管理员组织部个人工作总结12篇（经典） 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的组织部个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。……
组织部个人工作总结12篇（经典）
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的组织部个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
组织部个人工作总结 篇1
时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。
一.本学期参加的各项工作活动
1.本职工作
组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，因此布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包含：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提升，提升了工作效率。但会场座位编排能力还有待提升，今后需要多加注意。
2.“十佳团员”、“十佳团支部”评比
这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不但关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作肯定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。
3.学生干部培训班
这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，因此就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。
4.协助参与其他部门的各项工作
本学期，组织部参与配合其他部门的.工作次数比较多，例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地推动了部门间的友好关系。
二.工作中不足的方面
1.重复性的工作过多，工作能力提升单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提升不同方面的工作技能。
2.组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加需要一同参加干训班的学习。
3.我们干事的工作积极性有待提升，很多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。
4.因为缺乏足够的部门归宿感，包含我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提升个人的工作能力，为今后的就业奠定一定的素养和基础。）
5.与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。
三.今后个人工作的改善方面
1.要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提升自己的工作效率；
2.加强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；
3.对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光；
4.加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。
对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！
组织部个人工作总结 篇2
我们本着为广大团员青年服务的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在上半期的工作。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了青春之歌主题团日活动迄今为止，共举办了三期，分别为青春与梦想征文活动，青春之歌走进省博物院活动，青春之歌走进养老院。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的.形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。
四、加强对干伍的培训和监督
新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。
五、组织党课
中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。
此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在中华魂，民族根，厚重大型图片展中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持为团员青年服务的精神，继续在团学工作的道路上前进。
这是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展我院组织部的工作，在认真总结上之前工作经验和教训的基础上，组织部结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党团的中心工作服务。
组织部其主要职能是负责推优入党工作、团干培训、党校培训、五四评优评先、团费的收缴、组织团员活动，学籍档案、团员档案、党员档案的整理以及协助团委发展团员，向党组织推荐优秀团员入党，考察预备党员在预备期的表现情况。
期末将至，回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓奉献团队收获负责的工作理念。
