足疗店免责协议书

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足疗店免责协议书(精选11篇)  在日新月异的现代社会中,男女老少都可能需要用到协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。大家知道协议书的格式吗?以下是小编帮大家整理的足疗店免责协议书,欢迎阅读与收藏。  足疗店免责协议书 1  甲方:_________  乙方:……

足疗店免责协议书(精选11篇)

  在日新月异的现代社会中,男女老少都可能需要用到协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。大家知道协议书的格式吗?以下是小编帮大家整理的足疗店免责协议书,欢迎阅读与收藏。

  足疗店免责协议书 1

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。

  二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的.天数做旷工处理。

  三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

  四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。

  五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:

  乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;

  乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;

  乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;

  乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。

  六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

  七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

  八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

  甲方(签章):__________________

  _________年_________月________日

  乙方(签章):__________________

  _________年_________月________日

  足疗店免责协议书 2

  甲方(用人单位)_________

  地址及邮政编码:_________

  乙方(职工)_________

  身份证号码:_________

  住址:_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村

  邮政编码:_________

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超过一年。

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)

  (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

  二、工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种)_________

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

  (二)乙方工资形式、标准:

  1.乙方的工资形式:_________;

  2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);

  3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

  (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、盛市规定给予乙方停工待遇。

  五、保险待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

  1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

  2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

  1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

  2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

  3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  六、劳动保护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律及奖惩

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

  (二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)

  (三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

  1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

  2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的`有关规定应予辞退的;

  4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

  (五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:

  1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

  2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

  3.职工在享受法定假期间的;

  4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

  九、违反合同承担的责任

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

  十、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、双方需要明确的其他事项

  1._________

  2._________

  3._________

  4._________

  十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、盛市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________

  委托代理人(签章)_________ 委托代理人(签章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  鉴(公)证意见:

  经 办 人:

  鉴(公)证机关(章)

  _____年____月____日

  足疗店免责协议书 3

  公司名称: (简称甲方)

  公司员工姓名: (简称乙方)

  为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经双方协商签定本协议书。

  第一条:甲方的责任和权利

  1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

  2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。

  3、甲方对进入施工现场的施工人员,进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

  4、对进入施工现场的施工人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

  5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。

  第二条:乙方的责任和权利

  1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。

  2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

  3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全,做好相互保护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。

  4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。

  5、施工时,需对本工种的.施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止施工,及时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施工。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

  6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

  7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

  8、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹,遵守施工现场安全纪律。

  9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。

  第三条:违约责任及处理

  1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  2、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。

  3、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。

  4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。

  第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁

  第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  签订日期:

  足疗店免责协议书 4

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:

  邮政编码:

  联系电话:

  组织机构代码:

  乙方(劳务者)姓名:

  性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  家庭住址:

  邮政编码:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

  合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。

  二、工作内容与工作地点

  1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。工作地点:___________________。

  2、甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。

  2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。

  四、劳务报酬

  1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。

  2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  五、用工约定

  1、签订劳务合同协议后,发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

  2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。

  六、劳务纪律

  乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。

  七、劳务合同的变更、解除和终止

  1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:

  (1)未按照劳务合同的`约定提供劳务保护或者劳务条件的。

  (2)未及时足额支付劳务报酬的。

  (3)以欺诈、胁迫的`手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。

  八、双方协商约定的其他事项

  应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。

  九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任

  劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

  十、合同份数

  本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

  甲方(单位)盖章:

  法人代表签字:

  _____年_____月____日

  乙方(劳务者)签字:

  法人代表签字:

  _____年_____月____日

  足疗店免责协议书 5

  合伙人(甲):__________

  身份证号:__________

  合伙人(乙):__________

  身份证号:__________

  合伙人本着公正、平等、互利的原则,自愿达成如下协议,以资信守:

  (一)合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担;

  (二)甲、乙一致同意共同经营____________________________________________________________。

  (三)甲乙双方都出资柒万元作为启动资金,双方各占50%的股份。

  (四)甲、乙协商一致,决定聘请一名店长,全面负责合伙业务的日常经营与管理,包括对员工的管理、培训,考勤、客户协调,业务开拓等事宜,店长享有每月3000元人民币的工资待遇,年底给予店长20%的盈余分成。

