技能大赛活动总结

技能大赛活动总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的技能大赛活动总结，欢迎阅读与收藏。

技能大赛活动总结1

　　为进一步弘扬中华民族优良文化，激发广大师生对民族文化和祖国语言文字的学习热情，有效提高大学生的语言文字表达能力和文化修养，在全校掀起重视汉语之风，文学院分团委学生会承办了“第二届汉语言文化节之汉语应用技能大赛”。这项活动不仅弘扬了汉文化，也为众多文艺青年搭建了一个表达自我的平台，在全校引起了强烈反响。

　　一、活动环节

　　（1）在学校和老师的大力支持以及在借鉴第一届汉语技能大赛的经验的基础上，分团委学生会多次开会研讨本次活动的举办流程以及宣传策划等相关问题，并及时下发通知到各院。

　　（2）各部门在聚集地（2号食堂、3号食堂、咸嘉食堂）进行了为期8天的宣传；同时，宣传部制作了以比赛为主题的展板和海报，并在教学楼大厅展出；设计并展出宣传比赛的喷绘。

　　（3）邀请评委，申请教室，组织预赛。拿到晋级第二轮的名单，并告知比赛的时间和地点。

　　（4）申请教室，以笔试形式组织第二轮，并对考式进行监督。在试卷上做个记号，列出参加决赛的选手名单。他们还接到通知，11月30日到新办公楼5楼的会议室讲解训练和比赛规则。

　　展出决赛的宣传横幅和喷绘。

　　（5）联系老师训练选手，确定决赛的地点和时间。联系并确认决赛的`评委和主持人。宣传部制作了以决赛为主题的展板和报纸，并进行了展示。

　　（6）进行人员分工安排，活动现场布置，用具采购以及相关资料的准备。组织选手进行彩排。

　　（7）决赛中，在各方面的努力和配合下，比赛取得了圆满成功。

　　（8）清洁会场。

　　2、活动成效

　　（1）分工协作，齐心协力，使各项活动有序开展。

　　（2）仁者见仁，智者见智。在工作过程中，听取大家的意见和建议，使活动更加科学有趣。

　　（3）注重公平，保证比赛顺利进行。

　　（4）成功利用多种资源，努力把活动做得更好。

　　（5）密切了各部门间的联系，增强了分团委学生会的凝聚力和向心力。

　　三、活动经验

　　金无足赤，再周详的计划也会有发生变化的时候。虽然各部门为这次活动的成功付出了很大的代价，但仍存在一些不足之处。

　　（1）在前期准备方面：准备不足，计划性差。虽然经过长时间策划，但是因为整个汉语言文化节活动环节较多，时间间隔也比较长，在技能大赛这块虽然投入力度是最大的，但也难免存在疏忽和安排不当之处。

　　（2）宣传方面：力度不够，不尽如人意。虽然各部门进行了8天的宣传，但并没有达到预期效果，当然，天气并不好，这也有一定的影响。

　　另外，宣传渠道单一，忽视了网络的重要途径。宣传工具存放不当，丢失一幅喷漆，造成不必要的开支。

　　（3）组织方面：动员不够，分工不均。毋庸置疑的，比赛的成功离不开大家的努力。

　　但是在欣慰之余我们也不得不正视此次活动中在人员组织方面的凸显出的问题。由于这学期活动较多，人手较多，有些细节安排得不好。在活动通知方面，有些通知发的很匆忙，因此人手不足。

　　还有就是不够齐心，有收到通知却未到现场帮忙的情况。所有这些都给这项工作带来了不可避免的麻烦。

　　（4）工作方面：效率低下，考虑不周全。这是本届分团委学生会第一次全程组合策划校级活动，所以很多事情即使有经验可供借鉴，但还是需要自己摸索，也因此办事效率有待提高。

　　另外，由于忽略了一些细节，游戏中出现了一些小插曲。例如，座位安排漏了工作人员席位，开场时间把握不准，主持人对台本不熟悉，决赛现场选手背景****失误，选手们的考察问题的重复以及难易不一以及最后计分由于是一起到最后总分的所以时间很紧迫。很多问题都是因为决赛前没有一个完整的彩排，所以出现了更多的紧急情况。

　　所谓细节决定成败，这也是对我们今后工作的警示。

　　（5）其他方面：由于各种原因，决赛期间有很多观众离开，其中大部分是我校的学生。

　　总而言之，本届“汉语应用技能大赛”经过长时间的筹划和准备，在老师的大力支持和大家的齐心协力下，我们交出了一份令人满意的答卷。也达到了预期的目的和效果。从预赛到决赛，层层选拔在注重公平的同时，保证了选手的高质量。

　　选手们的精彩表演和观众的掌声和掌声就是最有力的证明。同时，通过这次比赛，我们向全校展示了中华文化的博大精深，传递了中华文化的力量，让同学们感受到了汉语的魅力所在，这些都是有利于汉语的弘扬和发展，有利于提高我们自身素质的。当然，在举办这次活动的同时，我们也收获了经验和快乐。

技能大赛活动总结2

　　紧张的评估即将到来，在评估的脚步声越来越清晰的时候，生物技术协会举办了第一届显微镜操作技能大赛。生物技术协会是一个以实践性为主的社团，举办实践性的活动是我们让每一个会员都有自己动手的机会，也通过这样的活动让会员的实践能力有所提高，更好的是通过这次活动还可以让会员和那些对生物技术协会感兴趣的非会员更了解生物技术协会！

　　下面简单介绍一下活动流程的主要步骤：

　　一．活动前准备

　　1． 明确的分工：会长及活动负责人对会干进行了明确的`分工。使得工作进展的有条不悸。

　　2． 宣传工作：通过张贴海报和各会干深入到会员和非会员中大量的宣传。

　　3． 请评委和对评委进行专业的培训。

　　4． 申请实验室、实验器材和试剂，购买实验所用的实验材料。

　　5． 对报名的会员及非会员进行分组。

　　二．活动的主要流程

　　1．经过长期的精心准备，这次活动如期在A417举行。我们将选手分为12组，每组6人。每组操作时间8分钟。操作的内容有：取放镜、对光、找相、低高倍镜的转换和简单水装片（洋葱鳞叶表皮水装片）的制作。

　　2．活动规则：本次活动设：一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖5名。评委通过选手的操作分步骤给分，最后各步骤分数合在一起，按分数的高低进行评奖。

