作风建设专项巡察工作自查报告

作风建设专项巡察工作自查报告（通用10篇）

　　在学习、工作生活中，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家收集的作风建设专项巡察工作自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 1

　　自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

　　一、存在的问题

　　一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　　二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

　　三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

　　二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的.疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

　　三、整改措施

　　随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和行为，努力做到勤政廉洁。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 2

　　集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：

　　一、存在问题和不足

　　1、在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。

　　2、在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。

　　3、在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。

　　二、存在问题的原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

　　1、忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的`压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　2、注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　3、重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改承诺

　　1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

　　2、牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

　　3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 3

　　一、引言

　　自作风建设专项巡察工作启动以来，本单位高度重视，按照市委、市政府的统一部署和要求，深入开展自查自纠，全面查找在作风建设方面存在的问题和不足，并采取切实有效的措施加以整改，现将自查情况报告如下。

　　二、自查内容与方法

　　对照要求，全面自查

　　根据市委、市政府关于作风建设的各项规定和要求，本单位组织全体干部职工，从思想上、工作上、学习上等多个方面进行了全面自查。重点检查了学习动力、责任意识、理论联系实际等方面的情况。

　　深入剖析，查找问题

　　在自查过程中，本单位坚持问题导向，深入剖析在作风建设方面存在的问题和不足。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式，广泛征求干部职工的意见和建议，确保问题查找得全面、准确、深入。

　　三、存在问题

　　1.学习动力和效果不足

　　部分干部职工对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中，往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻。

　　2.责任意识不够强

　　部分干部职工缺乏大局意识，只管自己职责以内的事，对其他事情漠不关心。在工作中，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对存在的问题视而不见，放之任之。

　　3.理论联系实际不够紧密

　　部分干部职工在学习过程中，往往将理论与实践相脱节，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。在处理具体问题时，方法简单，分析力度不够，不能全面把握问题的本质和规律。

　　四、原因分析

　　1.疏于学习，缺乏学习意识

　　部分干部职工没有充分认识到学习的重要性，没有将学习作为提高自身素质和能力的'重要途径。在日常工作中，往往忙于事务性工作，忽视了学习的重要性。

　　2.思想认识不足，缺乏大局意识

　　部分干部职工缺乏大局观念和全局意识，只关注自己的利益和工作任务，没有将个人发展与集体利益、国家利益相结合。在工作中，往往缺乏主动性和创造性，缺乏解决问题的能力和方法。

　　3.工作方法不当，缺乏实践经验

　　部分干部职工在工作中缺乏实践经验和方法，往往采用传统的方式和方法处理问题。在处理具体问题时，往往缺乏灵活性和创新性，不能有效地应对复杂多变的工作环境和任务。

　　五、整改措施

　　加强学习，提高素质

　　组织干部职工深入学习党的路线方针政策和业务知识，提高政治素质和业务能力。同时，加强学习方法的指导和培训，提高学习的针对性和实效性。

　　增强责任意识，强化大局观念

　　通过教育和培训，增强干部职工的责任意识和大局观念。引导干部职工树立正确的价值观和利益观，将个人发展与集体利益、国家利益相结合。在工作中，积极履行职责和义务，勇于担当和作为。

　　改进工作方法，提高实践能力

　　通过实践锻炼和经验总结，改进工作方法和提高实践能力。引导干部职工积极探索和采用新的工作方式和手段，提高工作效率和质量。同时，加强团队协作和沟通协调能力的培训和实践锻炼，提高整体工作效能和水平。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 4

　　一、引言

　　自作风建设专项巡察工作启动以来，我单位高度重视，认真贯彻落实上级关于作风建设的各项决策部署，通过自查自纠，深入查找存在的问题和不足，并采取切实有效的措施进行整改。现将自查情况报告如下：

　　二、自查情况

　　学习态度和动力

　　存在的问题：部分同志对学习的要求不够高，学习内容较浅，范围较窄，缺乏系统性和专业性。同时，学习动力不足，缺乏学习的主动性和钻劲。

　　整改措施：加强学习教育，制定科学的学习计划，开展形式多样的学习活动，提高学习的系统性和专业性。同时，加强学习考核，激发学习的主动性和积极性。

　　责任意识

　　存在的问题：部分同志责任意识不够强，存在只管自己职责以内的事，对其他事情少有过问的现象。同时，对工作中存在的`问题缺乏主动提出和改正的意识。

　　整改措施：加强责任意识教育，明确岗位职责，强化责任担当。同时，建立健全问责机制，对工作中存在的问题进行严肃问责，促进问题的及时解决。

　　处理问题能力

　　存在的问题：部分同志在处理问题时缺乏理论联系实际的能力，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　　整改措施：加强实践锻炼，提高处理实际问题的能力。同时，加强理论学习，提高理论素养，增强分析问题和解决问题的能力。