组织部个人工作总结 篇3
打铁留印，踏石有痕，一五年度即将过去，自己工作一年的印痕自然应当梳理一下。
按照院里的工作分工，我今年上半年分管培训学院的考务部和网教部的工作。下半年由于考务部划归学校学习成果认证中心，我的工作调整为分管网教部。
一、政治理论学习和思想建设方面的情况
今年10月举行的党的十八届五中全会，确定了到20xx年全面建成小康社会，是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段，当前我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。全会认为，“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态，保持经济社会持续健康发展，必须有新理念、新思路、新举措。发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。要认真总结经验、深入分析问题，把发展理念梳理好、讲清楚，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。我感到前进的道路更加明晰了，信心更加增强了，对于不远的未来充满期望，非常振奋。
今年，党中央对全党的党员领导干部进行了“三严三实”教育。我作为其中受教育的一员，感到非常荣幸。通过多次参加党教专家专题讲座，去监狱接受警示教育，收看严于用权、严于律己、严于修身的影视教育作品，参加学校组织的赴井冈山学习团，参加本支部组织的参观黄继光烈士的事迹教育馆等等多样的学习，自身在思想得到了很好的提升。最近，党中央又公布的新的党员行为准则和《中国共产党纪律处分条例》，被称为史上最严格的党纪党规。使自己更加强烈的意识到，做一名共产党员，一名党员干部，就应当比非党员受到更多的约束，按照更高的道德水准、法制标准的来要求自身，就是要竭诚克己奉公、党性在前，吃苦在前，身先士卒，率先垂范于群众，才能更好的取信于民，带头于民，才有可能遏制**之风的蔓延，才能实现党一贯倡导的群众路线。最近省委巡视组进驻我校，对我们学校的党组织和党员领导干部进行政治健康体检，给我们带来了上级党组织的真切关怀和爱护，也体现了党要管党，坚决铲除**的坚定决心和切实行动，使我看到了我们党的力量所在，正能量所在，国家的希望所在，民心的回归所在。
一年来，我认真参加学校中心组组织的政治理论学习和其它政治学习活动，力求提高自己的政治素养和理论水平。自觉关注时事政治，保持自觉阅读主流媒体书报和上网学习的习惯；在反腐倡廉方面，自己虽然没有遇到什么事情的考验，但仍然不断地告诫自己，用自己在日常生活中和新闻媒体中，听到看到的那些犯错的人和事来警醒自己。时刻保持耳边防腐防变防奢的警钟长鸣，在工作和日常生活中防微杜渐。
在党的群众路线指引下，自己能够在过去的一年中，紧密依靠群众，紧跟时代步伐，紧贴市场变化，一心一意谋发展，克服困难谋发展，能够开动脑筋而不墨守成规，能够有思路而不一愁莫展，有一定开拓意识和开拓能力，能够正确理解和贯彻院里确定的发展思路，努力给院长当好参谋和助手。能够积极向学校领导提工作建议。能够顾全大局，正确理解和贯彻学校领导的.工作意图，协助院长搞好自己分管的工作。
二、网络教育方面的情况
受全国经济形势整体放缓的影响和成人高等教育竞争更加激烈，生源减少的情况影响，今年网络学历教育在我省电大系统总量出现了20xx年以来的首次小幅减少（约5%），我院自办的网络教育教学班与学校自办的开放教育教学班同样也出现了下滑。我院下滑幅度约19%，略低于我校开放教育自办班。年初，我们预计到了可能出现的网络教育市场竞争更加激烈，招生更加不易的局面，及时向学校申请调整招生激励办法。得到了学校的支持，调增了招生奖励的标准。对调动员工工作积极性起到了很好的作用。针对去年的招生情况，我和网教部的负责同志一道，反复论证协商，拟定了较为符合实际的招生奖励措施，得到了院里的认可通过。在招生过程中，我了解到以前依靠老生带新生的方法今年收效不明显，网教部的一些员工出现了为难情绪。我带头做工作，反复与网教部主任协商，与员工谈话，了解他们的想法，分析原因，寻找对策。要求努力挖掘潜力，力争达到去年的招生规模。使大家同心协力，开拓思路，辛勤工作。在了解到招商信诺保险公司有潜在的北大网教生源时，自己反复与xx大学网院联系，争取到了全国仅有两个省才有的圆梦计划，增开了北大网教的专科层次。并且和员工一道，带队到保险公司、水电建设公司等一线招生宣传报名现场开展宣传。在今年全国经济形势低迷，生源大幅减少的情况下，在网教部人员多数在机投校区兼职授课的境况下，全年招生628人，比去年的782人减少了154人，比去年减少%。与13年的招生人数持平。是自办班持续10年缓步增长以来的第一次下探回调。虽然没有达到预期的招生目标，但在今年这种全国全省开放教育招生普遍下滑的背景下仍属于高位，来之非常不易。
今年自办班的主要招生人数情况如下：
在全国多数省份的电大招生规模普遍小幅下降，我校开放教育招生规模也在减小的背景下，我省电大系统网教全年所有项目招生合计14206人，比去年的xx人减少了xx人，是去年的%，减幅约%。其中xxxx人，比去年的9522人全年减少565人，减幅%；四高校招了xx人，比去年的xx人少招158人，减幅%。其中，重庆大学xx0人，比去年的4645人减少了205人，减幅%；中国地大全年招了xx人，比去年的1197人少招了149人，减幅%。
有所增长的是两所合作学校：中国农大全省招了210人，比去年的101人多招了109人，增幅107%。主要是广安市的岳池县，出台了干部报读农大网教的定向委培班学费报销政策。电子科大今年招了610人，比去年491人多招了119人，增幅24%。
xx和四高校与去年比较统计如下：
xx及四高校学习中心14年15年主要招生数据比较
xx今年启动招生的学习中心是56家，启动率是79%，比去年的80%略低。
重庆大学网教由于自身压缩招生规模的需要，今年将全年的招生规模进行了主动压缩，对我省电大系统的15家学习中心实行了分配名额的办法，限制了这部分招生规模。但四高校在校生规模仍然保持在13000人以上。
综上所述，我院网教自办班在校生规模继续保持在1600人以上，四高校和xx新生总量仍然超过万人，在校生规模保持在了万人左右。从办学收入来看，虽然应到的财务收入目前还没有全部到账，但可以预计，今年网教的收入仍然是培训学院的最主要的预算来源，毛收入仍将达到1000万以上，纯收入不亚于一些市级电大。将再次完成学校下达的网教财务预算管理指标。
需要指出的是：今年我校网络教育与开放教育同时略有降幅的情况变化，说明国家的经济形势变化是生源变化的最根本的原因。经济旺，则人才需，人才需，则读书忙，文凭热。同时也再次说明网络教育与开放教育是成人教育领域里错位发展的兄弟，是当今我国成人高等教育的两大主流形式。两种办学形式在同一客户市场上良性竞争，但不是此消彼长的相互掣肘，而是比翼齐飞按各自的优势发展。也说明社会生源对教育资源的选择是多样的，市场容量也是十分巨大的。我们开展网络教育是贴近了社会的需求，是挤进了普通高校所在的网络教育市场，是充分挖掘我省电大系统办学余力，力求办学效益最大化的有效举措。
在教学和管理方面，xx大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学等合作高校对我校的学习中心给予了一如既往的多项肯定。比如在教学评估、档案管理、在招生信息录入、在班主任管理、在考务管理、在交费选课、在行使四高校管理职能等等多个方面均得到合作高校的好评。
三、考试服务工作方面的情况
今年上半年，考试服务部共组织全省网教统考一次，其中省校自办考场1374人，2254科次；承办中央电大学位英语考试一次，考生573人；承办中国认证认可协会认证人员注册全国统一考试（CCAA）一次，考生435人894科次。承办省教育考试院计算机等级考试一次，107人；承办全省财务会计职称考试，2830人，5660科次；还承办了国家级的重要考试，全国司法考试。考试规模960人，3840科次。考试总人数7180人，考试科次万科次。
上述考试，由于组织细致，工作人员尽职，均未出现大的问题。其中，在承办计算机等级考试和司法考试期间，遭遇了和四川大学网教期末考试同日期进行而不能调整的特殊情况。面对考室缺乏，监考人员不够，考试等级高社会关注度高，社会影响大等多重压力，我作为主要组织者，在全院职工和班子成员的大力支持下，周密策划，精心部署，辛勤工作，圆满地完成了组考工作。
四、一年来的主要工作业绩
1、在自办班方面
由于网络教育在成都的多年发展，今年和往年一样，同样是面对各类社会办学实体竞争激烈，市内生源逐步减少的局面，在我院广告宣传费用不可能有多少增加的情况下，我和同志们一道，一方面继续在完善招生奖励政策上下功夫，积极外出开展招生宣传。要求招生人员要去跑医院或者企业，继续深入生源地，贴近市场变化，不等不靠，投入竞争；对于出现的集体生源，自己能够第一时间与网教部的同志商议和制定优惠办法，果断决策，千方百计的留住生源，灵活机动的促成与生源输送方的合作。例如在开拓招商信诺保险公司生源时，自己了解到这批生源主要需求在就读xx大学的金融与保险专业而四川又没有专科层次，我就锲而不舍的反复联系北大网院的主要负责人，直到事情完满解决。在今年阳光平台分别在春秋两季两度延长新生录入截至时间之后，自己抓住开放教育先于网络教育招生截止的契机，积极组织网教部开展网上和上门招生宣传，集中精力抓主力学校招生。果断出台减免报名考试费，吸引报读学生报读的优惠措施。同时，充分重视网教部自有的办学人脉资源，利用学员毕业等时机，继续抓了与在校学员联谊的环节，增强了学务专员与就读学员的联系和情感。为挖掘老生带新生的人脉做好铺垫。另外，在注重计算机网络在社会发展中的重要作用，利用网络开展招生宣传的同时，重视智能手机宣传的开发，利用微信等新媒体制作APP，加大宣传的力度。为了广泛寻找性价比最好的招生宣传媒体，我们尝试了在招生最旺最关键的月份，到社区制作路牌式招生广告。
2、在四高校的招生办学方面
按照学校领导制定的让系统网教办班自然发展，主要大力发展自办班的思路。今年的工作重心，工作精力依然主要在自办班方面。自然减少了下去联系各个市县级学习中心，宣传动员生源的次数。因此，带来的效果就是全省小幅滑坡的原因之一。我本人深感可惜和忧虑。我认为，还是应该两条腿走路，抓自办班，同时抓系统。拥有全省系统是我们省级电大独有的优势，不仅办开放教育是这样，办网络教育也是这样。实践早已证明。我们放弃不抓，效益就白白流失。对学校是个损失。还有对各个市县级电大的办学余力的挖掘，留住非开放教育的生源也是损失。成人高等教育市场是一个开放的，竞争性的市场，社会生源可以自由选择开放教育还是其它高等成人教育形式。不存在电大系统如果开展网络教育就会影响到开放教育的情况。在国家从现在开始取消对网络教育学习中心审批的新政下，明年可能逐渐出现普通高校的网络教育学习中心在川内雨后春笋、群雄纷争的局面，整个全省电大系统的网络教育学习中心，存在着有可能分崩离析，各自为阵，各选高枝的局面。因此，我们不仅要贯彻学校领导的意图，大力发展自办班，还要紧密依靠全省电大系统，在调研的基础上，适度促进全省xx和四高校等网络教育的发展。同时还要寻求新的网络教育资源，选择新的合作办学途径，未雨绸缪，作为我们现有网络教育办学资源的更新和补充。
今年，我和网教部的同志一道，包括利用统考巡考和重大网教期末巡考等机会，深入到雅安、甘孜、广安、广元、巴中、宜宾、遂宁、德阳等多个市、县，了解xx、重大、农大、地大、电子科大等网络教育的招生情况，动员当地电大积极开展网络教育。为今年全省xx和四高校的规模基本稳定，作出了自己的努力。
3、开拓办学领域方面
在过去的一年里，自己能够清醒的意识到教育资源多元化来源，不仅对于我们自办班招生长期稳定具有非常重要的意义，同时可以挖掘全省电大系统整体的办学余力和满足社会生源的多样需求，发挥我省电大系统的整体优势，将当地需要而开放教育没有的专业和学校品牌引入，为当地经济建设服务也有非常积极的意义。尤其是去年秋季出现重庆大学网教限招人数的规定出台后，我深感忧虑。于是积极外出调研，果断向上级提出选择中南大学网教作为明年我省电大系统多个市级电大新的教育资源的建议，得到学校的支持认可。今年3月，中南大学与我校签约，在川依托我校设立中南大学网教管理中心，同时签定了先期在省校、德阳、宜宾、和遂宁电大设立学习中心的办学协议。