　　三．活动总结

　　这是生物技术协会第一次举办显微镜操作技能大赛，虽然没有以前的什么经验，但我们这次活动举行的也非常的成功！因为我们前期做了大量的准备工作，我们有一个很好的开始。并且又是在评估前期，评估期间对学生的实验能力肯定会有所考察，而显微镜的操作又是生物学实验非常重要的部分。在这样的时刻举行这样的活动，也是为学校的评估贡献一份力量，所以院团委和化学与生命科学系的领导也给予了很高的重视。

　　在活动中会干有明确的分工，各自履行着自己的职责。现场拥有很好的秩序，这样可以使正在比赛的选手能更好的进入状态。这一点得到选手的赞赏！计时会干计时也非常精确，评委经过了严格的专业训练，在打分上也是十分标准。这些都保证了会员在一个公平的环境下比赛，使会员放心！

　　这次活动虽然取得了很大的成功，但也有美中不足之处，毕竟是第一次举行这样的活动。由于刚开始相机的电池没有准备充足，使得我们错失了好多精彩的画面，选手那标准的操作动作没有能记录下来！还有由于参赛选手太多，分了12组，而且每组时间要8分钟。有些被分到后面两组的选手可能因为有事而离开，造成有个别选手放弃比赛。但这些问题是我们以后可以克服的！

　　最后我相信我们生物技术协会会汲取我们这次活动的精华，剔除不足之处。把可取之处应用到以后的活动中，不足之处尽我们最大的努力去克服，使我们的活动更趋于完美。让我们的活动会有更多的会员和非会员参加。让生物技术协会的明天更强、更美好！

技能大赛活动总结3

　　教研室精心组织参赛培训工作，统一部署，统一安排，要求各项目基本步调一致。大赛培训分为三个阶段，各阶段组织严密、准备充分，确保了培训质量。

　　1、选拔阶段：主要任务是推荐1～2名选手，带给15名选手名单以供教育局抽取。各教研室通过平时实训成绩和学校组织的技能大赛成绩，按参赛选手的2～3倍确定初步人选，推选职责心强、专业功底扎实的教师担任辅导教师。

　　2、常规培训阶段：主要任务是在平时实习的基础上提高学生综合技能水平。在此阶段各教研室坚持两个“务必”，做到有培训务必有行之有效的，有务必有行之有效的资料，有效避免培训的随意性，有效保证培训的.科学性。

　　3、强化培训阶段：主要任务是通过教师团队针对大赛技术文件认真分析研究，有目的、有方向的进行培训；同时组织两次模拟竞赛以提高学生的参赛经验，并侧重对选手心理素质及随机应变潜力等方面进行指导培训。

　　为了争取在这次大赛中取得好成绩，各教研室都精心挑选技术精湛、经验丰富、职责心强的教师担任本次大赛培训指导教师。指导教师除了完成正常的教学任务外，其余精力几乎全部投入到大赛的辅导和培训之中。指导老师从竞赛项目培训计划的制定与实施、资料的收集与整理到参赛选手的培训辅导与答疑解难等方面付出了超多心血。

技能大赛活动总结4

　　教育部理科化学教学指导委员会提出的化学实验教学目的中指出：化学实验是化学教学中一门独立课程，其目的不仅是传授化学知识，更重要的是培养学生的能力和优良的素质。通过化学实验课学生应受到以下训练：掌握基本操作，正确使用仪器，取得正确实验数据；正确记录、处理数据和表达实验结果的能力；认真观察现象进而分析判断，逻辑推理，作出结论的能力；正确设计实验（选择实验方法、实验条件、仪器和试剂等）解决实际问题的能力；通过查阅手册、工具书及其其他信息源获得信息的能力。

　　根据此目的，化工院科协组织了这次实验技能大赛活动。比赛分笔试和实际操作两部分。5月30日下午3、4节课在厚学203进行笔试。时间1小时。十道选择和两道实验设计题。占评奖分数的30%。5月31日下午进行实际操作。现场发实验讲义。占评奖分数的50%并写实验报告，占评奖分数的20%。

　　笔试在5月30日下午在厚学203进行。报名的选手悉数而来，甚至还有未曾报名的也自告奋勇参加，试卷供不应求。在一个小时的考试时间内，三人为一组的选手们交头接耳、查阅资料，以求能够正确的完成试卷。考试并不如预期的那么轻松，最后一道实验设计题更是如拦路恶虎。甚至在考试结束后，部分选手都不愿离去，聚在讲台前热切讨论。经过最后的角逐，共有八对分别来自化工、生工、材料及理学院的选手脱颖而出，最终进入实验操作复赛。

　　实验操作是本次实验技能大赛的重头戏，我们科协工作人员也很辛苦的进行了一系列的准备工作：联系实验室，配置药品，购买仪器等等。其实选手们对此磨拳擦掌，我们也是期待已久，毕竟其中凝结了我们的汗水与欢笑。

　　本次实验大赛我们邀请了化工实验中心的汪效祖老师作为我们的裁判长，他也将长期作为我们科协的课外指导老师。在汪老师的帮助下，我们开放了化工实验室供选手们比赛。在以迎评创优为主题的今天，提高学生的综合能力与素质成为关键。本着这样的目的，我们申请了实验室。实验室的开放不仅让同学对学院更加熟悉和信任，也让他们的自身能力得到了提高。既宣传了学院，也让同学们感受到实验创新的乐趣。6月3日，期盼已久的实验操作大赛终于开始了。10点的时候，选手们已经到齐。我们特地印发了实验讲义以及实验报告，也特别挑选了滴定和重量分析实验各一。在我们宣布了实验规则以及评分标准后，实验正式开始了。选手们都热火朝天的'忙起来。由于这个实验室是新建的，许多仪器都不甚完善，但是在我们的努力和选手的配合下，实验还是顺利的进行了。在上午的“水的硬度的测定”实验中，来自材料院的任立港同学发挥出色，在同伴未到的情况下，一个人完成了三个人的工作，并率先完成实验。来自实验中心的谷和平老师、丁键老师等前来进行了指导。同学们在滴定时的认真态度博得了老师们的一致好评。

　　下午是“测定氯化钡中钡含量”的实验，这是一个重量分析的实验，需要用到高温电炉、水浴加热锅等仪器。虽然实验时间很长，但选手们还是热情洋溢，并利用加热的空闲时间完成了实验报告。汪老师在最后还帮助同学们高温灼烧了坩埚，选手们最终都顺利完成了实验。

　　最终的实验成绩我们将在x月x日晚的闭幕式时公布，在同学们和各方的大力支持下，我们的科技文化节颇具规模且很成功。这次活动的不同之处在于，它既结合了学习实践，又让同学们在娱乐中体验快乐，真的是一次不可多得的经历。我们还将继续延续这种好的势头，把科技文化节一届届的办下去。

技能大赛活动总结5

　　技能竞赛决赛，经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作，已全部完成了各项任务，到达了预期效果，取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第xx届竞赛成果的检验，也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。经过连续xx届知识技能竞赛比武活动，促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性，使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状，展现了xx队伍的精神风貌，为建设一只高素质的xx职工队伍，奠定了良好的基础下头我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

　　一、本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情景

　　本次xx知识及技能竞赛决赛，共有xx支代表队参加，有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员xx人参加。在紧张激烈的竞赛过程中，组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，进取投入;裁判和监察人员秉公执法，认真负责;竞赛安排紧凑，井然有序。

　　各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的，严格遵守赛场规则，进取支持和配合竞赛组委会的各项工作，保证了本次竞赛活动的`顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人，兢兢业业、一丝不苟，为保证竞赛的质量和水平，付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合，并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点，多次在一齐研究讨论，从不一样类型不一样项目中比较精选，提前2个月编写了《xx-xx标准》，为各单位开展竞赛培训工作供给了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量，到达保密要求，在较短的时间内，加班加点，如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后，都认真对项目的评判进行认真总结和分析，为后面的比赛做好充分的准备。xx领队、教练，他们为队员们供给了良好的后勤保障，鼓舞了参赛选手的士气，增强了他们的信心;专家组的同志们，不辞辛苦，认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究，提出了正确的提议;赛场工作人员认真负责，为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望，奋力拼搏，展现出了自我最好成绩和最佳形象。在此，我对你们表示衷心的感激!

　　本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐，其中有xx个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖，xx个代表队获得竞答团体优秀奖，xx个代表队获得优秀组织奖，xx个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号，个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号，个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中，团体总分成绩平均为xx分，其中最高为xx分;个人全能成绩平均为xx分，其中最高为xx分;个人技能成绩平均为xx分，其中最高为xx分;笔试成绩平均分数为xx分，其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。

　　二、技能竞赛活动特点和效果

　　(一)领导重视、精心组织、严密部署

　　(二)锻炼队伍，比出友谊，赛出风采

　　(三)强化素质，提高水平，树立形象。

　　三、巩固成果，不断提高

　　技能竞赛活动的开展，虽然取得了显著的成效，但也暴露出了一些问题：一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清，领导不够重视，不是以此来促进业务素质的提高，而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛，片面进行参赛选手的突击培训，没有到达以赛促学，以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质，与当前工作需求还存在必须的差距，需要进一步的提高和培训。

　　以上就是本次对技能竞赛情景的总结，期望大家再接再厉，更进一步，登上高峰。

技能大赛活动总结6

　　本届技能大赛是我校第三次参加模特工程的比赛，虽然取得了一个三等奖，但在准备比赛和比赛过程中，还是反响出一些问题，也沉淀出一些成功的经验。为了今后能取得更好的成绩，现总结如下：

　　一、准备过程中的经验和问题

　　1、选手选拨的问题

　　我校在模特工程有先天的劣势，因为没有专门的专业支持，选拨选手只能从全校女生中选取身材条件相对较好的，但几年下来，根本上很难找到身高170以上，身材匀称的选手，偶尔有一两个身材条件适宜的学生，训练时又暴露出性格害怕、悟性较差的缺点。这次获奖的谢慧琳同学，就是连续三届参加比赛，从第一届的168CM长到此刻172CM，并且在连续的比赛中锻炼了性格，才最终拿到了名次。但明年的比赛面临重新选人的问题，目前09级和10级的学生还没有发现身材条件较好的学生。

　　2、学生训练的`问题

　　模特训练很枯燥，连续几个小时的台步训练，一站就是半个小时，并且面临在赛场需要身着比基尼应对成百的陌生人的心理压力，很多学生，即使是身材条件很好的学生，也会放下参赛的时机，不愿意参加比赛。

　　二、本次比赛的变化和经验

　　1、本次比赛换了一个新的秀导，比赛的队形安排要求更高的根本功，客观上放大了选手们的根本功差异，许多规定动作的参加，也削弱了选手自由发挥的空间。

　　2、因为大赛评委由美院教师、模特学校校长和彩妆专家组成，各个环节中，选手着装的搭配、配饰的选取显得很重要。个性是休闲装环节，着装自由选取，并且是第一个环节，会给评委留下重要的第一印象。

　　3、比基尼环节今年重新变成赤脚比赛，相对我校选手身高较矮的问题，比基尼环节很难出彩。

　　三、其他兄弟学校的成功经验

　　1、每年比赛都会请模特学校来进行现场彩排，并且会请模特学校校长当评委，所以很多学校赛前会送选手去模特学校集训，彩排中秀导都能够叫出有些选手的名字；

　　2、将正在实习的学生召回参赛。这次比赛有些学校的获奖选手就是正在实习的学生，为了比赛重新召回训练参赛。当然这需要学校思考给予必须的误工补贴才可能实现。

　　四、总结和推荐

　　1、选手的选拨和训练中的纪律需要各班班主任的配合工作，但我想更主要的是提高模特比赛在技能比赛中的影响力和重视程度，更多学生了解和认同模特比赛，自发的产生参与的热情；

　　2、请专业模特教师或者将选手送到模特学校训练。我毕竟不是专业模特教师，我的训练方法和水平有限，无法将选手带到更高的水平，并且模特学校会带给给学生更多的上台时机，锻炼学生的舞台经验；

　　3、参赛服装每次都是比赛费用中很大的一局部，晚装租赁价格高，但如果购置，选手气质不一样，每年还是会涉及需要购进更适合选手的晚装。我个人比较推荐的方式是每年提前确定参赛选手，然后学校拨相应费用给服装教研室制作适合的晚装，然后留下可作为租赁资源和招生展示。另外休闲装，今年我采用的方式是在H&M购置，比赛使用后退货，无需本钱，可是需要承担必须风险，因为比赛过程换装时光有限，又需要补妆，很容易将衣服弄脏或者弄烂造成无法退货。

　　总体来说，中职技能大赛的模特比赛相对来说选手大局部水平不高，如果我校能有身材条件适宜的学生，通过科学的训练和赛前准备，就应能够取得较好的名次，也期望学校在招生时能够有针对性的宣传。