　　三、产生问题的原因分析

　　平时疏于学习，缺乏深入、系统、全面的学习。

　　对作风建设的重要性认识不足，缺乏足够的重视和投入。

　　监督管理不到位，对存在的问题缺乏及时发现和纠正的机制。

　　四、整改措施及成效

　　加强学习教育，提高学习的系统性和专业性。通过制定科学的学习计划，开展形式多样的学习活动，提高学习的针对性和实效性。

　　加强责任意识教育，明确岗位职责，强化责任担当。同时，建立健全问责机制，对工作中存在的问题进行严肃问责。

　　加强实践锻炼，提高处理实际问题的能力。通过加强实践锻炼和理论学习相结合的方式，提高干部处理实际问题的能力。

　　经过一段时间的整改，我单位作风建设取得了明显成效。干部职工的学习态度更加端正，责任意识更加明确，处理问题的能力得到了提高。同时，监督管理机制得到了进一步完善，对存在的问题能够及时发现和纠正。

　　五、结语

　　作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断地加强和改进。我单位将继续深化作风建设专项巡察工作，不断提高干部职工的作风素质和能力水平，为推动各项事业的发展提供坚实保障。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 5

　　一、引言

　　自作风建设专项巡察工作启动以来，本单位高度重视，认真贯彻落实中央及上级关于作风建设的各项要求，通过自查自纠，深入查找存在的问题和不足，并制定相应的整改措施。现将自查情况报告如下。

　　二、自查工作开展情况

　　组织领导：成立了以单位主要负责人为组长的作风建设专项巡察工作领导小组，明确职责分工，确保自查工作有序开展。

　　学习教育：组织全体干部职工深入学习中央及上级关于作风建设的'文件精神，通过集中学习、讨论交流、个人自学等方式，增强干部职工对作风建设重要性的认识。

　　对照检查：按照作风建设要求，结合单位实际，从思想、工作、学习等方面进行全面对照检查，深入查找存在的问题和不足。

　　三、存在的问题

　　思想认识方面：部分干部职工对作风建设的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感。

　　工作作风方面：存在形式主义、官僚主义现象，部分工作落实不到位，执行力度不够。

　　学习风气方面：学习制度不健全，学习效果不明显，缺乏针对性和实效性。

　　四、整改措施

　　加强学习教育：建立健全学习制度，定期组织集中学习，引导干部职工深入学习党的理论和路线方针政策，提高政治素养和业务能力。

　　强化责任落实：明确工作任务和责任分工，加强监督检查，确保各项工作落到实处。对存在问题的部门和个人进行问责，形成有效的约束机制。

　　改进工作作风：加强调查研究，深入基层和群众，了解实际情况，解决实际问题。简化办事程序，提高工作效率。

　　营造良好氛围：加强宣传引导，营造浓厚的作风建设氛围。通过树立典型、表彰先进等方式，激发干部职工的工作热情和积极性。

　　五、总结与展望

　　通过本次自查工作，我们深入查找了存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施。下一步，我们将继续加强作风建设，推动各项工作再上新台阶。同时，我们也希望上级领导和有关部门给予我们更多的指导和帮助，共同推动作风建设取得更大成效。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 6

　　一、引言

　　自作风建设专项巡察工作启动以来，我单位高度重视，按照上级要求，认真组织，全面开展自查工作。本报告旨在总结自查情况，发现问题，提出改进措施，以确保作风建设取得实效。