4、密切联系群众，注重党员干部的带头作用
在过去的一年里，自己不仅注意保持把主要的工作重心放在难度最大的招生环节上，还关注了人员业务素质的提升。网教部的员工有来有去，业务素质参差不齐，针对新员工调入上岗，自己注重员工业务水平的提升，今年先后送派4名员工出去参加重庆大学举办的拓展培训，自己还经常利用各种场合给年轻员工讲网络教育的历史沿革，讲开放教育与网络教育的同异，讲招生办学咨询的注意事项和经验心得。在工作上不畏难，不躲懒，注意出主意、多检查、带头走。积极支持采用网教部同志们的建设性建议；保持了自己一贯的实干、勤奋，责任心强的工作作风。联系群众、依靠群众，在招生工作中，能够出主意想办法，积极设法开辟生源渠道，能够不只是做组织者同时还做参与者。对在校生的日常管理、毕业设计、答辩，期末考试等各个环节都能做到熟悉情况，参与组织，对重要的规模较大的期末考试，无论是上班时间还是双休日，都能做到到场组织召开考务培训会，细致严格把关，能够和其他同志一道全程参与，确保考试正常进行。
一年来自己积极深入到部门中间、员工中间，听取第一线的直接意见，在一线安排工作，解决问题。自己还始终注意自己的党员身份，在日常工作中关心员工，与他们谈心聊天，了解他们的思想动态，团结同志，关心员工生活。
5、面临的主要问题：
a、开拓思路，应对网络教育学习中心不再审批之后可能出现的变局。
b、重视手机宣传的重要性，尝试建议手机宣传咨询平台。
c、按照我院的工作思路，明年自办班规模力争在今年的基础上恢复到去年的水平。这对我来说，必将会面临许多困难，横向比较兄弟院校的一些更先进的学习中心，我们自办班的办学规模存在发展的动能不如一些办得好的单位，可持续稳定办学规模的后劲不够强大等问题。需要用改革的精神和办法来促进。
d、我个人自认为存在的主要问题是：性格有时有些急躁，表现出有时候说话语气态度不是很和蔼。在勇于开展批评方面也做的不够，有时也有不愿意得罪人的想法。对分管部门的有些日常事务性工作督促检查不够。这些问题我将不懈努力去逐步克服。
明年，受国家经济形势趋缓的影响和网络教育学习中心审批政策调整，我省从事网络教育的学习中心将可能显著增多，办学竞争更加激烈。我校自办班办学规模的下行压力将会明显增大。全省电大系统的网络教育也有大幅变化的可能。我和我的同事唯有自强不息，积极应对，才能努力做出业绩，为学校在网络教育合作办学方面发展做出自己力所能及的贡献。
组织部个人工作总结 篇4
第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着为广大团员青年服务的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。
一、干事招新
新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。
二、工作
首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的`工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。
其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目趣味运动会的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。
三、部门建设
关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。
四、与团委学生会其他部门的合作
本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。
最后，回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。
组织部个人工作总结 篇5
开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评，现将20xx年下半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：
(一)部门性质：
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
(二)部门职能：
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好五四奖先工作和团总支平时考核工作;
5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
7、完成学生会交办的其他任务。
(三)部门日常工作：
1、制定、修改制度
2、学生干部培训工作
3、协调协助工作
(四)部门文化建设：
我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了三学活动，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。
(五)不足之处：
我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着分工不分家的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是千里之堤毁于蚁穴。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌!在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的`系的明天一定会生机盎然。最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!