技能大赛活动总结7

　　20xx年度的青年教师基本功大赛是历年来参赛选手最多的一年，共有来自17所公民办幼儿园的73位教师参加了竞赛.由于幼儿教师的竞赛项目较多，幼教室精心安排，认真组织，3月20日提前开始比赛，于4月9日圆满结束.本次比赛为青年教师搭建了锻炼成长展示自我的平台，达到了预期的目的通过比赛，发现了一批基本功扎实、有潜力的青年教师，与此同时，也看到了许多年轻教师身上所存在的问题，就本次竞赛情况，总结如下:第一、一般基本功竞赛

　　弹唱、绘画、舞蹈是幼儿教师必备的基本功，本次青功赛对幼儿教师的基本功进行了“检阅”，技能技巧竞赛内容有:边弹边唱、舞蹈和玩教具制作三大部分，分别于3月20日上下午进行.本次参赛教师们高度重视，利用休息时间积极练习，精心准备.比赛当天，教师们精彩的弹唱和优美的舞姿，赢得了评委和选手们的阵阵掌声；而一幅幅形象生动、精致而富有童趣的玩教具制作也凸显了幼儿教师的聪明才智.但有长必有短，比赛中也出现的一些问题需要引起重视:

　　1.舞蹈表演时注意表情、服装与乐曲的搭配，动作要大方到位，同时要了解各民族舞蹈的特点，例如:印度舞是光脚跳，有的教师身穿印度风格的表演服，脚穿运动鞋，很不搭配，细节很关键.

　　2.边弹边唱比赛中，许多教师出现弹奏声音高，演唱声音小，评委听不到歌声，而且个别

　　教师出现演唱时音不准、延长音没有唱够，附点节奏不准确，3∕4拍和6∕8拍不会伴奏.第二、课堂教学竞赛

　　本次课堂教学基本功竞赛的内容以《幼儿多元智能创意课程》中本月的主题活动为主，七十三节教育活动通过五大领域的内容划分，健康领域十二节；语言领域十四节；数学和科学领域二十二节；艺术领域十八节；社会领域七节.就教学活动中存在的共性优点和问题做一个简要总结:

　　一、优点:

　　1．教具精致、丰富:参赛选手们认真设计教学活动、准备教具，大部分老师制作的教学精细美观，吸引孩子，并且有很多教师适时地利用教学课件、ppt、视频等现代教学手段，让孩子通过生活有趣的演示，在充分感知的基础上自然地习得知识.

　　2．态度亲和、尊重幼儿:虽然是青年教师，在面对孩子时，大部分老师态度亲切、和蔼，尊重幼儿的年龄特点与需求.如，很多老师坐着讲课，与幼儿平视；有些老师尊重幼儿的不同意见“好的，请你说说你是怎么做的？”.

　　3．对活动目标的把握基本到位:使用《多元智能创意课程》之初，老师们最难把握的就是活动目标，在设计活动时，不是把目标定得过多就是过高，不能有针对性、结合实际地调整目标.本次大赛中，大部分老师都能紧紧围绕重点目标开展教学，这点对于青年教师来说，是一个很大的进步.

　　4．教师普通话比较标准:在参加的七十多位青年教师中，普通话的标准率在百分之九十五以上.

　　二、存在问题:

　　1．备课不到位:整体分析，青年教师在备课这一环节上，理解不充分.备课，不只备教材、备内容、备形式，还要备提问、备孩子、备上课的环境和场地.

　　（1）大部分老师在课前只完成了“熟悉教材内容，设计教学形式，制作教学用具”这几个环节.

　　（2）备提问:对于活动中，教师的提问和对幼儿如何回答的预设考虑不足或根本没有考虑.所以致使活动中，很多问题教师提出后，幼儿无所适从.如，“小种子到了土里会自己长高吗？怎么长高？”（应改为“小种子的成长需要什么帮忙？）；“请你许个愿，如果大胆说了你的愿望就会实现”（小班幼儿对许愿不很理解，并且说如果说出就会实现，是不是在欺

　　骗孩子呢？）.

　　类似这样的问题有很多，说明老师在备课时没有认真备问题，并且对预设的问题没有做回答，更没有想像一下问题抛给孩子后，可能会得到怎样的回答.

　　（3）备孩子:很多老师对于孩子的年龄特点和现有知识经验了解不够充分，所以造成大部分的活动是在老师的掌控下，按部就班地完成，缺少与孩子的互动与交流.

　　（4）备环境和场地:这点多体现在体育活动中，老师没有思考体育活动所需要的场地和布局，导致无法组织幼儿有序参与活动.

　　2．语言不精准:教师的上课语言是教师的一项非常重要的基本素质和能力.但是，青年教师在这方面是非常缺乏的部分老师活动组织语太多、太繁、重复、不准确，没有给孩子留下说话和表达的机会.同时，类似“想不想？好不好？能不能？行不行？”等无效问题太多.因此，认真修炼自身的.语言素质是每一位幼儿教师迫在眉睫的任务.

　　3．语调不自然:在听课的过程中，被青年教师对孩子们亲切的态度所感动.同时，也对一部分老师的语调产生了一些疑惑:温柔的语调一定就适合孩子吗？有些老师的语言过于温柔造作、娇声娇气，反而使人感觉不自然、不舒服.曾经读过一本《教师的语言艺术》，其中讲到教师“自然、大方、投入地语言和体态”，以及适时地表达和使用是一门值得老师研究的艺术.当然，其中也有几位青年教师干脆、精炼、抑扬顿挫但不缺乏温柔的语言，也为我们留下了深刻的印象，她们这样的语言得到的是孩子全情地投入和活动的成功.

　　4．关注孩子不足:一部分老师的教学活动可以说是对教案流程的一个演示，教师是这个流程的指挥官，而孩子只是被动地接受.当然，这与青年教师的教学经验有关，但也是青年教师必须重视的一个问题.教学活动，是教与学互动的过程，在这个过程中，教师的一个重要任务就是关注孩子的表现，及时地给予回应，并对活动随机调整.

　　5．体育活动是弱项:老师们对于幼儿园体育活动的理解很狭隘，常常与游戏活动相混淆，活动量不够、没有挑战性，对体育技能的培养不够，这也是地区幼儿体育教育存在的一个问题.

　　三、启示:

　　在听讲座时，有位老师将教育活动分为四种境界，我认为总结得特别好，送给每一位青年教师和有经验的“老教师”.

　　第一种:“孩子在外，你也在外”，这里的外是课堂之外，教学之外.这样的境界是一种完

　　成上课任务的形式，是最低级的教学活动；

　　第二种:“孩子在外，而你在内”，这样的境界虽然不可赞，但可敬，因为毕竟教师自己投入了；

　　第三种:“孩子在内，你也在内”，这是一种有效互动的境界，真正懂得、了解孩子的教师才能达到这个境界；

　　第四种:“孩子在内，你却在外”，这是教育最高的境界，这是一位懂得孩子，并且睿智通达的优秀教师所具备的能力和水平.