　　二、自查内容与方法

　　自查内容：

　　对照中央关于加强和改进作风建设的八项规定、省委、省政府十项规定等要求，检查我单位在作风建设方面的落实情况。

　　重点关注党员干部的思想认识、工作作风、廉洁自律等方面的问题。

　　自查方法：

　　采取自查自纠、互查互评、专项检查等方式，对全体党员干部进行全覆盖式自查。

　　充分利用“主题党日”、“干部例会”等形式，开展集中学习和讨论，提高党员干部对作风建设重要性的认识。

　　三、自查发现问题

　　思想认识方面：

　　部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏主动性和自觉性。

　　存在“要我学”而非“我要学”的现象，学习缺乏深度和广度。

　　工作作风方面：

　　部分党员干部存在形式主义、官僚主义等问题，工作不深入、不扎实。

　　对待群众的态度不够热情，服务意识不强。

　　廉洁自律方面：

　　部分党员干部廉洁自律意识不强，存在违纪违规行为。

　　对党规党纪的学习不够深入，缺乏敬畏之心。

　　四、改进措施

　　加强思想教育：

　　定期组织党员干部学习中央关于作风建设的决策部署和重要讲话精神，提高思想认识。

　　开展党性教育和廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　改进工作作风：

　　深化“三严三实”专题教育，推动党员干部转变工作作风。

　　加强督查检查，确保各项工作落到实处。

　　加强廉洁自律：

　　严格执行党规党纪，对违纪违规行为进行严肃处理。

　　加强监督制约机制建设，确保权力在阳光下运行。

　　五、总结与展望

　　通过本次自查工作，我们深刻认识到作风建设的.重要性和紧迫性。下一步，我们将继续加强思想教育、改进工作作风、加强廉洁自律等方面的工作，确保作风建设取得实效。同时，我们也希望上级部门给予更多的指导和支持，共同推动我单位作风建设取得更大进步。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 7

　　一、引言

　　为深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，进一步加强和改进本单位作风建设，我们严格按照上级有关要求，认真开展了作风建设专项巡察工作。现将自查情况报告如下：

　　二、自查工作开展情况

　　组织领导

　　我们成立了作风建设专项巡察工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，明确了各自的工作职责和任务分工。领导小组定期召开会议，研究部署自查工作，确保自查工作有序开展。

　　宣传教育

　　我们充分利用内部会议、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传作风建设的重要性和紧迫性，引导广大干部职工深刻认识作风建设的重大意义，自觉参与自查工作。

　　自查内容

　　本次自查工作重点围绕“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）展开，具体包括以下几个方面：

　　（1）形式主义方面：检查是否存在工作不实、作风漂浮、弄虚作假、欺上瞒下等问题；

　　（2）官僚主义方面：检查是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付、脱离群众等问题；

　　（3）享乐主义方面：检查是否存在讲排场、比阔气、玩物丧志、追求享乐等问题；

　　（4）奢靡之风方面：检查是否存在挥霍浪费、铺张浪费、骄奢淫逸、腐化堕落等问题。

　　自查方法

　　我们采取了多种方式开展自查工作，包括查阅文件资料、实地走访调查、个别谈话了解等。同时，我们还设立了举报箱和举报电话，接受广大干部职工的监督和举报。

　　三、自查结果及存在问题

　　自查结果

　　经过认真自查，我们发现本单位在作风建设方面总体情况良好，大多数干部职工能够自觉遵守各项规定，认真履行职责，积极开展工作。但是，也存在一些不容忽视的问题。

　　存在问题

　　（1）部分干部职工存在形式主义倾向，过于注重表面文章和形式上的东西，忽视实际效果和工作质量；

　　（2）个别部门存在官僚主义作风，对群众反映的问题不够重视，处理不够及时；

　　（3）少数干部职工存在享乐主义思想，追求物质享受和个人利益，忽视集体利益和群众利益；

　　（4）个别干部职工存在浪费现象，对公共财产不够珍惜，使用不当。

　　四、整改措施及下一步工作计划

　　整改措施

　　针对自查中发现的问题，我们将采取以下措施进行整改：

　　（1）加强宣传教育，引导广大干部职工深刻认识作风建设的重大意义，树立正确的价值观和工作观；

　　（2）建立健全制度机制，完善内部管理制度，规范工作流程，确保各项工作有序开展；

　　（3）加强监督检查，加大对“四风”问题的`查处力度，对发现的问题及时进行处理和纠正；

　　（4）强化责任追究，对存在问题的干部职工进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。

　　下一步工作计划

　　（1）继续加强作风建设宣传教育，提高广大干部职工的思想认识；

　　（2）进一步完善内部管理制度和工作流程，确保各项工作规范有序；

　　（3）加强监督检查和问责追究力度，确保作风建设取得实效；

　　（4）定期开展作风建设专项巡察工作，及时发现和解决问题。

　　五、结论

　　通过本次作风建设专项巡察工作自查，我们深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。我们将以本次自查为契机，进一步加强和改进本单位作风建设，确保各项工作取得实效。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 8

