幼儿园师德师风工作总结_5

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幼儿园师德师风工作总结2篇   总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的幼儿园师德师风工作总结,仅供参……

幼儿园师德师风工作总结2篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的幼儿园师德师风工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  幼儿园师德师风工作总结 篇1

  师德,人们都情愿将它解释为老师的职业道德,是一种全部为师者均应遵守的行业规范,行为准则。师德是社会公德的一个组成部分,是符合社会规范,又具有老师职业特点的一种行业公德。它是老师群体的道德观念、道德准则、道德行为的总和。

  本学期,在师德方面我做到了以下几点

  一、作为一名幼儿老师,要幼儿接纳自己,首先老师要对幼儿有爱心。

  幼儿是我们训练的对象,发觉了他们的可爱,你才会觉得9 / 11我们的`工作很有意义,从而更加宠爱我们的幼教这个职业。只要我们付出全部爱心,幼儿是能体会的,他会主动、主动地接受我们的训练,会以自己独特的方法来回报我们。爱心的付出是前提,关键是在工作中要有急躁

  二、规范自身言行,留意为人师表,给幼儿做学习的榜样

  老师的言行必需成为幼儿的楷模。老师要时刻留意自己的言行。要求幼儿做到的老师就要做到。要求孩子恳切不撒谎,老师就不应撒谎。要求幼儿对人有礼貌,老师就应有文明的行谈吐文雅,仪表端庄。总之时刻以自己的言行引导着孩子们。

  三、擅长发觉幼儿的闪光点,关怀幼儿树立信念老师不仅是幼儿学问上的启蒙者,还是生活上的引路人和人生道路上的导航者。要训练好孩子,首先要了解孩子,千方百计探寻每个孩子身上的优点。由于遗传环境训练方法的不同,准备了幼儿进展水平与进展速度不同。老师不能用猎人的眼光盯着孩子,应用慈善的目光去看孩子的优点和特长。接受应用多种形式对幼儿进行激励,鼓舞幼儿主动进展,使幼儿感到公正,得到敬重,树立信念。四、宠爱幼儿敬重每一个孩子:

  宠爱孩子是老师的最基本的职业道德,是老师对孩子进行训练的基础。老师要用自己真挚温和和爱同孩子们建立起10 / 11深厚的感情,成为孩子心目中的“大姐姐”“大伴侣” 。五执行学校各项规章制度,履行老师职责。通过一学期的训练实践,我对老师师德修养有了更深的体会,在今后的工作中我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的训练理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥教室主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到训练教学的全过程。训练大计,老师为本;老师素养,师德为本。我会努力成为“品德高尚、精于训练、擅长育人”的好老师。

  幼儿园师德师风工作总结 篇2

  为了进一步落实区教育局《有关进一步加强幼儿园师德师风建设的通知》,我园十分重视全体教师的政治思想工作,把政治思想工作放到各项工作的首位,教师的职业道德水平才会提升,学校的素质教育才会深化。不错的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还需要我提升自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起不错的师德师风形象。

  一.加强教师职业道德教育学习,我园组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等,并联系实际进行宣讲,把教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。

  二.执行教师职业道德考核评估标准,我们认真组织教师学习了《教师职业道德考核评估标准》,让每个教师清楚教师职业道德考核评估的标准,并在自己平时的工作中得到落实。每年暑假,我们先进行自评,然后各个小组根据该老师一年工作的情况,打出该老师在职业道德方面的'成绩,最后由职业道德领导小组的人员一起针对该老师情况,评出该老师一年的成绩。

  三.执行教师职业道德教育奖励惩处,我们通过各种生动的活动,让教师在活动中受到教育和鼓励,以奖代面。如:教师的文章发表了我们给于奖励,参加活动为幼儿园赢得了荣誉的给予奖励。平时利用竞赛的形式,在教师能力、工作中展开评比活动,分别评出一.二.三等奖进行表彰。对个别没有达到等级的不给予奖励,个别差的,给予惩罚。

  四.学校性犯罪案件报告制度情况,我们幼儿园没有这个方面的情况的。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度健全、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提升师资队伍的师德水平。

  五.重视在教学过程中体现崇高师德,作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提升自身素质,不断的健全自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。要提升自身的素质,这要求自己不断的学习,积极探索,不断开辟新的教法。以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿均喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。要与幼儿平等相待,不能把把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重老师喜欢老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

  师德——不是简单的说教,而是一种爱与责任的体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我园将继续维护和发扬这一崇高的美德!