　　希望每位老师能够思考一下，“我的教学活动处于第几种境界呢？达到理想的境界，还应该做哪些努力呢？”

　　结束语:

　　青年教师基本功大赛给教师提供了一个锻炼能力、提高素质、展示才华的平台.更重要的是通过本次竞赛活动增强了青年教师比、学、帮的意识，调动青年教师们不断学习，共同提高教学质量的积极性，促进教学质量的有力提高.通过基本功竞赛活动，也展示了幼儿教师队伍中呈现出的又一批勤奋好学、奋发向上，积极进取的青年教师，为塑造新时期东胜区幼儿教师的新形象，开拓教育教学的新境界而努力！

技能大赛活动总结8

　　本次技能大赛已经圆满结束，首先，我想对所有参赛的选手表示热烈的祝贺，你们在比赛中展现出的优秀技能和团队合作精神，让这场比赛充满了激情和活力。

　　在比赛中，我们看到了各种各样的技能，从精细的手工制作，到高超的.编程技术，再到富有创意的设计方案。每一项技能都让我们深感敬佩，也让我们看到了技能大赛的意义。它不仅提供了一个展示技能的舞台，也提供了一个学习和进步的平台。

　　在比赛中，我们也看到了许多团队合作的例子。选手们互相帮助，共同解决问题，充分展现了团队合作的力量。这不仅让我们看到了技能大赛的另一面，也让我们看到了未来团队合作的可能性。

　　然而，比赛结束后，我们也发现了一些问题和不足之处。比如，有些选手在时间管理上还不够熟练，需要进一步提高；有些选手在技能展示上还不够清晰，需要进一步加强。这些都是我们在以后的学习和训练中需要加强的地方。

　　总的来说，这次技能大赛是一次非常成功的比赛，它不仅让我们看到了选手们的优秀技能和团队合作精神，也让我们看到了比赛的不足之处和改进的方向。希望我们在以后的学习和训练中，能够不断提高自己的技能水平，为下一次比赛做好准备。

　　最后，再次祝贺所有参赛选手，希望你们在未来的学习和生活中能够继续保持优秀的表现！

技能大赛活动总结9

　　为了充分展示学生的才华和技能，丰富学生的业余文化生活，我院旅游管理系于12月1日在酒店实训大厅举行了第七届技能大赛，此次技能大赛是由旅游管理系主办，旅游管理系学生会承办的，比赛的主要项目有，酒店专业：中餐摆台、斟酒、西式铺床、蒙眼折扣布、烹饪专业：雕刻月季花、大型雕刻、刀工、冷拼等。中间穿插有古乐器演奏、歌曲、话剧等精彩的表演节目。在系领导的关心与支持下，在辅导员老师积极组织协调下，在我们学生会成员的共同努力、相互协作、各部门各司其职下，此次技能大赛取得了圆满成功。

　　一、领导重视，上下支持本次技能大赛，由于还面临专升本的省级专家的评估，时间紧迫，工作难度高、涉及人员多，因此，为了保证大赛的顺利进行，我们多次利用休息时间，对大赛活动方案、比赛评分细则、决赛场地的布置、比赛的安排等进行了研究分析，任何工作都做到了先有计划，再有实施记录，后有总结。领导也很重视此次活动，例如系领导为培训提供了培训场地，同时专业老师在技术方面给予了指导。使得参赛人员的技能水平有了极大的提高。参赛选手对比赛项目进行了刻苦练习，例如烹饪专业的选手为了做出冷拼和雕刻的作品三天没睡觉；酒店专业的参赛选手每天晚上去练习。

　　二、组织严谨，辛劳付出为了此次活动的顺利进行，各部门提前一个多月就开始写详细的策划书。为了筹划资金问题，外联部提前一个月就开始每天出去拉外联。为了规划场地，组织部一直在画规划图，修改了一遍又一遍。为了租舞台，组织部人员跑了多家的婚庆公司，为了活动当天能井然有序的进行，纪检部开了多次会议，讨论人员安排问题。借屏风、借警戒线、绿椅子。后来由于大赛的推迟又提前，我们一直在地大、餐厅、图书馆之间往返。礼仪人员每天都在练习，练得腿疼脚酸。宣传部制作路标是一项大的工程，他们都要拿回宿舍，工作到很晚。为了所需物品能及时买到，生活部成员几天在外奔波。文艺部排练节目到很晚。正式举行之前经过了三次彩排，及时发现问题解决问题。活动时安排会场，每个人都很累，那么多的桌椅都是用手搬的，收拾会场更累，一天的疲劳都积聚到晚上，可一样没人喊累，咬牙坚持，忙到九点多才吃一顿饭。总之，学生会的工作人员为了大赛的顺利进行都付出了辛勤的劳动。

　　三、活动精彩，令人回味，激情活泼的开场舞使现场气氛立刻活跃起来，舞蹈演员经过了精心的排练，刻苦的练习，才有了呈现在我们眼中激情无限的舞蹈。舞蹈演员的服装是每一个专业的代表性服装，代表着每一个专业的特色，能使更多的人了解我系的风采。

　　接下来是领导的精彩致辞，鼓舞参赛选手士气。

　　接下来是紧张激烈的比赛，中式摆台选手从容镇定，又保证了比赛按时完成，月季花雕刻使观众叹为观止，“萝卜雕成月季花”，让人有种不敢相信的感觉，个人雕刻的规模之大样式繁多，各有千秋。悦耳的古筝琵琶演奏使现场观众听得入神。话剧《大学，梦想起飞的地方》是经过一遍又一遍排练的，剧本也经历了一次又一次的修改的。这些节目令紧张的比赛气氛轻松下来，轻松过后又是紧张的比赛。西式铺床速度如此之快，可有都是按严格的要求完成的，让人看得叹为观止。拼盘美观，栩栩如生，样式多样。

　　四、创新之处，值得借鉴中餐摆台结束后请领导入座圆桌，把领导当成宾客，这是技能大赛的首创，也可以让领导感觉到被服务的如此周到。活动期间发放小点心，让观众在欣赏节目的同时还能享受着美味。最后更是有一份神秘礼物相送，用物流交叉车送来为庆祝工会成立的生日蛋糕，是人们意料之外的，当谜底揭晓时，让人大开眼界，又是情理之中的。

