是:围绕一条红线(争先创优)、抓住两个重点(发展、稳定)、打造四个亮点(经济建设、充分就业、和谐社区建设、美化环境)。通过抓好班子带队伍,实现经济指标在20xx年基础上有较大的增长,人民群众生活环境得到进一步改善,社会更加稳定、人民安居乐业,努力构建和谐社区。

  1、抓经济发展,确保经济平稳快速增长。

  一是加大招商引资工作宣传力度,促进经济快速发展;

  二是加大对税源的摸底,培植税源,积极为新老企业提供优质的服务,使企业做大、做强。

  三是强化街道经济工作,壮大街道经济实力。

  2、建立健全综治和信访长效机制确保社会稳定。

  一是严格信访工作责任制和责任追究制,深化信访代理、各级领导接访日、强化三级信访网络和信访督查督办制度建设;

  二是进一步加大社会治安综合治理力度,继续深化“平安创建”活动;积极开展各类专项整治工作;

  三是加强安全生产教育和培训,健全安全生产管理体制,落实安全责任追究制。

  3、抓精神文明建设,丰富群众文化生活。

  以创建和谐社区为重点,在各社区认真做好党员服务队、青年志愿者服务队、老年服务队、低保服务队、文体服务队、大学服务队等群众性服务队伍建设;积极开展广大群众喜闻乐见的文化活动,不断提高辖区居民的文明程度和幸福指数;深入开展邯郸人文精神、“六进”活动,丰富群众精神文化生活。

街道年终总结 篇2

  一年以来,在民政局和xx街工委的正确领导下,我社区以创建和谐社区为目标,推动社区各项工作全面开展,始终坚持“以人为本,服务居民”为原则,围绕居民服务,以服务凝聚人心,以服务促进文明,以服务促进管理,做到人人有事管,事事有人管,形成了我社区文明创建的良好局面。以创建和谐社区为目标,认真开展工作,完善社区服务,美化社区环境,强化社区治安,关心居民生活,不断提高社区综合管理水平,经过全体工作人员的共同努力,圆满完成了全年的工作,现总结如下:

  一、社区网格化管理工作

  为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”,天鹅社区建立健全了社区网格各类制度,这些制度,有效的保障了社区网格管理工作有条不紊的进行。充分调动了社区工作人员的积极性、主动性和创造性。社区网格化管理工作开展后,网格责任人及时了解网格内的各项事务及信息采集、登记等多项工作。我们的工作取得了一点成绩。但社区网格化管理是一项长期工程,需要社区在工作中不断的加强和深化,通过社区网格化管理机制在社区的推行,使社区充分发挥了在各项工作中的组织协调作用。提高了社区的凝聚力和战斗力。在以后的工作中,我们社区将不断完善和提升网格的功能,更好的树立社区的形象,更好地为社区居民服务。

  二、社区党建工作

  在关心困难群众方面,社区班子成员及部分党员与贫困户结成帮扶对子,人大代表小组成员深入居民区了解居民生活情况,班子成员还经常到孤寡老人家里为他们打扫一些室内外卫生,做一些我们力所能及的事情,今年“七一”党的生日来临之际,我支部组织老党员周文江、杜凤莲为辖区居民清理杂草与垃圾,给居民创造一个良好的生活环境。

  三、计划生育工作

  我们始终把计划生育工作当成一项长期而又重要的工作,面对社区楼房多,个体经营户密集,流动人口复杂,出租户多,一直是我社区的特点,也是一大难点。流动人口对计划生育政策认识浅,更是增加了我社区计划生育工作的难度,为抓好计划生育工作,社区利用宣传栏、板报等形式大力宣传,增强流动人口的计划生育知识。社区成员不怕苦不怕累,亲自走访各个市场、沿街商店,出租户逐一调查、登记、造册,在社区的共同努力下,我们社区几年来没有出现一个计划外生育。

  四、扶贫救助工作

  民政和劳动保障工作一直以来是一项民心工程,是帮助解决居民生活的一件大事。我们经常到居民家里进行走访,了解居民实际困难及最新动态。把够低保条件的提供给xx街工委和民政部门。

  五、社区治安、环境治理

  社会的稳定、社区的平安一直是广大居民群众生活满意度最基本要求,因此,今年以来,在xx街工委的领导下,结合社区的实际情况,制定了一套综治工作制度,使社区综治工作落到实处。我社区积极宣传国家有关政策和法规,组织外来务工人员学习,使他们懂法守法,做到管理教育两结合。认真做好特殊人员帮教工作,我社区采取“三个关心”即关心生活、关心健康、关心就业。使他们能够安居乐业。在环境和卫生方面,我们为切实提高我社区环境卫生管理工作,促进社区环境卫生管理上新台阶,社区主任与社区保洁员明确了责任,并实行分片管理,确保社区环境卫生改造建设工作的顺利实施,将本社区划分为五个卫生责任片区,由社区保洁员保洁,社区干部负责包片区环境卫生的监督管理工作,还把社区每一条巷道都种上了鲜花,受到居民的好评,得到领导的表扬。

  六、换届选举工作

  在社区居民委员会换届选举工作中,整合社区各方力量,共建和谐社区。XX年8月开始,社区发动群众,在社区居民骨干、广大居民的帮助和支持下,完成各项选举相关工作,并于9月27日圆满完成了社区居民委员会换届选举。

  总结全年工作,我们虽然取得了一些成绩,但离群众的要求还有一定距离,社区的理论学习还需要进一步强化,工作实践还要不断提高。在今后的工作中,我们将不断总结经验,带领社区全体工作人员,逐步改进工作方式和方法,使自己在工作实践中得以提高,更好地为社区居民服务。

街道年终总结 篇3

  回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下:

  一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

  能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了"反邪教警示教育"、《两个条例》、新《宪法》、"三代表"、"四个认同"、"党风廉政教育月"、十六届四中全会等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

  二、业务知识和工作能力方面:

  在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

  三、工作态度和勤奋敬业方面:

  热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

  四、各项工作开展情况:

  1、社区建设上:

  虽然截止目前,我处还没有一个社区,但是我们已做了大量基础工作,如协助制定333路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社区建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,乾居园和XXXX小区正在申请成立社区。

  2、扫盲工作:

  除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据XXXXX。

  3、扶贫帮困工作:

  能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户XXX户,开展帮扶XX次。

  五、配合协助方面:

  除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

  1、驻村工作:

  今年我在XXXX村驻队,驻村中全力参与了"反邪教警示教育"、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组"两委"开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

  2、经济普查工作:

  今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在XXX村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

  3、机关报刊、信件的收发工作:

  做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。

  六、主要存在的不足

  一是深入辖区调查了解不够,对社区建设的相关需进一步掌握。

  二是创造性地开展工作还有很大的欠缺,有时工作不够积极主动,对本职工作缺乏清晰的思路。

  三是虽然积极参加办事处组织的学习,完成布置的学习任务,但理论学习的系统性不够,认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。

  七、今后努力方向;

  1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都要使自己有所提高。

  2、要以"三代表"的要求进一步规范自己言行,爱岗敬业,忠于职守。积极研究社区建设工作中存在的问题,向领导多建提议、服务决策。

  3、强化学习,提高素质。进一步积极参加各种理论学习,自觉接受教育,特别是加强对社区服务方面的研究,来更好地履行岗位职责,增强工作的预见性、创新性和有效性。

  总之,在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工件人员,谨请同事们监督指导。

街道年终总结 篇4

  20xx年是全省“三改一拆”三年行动的冲刺之年、深化之年,我办紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,积极响应打造“产业强街、环境美街、文化名街、和谐新街”的号召,以“三改一拆”和“无违建”创建工作为工作重点,在巩固现有防违控违工作成果的基础上全面加强区域巡查力度,并将拆违与拆迁有机结合,致力于区域整体提升改造。现将本年度工作情况汇报如下:

  一、夯实组织建设,充分发挥基层作用。

  (一)根据上级部门年度工作计划,结合街道年度重点工作任务,成立20xx年xx街道防违控违工作领导小组,制定了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“无违建”创建工作目标任务书》,明确本年度防违控违工作总体目标,统领年度工作方向;

  (二)与各社区、经济合作社签署了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“无违建”创建工作目标责任书》,确保各单位防违控违工作落实到人,职责明确到位,发挥基层作用,从源头抑制违建产生。

  二、牢抓工作重点,促进工作有效落实。

  以“三改一拆” 和“无违建”创建工作为年度工作重点,坚持加强违建防控力度不懈怠,全力打击各类违建现象不放松,完善管理机制和管理手段不间断,并通过各种途径提高拆违工作队伍整体的业务素质,明确责任,落实到人。

  截至10月31日,本年度累计已拆除上报违法建筑136处,拆除违法建筑面积约28.20万平方米,完成年度任务总量104.90%。共计新违建75处(其中上报7处),建筑面积约1830.00平方米;剩余违建181处(其中上报129处),建筑面积28.25万平方米。其中,组织强拆13次,助拆38次,拆除面积共计约4.15万平方米,第一时间制止各类新违建迹象77处。

  三、加强宣传力度,确保宣传效果的持续性。

  为深入贯彻落实省、市、区“三改一拆”暨“无违建”创建行动部署,做好宣传和舆论引领,我街道根据市、区20xx年拆违工作要求,结合本年度防违控违工作计划,3月在辖区范围内全面开展 “‘三改一拆’暨‘无违建’创建”宣传活动。

  宣传月期间,街道制定《xx街道20xx年 “三改一拆”暨“无违建”创建工作宣传活动实施方案》。根据上级部门计划安排,3月19日,街道组织各社区、大关经济合作社,在拱宸社区设宣传点,进行宣传活动。20xx年宣传月活动共计展出宣传图板5块,悬挂横幅28条,发放《致全区居民的一封信》等宣传资料20xx余份,接待群众咨询10余次。

  6月,根据市、区“三改一拆”办要求,街道再次组织各社区结合法律服务,在辖区内开展“三改一拆”和“无违建”创建法律服务宣贯活动。6月11日,区“三改一拆”办和区司法局联合在运河广场开设主题宣传日活动。活动现场,我办展示了今年“三改一拆”和“无违建创建”的工作成效,并向过往群众发放了 《“三改一拆”暨“无违建”创建法律政策知识》《“三改一拆”典型案例》等普法资料以及法治宣传、法律援助等宣传小折页。

  在宣传过程中,我办结合各区域特点,分时段在10个社区间进行宣传展板巡回、电子屏幕宣传,扩大了宣传面的同时,加强了宣传工作的针对性,构建了更为完善的舆论环境,为全年防违控违拆违工作的有序开展奠定基础。

  四、把握重点方向,推进“三改一拆”整治行动。

  (一)违建出租房专项整治行动

  20xx年末,街道启动违建出租房专项整治行动。根据区“三改一拆”办工作计划和要求,成立街道违建出租房专项整治行动领导小组,全面排查辖区内用于出租经营的违法建筑, 通过逐一入户走访、面对面宣传等方式,大力开展“三改一拆”相关法律法规、政策的宣传,营造“三改一拆”刻不容缓、势在必行的浓厚氛围,集中拆除该类具有安全隐患的违建出租房。

  在本次整治行动中,我街道共排摸上报33处具有安全隐患的违建出租房,涉及违建面积约1.98万平方米,其中组织大型拆除行动6次,出动人数千余人次,圆满地完成了此项任务。

  (二)瓜山立交桥下成片违建拆除情况

  我街道瓜山立交桥下成片存量违建(存在较大安全隐患)经20xx年12月26日媒体曝光后,引起市、区两级政府的高度重视,根据市、区“三改一拆”办任务要求,街道第一时间成立瓜山立交桥下出租房屋整治工作小组,由街道主要领导担任小组组长,并分设流动人口清退组、安全检查组、拆违组和劝导组四个实施工作小组,出台整治工作方案,及时展开对区域内建筑安全隐患及房屋性质的排查工作,确保后续工作的有序推进。

  在各项措施到位的前提下,街道联合区拆违办、区行政执法局、区国土资源分局、拱墅二院、瓜山社区、保安和拆房公司等单位共计600余人次,分别于20xx年1月28日、1月30日和2月12日,分次对该区域内建筑进行整体拆除,总建筑面积约20xx平方米。目前该区域已在复绿进程中。

  (三)城北钢材市场拆除工作

  该批违建共涉及钢材市场21间工棚,建筑面积约20000平方米,涉及商户众多。街道工作组进场后,对现有钢材库存进行盘点,控制钢材流动方向,并加大对商户的走访力度,促使商户尽早搬离。在谈妥一间,腾空一间,拆除一间的工作模式下,截止2月9日,21间工棚已全部拆除完毕。