  (五)甲主要负责与“土耳其烤肉”项目的百货大楼管理人员进行沟通,协调相关工作的开展。

  (六)乙享有对合伙经营项目财物账目的监督权利。对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项(应各自记账留存凭证每月进行对账),须甲、乙协商一致之后方可进行。

  (七)账目管理:合伙人约定在土耳其烤肉项目运作期间,甲、乙分别负责对账目和现金进行管理。甲负责账目,每一笔开支都得有甲签字才能从乙方取得现金。

  (八)甲乙双方应该严守土耳其烤肉的配方秘密,不得私自送与他人。对有意加盟本店的双方协商后方可决定。

  (九)盈余分配与债务承担:

  1、甲、乙商定每年年底进行一次盈余分配。分配时间:暂定为12月31日。甲、乙加店长三方的盈余分配比例四:四:二。

  2、若经营不善,债务按照甲乙各自股份比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在二十日内向对方清偿自己负担的部分。

  3、他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  (十)出现下列事项,合伙终止:

  ①合伙期限届满;

  ②合伙双方协商一致同意;

  ③合伙经营的事业已经完成或者确定无法完成。

  (十一)违约责任:

  ①合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的`合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

  ②合伙人违反本协议导致合伙损失的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

  经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;

  本协议一式二份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  合伙人签名(甲):__________

  联系电话:__________

  ____年__月__日

  合伙人签名(乙):__________

  联系电话:__________

  ____年__月__日

  足疗店免责协议书 6

  甲方:__________________

  身份证号码:____________________________________

  乙方:__________________

  身份证号码:____________________________________

  甲、乙双方经友好协商,就共同经营__________________事宜达成如下合伙协议:

  第一条合伙宗旨

  利用合伙人自身具备的资金管理优势和__________________消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家__________________,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

  第二条合伙名称、主要经营地:

  合伙经营的名字为:______________________________________________________

  经营场所位于:__________________,面积:__________________

  第三条合伙经营项目和范围

  经营项目为__________________,范围包括__________________。

  第四条合伙期限

  合伙期限为_______年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。

  第五条出资额、方式、期限

  1、甲方__________(姓名)以__________方式出资,计人民币__________元。乙方__________(姓名)以__________方式出资,计人民币__________元。

  2、各合伙人的出资,于____年__月__日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管。

  3、本合伙出资共计人民币__________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

  第六条盈余、工资分配与债务承担

  1、工资分配:__________________________________________________。

  2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

  3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

  4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

  第七条入伙、退伙、出资的转让

  (一)入伙

  1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

  2、新合伙人须承认并签署本合伙协议;

  3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

  (二)退伙

  1、自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐馆事宜达成如下合伙协议:

  第一条合伙宗旨利用合伙人自身

  ①合伙协议约定的退伙事由出现;

  ②经全体合伙人书面同意退伙;

  ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

  合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。

  2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告为无民事行为能力人;

  ③个人丧失偿债能力;

  以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

  3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

  ①未履行出资义务;

  ②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;

  ③执行合伙企业事务时有不正当行为;

  ④合伙协议约定的.其他事由。

  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

  合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

  (三)出资的转让

  允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

  第八条合伙负责人及合伙事务执行

  全体合伙人决定,委托甲方为合伙负责人,其权限为:

  1、对外开展业务,订立合同;

  2、对合伙项目进行全面日常管理;

  3、订立经营价格、购进常用货物;

  4、支付合伙债务;

  第九条本协议一式两份,双方各执一份,双方签字之日起生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ____年__月__日

  足疗店免责协议书 7

  甲方:_____________________身份证_____________________住址_____________________

  乙方:_____________________身份证_____________________住址_____________________

  一、甲乙双方共同自愿合伙经营(店名)____________(地址:__________________),前期预需甲方投资______万元整(其中经营场地租金,前期装修费用),乙方以技术______为投资,综上,甲方占投资总额的____%,乙方占投资总额的____%,比例为____:____:______。如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。店内所有财产为______方共有,比例为:

  二、本合伙依法组成合伙实体,以甲方名义办理《________经营许可证》和工商登记等,并注册以甲方为企业负责人。

  三、合伙双方本着共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏的宗旨精诚合作。店内盈余按照各自投资比例、付出劳务比例分配即:甲方收益为总收益的____%(投入店面管理劳务折合投资比例5%);乙方收益为店面总收益的____%(投入店面管理劳务折合投资比例3%)。各自收益比____:____:____(除去一切固定开支及各种必备消耗费用后)。店内债务同样按照各自投资比例(____:____:____)负担。

  四、经营职责:共同经营中,由甲方负责店面日常用品的采购、费用支出(费用有:人员工资、提成,物品采购,房租等),现金管理(建立专用账户)。任何支出由乙方确认后签字入账。由乙方负责店内日常经营的财务账目整理(即账目管理)和物品管理。乙方必须把当天营业状况整理成册,营业利润全额交予甲方,甲方需当日暂管或存入银行固定账户(扣除各种必备开支)。双方可协商每月更换轮换管理人,任何一方不得在店内取走现金和经营物品。

  五、员工提成:每服务一位顾客的.`收益,员工提成____%,合伙人服务提成收入等同员工提成收入。

  六、盈余结算:店内盈余每月年结算一次,并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润(总收益扣除固定店面开支,按投资比例分配),分配比例为:____:____:____,在结算中如出现应有现金与现有现金不符,由财务整理方、现金保管方承担。

  七、纠纷处理:如双方发生纠纷,不能共同经营的情况下,由双方共同协商(签署另外协议),可将本店交于其他方经营,经营方应退付该方投资金额(具体数额由双方协商并签订协议)。

  八、退伙:合伙人可自由退伙,依据合伙开店协议,按照自愿、平等、公平、诚实的原则,由双方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙协议。如转让股权必须转让给其他合伙人,不得转让第三方(如转让第三方视为无效转让)。如协商不成,可诉诸人民法院。

  九、本协议未尽事宜可出具补充协议,补充协议同样有效。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,从签订之日起生效。

  合伙人(签字):_________签订时间:_________签订地点:_________

  合伙人(签字):_________签订时间:_____________签订地点:_________

  足疗店免责协议书 8

  合伙人(以下简称甲方):__________身份证__________________,住址________________。

  合伙人(以下简称乙方):__________身份证__________________,住址________________。

  一、出资额、方式:

  甲乙双方共同自愿合伙经营(店名)____________________________(地址:

  ____________________),前期预需甲方投资_____万元整,乙方投资_____万元整,综上,甲方占投资总额的___%,乙方占投资总额的____%,比例为__:__。如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。店内所有财产为双方共有,比例为:___:____。合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

  二、盈余分配与债务承担:

  店内盈余每月年结算一次,并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润(总收益扣除固定店面开支,按投资比例分配),分配比例为:__:__,店内债务同样按照各自投资比例,逾期不交或未交齐。

  三、入伙、退伙,出资的转让:

  1、入伙:

  ①需承认本合同;

  ②需经全体合伙人同意;

  ③执行合同规定的权利义务。

  2、退伙:

  ①需有正当理由方可退伙;

  ②不得在合伙不利时退伙;

  ③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

  ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

  ⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿

  3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

  四、合伙负责人及其他合伙人的权利

  1、____________为合伙负责人。其权限是:

  ①对外开展业务,订立合同;

  ②对合伙事业进行日常管理;

  ③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;

  ④支付合伙债务;

  ⑤____________。

  2、其他合伙人的权利:

  ①参予合伙事业的管理;

  ②听取合伙负责人开展业务情况的'报告;检查合伙帐册及经营情况;

  ④共同决定合伙重大事项。

  五、禁止行为

  1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

  2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

  3、禁止合伙人再加入其他合伙。

  4、禁止合伙人与本合伙签订合同。

  5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  六、纠纷的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  七、其他

  1、本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  2、本合同壹式贰份,合伙人各执壹份,从签订之日生效。

  合伙人:____________

  合伙人:____________

  签订时间:__________

  签订地点:__________

  足疗店免责协议书 9

  甲方(足疗店方):

  名称:______________________

  地址:______________________

  联系方式:______________________

  乙方(顾客方):