　　五、突发情况，在所难免预计观众是在后场观看，可后来领导去了圆桌，观众也就都来了中间部分，那原计划是留给社团和各系代表的，这对我们纪检部来说是个挑战，我们必须在最短的'时间让人员迅速入座，还要保持会场的安静。在我们纪检部人员的努力下，及时搬椅子，告诉观众快些入座，秩序很快被调整好，一切在井然有序的进行中。

　　在节目的中途门口来了一群我们没有想到的客人，大家都在困惑时，主持人的一句打招呼的话及时调整了气氛。

　　六、不足之处，加以改进此次技能大赛，在我们全体人员的共同努力下，辛勤的汗水换来了一定的成绩。但通过此次技能大赛也体现出一些问题，从安排会场可以看出我们并不是特别团结，在搬椅子是有些人员已经不在了，使搬椅子的速度慢了下来。小黄椅子应该中午搬，可组织部没能及时通知。物品没有提前准备好，有些物品准备的不够，铺床用的床单叠反了。所以以后我们应该注意，办事谨慎，细心，保证以后不在发生类似情况。

　　宣传部路标做得少，没有规划好，以致我们贴路标时距离弄得不太精确，疏密不一致。他们应该测量准确，最好多做出几个路标，以备用。幕布没有制作挂环，致使活动当天幕布悬挂不方便。进班宣传不到位，有些班级在宣传那天没上晚自习，根本不知道，宣传人员应该在第二天再去把没有宣传的班级宣传一次。宣传时没有吸引力，以致别的系的观众太少。

　　文艺部的背景音乐没有及时播放，以致比赛的紧张气氛没有被烘托出来，现场气氛不活跃。播放音乐应该和音响师协调好。

　　比赛，分数是最重要的，可学习部却把一位选手的成绩没能统计出来，这对选手是很不公平的一件事，希望以后细心、小心，保证成绩准确无误。

　　创可贴是一致认为必须的物品，可生活部却没有准备，以致一位选手切到手以后找不到创可贴。土豆应该提前洗好，借来的电暖器没有及时插上电，使电暖气没有发挥出太大作用。

　　礼仪人员没有及时把该展示的拼盘展示给观众、评委。

　　信息部照的照片品质不太好，也没有及时选片。

　　由于领导换场，使台下观众都有了移动，使现场出现了混乱。纪检部维持秩序不迅速。后场区的参赛人员主要是大二的，而且后场地方小人员多，很混乱。活动完以后，警戒线没有及时收回，使警戒线出现了问题。

　　组织部对活动流程的安排不太周到，使进程不是太顺畅。与各个部门都协调的不好，到最后的颁奖环节，由于比赛人员已经离场，不得不用工作人员顶替。

　　雕刻月季花是大一大二选手同时进行的，对于大一学生而言有些不公平。活动中有些项目一会上一会不上，也阻碍了活动的正常进行。与主持人沟通不好，有些变动主持人并不了解，使报幕出错。主持人的台词准备不充分，使现场出现了冷场。主持人念成绩时出现了错误，应该是1号选手，2号选手，以此类推，可主持人念成了第一名第二名等等。颁奖时有些慌张，主持人素质有待提高。

　　舞台搭建不平稳，使主持人险些摔倒，工作人员走动也不方便。上水果盘和小点心时，礼仪部长临时找人。给领导倒水不及时，并且不是礼仪人员倒的。

　　作为纪检部成员的我，应该努力维持好纪律，可却使现场出现了混乱，站位都是临时调整的，我应该时刻提高警惕，发现那里乱就及时去哪里维持，使现场保持安静。

　　经过这段时间的努力，技能大赛圆满结束，技能大赛极大的提高了大学生的实用技能和实际动手操作能力，同时技能大赛给了同学们一个展现自我的平台，激发了大家动手实践的浓厚兴趣。

　　我们会更好地认识自己，做好接下来的任务，在以后的日子里我们要全心全意的投入到工作中，力求再创佳绩！

技能大赛活动总结10

　　本次成都市中职学生车工竞赛于3月25日至3月26日在新都职高进行，共有33个学校112名学生参加比赛。

　　对本次竞赛，学校领导高度重视，无论从人员安排、后勤服务还是经费方面都给予充分保障;教务处王主任也全程参与培训监督及护送学生竞赛往返;本专业教师也积极参与，对参赛学生进行技能强化训练;针对本次竞赛训练时间短，我们把晚自习和周末时间全部纳入训练;但是经过本次竞赛暴露出了许多问题，现将其总结如下：

　　1、德育方面需进一步加强

　　本次参加竞赛的学生在吃苦耐劳方面值得表扬，能够每天从早上八点二十坚持到晚上八点半，积极投入训练，但是在训练中暴露出不少坏习惯，如：有时不服从培训安排，偶尔迟到，礼仪方面不够重视，爱说粗话，这些都需要我们在平时的教育中加以重视。

　　2、心理素质较差

　　通过本次竞赛，反应出学生的处理突发事件的能力不足，如：比赛时机床型号变化，学生不能迅速适应，丢掉了许多不该失去的分数;找一个工具找半天，实际就在工具箱里。

　　3、专业理论知识不扎实

　　在训练中，发现学生的专业理论知识掌握不够扎实，对尺寸的公差计算和螺纹尺寸计算的知识有所遗忘;学生独立制定工件加工工艺的能力需要加强，我们在平时的教学中应加大训练。

　　4、专业技能不过硬

　　本次竞赛，反应出学生的基础技能不过硬，不注重细节，丢掉很多分，我们需要加大学生的基础技能训练，特别是尺寸把握必须提高，让学生一个技能点一个技能点的过关;在规范方面，学生还不能养成8S的习惯，说明我们的执行力度不够，应加大考核，引起每个学生的重视;另外，如何大幅度的.提高学生的技能是我们今后工作的重中之重，让每一位学生达到中级工的要求，才是我们的目标。

　　5、竞赛筹备还需增强

　　本次竞赛，在拿到竞赛训练图和工具清单后，我们的强化训练时间应该提前，在竞赛工量具采购速度还不够及时，针对竞赛制定的训练计划不够细致，我们在细节方面对学生的督促不够。我们需要把平时的训练当成比赛来做。

　　以上是我对本次竞赛的认识。

技能大赛活动总结11

　　11月22日，江西中旺首届营销技能比武大赛复赛第二场即赣南、赣西营销技能比武大赛复赛在吉安站浓重举行。莅临本次大赛的评委如下：江西中旺总经理刘军士、营销总经理熊剑涛、服务总监张斌、赣南大区经理荣杰、赣西大区经理罗金柱、赣南大区服务经理彭春荣及赣南、赣西各分公司经理。比赛项目共三项，即市场分析解说、营销技能比武和营销技能谈判。

　　此次大赛本着“公平、公正、公开”的原则，历经一天多的周密筹划，取得了圆满成功。为此，我们总结出以下几点：

　　1、活动准备充分“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了这样详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次复赛才有了成功开展的前提。

　　2、各部门间密切配合多方面的积极协助和努力，是复赛得以完成的保证。

　　3、分工具体、安排合理在大赛没有开始之前，各事项负责人已将材料、工作任务合理分配，同时也注意到相关工作时间的协调。

　　4、复赛影响范围大在各个环节进行之前，赣南、赣西大区都进行了较大规模的宣传，复赛影响范围广，从初赛内容的确定到联系相关部门，组织参赛人员准备各自演讲的PPT，一直到复赛的全面开展及复赛结果的发表，都进行了如实的公布，这是大家了解复赛进行的相关情况。

　　5、工作人员积极主动主要体现在复赛中工作人员对分配到的任务能及时保证质量的完成，这对复赛的顺利开展起了关键作用。

　　此次“赣南赣西营销技能比武大赛”复赛的`圆满落幕，意义深远。

　　1、大赛举办的规模虽不是很大，却含义深远，反响良好，充分体现了三一的企业文化，先做人后做事。

　　2、这次大赛紧扣提高营销人员在营销技能方面知识提高的主要任务，通过各环节比赛，充分向大家展现了精彩的营销世界。

　　3、这次大赛也充分锻炼了我们所有参与人员在组织、管理和创意方面的能力，在这些方面都提升了一个层次。

　　4、这次大赛中，公司对本次活动给予了较大支持，复赛的第一、二名选手将在12月13日代表各大区参加湖南中旺和江西中旺一起举办的营销技能比武大赛的决赛，希望各参赛选手能继续加油、给力，发挥潜能，在决赛中赛出风采、赛出水平，为各大区赢得荣耀！

技能大赛活动总结12

　　近几年来，在区委、区政府的大力支持下，在市总的具体指导下，赫山区总工会组织全区广大职工群众广泛开展了形式多样、内容丰富的劳动竞赛、技术比武活动，这也发挥了广大职工的劳动热情，激发了广大职工的积极性和创造力，有力地促进了区域经济持续、健康发展。

　　一、劳动竞赛活动的基本情况、取得的成绩

　　近年来，我区工会系统以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，组织全区各级机关、企事业单位开展了主题鲜明、形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，进一步增强了工会服务经济的能力，大大提升了职工群众的技术素质。

　　二、典型经验

　　劳动竞赛要真正达到提高职工群众素质、提升企业竞争力的作用，各级工会组织要建立完善先进典型的示范机制，注重培育选树先进典型，实施分类指导，带动企业形成互看、互学、互比的良好氛围，扩大竞赛的覆盖面与职工的参与率。如我区艾华集团一厂制造部的钉卷班组通过劳动竞赛锻造成了一支和谐、进步的示范班组，该公司组织该厂十二个班组都向钉卷班组学习，学习她们如何技术攻关、如何推崇民主搞好管理，通过以点带面，典型示范，目前，这个拥有xx多名员工的大型电子企业已成为全区乃至全市各项工作都稳步发展的先进典型。

　　三、存在的问题

　　1、企业参与积极性还有待提高。各行业各系统的劳动竞赛虽然参与面广，但企业多注重表面形式，对竞赛的意义、作用等缺乏更高的认识。部分企业主甚至认为，每年开展的`劳动竞赛与企业日常经营、内部管理等存在冲突，因而参与积极性不高。部分企业主还无法把劳动竞赛和企业的生产运行、技术创新统筹考虑，不能把其当成企业竞争力提升的平台、职工素质提升的载体，真正使劳动竞赛发挥应有作用。

　　2、劳动竞赛流于形式，作用发挥不够。部分企业主不能从思想上重视劳动竞赛对企业生产经营效益、员工素质提升的重大作用，所以常常把轰轰烈烈的劳动竞赛当成了行政任务。往往在上级提出竞赛目标和实施方案后，他们不去领会竞赛开展的真正意义和作用，积极支持配合，而是注重如何完成表面任务，甚至只是完成数字上报的任务；竞赛开展后，部分企业只注重劳动竞赛的前期动员和后期奖惩，对竞赛开展的全程监控和管理缺乏更多的关注，致使劳动竞赛流于形式，没有达到应有的效果。

技能大赛活动总结13

　　1、加快推进培训基地项目建设，保证基地建设顺利进行。基地前期项目已进入收尾阶段，一期工程建设已基本结束。等各项建设工作也正在有序展开。为了确保基地建设的顺利进行，我同基地全体人员放弃休假时间，全身心的投入到基地的建设当中。到目前为止，基地货物类项目已基本验收完毕并完成付款，工程类部分项目已验收完毕，其余项目也将陆续完成验收。

　　2、充分发挥基地的设备设施作用，服务地方经济建设。在成功创建国家级高技能人才培训基地和基本完成智能制造培训基地一期建设的基础上，积极开展项目引进，企业员工培训，新型学徒制等工作。组织相关人员深入、荣成重点企业进行宣传发动，推介智能制造基地的功能和作用，邀请企业到基地参观考察，吸引企业到基地进行培训，开展项目合作，为充分发挥基地的社会效益作出积极贡献。

　　3、成功组织了选拔赛。

　　预选赛，是揭牌后所承办的第一场省级大赛，也是我院自成立以来所承办的最高级别最高水平的`赛事。

　　同时，我院也是第一次将企业赞助引入市级职业技能大赛，第一次将企业赞助引入省级传统工种技能大赛，为今后承接各类职业技能大赛提供了宝贵的经验。为办好比赛工作，基地办公室、基地实训部多次召开协调会议，统筹谋划，明确分工，落实责任，全力以赴保障大赛公平、公正、公开、高标准、高质量顺利进行。大赛的承办工作得到了来自全国各地的专家，省市人社部门的领导以及全省二十五家参赛单位的高度好评，我院参赛选手也取得了全省第二名的优异成绩。大赛的承办也加强各技工院校的人才交流，促进人才队伍建设和人才选拔工作，大力提高学院的品牌知名度。

　　4、积极参加各种大赛，提升自身水准。

　　基地选拔xx位青年教师参加第xx届全国智能制造应用技术技能大赛，名教师所在的两个组在全国智能制造大赛省选拔赛中均取得了第xx名的成绩并进入全国决赛，在月中旬结束的全国决赛中也分别取得了全国等奖和等奖的优异成绩。