  (四)今日拱墅热点聚焦曝光点拆除情况。

  20xx年3月13日,《今日拱墅》“热点聚焦”曝光了xx路舟山东路口龙记香辣馆、杭州恒通电器厂等两处违建出租房整治点的现状,引起了区委、区政府领导的关注。xx街道党工委、办事处高度重视,紧紧围绕加快落实违建整改工作目标,明确了整治重点,认真研究提出行动方案、责任分工。3月19日,我办组织60余名人员依法对这两处违法建筑启动了帮拆, 3月22日全面完成上述两处、4871平方米违建出租房的拆除工作,有效保障了周边居民的人身财产安全。

  (五)今日关注曝光点拆除情况

  3月16日,《今日关注》栏目曝光xx街道石祥路350号正方集团厂区内办公楼、员工宿舍、公共厕所、配电房和油库等5处违法建筑。我办迅速行动,以“坚决拆除、平稳过渡”为原则,立即推进整治行动。在整治过程中,我办与正方集团多次沟通,要求企业积极配合并配合做好企业设施设备的搬腾清退及职工稳定工作。5月4日,上述5处、约3914.61平方米违法建筑已拆除完毕。

  (六)河道违建专项整治任务完成情况

  3月下旬,区拆违办下发《20xx年XX区违建出租房暨河道违建专项整治任务书(第一批)》,其中涉及我街道河道违建11处。我办即刻与属地社区相联合,前往各现场查看违建情况。经我办和社区与当事人的多次沟通协调,截至4月1日,涉及神龙桥河的10处违建已全部整治完毕。7月26日,涉及吴家角港河的一处违建已拆除。

  (七)存量违建再次摸底工作

  为扎实推进“无违建”创建,优质完成目标任务,根据市、区“三改一拆”办要求,我办决定再次在辖区内开展违法建筑摸底调查工作,要求各社区,认真贯彻落实排查工作,以 “一户一档、一幢一档”违建数据库为基础,对即有违建做好分类梳理、摸排登记,为保障“无违建”创建工作提供全面、真实、客观、准确的依据,并在此基础上对违法建筑制定拆除工作时序目标,逐步推进违法建筑拆除工作。

  4月10日,区拆违办组织会议,就无违建创建事宜进行了布置,并下发拆违基本情况表要求各创建社区填写。我办迅速动作,逐个前往各社区沟通违建摸底情况、解释说明表格、要求社区重视“无违建社区”的创建和复验工作。

  (八)落实挂牌督办信访件处理行动

  4月起,市“三改一拆”办通报了两批挂牌督办“三改一拆”涉违信访件,涉及我街道辖区内三处违建:

  1、宇豪假日酒店,位于xx路860-1号,其屋顶违建建筑面积约为109平方米,已于4月22日拆除。

  2、重庆烤全鱼店,位于xx路848号,其违建建筑面积约为192平方米,已于5月7日拆除。

  3、福仕达海马4s店,位于石祥路333号,违建面积约为1032平方米,已于5月23日拆除。

  (九)开展道路沿线违建整治行动

  为全面推动违法建筑九个专项整治行动,市“三改一拆” 办决定对市区第一批25条主要道路沿线违建开展集中整治行动,其中涉及到我街道3条主要道路,分别为xx高架、留石快速路和德胜快速路。截至20xx年10月31日,我街道通过自查,xx辖区内共整治102处,已整拆100处(拆除52处,整改48处),剩余两处中,①大关汽修厂目前已设计出整拆方案,并进场开始施工,预计于11月20日完成任务,②大浒东苑14幢屋顶一处阳光房已发《行政处罚决定书》,预计于11月20日前进行强力拆除;

  另要求社区需对道路沿线200米范围内以及目力所及有碍观瞻的违法建筑(构筑物)进行整治。八丈井辖区内在航拍图中距离高架较远的,已整改20处。大关辖区内屋顶违建目前已拆除13处。

  (十)力推城中村改造进程

  一是将拆迁地块列入日常防控重点区域,加大巡查力度,及时遏制新违建产生;

  二是通过多次打电话、入户洽谈的“软手段”对拆迁户进行政策宣传,为其进行利弊分析;通过以启动拆违程序的“硬手段”对拆迁户施压,发动各方力量做好拆迁户思想工作,劝导其早日双签,以确保城中村改造及重点工程建设工作的顺利开展。

  本年度,我办共介入4户的拆迁工作,在多管齐下的工作模式下,成功促成该4户双签成功。

  (十一)瓜山辖区内违建出租房整治工作

  8月初,我办收到《关于查处违法建筑的交办函》(杭公电函〔20xx〕116号)文件,该交办函中涉及我街道信访件15件。经街道排查,共涉及瓜山区域内违建户33户、违法建筑69处,多为历史存量违建。

  因函件涉及违建存在数量多、形成时间长,承租户腾退难等困难,为顺利推进违建拆除工作,街道成立以街道主要领导为组长的整治工作领导小组,并下设七个工作组。同时,工作组举一反三,主动将北苑主房两侧占用绿化、消防通道等设施的违建列入本次整治工作范围,拆除任务扩大为共39户、75处,并将拆除工作分为两轮,分别为拆除占用绿化带、消防通道等违建和拆除涉及督办信访件内的其他违建。

  截至9月15日, 15件信访件全部办结。

  五、20xx年工作思路

  (一)拆违工作方面

  一是加强源头管控。做到防违、控违、拆违三者有机结合,根据年度拆违工作重点,采取积极有效的防控措施,加强日常巡查,力求在第一时间发现、制止和处理违建;

  二是建立长效管理机制。进一步健全组织、充实力量、强化责任,充分发挥基层组织的作用;

  三是继续加大宣传力度。借力以往强力拆除违法建筑的案例,结合今年“三改一拆”行动的重要内容,进一步扩大宣传面、宣传力度,并动员党员干部以身作则,多入户作宣传;

  四是严肃追究责任人责任,严防、严惩法人违建,坚决杜绝侵占耕地行为;

  五是强化巡查机制,落实巡查制度,发挥上下联动机制,力争将违建控在萌芽状态,进一步强化考核机制,改进和完善各项奖惩制度;