　　一、引言

　　为深入贯彻落实党的作风建设要求，加强我单位作风建设，提高工作效能，按照上级部门的统一部署，我单位近期开展了作风建设专项巡察工作。本报告旨在对我单位作风建设专项巡察工作进行全面自查，总结成绩，分析问题，提出改进措施。

　　二、自查工作开展情况

　　组织领导

　　我单位高度重视作风建设专项巡察工作，成立了以主要领导为组长的领导小组，明确了工作目标和任务，制定了详细的工作方案，确保了自查工作的有序开展。

　　宣传动员

　　通过召开动员会、发放宣传资料、悬挂横幅等方式，广泛宣传作风建设专项巡察工作的重要性和必要性，提高了全体干部职工的参与意识和重视程度。

　　自查内容

　　自查内容主要包括：工作纪律、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面。通过对照自查表，逐项进行自查，确保自查工作的`全面性和准确性。

　　自查方法

　　采用自查与互查相结合的方式，通过查阅资料、实地查看、听取汇报、个别访谈等方法，全面了解我单位作风建设情况。

　　三、自查结果

　　工作纪律方面

　　我单位干部职工普遍遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退，不擅自离岗。但在部分科室存在个别人员工作时间聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为。

　　服务态度方面

　　我单位干部职工服务态度良好，能够热情接待来访群众，耐心解答问题。但在部分窗口单位存在服务态度不够热情、解释不够详细等问题。

　　工作效率方面

　　我单位干部职工工作效率较高，能够按时完成工作任务。但在部分工作环节存在推诿扯皮、工作不积极等问题，影响了工作效率。

　　廉洁自律方面

　　我单位干部职工普遍遵守廉洁自律规定，不存在违纪违法行为。但在部分干部职工中存在公款吃喝、公车私用等不廉洁行为。

　　四、问题分析与改进措施

　　问题分析

　　通过自查发现，我单位在作风建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。主要原因是部分干部职工对作风建设的重要性认识不足，缺乏自律意识；部分科室和窗口单位存在管理不到位、监督不力等问题。

　　改进措施

　　（1）加强宣传教育。通过定期召开会议、举办培训班等方式，加强对作风建设的宣传教育，提高全体干部职工的自律意识和重视程度。

　　（2）完善制度机制。建立健全作风建设相关制度机制，明确工作职责和要求，加强监督和管理，确保各项制度得到有效执行。

　　（3）加强考核奖惩。将作风建设纳入考核体系，对表现优秀的干部职工给予表彰和奖励；对存在问题的干部职工进行约谈、批评教育或追责问责。

　　（4）加强监督检查。加强对作风建设工作的监督检查力度，定期开展专项检查和巡查活动，及时发现和纠正问题。

　　五、总结与展望

　　通过本次作风建设专项巡察工作自查，我单位全面了解了自身在作风建设方面存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。下一步，我单位将认真贯彻落实上级部门的决策部署和工作要求，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动作风建设不断取得新成效。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 9

　　一、引言

　　为深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，切实加强本单位作风建设，提高工作效能和群众满意度，我们按照上级部门的要求，组织开展了作风建设专项巡察工作。现将自查情况报告如下：

　　二、自查工作总体情况

　　本次自查工作以“查摆问题、整改落实、促进发展”为主线，通过深入调研、实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，对本单位作风建设的各个方面进行了全面自查。自查工作覆盖了单位全体人员，确保了自查工作的全面性和深入性。