2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!
3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。
半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好!
综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。
再接下来的半年力，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督!
组织部个人工作总结 篇6
第二学期即将来临，组织部上学期的工作也成功拉开帷幕。在院团委老师的指导下，本届组织部稳步立足显然，务实狠抓基层服务工作，深入细致积极开展各项日常工作，并在积极探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈进了极力的一步。我们本着“为社会各界团员青年服务”的宗旨，一切从实际启程，不断汲取汇报社会各界团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作展开总结。
一、干事招新
崭新学期开始，在迎工作完结以后，组织部马上资金投入至学生会一招代莱工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲会，我们接到了很多本届小一新生的报名表，我们从大量的报名者学生中经过严苛而不严谨的复试、甄选之后，挑选出了九名崭新干事重新加入团委组织部。做为部长，我本人非常荣幸能够与这九名活泼可爱的干事共事。在确认他们正式宣布重新加入组织部之后，我们为每位崭新干事送来回去一张温馨的明信片，以则表示我们的热烈欢迎。
二、工作
首先，本学期对各个班级没收了一个学期的团费，各个班级均能够及时统计数据班上团员人数，交不好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过上开各班级团支书讨论会介绍各个班级同学的市场需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，强化团支书与组织部的工作联系，并且积极开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员应邀出席，主要向所有应邀出席的团干深入细致细心拖移工作范畴以减低团支书的工作压力。
其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。
三、部门建设
关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。
四、与团委学生会其他部门的合作
本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。
最后，总结这一学期里组织部的`工作，我们获得了一定的成绩，这与团委老师的恰当领导密不可分，也就是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存有着非常大的严重不足。在积极开展工作的同时也难免的发生了一些细节上的问题和工作经验缺少引致的犯规。我们可以认真总结，顺利的地方，我们可以稳步秉持弘扬；严重不足的地方，我们期望在下学期的工作中提升。
组织部个人工作总结 篇7
时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。
一、本学期参加的各项工作活动
1、本职工作
组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。
2、十佳团员、十佳团支部评比
这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。
3、学生干部培训班
这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的.问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。
4、协助参与其他部门的各项工作
本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如书香校园、校园十大歌手晚会等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。
二、工作中不足的方面
1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如布置会场工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。
2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有负责学生干部考核一项，那我们就更加需要一同参加干训班的学习。
3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。
4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着为了工作而工作的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力，为今后的就业奠定一定的素养和基础。）
5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在十大歌手会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。
三、今后个人工作的改进方面
1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的工作效率；
2、增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；
3、对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光；
4、加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！
组织部个人工作总结 篇8
学生社团联合会办公室，是学生社团联合会的窗口部门，主要负责学生社联的常务工作。办公室秉承青出于蓝，精益求精的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。
一、常务工作总结
在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。我们的主要工作包括如下几个方面：
1、联络表的制作
在学生社联实现换届之后，学生社联办公室及时制作了新一届学生社联常委联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。
2、制定值班安排
新学期伊始，办公室就收集了学生社联各常委的课程安排，并据此制定了常委值班安排。同时，办公室根据各部制定的干事值班安排，进行统一整理，制定出了学生社联统一值班安排表，保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的'顺利运转，提供了基本保障。
3、协助常委副主席，做好会议安排
学生社联的常规会议包括全体干部大会，委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下，做好各项会议文件的准备，场地的审批，会议的记录等各项工作，保证学生社联各常规会议正常开展。
4、做好各项活动的通知工作
学生社联办公室，在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。学生社联的各项活动安排，必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排，并按时回收回执表，保证通知发放的及时。
5、办公室文件与档案的整理
办公室负责收集各成员学生社团的工作文件，并加以妥善的存档保存。同时，办公室也整理了学生社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。
6、做好各项审批工作为学生社联做好宣传及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。
二、部门内部建设
1、加强对干事的培训工作
在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。
2、人文关怀
办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。
3、开展形式多样的部门活动
办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。
三、对未来工作的展望
办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量，才能更加实在地为学生社团服务。
由此，学生社联办公室明年的工作重点仍是，做好学生社联的常务工作，提高工作的效率和质量。继续坚持青出于蓝，精益求精的工作宗旨，把简单的工作做到不简单的程度。
组织部个人工作总结 篇9
经过一学期的苦心经营，本部门从换届后由新领导班子带领下，已经逐渐成熟，并能很好的完成上级或自发组织的活动。在活动与日常事务中，我们都能上下团结一致的去把工作做好，提高了工作效率与工作质量。这一切都有赖于各部门部长的相互配合与各干事无怨无悔为这一大部门的辛勤付出，本部门才能顺利运作至今。
本部门在这一届采用了包干式制度，并加以优化，使工作分工更明确，工作任务分配得更好，提高工作效率。明确分清哪个部门该干什么，哪个人该干什么，且部门之间采取流水线作业模式工作紧密相连，一环扣一环。并采取逐级上报制度，避免越级上报等不良情况，使内部关系更为融洽，干部与干事之间的隔阂也收窄了，使得工作更容易的开展。
在本学期本部门进行了传统的十人十一足部门对抗赛活动，此次活动是以增进各部门之间的友谊与加深部门内部的合作性为目的所举行的一次活动，在活动之初一切都已准备就绪，可计划不如变化快，许多的情况发生了。使得我们的活动不得不能把很多的细节删除掉，可总的来说，这次活动的目的达到了，也算是完满的完成了这次活动。另外在学院的各项活动之中，本部门也积极配合及参与，使活动能更快更好的完成。本部门属下部门本学期工作情况如下：
办公室：
1、安排F13办公室值班
基本每个星期一、星期三、星期五都会有干事与干部在值班
2、整理、存放所有协会资料与所有部门资料
按照不同的要求分开不同的文件夹放置文件，资料的查阅更简便
3、美化办公室
由于与学院艺术团及某乐队共用一间办公室，所以经常都会混乱不堪，且经常都是无人打扫，扬长而去，致使最后还是由本部门负责清理，在这一点上除了我们的监管不力也希望上级能给于我们更多的权利去增加管理的限度。调研部：
1、各协会的注册/注销
协助各协会注册/注销，由于每年所有协会必须重新注册一次，所以这工作量可以说比较大，而且由于时间的冲突往往干事与协会会长的文件交接就会出现断层，使工作不得不延长时间，拖慢了校级部门的工作效率。也有一种情况是协会会长对于工作的不配合，千催万赶都还是不交，拖了很久才能拿到，这给我们的工作带来了极大的不便。
2、各协会会员的`注册
这一项是校级部门在这学期所进行的其中一样改革，目的是为了更好的管理各协会招收人员的情况，使协会的人员数目得以透明化。这项工作基本上也与协会的注册/注销所遇到的情况相近，甚至比前者更难以管理，因为我们无法对协会的人员进行核实，这对于要查清会员费的收取与最后的去向都有着很大的难度。
3、各协会的财政收支
这也是校级部门在本学期改革中的一项，是为了提高协会财政收支的透明度。此工作是对协会财政的逐级监管，协会所有收支必须交由所属学院的社联分会管理，以避免协会的乱花销，再定期的对协会的帐目进行审查、校核，再上报至校级部门。但依然有协会对新规定置之不理，在收取了会员会费之余更收取了每个学员400元人民币的培训费，致使有学生向学校老师投诉，这对于本学院影响极其不好，可到现在依然没有得到任何处理的答复。
策划部与外联部：
由于两部门的联系紧密，所以活动与培训一般都一起进行。
1、十人十一足的策划书
本学期的十人十一足的初稿是由策划部的干事负责写的，但是出来的效果不如理想，可能是刚进入部门还不熟悉写策划书的关系。
2、如何写策划书
教干事们策划书需要涉及的各个方面和如何去写，如何做好活动的经费预算。并经常要求他们以小组形式分组写策划书，题目有时是我给他们的，有时是由他们自己发挥，渐渐的，他们写策划书的能力有了很大进步，能开始发挥创新思维。
3、拉赞助
通过介绍，曾联系到民生银行的一个赞助，当时由两个部长各带着两名干事去接洽。但由于种种原因此次的赞助最后始终没能谈下。
本学期工作总结如上所述，请审核并加以指点，谢谢。
组织部个人工作总结 篇10
20xx年是我加入校会的第一个年头，在这一学期里，我在校团委和学生会主席团的指导下，在组织部各位部长的引领下，在组织部全体同仁的帮助下，完成了从一名校会的新人到校会基层工作者的转变。在这一学期的工作中，我依照“经权之道，打造精英团队；组织情怀，共建人文校会”的部门宗旨，努力工作，取得了一定成果，也暴露了许多不足。现对本学期工作进行如下总结：
一、工作概况：
本学期工作主要分为三阶段，分别为：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期与12底的'总结期。在工作期内，我主要参与了以下部门工作：
（一）南京财经大学第九届学生会第一次全体会议的策划与服务；
（二）南京财经大学第九届学生会部门信息采集；
（三）团辅活动的策划与服务；
（四）优秀学生会干部与先进个人的信息采集；
（五）行政能力培训；
（六）青马工程的服务；
（七）部门有关制度的拟写；
（八）新闻部与体育部的人事考核工作。
二、工作中的个人优势与取得成果：
我在本学期的工作中主要体现出了以下优势：
（一）善于交流，能与各位同仁较好地合作；
（二）工作较有计划性，在多项工作同时进行时能基本做到不相互干扰；
（三）善于学习，能及时向部长各位同仁求教，在工作中进步。
经过一学期的学习与实践，工作主要取得如下成果：
（一）熟悉校会基本框架了解相关规章制度，融入组织部工作。
（二）了解并逐步熟悉组织部日常工作，能较为独立地处理部分工作；
（三）能较好地完成组织部工作，没有较大工作的疏漏，学期工作基本完成无拖沓。
三、工作中个人劣势与不足：
虽然本学期的工作取得了一定成果，但也不能忽视在此过程暴露出的不足与缺点，只有正视它们，才能不断进步，争取在下阶段的工作中取得更好的成绩。
我在本学期工作中暴露出以下劣势：
（一）做事对细节把握不够，有些工作不能尽善尽美；
（二）在学期开始的部分工作对于强调个人作用，不利于团队合作；
（三）在工作的创新性方面存在不足，不善于突破传统模式。
在工作上也存在如下不足：
（一）第一次全体会议未能及时度会场与人员完全熟悉，在进场签到工作与应对突发情况上有疏漏；
（二）部门信息的采集与录入速度较慢；
（三）优秀学生会干部与先进个人的名单精校存在疏漏；
（四）团辅工作策划不够完善，创新度不足；
（五）制度拟写不够熟练到位。
四、工作总体回顾：
综观本学期工作，可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一个学生会新人都应达到标准，基本完成了一个新人的学习与工作任务。但如果从突出表现方面来看，我的工作地的确没有太多可说。无大过亦无大功，平稳无大波折，是本学期工作大体状况。
五、新学期展望：
基于以上的总结与回顾，在新学期里。主要应将精力集中于工作的创新与突破上，同时兼顾现有工作的完善。而在个人目标方面，我则想把在校会的交际面进一步扩大，更加深入地对组织部所涉及的整体工作情况加以了解，并努力争取留任。
本学期是充实而又忙碌的一学期，在此期间，我经历了许多新事，认识了许多新朋友，学习了许多新技能。总而言之，一切离不开“新”字，而在下学期，关键字应为“善”，即追求完善与发展。我相信，下面的工作将更加忙碌而有激情。
组织部个人工作总结 篇11
20xx年即将来临，组织部20xx年上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着为广大党团员青年服务的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大党团员青年的意见，及时调整工作方式。经过半年的工作与学习下面将分几个主要方面来总结组织部在20xx年20xx学年上半期的工作。
一、新生入团