  六是配合街道城中村分指挥部,全力配合做好拆违促拆迁工作。

  (二)“无违建社区”创建方面

  “无违建社区”创建是切实改善居民生活环境的民心实事工程,是xx提质产城融合发展的有力举措,更是党员干部践行群众路线、提升为民服务效能的有效载体,下一阶段,在全面落实原工作计划、全面落实工作举措机制的基础上,进一步抓好三方面工作:

  一是保进度、抓成效。对于六个已成功创建的社区,和社区相互配合,继续做好防违控违工作,全面形成违法建筑防控和治理长效机制,对新违法建筑得到及时、有效的处置,做到即查即拆,争取在20xx年复评成功。并在20xx年启动绍兴路、红建河、皋亭瓜山四个社区创建工作。

  二是重民意,顺民心。紧密结合路教活动,注重以民为本,充分征求民意、顺应群众意愿,进一步发动群众、组织群众、宣传群众,积极调动广大居民,群策群力、汇集群智,提高广大群众的法律意识和法治观念,引导广大群众自觉参与到无违建创建工作中来。通过推进“无违建社区、街道”的创建,进一步改善居民生活环境,以实际工作成效取信于民。

  三是强统筹,促发展。强化统筹协调,在无违建创建过程中,加大对小旧散行业的整治、整顿,在淘汰低端产业的同时,缓解资源、环境的负荷。进一步探索和创新出社会治理、生活有序、优化服务的特色亮点,以进一步提升居民生活品质。

  我办将竭尽全力完成此次无违建创建工作,对既有违法建筑得到依法、有效、妥善处置,做到应拆尽拆,新违建得到及时、有效管控,使群众防违控违意识进一步加强,全面形成违法建筑防控和治理长效机制,为xx争创“无违建”街道打下扎实基础。

  六、“十三五”工作思路

  (一)健全队伍,完善机制。

  以现有拆违机构、巡查和拆违队伍为基础,从相关部门抽调人员,加强拆违力量,组建人员相对稳定、配置较为合理、业务技能精湛的巡查和拆违队伍。建立完善网格巡查、联合执法、举报受理、督查督办、联席会议、工作例会、进度通报、信息报送、检查考核等工作机制,职责明确,发挥基层作用,从源头抑制违建产生。

  (二)有效管控,统筹实施。

  实行新违法建筑拆除零容忍政策,做到早发现、早制止、早处理,第一时间将违建遏制在萌芽状态,实现新建违法建筑零增长。计划于20xx年起启动绍兴路、红建河、皋亭、瓜山四个社区的“无违建社区”创建行动,力争20xx年成功创建“无违建街道”。积极配合街道城中村改造工程,政策叠加、资源共享、统筹实施,将“无违建创建”与街道重点工程项目建设相结合,对辖区内剩余违建进行有效分类处理,多管齐下,达到剩余违法建筑负增长,有效巩固无违建创建成果。

  (三)突出重点,强力推进。

  以拆除违法占用基本农田耕地、法人集体建设、征迁区域内、历年立案查处、交通干道两侧、影响城市景观的违法建筑为重点,着力拆除党员领导干部和国企违建、存在安全隐患、影响恶劣、群众投诉强烈、违建面积较大、影响重点工程建设的违法建筑。加强各项有效措施,持续发力、精准发力,以全面深化改革的精神扎实推进各项行动。通过每年开展大规模拆除违法建筑集中整治活动和违法建筑疑难问题专项整治活动,有力震慑顶风违建人员,营造良好工作态势。

  (四)加强宣传,有效落实。

  进一步发动群众、组织群众、宣传群众,积极调动广大居民,群策群力、汇集群智,制定具有针对性、前瞻性的宣传工作方案,从多层面、多方位、多渠道开展防违控违宣传工作,提高广大群众的法律意识和法治观念,引导广大群众自觉参与到防违控违工作中来,有效防范违法建筑的产生,营造强大的舆论氛围。

  (五)完善措施,长效管理。

  以社区为单位建立巡查防控网格,按照“属地管理”原则,负责所辖区域内的违建防控工作。街道与社区签订《防违控违责任书》等相关责任书,明确年度目标与工作要求,并对社区进行月考核制度,对发现有新增及其它未符合标准的违法建筑或社区工作未到位情况实行扣分。街道巡查队员按各自确立的范围每天至少巡查两次,在巡查时发现有违法建设行为和新建违法建筑的,应及时上报我办,切实落实辖区内的防违、控违、拆违工作任务。

街道年终总结 篇5

  今年,泾渭街道紧紧围绕县委、县政府中心工作,以加强机关效能建设为契机,大力加强电子政务建设,加强本部门网站建设维护,积极推进政务信息公开,信息化和电子政务建设管理工作。现将我镇今年度信息化工作汇报如下:

  一、网站建设情况

  1、全面统筹、强化措施,保证网站建设落到实处。为确保我镇门户网站建设落到实处,泾渭镇政府领导班子全面统筹、积极筹备,一是成立了以办事处主任刘民安同志为组长,其他班子成员为副组长、机关各站所负责人为成员的政务网建设筹备小组,办公室设在党政办公室;二是安排专人负责网站建设和管理工作,保证网站建设如期完成。三是建立严格的网站管理和管理员工作制度,保证了网站建设和日常的维护工作。经过一年时间的运行、调试,泾渭镇网站各项栏目充实到位,已正式对外公布。

  2、加大投入,确保网站正常运行。今年,办事处投资10万余元,配备了电脑、打印机等硬件设备,接通了20兆光纤宽带,并为机关全部办公电脑安装了正版杀毒软件,为我镇的信息化建设奠定了坚实的基础。

  二、网站信息公开、维护、应用情况

  1、政府系统公文无纸化传输平台运行正常。今年,我街办主要通过县委办、县政府办、政府系统公文无纸化传输平台和专人报送的方式完成部门间公文交换,其中,95%以上公文通过无纸化传输平台交换。

  2、镇域网站建设、内容保障工作有序推进。我镇的门户网站开设了“办事指南”“新闻”“工作交流”“镇长信箱”“公告栏”等栏目,配备专兼职管理员负责网站部门信息更新及网页维护。网站开通以来,网络管理员坚持每天早上9点准时对本部门网站进行一次内容更新,保证了网站的时效性。今年,泾渭镇门户网站全年共填报各类信息1000余条。其中工作信息500余条,各类文件30多条。

  3、信息化网站应用不断展开。网站正式开通以来,我镇通过电视、广播、报纸等媒体开展宣传,积极开展政府的网站服务入社区、下基层、进农村等活动,让城乡居民能够切实体会到政府的网站服务的实用性和便捷性,拉近社会公众与政府的网站的距离,及时了解泾渭镇的工作动态和行政决策。

  同时,泾渭镇政务网站开通了互动信箱和网上办事专栏,实行限时办结和电话回访工作制度。自开通此项业务以来,网站信箱共处理群众来信涉及物业纠纷、民事纠纷、农村宅基地纠纷、法律咨询等80余件,网站将处理结果向群众及时回复,并通过电话追踪事态进展,确保当事人满意,避免了事态进一步扩大,维护了社会稳定。目前,泾渭街办网站已经成为政府和群众沟通的桥梁,浏览镇政务网站已经逐渐成为老百姓清晨起床的第一行为,网站的点击率、浏览率直线上升,发展形势喜人。为解决基层矛盾、促进社会和谐开辟了新途径。

  4、信息系统安全保密工作不断完善。制定了《文件保密管理办法》、《信息发布保密审查制度》,需填报部门镇域网站各栏目的文件、信息在上挂网页之前,严格按照相关规定审查,严格做到“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。电子政务内网与互联网通过安装隔离卡实现有效逻辑隔离。今年,在县级有关部门的支持和指导下,我街办不断加强信息系统安全保密技术防护,认真做好政府的网站安全防护工作,部门网站安全能力得到较大提高,未发生网页恶意篡改及失泄密等安全事件。

  三、建章立制、确保网站有序运行

  通过建立一系列的规章制度,使网站日常运营正常,保证网站及时更新。按照省政府的网站建设要求,继承“百件实事网上办”活动的服务理念和做法,积极倡导“以需求为导向、以整合为核心、以政府的网站为平台”的服务理念,深入分析、认真总结人民群众最根本和最显著的利益问题,加大公共服务资源的整合力度,不断丰富政府的网站服务内容、创新服务方式,提升网站的便民服务水平。一是在线服务是政府的网站的核心内容。加强资源整合、完善服务框架、丰富服务内容,是提高政府的网站服务能力的有效做法。为此,我镇网站管理中心深入研究用户的类型和需求,全面梳理政府业务事项,逐步丰富网站服务内容、完善服务框架,并按照办事服务流程整合资源,提高“一站式”的服务水平并结合群众使用习惯,不断改进和创新服务功能,为群众提供直观有效的导航方式,提高服务人性化程度,方便公众在线获取政府服务。二是健全公众参与渠道,增强互动效果,保障群众权利。泾渭街道政府门户网站为公众参与政府公共管理和公共决策提供了有力平台,高度重视在促进政民沟通中的作用,加强网站互动资源的整合,完善公众参与渠道,以切实保障公众权利为出发点,不断健全保障机制,加强对责任主体的监督问责,督促相关部门积极参与网站互动,加强言论引导,不断提升互动效果。

  今年,泾渭街道信息化工作虽然取得较大进展,但仍存在着一些不容忽视的问题。一是重建设、轻应用的现象比较突出。相对于网络建设,全市的应用系统开发、推进力度还不够,在线服务、网上互动、网上审批工作有待于进一步加强。二是信息资源共享、整合程度不高,资源比较分散,共享利用率低。三是信息公开程度不高,为公众服务的功能还比较缺乏。政府的网站建设,除了通过提高资源共享率和使用效率来提高行政效率之外,很重要的一条就是只要不是涉密的信息一定要向社会开放,通过我们的网络渠道、网站向社会公开,这一点做的还有不足,我们将加大力度,不断探索、完善、推进街道网络化建设工作取得更大成效。

街道年终总结 篇6

  年初以来,团结街党工委认真贯彻区委、区政府创建全国文明城市的工作要求,动员和组织街社干部和辖区居民积极参与文明创建,以服务经济建设和促进社会发展为目标,努力提高市民文明素质和社会文明程度,现将我街文明城创建工作总结如下:

  一、强化领导,夯实责任,确保创建工作的开展

  团结街党工委高度重视全国文明城市创建工作,切实做到强化领导,夯实责任,确保全国文明城市创建工作顺利开展。成立了由街道党工委书记、主管领导、相关科室及社区单位共同参与的全国文明城市创建委员会和文明创建督导组,对辖区实行包保责任制,定期检查、指导和督促,全面形成以党工委为核心,各职能部门为基础,居民群众为主体,社区单位共同参与的文明创建新格局。

  二、开展活动,营造氛围,促进市民素质提高。

  团结街党工委通过广泛开展文明创建活动,调动辖区居民参与全国文明城创建的积极性、主动性和创造性,营造全民参与创建的良好氛围。

  一是抓规范养成,积极开展创建文明城市,争当文明市民、告别陋习树新风、走向文明见行动活动,引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,养成良好的生活习惯。

  二是抓文化熏陶,积极开展群众喜闻乐见的文体活动,大力推进社区文化、广场文化建设,不断提高群众的文化修养和审美情趣,努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。

  三是抓示范引导,通过开展四个文明评选和科技、文化、体育、卫生、法律五进社区活动,不断扩大创建工作覆盖面,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚,形成关爱他人、扶贫济困、诚信友爱的风尚,形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚,真正使全国文明城创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。

  三、加强环境建设,创造优美的投资环境和人居环境。

  团结街道党工委立足于创建整洁、文明的.工作生活环境,坚持不懈地抓好环境卫生综合整治。

  一是坚持做好城市保洁和管理工作。继续加大街路清扫力度,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,实施经常性管理和突击整治相结合,定期组织干部群众对重点路段集中整治,清理卫生死角。强化责任意识和属地管理,加强对居民、商户、建筑企业的教育、管理,与相关人员签定责任书,杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒建筑垃圾的现象。

  二是抓好巷路的绿化美化工作。实施见缝插绿工程,组织街道社区干部和居民在巷路和门前植花种草,美化绿化环境。

  三是与相关部门密切配合,进一步完善环境卫生基础设施建设与管理,积极配合相关部门做好公厕、垃圾台等环卫设施的选址、维修和群众思想工作。

街道年终总结 篇7

  一、工作小结

  (一)民政民生工程工作

  (1)农村低保。严把“三道关”:一是实行“阳光操作”,把好群众监督关。乡政府及各村(社区)利用低保专用公示栏进行长期公示。二是做到“三个不上报”,即申报内容不清楚的不上报,群众有异议的不上报,手续不齐全的不上报。三是实施动态管理,把好进出关。截止目前新增70户140人,动态调整66户148人,努力做到应保尽保、应退尽退。238.6万元低保金都按规定通过“一卡通”打卡发放到位。

  (2)城乡医疗救助。根据大病医疗救助政策,截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8万元。对因灾、交通事故等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭,给予申报临时救助,截止目前共审批发放临时救助4.5万元。

  (3)五保供养及敬老院建设。

  我乡现有五保户194人,五保供养资金66.8万元已通过“一卡通”按季度发放到户。为提高集中供养率,我们通过广泛宣传、“试吃试住”等多种办法,逐步提高集中供养率。截止目前,已有3位散居老人签订了入院协议,另有20多位老人先后尝试入住,反应良好。其次加大敬老院管护力度。针对院民坐便器老化、管道堵塞等问题,我们积极与区民政局对接,将这些改造工程列入计划,目前已经完成规划、设计等工作;消防升级改造工程已完成设计、预算等前期工作,目前正进行招投标阶段。

  (4)社会养老服务体系建设。

  一是继续实施高龄津贴制度。布置80周岁以上老人摸底工作,对达龄老人及时上报审批,目前全乡共有620位老人享受,上半年8.9万高龄津贴已发放到户,下半年补贴资金正在申报中。二是继续配合高派养老服务机构做好为老生活照料工作,我乡现有5人享受该服务,反映良好。三是督促7个幸福院项目村和3个居家养老服务中心(站)项目村做好运营工作。

  (5)生活无着人员救助及孤儿保障。

  针对生活无着落的流浪乞讨人员、精神病人等特殊困难人员,我们利用信息员队伍,主动开展救助、劝返和护送工作,截至目前,已有9位人员得以救助;我乡的4位孤儿,根据政策,及时发放每人每月600元孤儿保障金,同时做好定期走访工作,解决她们生活中遇到的困难。

  (6)贫困残疾人保障及复明康复工程。

  做好全乡贫困残疾人的调查摸底及补助发放工作,全年共发放 放残疾人补助资金24.6万元;发放贫困精神病人药费补助3万元;协助区残联开展白内障复明工作,集中组织疑似白内障患者到定点医院进行2次筛查,现1人免费手术。

  (二)双拥优抚工作

  截止目前共发放现役军人、参战参试、在乡复员军人、伤残军人、烈军属、60周岁退役老兵等各类优抚优待金75.5万元;对乡内的困难优抚对象帮助解决城乡医疗保险费;对因病住院的优抚对象,及时与区民政局联系,对其产生的医疗费按政策给予再次报销;关注退役人员的思想、生活现状,落实政策,解决困难,及时化解不稳定因素,确保军转退役人员群体的稳定。

  (三)核灾报灾工作。一是积极开展防灾减灾宣传活动。今年5月12日全国防灾减灾日,我们先后在高松村、柘山村、将军村举办防灾减灾宣传、应急救灾演练活动,增强群众的防灾减灾意识和自救能力。二是报灾核灾和救灾工作及时有效。完善并加强灾害性天气的值班值守,逐村核灾,与相关职能部门对接,统一口径准确上报灾情。截止目前共转移妥善安置112人。

  (四)殡葬改革工作

  按照《XX区殡葬改革工作实施方案》部署要求,乡殡改领导小组办公室主动作为、统筹协调,积极稳妥地推进殡葬改革各项工作。继续实行死亡人口日报告制,及时掌握动态,及时处理。截止目前,我乡死亡人员共84例,均实行火化。

  (五)信访维稳工作

  民政工作直接关系到群众的切身利益,为此来信来访较多,对待来访者我们热情接待,耐心倾听他们的诉求,积极妥善处理。如果是低保、社会救助等问题,我们第一时间深入基层核实情况,对符合救助的按程序予以上报;对不符合的,跟他们讲解政策,做 耐心细致的说服工作,化解来访者的不满情绪。截止目前共接待来访者11人,无一人再到上级部门重复上访。另外我们还注重做好越战 退伍人员和近年退役士兵的稳控工作,建立了包保责任人并经常上门走访,及时了解和掌握他们的动态。截止目前,我乡未发生一起赴省、上京上访事件。

  二、存在问题及建议

  (一)低保家庭收入难以界定。由于收入多元化,受保家庭的隐性收入难以跟踪测算,部分家庭没有如实提供其收入状况,给低保工作开展造成一定的影响。低保对象多是自谋职业者,收入不稳定,变化大,难以核定。因此,是否属“应保”范围很难把握。建议及对策:1、要加大检查复查力度,加强动态管理,使低保对象做到有进有出,有升有降,应保尽保,应退尽退。2、上级相关部门也要加大监督并不断完善家庭信息比对平台,为动态管理提供相关依据。

  (二)低保户中存在的共性问题。如:低保家庭中原就读的子女现已成年且已就业(有的已结婚生子)的仍在享受低保。建议:向区民政局申报暂停此类低保。若此类家庭生活仍困难、子女已成家单独立户且无赡养能力的,按低保申报程序再申报。

  (三)农村五保户集中供养率低。建议各村加大对辖区内分散供养五保对象的沟通引导,通过组织他们参观敬老院、与集中供养的五保对象交流、免费试吃试住等办法,让他们亲身感受敬老院条件的优越,转变他们的思想观念,破除恋旧的思想障碍,早日加入到集中供养的行列中来。

  三、来年工作安排

  一、继续实行低保动态管理,做到应保尽保,应退尽退。

  二、实施好城乡医疗救助制度和临时救助制度,将符合条件的救助对象全部给予救助。

  三、继续采用广泛宣传、“试吃试住”等多种办法和措施,逐步提高五保户集中供养率。

  四、组织实施好幸福院和居家养老服务(中心)站运营工作,并结合美好乡村建设和各村实际,谋划2-3个居家养老服务(中心)站进项目库。

  五、做好上级主管部门和乡党委、政府交办的其他工作。

街道年终总结 篇8

  于xxxx年12月到幸福路街道办工作以来,在做好日常工作的同时,按照街道办的工作分工,负责做好本职工作。认真学习相关理论和业务知识,努力做好每项工作。回顾一年来所走过的路程,经历的许多事情值得我思考和总结。现将XX年的工作总结如下:

  一、认真学习党的政策法律,在思想认识上和中央保持一致。

  在日常工作中多读书,看报,关心国家大事。街道办作为政的派出机构,工作服务对象是驻市各单位和广大市民群众,我们的言行举止在某种程度上代表着政的形象。如何做好服务工作,是我们工作的重点,学习领会各项政策,用政策严格拓展我们的工作是十分必要的。尤其在市民群众的工作中,让来者明白政策要求,满意而归,就是要求我们“吃透”相关规定条款。

  二、不断提高业务技能,认真做好本职工作。

  在街道办事处我主要分管内勤工作,收到政和师、兵文件及时登记、传阅、归档。对于要业务,按照街道办领导的批示,及时将文件送达到负责具体人员的手中。“一事一记”,“件件事情有落实”。

  街道办的工作“点多面广”,涉及的层面也多,要做好日常的工作,要求我们要有清醒的头脑,处理问题要学习“十个手指弹钢琴”,分清主次和轻重缓急。每次收到工作要求性的文件,及时请领导批示,并做好登记,送达办事人员手中。对于一般性的文件,及时传阅,归档。严格按照公文处理规定和保密原则,保管好每封文件。

  公章管理,严格按照《公章管理》规定。领导批示,用章登记的原则,妥善安全的管理好街道办的行政公章。

  公文、通知输入等工作处理中,认真遵守行文规范,排版输入,并及时将街道办外发文件、通知归档保存。

  街道办事处外发文件、通知,严格按照发文规定要求办理。按照公文处理单,做好领导批示,起草人,效核人,发文日期,发文对象,发文数量等,认真做好记录。认真执行发文规定,发到驻市单位皆做好签收登记。全年街道办事处共收文94份;街道办事处发文8份;协助市政各部门发文24份次;街道办事处外发通知等文字性文稿15份。

  在做好街道办事处内勤工作的同时,按照街道办辖区分片管理,我负责大学路与军垦大道东侧片区。对于片区管理工作,认真督促片区内驻市单位按照“门前三包”工作的要求,做好环卫公保洁、绿化、秩序等多项工作。加强片区和单位的联系,增强服务意识。

  在桃源集中整治工作中,积极配合街道办的整体工作,上门给每个商户经营者宣传,使每位业主支持解决整治工作并主动配合工作。

  在做好日常案头业务的同时,加强片区街道的巡查工作,积极与街面经营个体户联系,督促引导其按照市政“门前三包”工作的要求,加强门面四周的卫生保洁工作。

  xxxx年度“阿拉尔之夜”广场文化文艺演出活动,街道办事处负责本辖区内的各驻市单位组织和协调工作。为做好每场的演出工作,街道办事处全体人员,全力以赴积极与辖区各驻市单位协调,按照文艺演出的具体要求,考虑到细节的需要,认真做到每场演出各有特色,且每场演出安全顺利进行。XX年全年除奥运期间特殊原因,共演出5场。

  三、今后工作。

  xxxx年在街道办事处工作中,学到了很多知识,通过直接或参与工作也取得一定的工作经验,与街道办事处各位同事共事从他们朴实的工作作风中,我学到了很多工作方法,工作经验,更为可贵的是学到了敬业精神。在今后的工作中,要认真做到:

  1、学习政策法律,业务理论知识,不断提高自身素质,增强工作水平和工作能力。

  2、国家大事,多读书看报,不断提升自己和政治素养,为党和国家的事业添砖加瓦。

  3、同事,向有经验的老同志学习,认真听取他们的工作意见,积极加强和驻市各单位的联系,了解市民的心声,解决不了的及时向上级反馈。认真为市民和各单位服务好。

  4、学习,汲取新知识,用新的思维,新的理念,不断创新自己的工作。用实际行动践行科学发展。

街道年终总结 篇9

  20xx年上半年,庄桥街道组织工作在街道党工委、办事处的领导和区委组织部的指导下,按照年初党建工作会议要求,不断创新工作方法,努力把党的基层组织建设和干部队伍建设提高到一个新的水平,使基层党组织在街道各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为街道的开发建设提供坚强的组织保证。

  一、突出重点,健全制度,切实加强干部队伍建设

  1、健全直接联系群众制度。根据省、市、区委《关于进一步加强街道(镇)干部队伍建设的意见》精神,制订出台了《机关干部包片联村联户、值班住夜制度实施方案》,进一步完善班子成员、机关干部包片联村(社区)制度,明确每个村至少有1名班子成员、1名中层干部和2—3名干部联系,每名班子成员要联系3家以上企业,与5名困难党员群众结对,明确职责要求,促使机关干部工作重心向下、服务向下,促进与基层的联系,促进机关工作效能的提升。实行轮流值班、领导带班、首问责任、联动应急、考勤考核等制度,抓好干部住夜值夜工作落实。

  2、加强干部培训工作。按照优化结构、提高素质、发挥作用的要求,不断加强干部学习培训工作。每逢双月举办一期“庄桥智慧大讲堂”系列讲座,上半年,举办了《干部心理健康与压力管理》、《创新思维与创新能力培养》、《党的历史和党的先进性》等讲座。为增强培训工作的针对性,对干部培训需求进行了问卷调查,按需施教来确定今年培训课题,提高培训工作的有效性。

  3、加大干部培养选拔力度。上半年招录事业干部7名,充实招商引资、安置房建设管理等岗位的人员力量,加强年轻干部在一线岗位的培养锻炼。加强村大学生管理工作,就聘期届满大学生出路问题,分别召开村支部书记和村大学生座谈会,听取各方面意见建议,并加强与区委组织部、民政局的对接,为下一步分流转岗做好准备,促进村大学生的流动平稳有序。做好新一批村大学生和社区干部的招录工作。加强村后备干部梯队培养,任命1名年轻村干部为村委会主任助理。

  4、不断规范干部人事工作。加强编外用工管理,对机关现有编外人员数量、待遇等情况进行统计梳理,完成编外用工的计划申报工作。开展街道事业编制干部信息采集工作,对事业干部薪资福利、年度考核、人事合同、学历技术职称等资料进行完善,做好人事审计各项准备工作。规范干部因私出国(境)管理工作,对街道干部因私出国(境)证件进行统一收交保管,对因私出国(境)审批手续作出规定。

  二、选优配强,注重创新,不断提高基层党组织和党员队伍建设水平

  1、顺利完成社区党组织换届选举工作。加强组织领导,组建了由班子领导带队的7个综合指导组和组织、宣传、后勤保障等3个工作组,直接指导检查监督社区换届选举工作。召开动员、培训会议,进行总体部署和业务指导。通过走访调研,及时掌握各社区选情,提高基层党员的知晓率和参与率。严格规范程序,切实抓好候选人民主推荐、民主测评、考察公示和党员大会选举等重要环节,确保选举依法有效。经过换届选举,新一届社区党组织成员中大专及以上学历19人,占90.5%,平均年龄为38岁。新当选支部书记2人,支部委员8人,社区干部担任支部委员比例进一步提高,达到90.5%,女委员占到委员总数的57.1%,7名社区民警全部当选为兼职委员。

  2、积极开展村级组织换届选举前期调研工作。通过召开相关村支部书记座谈会、走访调查等形式,对各行政村现任班子运作情况、后备干部队伍及党员干部队伍建设等情况等进行调查摸底,了解掌握村级班子现状和村干部的现实表现,逐村分析各类村换届选举中可能出现的情况和问题,建立了《村情分析手册》。

  3、规范发展党员和党支部建立工作。建立发展党员预审、预警和跟踪管理机制,采取对拟发展对象资格预审、发展党员不规范预警和发展党员程序跟踪等形式,加强对基层党组织发展党员工作的规范管理,上半年共预审拟发展对象52名,发出预警通知书42份,被预警的党支部都作出了情况说明,有发展人选的支部均制订了发展党员计划。建立了新党员和入党积极分子e本帐,加强跟踪管理,提高发展党员质量。开展了两新组织党建工作“清零”行动,对党员数量不足且长期未发展党员、企业破产倒闭、企业迁移、企业党组织活动开展不正常等4种情况的非公企业党组织进行清理,共迁出、撤销、撤并非公企业党组织7家。上半年,新成立了东洲电力有限公司、新胜中压电器有限公司等2家党支部。

  4、加强服务型基层党组织建设。深化开放式党组织服务体系建设,进一步整合基层党组织和共建单位服务资源,开展“红色服务联盟”下基层服务活动。上半年,街道在春节前夕、党员服务月、七一前夕共举办了3场大型广场志愿服务活动,为辖区居民提供电器修理、理发、配锁、牙病诊治、计生服务、劳动保障政策咨询、法律援助等便民服务。各基层党组织也不断创新服务形式,开展爱心助老、结对帮教、上门义诊等党员志愿服务活动。为鼓励先进、扩大影响,开展了“红色服务联盟”优秀服务团队和优秀党员志愿者评选活动,在街道建党92周年党员大会上,对5个优秀服务团队、10名优秀党员志愿者进行了表彰。

  5、开展“青春党建”系列活动。以“青春活力”为主题,组织开展了“我与青春有个约会”青年交友活动和“聚焦两新,岗位上的青春”摄影比赛作品选送,展现青春党建风采;以“青春奉献”为主题,招募了一批两新组织的青年人加入到“红色服务联盟”志愿者队伍,开展了“青春行”爱心义卖活动,为社区困难群众奉献爱心,释放青春党建能量;以“青春发展”为主题,深化阵地队伍建设,组织筹建青春党建实践基地,夯实青春党建基石。通过党建带团建,党团联动的方式,探索创新了两新组织党建工作模式,培育了一批两新组织先进党支部。

  6、开展基层党组织星级评定工作。在去年基层党组织分类定级的基础上,参照晋位升级的情况,并征询纪工委、计生、综治等部门意见,结合基层党组织自评情况、党员群众测评情况,对下属基层党组织等级进行星级评定。评定为五星的13家,占10.7%;四星的44家,占36.4%;三星的15家,占12.4%;二星的47家,占38.8%,一星的1家,占0.8%,无星的1家,占0.8%。同时,指导各基层党组织制定争星方案,抓好争星工作。

  7、开展农村党员先锋指数评定工作。结合辖区实际情况,按照农村党员先锋指数考评管理细则,进一步细化评分标准,明确每一等次的分值范畴,指导各行政村党支部结合智慧党建平台,通过个人自评、党员互评、组织评定、积分亮分等环节,对党员进行先锋指数评定。加强对评定工作的督促检查,做好省、市、区各级的迎检工作。通过以评促管,层级管理,加强对农村党员的教育管理。

  8、开展建党92周年系列活动。召开了街道纪念建党92周年党员大会,由党工委书记上党课和表彰先进;举办了入党积极分子培训班;组织新党员开展入党宣誓、参观爱国主义教育实践基地;集中慰问了74位建国前入党的老党员、困难党员和老书记;开展了微心愿征集活动,共征集微心愿26个,并与25家市、区级单位进行结对。开展流动党员“小候鸟”第二故乡游活动,组织20对流动党员子女参加奇异国少儿职业体验。通过开展系列纪念活动,多途径提升党员素质,多渠道关心党员生活,增强组织活力。

  三、整合资源,强化指导,着力优化党员服务中心工作品质

  1、拓宽远教作用发挥渠道。全面完成远程教育改网工作,今年对辖区内25个远程教育站点进行电视网改电信网,同时加强远程教育示范点建设向社区延伸,加强对原示范点的规范建设,积极完善市党员干部远程教育服务平台的相关信息工作,实行季度学用情况检查通报。做好远程教育各类题材片的拍摄工作,开展远教dv《风筝艺术传承人》拍摄工作,配合完成《用脚步丈量民情——作风建设在乡镇(街道)》电视专题节目拍摄录制工作。

  2、开展党代表工作室品牌创建。积极按照示范点要求加强工作室建设,指导辖区内各站点党代表工作室建设,不断完善党代表联系群众、调研等制度,积极开展党代表工作室品牌创建工作,今年上半年街道党代表工作室被评为市级示范点。组织基层党代表参加街道周一信访接待和机关作风评议、区管干部年度考核测评,组织党代表做好违法建筑“零报告”工作。

  3、提升党建工作信息化水平。加强党员信息系统维护和更新升级,及时指导各基层党组织做好新系统的信息校对工作。加强智慧党建和微博管理工作,明确责任到人,加强业务指导,定期对各党支部智慧党建和微博管理工作进行通报,加强考核,对20xx年度优秀信息员和管理员进行了表彰奖励。

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