　　三、自查发现问题

　　工作纪律方面：部分工作人员存在迟到早退、工作期间闲聊、玩手机等违反工作纪律的行为。

　　服务态度方面：部分窗口服务人员对群众态度冷漠，缺乏耐心和热情，存在推诿扯皮现象。

　　工作效率方面：部分工作环节存在拖延、推诿现象，导致工作效率低下，群众办事不便。

　　廉洁自律方面：个别干部存在接受吃请、收受礼品等违反廉洁纪律的行为。

　　四、整改措施及落实情况

　　针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施，并认真抓好落实：

　　加强工作纪律：通过加强考勤管理、定期通报违纪行为等方式，严肃工作纪律，确保全体人员遵守工作规定。

　　提升服务态度：开展服务窗口人员培训，强化服务意识，提高服务水平。同时，设立群众意见箱，及时收集群众反馈，改进服务方式。

　　提高工作效率：优化工作流程，减少不必要的环节和程序。加强部门间的'沟通与协作，提高工作效率。

　　加强廉洁自律：深入开展廉政教育，增强干部廉洁自律意识。完善监督机制，加大对违纪行为的查处力度。

　　目前，各项整改措施已得到较好落实，取得了初步成效。工作纪律明显好转，服务态度得到提升，工作效率显著提高，廉洁自律意识明显增强。

　　五、下一步工作打算

　　持续深化作风建设：将作风建设作为一项长期任务来抓，坚持问题导向，持续推动作风建设向纵深发展。

　　加强制度建设：进一步完善工作制度、管理制度和考核制度等，为作风建设提供有力保障。

　　强化监督检查：加大对作风建设的监督检查力度，确保各项整改措施得到有效落实。

　　注重宣传教育：通过多种形式加强作风建设宣传教育，提高全体人员的思想认识和行动自觉。

　　六、结语

　　本次作风建设专项巡察工作自查工作虽然取得了一定成效，但我们清醒地认识到还存在一些问题和不足。我们将以此次自查为契机，认真总结经验教训，持续深化作风建设，为推动单位各项事业发展提供坚强保障。

　　作风建设专项巡察工作自查报告 10

　　一、引言

　　本次作风建设专项巡察工作自查报告，旨在根据中央及上级部门关于加强和改进作风建设的各项要求，全面梳理本单位在作风建设方面的实际情况，深入查找存在的问题和不足，并提出相应的整改措施。通过自查自纠，推动作风建设的持续深入，为单位的长远发展奠定坚实基础。

　　二、自查工作开展情况

　　组织领导

　　成立作风建设专项巡察工作领导小组，明确职责分工，确保自查工作有序开展。

　　制定详细的自查工作方案，明确自查内容、方法和步骤，确保自查工作的针对性和实效性。

　　学习教育

　　组织全体干部职工深入学习中央及上级关于作风建设的文件精神，通过集中学习、讨论交流、个人自学等方式，提高干部职工对作风建设重要性的认识。

　　邀请专家学者进行专题讲座，深化对作风建设理论的理解和掌握。

　　对照检查

　　对照中央及上级关于作风建设的各项规定和要求，从思想、工作、学习等方面进行全面对照检查，深入查找存在的问题和不足。

　　通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，广泛征求干部职工的意见和建议，确保自查工作的全面性和客观性。

　　三、存在的问题

　　思想认识方面

　　部分干部职工对作风建设的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感，存在“走过场”的现象。

　　部分领导干部在作风建设上表率作用发挥不够，未能形成有效的示范带动作用。

　　工作作风方面

　　存在形式主义、官僚主义现象，部分工作落实不到位，执行力度不够，导致工作效率低下。

　　部分干部职工缺乏创新意识和能力，习惯于按部就班、墨守成规，难以适应新形势新任务的要求。

　　学习风气方面

　　学习制度不健全，学习效果不明显，部分干部职工缺乏学习的主动性和积极性。

　　学习内容与实际工作脱节，缺乏针对性和实效性，难以真正提升干部职工的业务能力和综合素质。

　　四、整改措施

　　加强学习教育

　　建立健全学习制度，定期组织集中学习，引导干部职工深入学习党的.理论和路线方针政策，提高政治素养和业务能力。

　　结合实际工作需求，制定学习计划和学习内容，确保学习的针对性和实效性。

　　强化责任落实

　　明确工作任务和责任分工，加强监督检查和考核评估，确保各项工作落到实处。

　　对存在问题的部门和个人进行问责和追责，形成有效的约束机制。

　　改进工作作风

　　加强调查研究，深入基层和群众了解实际情况，解决实际问题。

　　简化办事程序和提高工作效率，推动工作作风的转变和优化。

　　营造良好氛围

　　加强宣传引导，营造浓厚的作风建设氛围。

　　树立典型和表彰先进，激发干部职工的工作热情和积极性。

　　五、总结与展望

　　通过本次自查工作，我们深入查找了存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施。下一步，我们将继续加强作风建设，推动各项工作再上新台阶。同时，我们也希望上级领导和有关部门给予我们更多的指导和帮助，共同推动作风建设取得更大成效。