  姓名:______________________

  性别:______________________

  身份证号:______________________

  联系地址:______________________

  联系方式:______________________

  鉴于乙方拟在甲方经营的足疗店接受足疗服务,为了明确双方的权利和义务,根据相关法律法规及行业惯例,经双方友好协商,达成如下免责协议:

  一、服务内容及说明

  甲方将按照正常的足疗服务流程及标准,为乙方提供足疗服务,服务项目包括但不限于足部清洁、按摩、护理等(具体服务项目以乙方实际选择为准)。

  甲方的服务人员均具备相应的专业技能和资质,将尽最大努力确保服务质量和乙方的舒适度,但由于个体差异,服务效果可能会因人而异。

  二、乙方健康状况声明

  乙方在此声明,其已如实向甲方告知自身的健康状况,包括但不限于是否患有心脏病、高血压、糖尿病、皮肤病、传染病等各类疾病,以及近期是否有过手术、受伤等情况。

  乙方理解并确认,若因乙方隐瞒自身健康状况而导致在接受足疗服务过程中出现任何不适、损伤或其他不良后果,甲方不承担任何责任。

  三、甲方责任与义务

  甲方应确保其经营场所符合相关卫生、安全等标准要求,提供安全、舒适的.服务环境。

  甲方应保证其服务人员遵守职业道德和操作规范,在服务过程中尽到合理的注意义务,避免因故意或重大过失给乙方造成人身伤害或财产损失。

  四、乙方责任与义务

  乙方应积极配合甲方的服务人员完成足疗服务流程,如实告知服务人员自身的感受和需求,以便服务人员能够更好地提供服务。

  乙方在接受足疗服务过程中,应遵守甲方经营场所的各项规章制度,不得干扰其他顾客及甲方的正常经营秩序。

  乙方理解并同意,足疗服务可能会因个人体质不同而产生不同的反应,如轻微的疼痛、酸胀等属于正常现象,乙方应自行判断自身身体状况并在必要时及时告知服务人员停止服务。若乙方在服务过程中自行要求继续进行某项可能存在风险的操作,而导致出现任何不良后果,甲方不承担任何责任。

  五、免责声明

  甲方在提供足疗服务过程中,因乙方自身健康原因(如未如实告知的疾病突发、旧伤复发等)而导致乙方出现人身伤害、疾病加重等情况,甲方不承担任何赔偿责任。

  因不可抗力因素(如自然灾害、战争、突发公共卫生事件等)导致甲方无法正常提供服务或乙方在接受服务过程中遭受任何损失,甲方不承担任何责任。

  乙方在接受足疗服务完毕后,因自身后续行为(如剧烈运动、未按服务人员建议进行休息等)而导致出现身体不适、损伤等情况,甲方不承担任何责任。

  在服务过程中,若乙方自行移动、调整足疗设备或不按照服务人员指导使用相关设备,由此造成的任何人身伤害或财产损失,甲方不承担任何责任。

  六、协议变更与解除

  本协议的任何变更或解除需经双方书面协商一致,并签署相关协议变更或解除文件。

  在未达成书面变更或解除协议之前,本协议依然有效,双方应继续履行各自的义务。

  七、争议解决

  若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议的其他条款。

  八、其他条款

  本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方本次在甲方足疗店接受完所有预定服务项目为止。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):______________________

  法定代表人(签字):______________________

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签字):______________________

  签订日期:______年______月______日

  足疗店免责协议书 10

  甲方(足疗店名称):______________________

  法定代表人:______________________

  地址:______________________

  联系电话:______________________

  乙方(顾客姓名):______________________

  身份证号:______________________

  地址:______________________

  联系电话:______________________

  鉴于乙方拟在甲方经营的足疗店接受足疗服务,为了明确双方的权利和义务,根据相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就乙方在接受足疗服务过程中可能出现的相关事宜达成如下免责协议:

  一、服务内容及风险告知

  甲方将按照行业标准及规范为乙方提供足疗服务,包括但不限于足部清洁、按摩、护理等项目(具体服务项目以乙方实际选择为准)。

  乙方知晓并理解,足疗服务过程中可能存在一定的风险,例如但不限于因个人体质差异对按摩力度、手法等产生不适反应(如局部疼痛、肿胀、皮下淤血等);在接受热水泡脚等环节可能因水温调节不当造成烫伤;以及在店内行走过程中可能因地面湿滑等原因导致摔倒受伤等情况。乙方确认在充分了解上述潜在风险的情况下,仍自愿选择接受甲方提供的足疗服务。