　　此外，基地教师还指导学生参加了四个项目的比赛，并全部取得市第名的成绩，其中赛项在省选拔赛中取得了等奖第名的优异成绩，是我院自建校以来所取得的最好成绩。

　　通过比赛，既提高了教师的技能水平和综合素质，也提高学生的综合素质。

技能大赛活动总结14

　　一、活动流程：

　　1、策划及前期准备

　　4月24日—5月4日准备策划书及活动通知，经学校学院批准，正式下发至各学院，同时开始宣传工作，5月4日报名工作结束，同时对报名人数进行汇总，其中主要有交通学院，土建学院两个学院参赛，共计报名42组，168人次。

　　2、活动开幕式

　　5月12日早上8:30，在工二b301召开了开幕式，交通运输工程学院建筑材料试验室主任李九苏老师主持了本次开幕式，交通运输工程学院党委副书记孔伟红、副院长龙科军、建筑材料实验室老师及院团委书记马玉文老师应邀出席了本次开幕式。

　　3、比赛初赛

　　上午9点，初赛正式开始，共33组参加比赛，分为四个考场，以每组单独答辩和做题的形式进行，各考场秩序井然，由道路协会各部长分别作为各考场负责人，上午十点半初赛正式结束，由道路协会负责人进行统分，当场选出进入复赛的队伍。

　　4、比赛复赛

　　上午十一时，工作人员正式宣读进入复赛的队伍，本次比赛共十六组进入复赛，宣读进入复赛队伍时，现场气氛高涨。进入复赛的队伍当场由道路协会的各负责人领入工二各实验室进行复赛，复赛以实验的形式进行，由各位评委老师当场指点评判。评委老师认真负责，公平，公正。复赛结束后，由评委老师对成绩进行汇总，最终评出一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组、优胜奖10组（见附录）。

　　二、活动自我评估

　　总的来说，这次第七届建筑材料试验技能大赛各个阶段还是比较成功的，成功的原因我们总结为以下几点：

　　①准备充分“凡事预则立，不预则废”在这个活动中得到了充分了体现，正是有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了充分开展的前提。比如我们提前确定好各部门负责的工作，这就为随后工作的开展打下了良好的基础。

　　②后续宣传很到位，比如联系其它各学院学习部长，使活动通知下达地更到位，最后使报名人数大大地增加。

　　③在甘饴园及汀香园张贴横幅、海报，各寝室楼下张贴通知，充分利用微博、人人等网络平台进行宣传。

　　④道路协会各部门工作人员团结一致。无论是前期准备还是活动开展阶段，道路协会每位成员都积极配合，这是活动得以开展的前提。

　　⑤分工具体安排合理，在开展活动之前，道路协会开会确定了初赛的每个考场的负责人以及复赛各个考场的引导人。

　　⑥道路协会负责人及各部门工作人员与各位评委老师积极协商，并且得到了建材实验室老师的大力支持，使得各部门负责人对比赛都能了解到最深，做到最好。

　　与此同时我们也有很多的不足：

　　①起初报名时间截止在4月30号，当时为五一假期，所以当时报名人数不多，宣传效果不明显，所以最后把报名截止时间改为5月4号，继续宣传，在今后的比赛开展前要把各阶段时间确定好，确保比赛可以整体圆满完成。

　　②由于负责人的失误，没有在报名截止时马上统计出报名人数，造成活动后续工作的拖延。

　　③宣传时期，没有针对性，所以报名人数和预计有差距。

　　④报名信息多处出错，其中包括参赛人员的姓名，班级等，此为工作人员粗心所致。所以今后工作应该应该更加细心，尤其是在这种细节问题上。

　　⑤准考证发放时间通知过晚，使得很多人没有空出自己的时间来拿准考证，甚至有些同学是在考试当天才拿准考证的。

　　⑥由于此次活动初赛是需要所有人在工二b301统一候考的，人也比较多，中间持续时间也比较长，所以出现了很多组在进行完初赛就直接离开的情况。

　　三、活动结果及意义

　　增强了大学生创新意识，提升大学生的创新能力、实践能力，激发学生对专业知识学习和对工程技术的兴趣，提高学生对工程材料的了解，使得认识到了自己的.不足，培养和提高大学生的动手和实践能力，倡导良好的校园学术氛围，同时也是增强了各学院之间的合作与交流，加强了各学院之间的友谊。此次大赛是对参赛选手对于土木工程材料了解以及作为工科必备的动手能力的一次很好的考验，受到了参赛选手的一致好评。

技能大赛活动总结15

　　为了提高教师的专业技术水平，展示教师才能，促进教师相互交流，相互学习，共同提高。20xx年3月，我园开展了教师专业技能大赛。参赛老师经过充分的的准备，以自己的最佳状态迎接这次比赛。本次专业技能比赛共分五大块内容：

　　一、讲故事及自我介绍；

　　二、自弹自唱；

　　三、舞蹈；

　　四、绘画；

　　五、理论卷面考核。

　　每一项都是幼儿教师必备的基本技能，幼儿园还邀请了专家、领导做评委。在各位专家评委认真的评比指导下，共有四位老师获得了“五项全能”一类的好成绩。在此次比赛过程中，尤为感到我们的年轻教师准备的非常充分，充满着青春的活力和无限的创造力，充分发挥了自己的潜能，但在理论考核上还需要进步。理论考核的主要内容有《幼儿园工作规程》《纲要》以及企业文化核心要点，老教师都能够有效的运用先进理念指导其实践；认真学习纲要并领悟其指导意义，在论述题中都有自己的独特见解。

　　在大赛进行的全过程中，我们欣喜的看到了成绩，也看到了不足，年轻教师在理论考核上失分很多，有很多常见的基础知识都判断失误，说明年轻老师对《幼儿园工作规程》和《纲要》学习不够透彻。在弹唱方面我园教师一直都是弱项，在此次比赛中教师进步不大，还需加强指导学习。

　　比赛是教师学习的平台，结果并不重要，最重要的是要以赛促教，这才是比赛的真正意义。此次活动的开展，给每位参赛教师搭建了一个展示自我风采的'平台，提供了一次相互学习的机会，同时使大家找准自己的薄弱点，并从各个途径加紧自我提高，真正达到了激励学习、促进提高的目的，对教师的个人业务素质发展起到了非常积极的促进作用。也为今后更好的地教育教学，成为全能型教师打下扎实的基础。

　　xx幼儿园教务处

　　20xx年3月30日

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