为了进一步弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，激发广大学生努力学习，奋发进取，加强自律，立志成才，我院团委在20xx年上半学年组织新生入团。
此次活动中，为了更好地服务大家，我们组织部从多方面考虑，力争全方面多角度的思考可能遇到的各种问题。如事先做好工作策划，设想工作开展中可能遇到的困难并想好应对措施，加大力度宣传，张贴海报，并分组去各班宣传为大家解答疑惑，在宣传中注意礼貌与细节。工作中，对于同学们遇到的疑惑，我们从实际情况出发为大家解决困难。但工作开展后，我们发现一些情况是我们没有预想到的，如个人团员资料的缺失如何应对，收团费过程中出现的问题等。对此我们展开讨论弥补不足。最终圆满完成上级安排的任务。经过这次工作的磨砺，我们部门之间不仅更加团结互助，个人能力也得到很大的提高。
二、团员推优考试
为进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，学校组织了团员推优考试。为了充分调动大家的积极性更好地备战，我们做了有力的宣传，为了大家不因外界因素而失利，我们详细的通知了大家一些考试需要注意的'事项，为同学们取得跟好的成绩做出了积极的贡献。
三、党校培训
为了大家加深对党的基本知识的了解，明确入党动机，学校组织了党校培训，激励教育我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标。通知下达后，我们立即组织分配工作，确保每一位参加培训的同学了解到培训的时间地点课程安排及注意事项，使大家不因不了解培训安排而错过宝贵的学习机会。
四、团员推优登记表与入党积极分子考核登记表的填写经过了学习党团方面的知识，使党团员的思想觉悟不断得到提升。学校要求填写党团方面的登记考核表。为了大家能清楚的了解到填写的注意事项，我们分组去宣传，面对同学们的疑惑我们耐心解答，不仅得到了广大同学的认可，还提高了我们的个人能力。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持为团员青年服务的精神，继续在团学工作的道路上前进。
组织部个人工作总结 篇12
时光飞逝，转眼间已进入学生会快一个月了，回首再看前面所做的一切仿佛都还呈现在昨日，停留在那刚进入学生会时的情景，一切都是那么接近，那么自然，然而再想想却又有许多的不同，经过学生会近一个月的锻炼，现在的我们脸上少了一份幼稚，多了一份成熟;少了一份冲动，多了一份稳重……仔细想想我们在学生会这么短的时间里学到了许多书本上没有的东西，如，做人做事方面的能力、与人交际方面的能力、还有写作方面的能力等等!总之体育系学生会是一个锻炼我们的地方，也是我们的一个展现自我的舞台! 现在将近进入学生会这一个月里各方面的情况总结一下，大概可以归纳以下五点：
一、我系学生会在10月26日晚7：00在六教101举行了由组织部组织开展的“内江师范学院体育系团支部团知识竞赛”。此次活动由大一新生的三个班组队参加，此次活动还有两位院团委组织部部长亲自光临指导。活动中同学们的激情感染着两位部长，并且活动取得了圆满的成功，在活动中我们也学到了不少关于团知识方面的东西，受益匪浅，更多的是让我们大一的新同学更加深入的了解了关于团的知识!
二、我系学生会在11月12日晚7：00在六教101举行了由学习部组织开展的“实习生经验交流会”。在各位大四的师兄师姐们一一讲述下，让我们大一新同学了解了这方面的知识，同时也让大二大三的师兄师姐们知道以后出去实习该注意些什么。总之，这次经验交流会是我们大一新生的一次不小的收获，同时也让我们学到了不少的新知识，让我们了解了许多，知道了许多!
三、近期体育系学生会体育部组织开展的体育系“迎新杯”篮球赛已告一段落，我们体育系“迎新杯”篮球赛的开展增强了我们体育系的集体荣誉感和团队精神，同时，更加能体现出我们体育系的风采!
四、我系学生会安排的每周每天的第一节课与第二节课之间的时间在学生办
公室里“值勤”，这个“值勤”是我系学生会特别安排的，目的是多与老师同学交流，这样一来我们又多了一个交流的平台，能使我们更快的融入到学生干部干事的角色中去，同时也能增进师生之间和同学之间的感情与友谊!
五、我系学生会在11月17日晚7：00在六教201举行了由组织部开展的“公文写作培训活动”此次活动的开展使我们的学生干部干事对公文的写作有了新的`认识，知道了该怎么写，同时也能提高了我们的写作水平，使我们的学生干部干事又上了一堂收获不小的课!
上述是对近期工作的一个慨述，由于进入学生会的时间很短暂，工作经验的缺乏，我们自身还存在着许多的不足，不过我们会在以后的工作中努力学习，不懂的地方会多请教师兄师姐，并且不断地完善自己。我作为我们体育系学生会组织部中的一员，我会努力的做好我们部门的每一件事，并且还会在其他部门需要我的时候，努力的去做好交给我的每一件事。我到学生会这个大家庭里也快一个月了，自己也有些想法或者说是我的建议吧，我归纳了几点：
一、每周的学生办公室了的“值勤”每天都有人不到，我想这样一来就起不到促进交流的作用了，应该对没到的进行相应的惩罚;
二、学生会各部门的交流太少了，应各部门与部门之间多些交流，不要搞得以后只知道做自己部门的事，其他部门“不闻不问”的，我觉得不好，应多交流。
最后，我有幸进入了学生会并在组织部里面工作，体育系学生会给了我们锻炼的机会与平台，我们会在工作中的经验与总结的积累下，努力的做好每一件事，扬长避短，不断的进步，并在工作中做到“稳中创新，在创新中稳步前进”，争做一名优秀的学生干部干事!
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