  二、甲方的责任与义务

  甲方应确保其经营场所符合国家相关安全标准及卫生要求,保持店内环境整洁、安全,地面干燥无明显障碍物,按摩设备及用品清洁、完好且定期进行维护和消毒。

  甲方应安排具备相应资质和专业技能的服务人员为乙方提供足疗服务,服务人员应严格遵守行业规范及操作流程,在服务过程中根据乙方的反馈合理调整服务力度和方式。

  如乙方在接受服务过程中出现任何不适或异常情况,甲方服务人员应及时采取合理的措施进行处理,并在必要时协助乙方联系医疗机构进行救治。

  三、乙方的责任与义务

  乙方应如实向甲方告知自身的健康状况,包括但不限于是否患有高血压、心脏病、糖尿病、皮肤病等可能影响足疗服务效果或增加服务风险的疾病。若乙方隐瞒自身健康状况导致在接受服务过程中出现任何不良后果,乙方将自行承担全部责任,与甲方无关。

  乙方应在接受服务过程中积极配合甲方服务人员的操作,如对服务力度、手法、水温等有任何特殊要求或不适感受,应及时、明确地告知服务人员,以便服务人员做出相应调整。

  在甲方经营场所内,乙方应遵守甲方的各项规章制度,注意自身安全,不得在店内追逐打闹、故意破坏店内设施等。如因乙方自身原因导致自身或他人受到伤害或造成甲方财产损失,乙方应承担全部赔偿责任。

  四、免责声明

  在乙方严格遵守本协议约定且甲方按照本协议履行相应责任与义务的前提下,乙方明确同意,对于因接受足疗服务过程中出现的正常身体反应(如轻微疼痛、疲劳缓解等),乙方将自行承担和接受,不以任何理由向甲方提出索赔或追究甲方的责任。

  对于因乙方自身隐瞒健康状况、不配合服务人员操作、违反甲方店内规章制度等自身原因导致的任何人身伤害、疾病发作、财产损失等不良后果,甲方不承担任何法律责任,乙方应自行承担全部责任并负责处理相关事宜。

  如因不可抗力因素(如地震、火灾、洪水等自然灾害或其他不可预见、不可避免且不可克服的客观情况)导致乙方在甲方店内受到伤害或财产损失,甲方将在力所能及的范围内协助乙方进行处理,但不承担由此产生的.法律责任。

  五、协议变更与解除

  本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议后方可生效。

  在服务尚未开始前,乙方有权随时解除本协议,但应提前通知甲方;服务开始后,若乙方因自身原因要求解除协议,已产生的服务费用不予退还,且乙方仍需按照本协议约定承担相应责任。

  六、法律适用与争议解决

  本协议受______法律的管辖。

  甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、其他条款

  本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方完成本次足疗服务且双方权利义务履行完毕之日止。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):______________________

  法定代表人(签字):______________________

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签字):______________________

  签订日期:______年______月______日

  足疗店免责协议书 11

  为认真贯彻落实两级公司、矿安全工作会议精神,确保20__年度各项工作开好局、起好步,进一步强化安全责任意识,提升境界,履职尽责,扎实工作,坚定不移地实现全年安全奋斗目标。在车间安全工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司、矿厂的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加___组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故发生。

  2、学习掌握公司“红黄牌与严重三违”的'有关规定,并加强对车间职工的教育和培训,努力提高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,杜绝个人三违现象发生。

  3、加强车间职工的安全教育,认真排查安全不放心的人并跟踪教育,坚持多下车间多去现场,认真排查现场安全隐患并进行超前预控,做好“手指口述”安全确认制度的落实,在车间内杜绝轻微伤事故和非人身事故的发生。

  4、强化自身安全意识,正确佩戴和使用劳动防护用品,切实做好自身安全防护工作,并加强职工劳动防护用品方面的教育,做到超前、主动预防。

  5、发挥党员先锋模范作用,要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不能做的,自己坚决不做。

  责任人:

  时间: