最新的争先创优心得体会

最新的争先创优心得体会（精选16篇）

　　根据人事系统“创先争优”工作会议的安排部署，专门实行争先创优活动。下面是小编为您收集整理的最新的争先创优心得体会，希望对您有所帮助。

　　最新的争先创优心得体会 1

　　争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动，我们要立足自身的实际，真抓实干的干好工作。教师是教育教学工作的直接实施者和指导者，是学校的工作的主体，教育行政部门和学校管理者要坚持教师为本，充分调动教师的积极性，构建和谐的教师工作氛围。

　　一要建立柔性的人文建设与刚性的管理制度相结合的教育工作体制。教师作为知识分子，职业上要求其须有更高的道德修养，但教师也有自己的人格，有自己的需求，更需要关怀、理解。这就要求教育的管理者要对教师进行人性化管理，就是在保证制度落实的前提下，尽力为教师开创一种淡化行政手段进而以尊重人、爱护人、激发人为出发点的校园人际管理。这样的管理，能更好地调动和发挥每一位教师教书育人、服务育人的积极性、能动性和创造性，有效地沟通和融洽管理者和被管理者的关系，确保既定办学目标的有效实现。关注教师对人格尊重的需求，对平(天添资源网为您搜集-整理)等竞争的需求，对自我价值实现的需求，对情感鼓励的需求，对探索科学知识的需求。营造尊重、沟通、宽容、互助、欣赏的人际和谐氛围，柔性的人文管理与刚性的`制度化管理相结合，会使人的聪明才智得以充分的发挥。

　　二要用“争优创先”意识激励教师凝聚人心。学校的管理者要制定合理的发展目标，在教师面前不断展现新的前景，使大家能经常体验到成功的喜悦，永远处于新的追求之中，促进学校工作层层推进。学校的目标要自上而下，层层展开，形成一个目标系统，被广大教师接受并内化，做到人人明确目标，个个清楚责任。每一学年要进行总结评价，让教师体验达到目标的成就感。

　　三要以行政人员的人格力量感染教师。村看村，户看户，群众看干部，学校行政人员要以身作则，率先垂范，以自身的人格力量感染教师。加强学习，素质，精通业务，对教师的工作能起指导作用，让教师从内心里佩服行政，自觉服从领导。

　　最后要树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展而不懈努力。

　　总之，作为教师，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学发展观在教育事业上的深入贯彻落实，推进教育事业的又好又快的发展。

　　最新的争先创优心得体会 2

　　增强争先创优意识，争创一流业绩，是中国共产党员保持先进性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体会：

　　一、充分认识争先创优的重要意义。争先创优是保持中国共产党员先进性的必然要求。中国共产党员的先进性，是中国共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持中国共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要做到时刻有改革创新意识，在做好本职工作的基础上不断创新，不断改进工作方法，创造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持中国共产党员的先进性。

　　争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是中国共产党员勇往直前优良传统的具体表现。争先创优作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在公司发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。我们每一名员工都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。广大党员更应该战斗在各条战线上，发挥模范带头作用，抓住间隙时间努力学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。在工作中应事先应做周密、充分的准备工作，按照计划把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍不拔的毅力、百折不挠，真正做到爱岗敬业，同时要相信团结的力量，时刻保持良好的合作精神，大家齐心协力，任何困难都是可以克服。

　　争先创优是构建和谐的重要载体。构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全公司人员进一步解放思想，干一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵，但是党员也应该是优秀的，一名合格的党员应该既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助别人，影响别人。所以，广大党员干部要深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作和生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系，为构建和谐的目标做出自己最大的努力。

　　二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神。争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，广大党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。要开展好争先创优活动，我们要努力做到以下几点：

　　首先，要立足自身的实际，真抓实干地工作，不断提高自身能力，全力推动“争先创优”。只有把工作做好了，才是对企业和社会负责的具体表现。要做好自身的工作要求我们不仅要具备优良的政治思想素质，还必须要有过硬的专业知识。我们一方面要加强自身的政治理论学习，不断提高思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的信念;另一方面要努力提高自己的专业素质，要不断学习新理论、发现新情况、研究新问题、找出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中不断提高。不断地向领导学习，向同事学习，向社会学习。努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，并将所学知识有效应用到自身的工作中去。

　　其次，要有新的观念。观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们应该站在全局发展的战略高度，使我们的思想观念与时俱进，紧跟时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，时刻严格要求自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。具体来说，广大党员干部要经常积极参加一些思想大讨论活动，不断总结各阶段工作中存在的`不足，不断改进落后的、陈旧的思想观念。

　　第三，要有开拓创新的胆略。要勇于创新，不断增强创新意识，挖掘创新潜能;要勇于面对现实，敢于解决问题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。广大党员干部要不断解放思想，在自己的岗位上改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，发挥创新才干，以取得工作的新成果。第四，要有良好的精神状态。精神状态十分重要，有了昂扬向上的精神状态，才能突破瓶颈、破解难题。作为一名党员干部更要激励自己不满足现状，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，保持奋发进取的精神状态，保持锲而不舍、创优争先的劲头。这样才能鼓舞人心、带出好队伍，才能做出一流的业绩，促进企业更好的发展。

　　争先创优，其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，无论我们现正身居什么样的岗位都要时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰苦奋斗、百折不挠，不断提高工作水平，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩!

　　我们要深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去，以实际行动切实增强中国共产党员先锋模范作用和带头示范作用。努力通过这次教育，提高自己保持党员先进性的自觉性，在自己的岗位上不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不断提高为党工作、为人民服务的能力和水平，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

　　最新的争先创优心得体会 3

　　增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得：

　　一、充分认识争先创优的重要意义

　　争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。

　　八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我县全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。

　　（一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。

　　共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。

　　具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

　　（二）争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。

　　发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。近年来，全县上下围绕“三大目标”，坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局，通过改造提升县办工业，服务协调省市营企业，强力发展非公有制企业，加快壮大农业产业四轮驱动，经济发展呈现出增长速度快，运行质量高，发展后劲足的良好势头，全县经济发展，政治安定，社会稳定，人气旺盛。

　　这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后，夙兴夜寐，奋发图强的结果，实属来之不易，我们必须加倍珍惜。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，xx的明天必将更加美好。但是，目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。

　　我们要把xx经济社会的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。要继续围绕煤炭、电力、建材、冶金、化工五大产业，培育骨干财源企业；围绕烟叶、畜牧业实施农业产业化经营，加速农业结构调整；大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道；加强农村基础设施建设，促进经济社会协调发展。

　　（三）争先创优是构建和谐的重要载体。

　　这就需要全县干群进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

　　二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神

　　争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现xx经济社会跨越发展，全县党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。

　　（一）要有新的观念。

　　观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的`观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

　　（二）要有良好的精神状态。

　　精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

　　（三）要有开拓创新的胆略。

　　勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我县现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被遏刹，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得经济社会大发展的新成果。

　　（四）要有艰苦奋斗的作风。

　　艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进经济社会大发展而不懈努力。

　　三、完善机制，联系实际，加强领导，确保争先创优取得实效

　　争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全县上下的主观能动性和创造性，更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

　　（一）完善工作机制。

　　科学的工作机制是激励争先创优的保障。

　　一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。

　　二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，将奖惩与政绩紧密挂钩；科学制定奖惩标准，严格以政绩定奖惩，从奖惩中体现政绩。

　　三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

　　（二）坚持注重实效。

　　争先创优要靠工作的实际效果来体现，具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕全县经济社会发展的重点和难点，强力攻坚，全力突破，使工业兴县步伐不断加快，农民收入不断增加，城乡基础设施建设不断完善，招商引资成果不断扩大，经济环境不断优化，制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系，解决好困难群体的实际困难；不断健全各项制度和机制，提高解决群众反映问题的能力，处理突发事件的能力，惩治犯罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。

　　广大党员要加强理论学习和党性修养，思想上先入一步，并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众；行动上奋勇争先，增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力，做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把县委的、决策部署落到实处。

　　（三）切实加强组织领导。

　　强化争先创优意识，争创一流工作业绩，是县委的一项重大决策，关系着我县全面建设小康社会的进程。全县各级领导干部，各乡镇党委、政府，各县直部门和单位，一定要把这一工作摆上重要议事日程，坚决贯彻落实县委部署，切实加强组织领导。各单位要结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制，各乡镇党委书记、县直各单位负责人是第一责任人，并明确一名副职具体负责，下属单位也要明确相应的责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

　　宣传部门要充分运用各种媒体，大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带动作用。组织部门要制定具体方案，将政绩突出的干部职工纳入重点管理范围，加强培养和选拔。纪检监察部门要对争先创优过程中作风涣散，工作不力，给工作造成严重影响的干部职工进行严肃查处。各级领导机关、领导干部要以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，团结带领广大干部职工为加快我县全面建设小康社会进程做出更大的贡献。

　　总之争先创优活动要不搞形式，不走过场，把先进性教育结合起来，真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。

　　最新的争先创优心得体会 4

　　近来，组织系统紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分调动组织部门和组工干部的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，这是组织系统力促自身队伍适应新形势发展需要的有效之举。要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五字”文章。

　　一是“严”字。

　　组织部门要坚持严字当头，对待干部要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中全会精神和《组工干部“十严禁”纪律要求》的'要求，坚持“十不准”；要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度；要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。

　　二是“调”字。

　　组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工干部的时代风貌。

　　三是“学”字。

　　组织部门要大兴学习之风，要加大对组工干部教育培训力度，创造条件让组工干部到实践中增长才干，充分激发广大组工干部奋发有为的内在动力，不断提高组工干部的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工干部的学习积极性，争当学习型党组织和组工干部。要通过学习不断提升组工干部的理论功底和对事物的认知水平，提升组工干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。

　　四是“敢”字。

　　组织部门要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，组工干部必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。

　　最新的争先创优心得体会 5

　　20xx年xx月xx日，在市局党组的领导和安排下，根据省局上半年工作总结和王正喜局长的讲话等会议精神，我们开展了“争先创优”活动。在基层组织中开展“争先创优”活动，是党中央创新和加强基层党组织和群众的一项重大举措，自活动开展以来，自己认真学习了有关领导的讲话，深入思考了“争先创优”的深刻含义，对在这样的形势下、背景下中央提出“争先创优”有了一些自己的认识，认识到了这一工作作风的重要意义。下面谈谈自己对此项活动的心得：

　　一、争先创优是什么？

　　争先创优是一种敢创一流的勇气，是一种永不懈怠的精神，是一种勇往直前的工作作风。具体到我们的行业，自己的岗位，那就是勇于争先，创造出一流的业绩。自改革开放以来，这样的精神在我们大发展中起到了不可忽视的作用，大寨精神、深圳速度、张家港精神都是这样的典型。从我国一路发展至今，无不表明了这种精神对促进社会大发展的重要作用，赶超先进才能大发展，奋发图强才能快发展，而具体到我们质检工作上，争先创优就是严自律、求务实、提服务、做先进，看如何做就能更扎实将工作做好，如何做就能更快捷的为群众服务，如何做就能让群众感到更方便更人性化更亲切了，让服务对象满意就是争先创优的最实际最根本的体现。

　　二、争先创优为什么？

　　为什么争先创优？很简单，和我们为什么工作是一样的。为了自己、为了家人、为了集体、为了社会。在我看来，大道理和小道理是相通的，想的简单一点，自己争先创优就是为了自己的提升，自己素质的.提升，自己能力的提升，想的大一点远一点，作为一名质检工作人员，争先创优就是为了人民群众在生活中的质量安全，但最终其影响效果，就是社会更加的安全更加的稳定更加的和谐，而作为党中央和局党委着力开展这项活动，以及所有的同事都积极地参与这个活动，努力提升自己各方面素质，其最根本的目的也无外乎如此。

　　三、争先创优做什么？

　　争先创优是社会经济发展的迫切需要，是构建和谐的重要载体，是保持社会先进性的必然要求，在这样大的社会作用下，怎样去做争先创优是我们工作的核心。对于我们每个人来说，做精本职工作，做到本职工作第一就是争先创优，而作为我们质检工作者来说，可能还不只是提高实际的工作效率这么简单，在我看来，提升自身素养也是我们争先创优的重点，因为我们的很多工作涉及到的是群众的直接生命财产安全，涉及到的是很多人的直接经济效益，利益的矛盾注定成为我们工作难题，如何让群众高高兴兴、心服口服的协助我们的工作完成，自然也成为了我们这个特殊行业争先创优的重要提升要点，所以，作为一名质检人，我们不只是要不断保持工作能力的先进性，还要不断提升我们处理难题的能力，双管齐下，来真真实实的做到我们质检行业的争先创优。

　　争先创优的重要意义，是我参与这项活动以来一直去学习和探究的一个重点，从现在来看，争先创优就是不搞形式、不走过场，求真务实的把我们市局的科学发展做好，为群众去处理解决每一件力所能及的事，那就会使我们的“争先创优”工作最终取得成功。

　　最新的争先创优心得体会 6

　　通过学校党支部组织党员历次学习，触动很深，体会也很深刻，作为一名党员。一名教师应牢记了党的宗旨，党员和教师的义务和权利，继续发扬优良传统，树立全心全意为学生，全心全意为了学生的发展的信念，永保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针。通过这次争先创优的活动的开展，进一步加强了我的创新和争优的意识，因此我认为在以后的日子里我应做好以下几点：

　　一、爱岗敬业、热爱学生

　　通过学习我校印发的《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，树立起教师职业的光荣感；通过对《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习，增强自我的法律意识。面对学生，要保证一颗平常心，宽容的心和赏识的心。作为一名教师应牢记教师的天职，教师的义务和权利，发扬优良传统，树立全心全意为学生，全新全意为了学生的发展，全新全意为了为了学校的发展的大局意识。永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策，在工作中认真落实“四比，两优，一满意”，充分发挥共产党员的先锋模范作用。应该成为政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织党员历次学习，触动很深，体会也很深刻，使我进一步深化了认识，并提醒自己，务必真学实做、踏实苦干，立足岗位，永葆共产党的先进本色。

　　二、在教育观念方面争先创优

　　教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的'决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究，敢于研究，争取出研究成果，每学期争取上两节公开课。同时，要在实际的教学中多反思教学过程，我们要把实践科学发展观当作义不容辞的职责，主动自觉地想，认真深入地想，经常不断地想；想想自己为党做了什么，为人民群众作了什么?想想自己在工作中奉献了什么，取得了什么成绩？只有这样经常地反思，才能使自己始终保持一个党员的活力。二是应实事求是。要用辩证的方法:分析评估自己，既不夸大，也不缩小；既纵向比，也横向看。尤其应注意以联系、发展的观点，来审视自己，以宽阔的视野来谋划工作，并付诸于行动。回顾自己几年来所作的工作，有时想自己也努力奉献着，也做出了一些成绩，但与一些优秀教师比，自己的成绩就显得微小，因此我要更加努力去工作，以争取新的突破。

　　三、在知识结构方面争先创优，不再局限于“学科知识＋教育学知识”的传统模式。

　　在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。

　　四、在教学艺术方面争先创优。

　　在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。本学期学校教导处在教师的常态课方面作了许多指导，我想，教师最重要的还是上好每一天的每一节课，我在常态课中，要精心准备，带头上好每一节常态课，提高自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结，一定要坚持写好课后记，这是老师很重要的一笔教学财富，争取形成自己独到的观点，用实际行动践行一个教师的职责和义务。

　　最新的争先创优心得体会 7

　　当今是一个竞争的时代，企业只有通过竞争，才能显现出高低优劣；员工只有通过竞争，才能展示自我，突破自我，为企业的健康发展争做贡献。

　　那么，作为烟草企业的员工，如何努力进取，争先创优，做一个无愧于企业、社会和时代的优秀员工呢？需要做到以下几点：

　　一、员工的自觉行动是争先创优的基础

　　自觉行为，是搞好任何工作的基础。只有把被动，转化为主动，才能使全体员工转变“工作是为别人干”的认识误区，才能把自己当成是企业的主人，才能激发对工作的激情和主动性。从而自觉地、主动地遵守企业的各项规章制度，把企业的事，当成是自己的事，成为企业不断前行的动力。

　　开展争先创优活动，是提升队伍素质，树立好烟草企业形象的前提。要想打造一支素质高、作风过硬的队伍，就要在新的历史条件下，对企业、员工提出新的要求，树立新的目标，作为企业的管理层和执行层，在新目标前，要做到“人人身上有压力，个个肩上有担子”。

　　同时，我们每个员工要树立争先创优的意识，只有思想上重视，才能在行动上落实。树立争先创优意识，既是员工的义务，也是责无旁贷的责任，要树立争先创优的意识，就要从本质上要求必须充分发挥个人的主观能动性，化压力为争先创优的动力，而这种不竭的动力，才是推动企业向前发展的有力保障。

　　对于烟草企业的员工来讲，争先创优，不仅仅是一句口号，而要落实到具体行动中。增强争先创优意识，是一种积极主动、昂扬向上、开拓进取、奋发有为的精神状态，能够给员工以自尊、自信和自强，也使企业员工能够进一步地挖掘自身潜力，努力实现自身价值的最大化。

　　对于一个企业来讲，人人主动争一流、创一流，表明的是这个企业具有了强劲的向心力、凝聚力和召唤力，这也是企业文化底蕴的浓厚体现，只有人人主动争一流、创一流，一个企业、一个行业的整个工作才会上台阶、上一流。

　　二、锤炼一流的综合素质是争行创优的坚强后盾

　　只有企业的员工具备了一流综合素质，才能跟得上企业前进的步伐，顺应时代潮流的发展。只有员工具备过得硬的素质，才能适应不同岗位、不同层次的要求。否则，要想争先创优，为企业作贡献，实现自身价值只能是一句大话、空话和虚话。

　　烟草企业的员工要想锤炼自身的综合素质，首先要坚持主动培养和修炼自已优良的道德品质。有句俗话说的好：做事先做人，做人德为先。不管干什么样的工作，做什么样的事情，具备优良的道德品质始终是干好一份工作的思想基础和基本要求，也直接反应烟草企业员工对待本职工作的自觉性和今后的发展方向。所以，在平时工作和生活中，企业的员工要时刻做有心人，主动学习科学的道德理论，见贤思齐，吸收对自身有益的知识，磨练自己诚实守信、正直无私、团结互助的优良品质，做到“诚于中，行与外”、“已所不欲，勿施于人”优良的道德品质，在一个团队中往往会产生强烈的凝聚力，感染力，号召力。要锤炼一流的综合素质，其次要坚持主动培养和提高自己的学习能力和应用能力。常言道“知识就是力量”、“活到老，学到老”在这个知识更新速度加快的社会中，要想不断完善和超越自己，就要坚持学习、主动学习。学习意识要坚持主动，自加压力，也就要注重自我教育、自我培养。学习内容要广泛，不但要学习本专业、本岗位的业务知识，而且要以点带面，以此来不断提高自身的认识能力、思辨能力；要坚持多渠道学习，向书本学，向领导和同事学，向实践学，要建立自己“学习实践创新”的学习新理念；学习方法上要注重重复、再重复，重复才能记忆深刻，有记忆才能有知、有识。当然，学习知识不是目的，学习的效果要体现在自身对知识的理解、消化、吸收和运用上，从而形成自身能行之有效的发现问题、分析问题、解决问题的具体方法和思路，也就是我们不但要让自已“善于知”，还要让自己“敏于行”，做到学以致用、用以促学，学用结合。

　　三、把争先创优贯穿于每一项工作，为企业的发展做好坚强的后盾

　　我们每一位员工，特别是基层一线的员工，主要职责是向客户宣传卷烟营销政策，提供品牌供应信息，配送服务。作为企业的这些直接面对零售户的人员，要时刻严格要求自己，认真对照岗位的具体要求，从工作流程的各个环节入手，在工作中时刻做有心人，善于总结、善于提高，从而将自身具备的综合能力最高限度地运用到工作的每一个环节。

　　首先，在工作目标上做到高定位、高标准。自身要主动树立“争一流、做表率”的工作目标，只有这样才能立足高起点，追求高目标，取得高成效。在具体的工作细节中，时刻以高标准、严要求的工作作风来规范自己的言行举止，来引领和鞭策自己的工作行为，要以一流的工作技能，一流的服务态度，一流的.工作成效，一流的团结协作精神来展现自我，争当营销工作的“排头兵”。

　　其次，在工作技能上做到专业、精湛。卷烟配送工作从表面理解，也就是“把烟送到客户手中“简单操作。其实，这只是最表面的现象，但烟草企业对营销人员的岗位要求和工作流程绝不仅仅就这么一点。就是在这“送货”的过程中，对送货人员的综合能力的要求却是多方面的，因此，要想将这份工作真正做细、做实、干出样子，干出水平，必须在服务态度上下功夫，在知识能力的灵活运用上下功夫，在卷烟销售政策的领会和策略的发挥上下功夫，在工作流程的衔接、客户资料的掌握上下功夫。尤其是在日常服务中随时都可能涉及到的知识，如：《烟草专卖法》的有关规定，行业的特殊政策，卷烟品牌知识，卷烟的销售政策的投放原则，客户业态的分类和规模的评定方法等等，我们都要不断地加强学习、加强记忆”。

　　争先创优，营造竞争氛围，不仅是个人的需要，也是企业的需要。要做到这一点，作为企业员工不能好高骛远，而要脚踏实地地做好每一项工作。因此，作为营销层面的营销人员，首先在服务态度上做到牢记“一笑”、“四心”。“一笑”就是微笑，要有一种“客户是一面镜子，你对他微笑，他也会对你微笑。”的服务心得，确实做到“用微笑传递真诚，用服务情连万家。”“四心”就是要牢记专心、诚心、耐心、细心。“专心”：就是在和客户接触中，要专心一致地听取客户的意见和和建议，做到专心听、认真记，不三心二意、不居高临下，这体现的是企业对客户的一种尊重，其实尊重客户也就是尊重自己、尊重自己的工作；“诚心”就是我们服务过程中能真正地站在客户角度，做到“换位”思考，真诚对待每一客户，“想客户之所想，急客户之所急”；“耐心”就是耐心向客户提供品牌信息，耐心听客户倾诉，耐心解答客户的咨询，不打断对方的讲话，不赶时间、不推诿、不争躁。“细心”就是细心地向客户推介品牌、介绍行业政策，并且能够为零售客户提供力所能及的增值服务。

　　第四，在工作成效上做到高质量、高效率。高质量就是确保每项工作任务准确、及时、流畅、完整的完成。高效率就是在日常工作中善于总结、提炼和创新，找出规律性，为客户提供标准化服务，不但节省时间，体现我们的服务水平，而且还会让客户感觉到他们对于烟草的重要性和特殊性，从而赢得客户的信任和支持。

　　第五，在团结协作上做到顾大局、懂宽容、善沟通。顾大局就是要具有下级服从上级、局部服从整体的大局意识，要有舍弃“小我”为“大我”的精神。懂宽容就是与同事之间要求大同，存小异，相互帮助，相互促进，为我们整体目标的实现而共同努力。

　　总之争先创优可以为企业带来动力，激发活力，从而产生向心力和凝聚力。能够为树立良好的企业形象、提升企业的核心竞争力提供良好的保障。

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　　争先创优是以"工作争先、服务争先、业绩争先"为目标，以培养"学习优、作风优、素质优"的干部职工队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动，首先要立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

　　其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

　　再次，要不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局;坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

　　争先创优活动要不搞形式，不走过场，把先进性教育结合起来，真抓实干。同时建立激励机制，增强争创的动力，保证活动的有效开展。

　　我们在"争先创优"的过程中还要理解："争先创优"靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出"先进"和"优秀"。因此，在"争先创优"活动中只想通过突出个人业绩来实现争创"先进"和"优秀"的.目标是不现实的，也是行不通的。

　　要明白这样一个道理，在"争先创优"活动中涌现出来的"先进"和"优秀"固然值得我们学习，因为"先进"和"优秀"确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。"争先创优"其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩!

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　　济南市律师协会“立足岗位学英模，争先创优做先锋”学习活动正如火如荼的开展，根据活动方案的安排，我有幸来到山东国曜律师事务所，近距离感受浓厚的党建工作氛围，体会党建工作在基层律师事务所生根发芽乃至茁壮成长的强大动能。

　　活动伊始，我们在事务所同事的带领下参观了国曜律师楼，当来到律师楼六楼的时候，我被深深震撼到了，整个楼层都是党建工作的宣传阵地，洋溢着红色的党建基因。一家律师事务所自设立之初，就坚持政治引领、党建先行的理念，十几年如一日的把党建工作融入所建工作，如今被评为全国优秀基层党组织，更成长为济南市律师行业党建工作的一面旗帜，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，国曜律师党建先进事迹无不传递着这一宝贵经验：准确的定位与长期的坚持。

　　在之后的交流活动中，分别介绍学习了国曜所的发展过程，创始人李主任的从业经历，以及囯曜所的具体党建工作情况。对标先进，有所裨益，通过自由讨论，国曜所同事传经送宝，让我收获满满，重点围绕“如何学”谈一下学习体会。

　　（一）自觉学习是提高政治素质的'必然要求。只有理论上的清醒才能做到政治上的坚定。共产党员要提高判断形势的能力，提高带领团队加快发展、维护稳定的能力。自觉学习，有助于坚定理想信念，有助于抵制错误思想，有助于在大是大非问题面前保持清醒，关键时刻不迷失方向。

　　（二）自觉学习是提升履职能力的必然要求。“工欲善其事，必先利其器。”当今的世界，新情况新问题每时每刻都在出现，各种困难挑战层出不穷。只有自觉学习，才能更好地把握国际国内复杂形势、更好地掌握党和国家的方针政策，才能适应时局的需要，有更强的能力办好事、服好务。

　　（三）自觉学习是加强党建的必然要求。我们都是各律师事务所的党员律师、业务骨干，必须自觉加强学习，不断丰富学习内容。只有这样才能有效提升决策谋划、解决难题的能力，才能确保履行好党员职责。

　　通过学习找到准确的定位，并不断长期坚持，到达理想的彼岸，这正是“不忘初心、牢记使命”照进现实。“立足岗位学英模，争先创优做先锋”活动让我有所悟、有所得，我将以此为契机，争取不断进步，努力成为党和人民信得过、靠得住、能放心的律师队伍中光荣的一员。

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　　在积极参与“争先创优”活动的过程中，我深刻体验到这不仅仅是一场关于工作绩效的竞赛，更是一次对自我提升、团队协作、价值追求的深度探索和实践。以下是我对争先创优活动的心得体会：

　　一、激发内在动力，提升个人素质

　　“争先创优”首先要求我们具备强烈的进取心和竞争意识。这种精神激励我在日常工作中始终保持高昂的热情和积极的态度，不断挑战自我，提升专业技能和服务水平。同时，我也意识到，争先创优并非盲目追求速度和短期成绩，而是要在保证质量的前提下，通过持续学习、创新思考、精细管理等方式，全面提升自身综合素质，实现个人能力与岗位需求的高度匹配。

　　二、强化团队协作，凝聚集体力量

　　在争先创优的实践中，我深切体会到团队的力量。一个优秀的团队能够有效整合成员的优势，形成强大的协同效应。我们通过共享信息、交流经验、互补短板，共同面对困难和挑战，既提升了工作效率，也增强了团队凝聚力。我认识到，争先创优不仅是个人的`竞技场，更是团队合作的舞台。只有将个人的努力融入团队的整体目标中，才能真正实现“1+1>2”的效果。

　　三、树立标杆意识，推动持续改进

　　争先创优活动倡导我们以行业先进、优秀典型为参照，对照找差距，明确改进方向。这让我明白，优秀并非遥不可及的目标，而是通过持续学习、模仿、超越，逐步提升自身达到的一种状态。在实际工作中，我主动对标先进，分析其成功之道，结合自身实际情况，制定并实施改进措施，不断提升工作效率和质量。同时，我也积极分享自己的经验和心得，帮助团队共同进步，形成良好的比学赶帮超氛围。

　　四、践行社会责任，实现价值追求

　　争先创优不仅关注个体和团队的提升，更强调对社会的贡献。通过参与各类公益活动、创新项目等，我深刻理解到，我们的工作不仅仅是完成任务、获取回报，更重要的是通过提供优质的产品或服务，解决社会问题，满足公众需求，实现个人价值与社会价值的统一。这种责任感和使命感，使我在争先创优的道路上更加坚定，更有动力。

　　总结来说，争先创优活动让我深刻认识到：个人成长与团队进步、业务提升与社会责任是相辅相成的。在未来的日子里，我将继续秉持“争先创优”的精神，不断提升自我，深化团队协作，积极履行社会责任，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。

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　　自开展争先创优活动以来，本人能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。积极参加支部的各项会议、活动，关心国家大事。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。勤勤恳恳、踏踏实实工作，吃苦耐劳、任劳任怨。

　　一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。

　　二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象。

　　三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法工作效率。虚心学习别人的`先进工作经验。

　　四、注意调动同事的工作积极性，共同努力，增强学院的凝聚力。

　　五、民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。

　　总之我们要保持一个共产党员的先进性，必须加强学习，同时我们要结合当前课程改革的实际，及时地研究新情况，解决新问题，这样才能走在时代的前面，才不会被时代所淘汰。用实际行动践行一个党员的科学发展观，争先创优，勇往直前！

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　　参与“争先创优”活动以来，我收获颇丰，不仅在个人能力提升、团队协作意识增强等方面有了显著进步，更对工作态度、价值取向产生了深远影响。以下是我对争先创优活动的心得体会：

　　一、塑造积极进取的职业精神

　　“争先创优”活动首先在我心中植入了积极进取的职业精神。它使我意识到，工作不仅仅是为了完成任务，更是提升自我、实现价值的过程。在追求“争先”的过程中，我学会了设定具有挑战性的目标，持续提升专业技能，积极应对工作中的困难与挑战，始终保持对未知的好奇心和对成功的渴望。这种精神激励我跳出舒适区，敢于创新，勇于突破，不断提升自己的工作效率和工作质量。

　　二、提升自我驱动力与自主学习能力

　　争先创优强调个体在竞争中的主动性与创新性。我深感，只有具备强烈的自我驱动力，才能在竞争中保持持久的热情与专注。因此，我开始主动寻找学习资源，定期更新知识结构，及时掌握行业动态，不断提升自身专业素养。同时，我学会反思工作中的得失，将每一次挫折视为成长的契机，以问题为导向，进行深度学习与研究，从而在实践中不断提升解决问题的能力。

　　三、强化团队协作，发挥集体智慧

　　争先创优并非单打独斗，而是需要团队成员间密切配合，协同作战。在活动中，我深刻体会到团队的力量，理解到每个人都是团队成功不可或缺的一环。我积极参与团队讨论，尊重并倾听他人的意见，学会在协作中发挥自身长处，弥补他人短板，共同为达成团队目标努力。同时，我也学会了如何有效沟通，协调冲突，提升团队凝聚力，使团队在面对复杂任务时能够迅速形成共识，高效执行。

　　四、树立正确价值观，弘扬职业道德

　　争先创优不仅是对工作成果的追求，更是对职业道德和职业操守的坚守。我认识到，无论在何种竞争环境中，诚实守信、公平公正、尊重他人始终是赢得尊重、取得成功的基础。因此，我时刻提醒自己以高标准的职业道德要求自己，对待工作一丝不苟，对待同事真诚友善，对待成绩谦逊低调，对待失败坚韧不拔，以此塑造良好的`职业形象，赢得团队和社会的认可。

　　总结来说，参与争先创优活动，使我从思想观念、行为习惯到职业技能都得到了全面的提升。我将珍视这段宝贵的经历，将其转化为持续进步的动力，以更加积极、主动、创新的态度投身于未来的工作与生活中，为实现个人价值、推动团队发展、贡献社会进步不懈奋斗。

　　最新的争先创优心得体会 13

　　按照“学案例、找差距、建机制、办实事——解放思想大家谈”活动要求，结合我局工作实际，就晋位争先意识方面浅谈几点心得体会。

　　一、做好比学赶超，实现争先创优

　　一是在“比较”中找准差距，对标对表寻对策。比较的过程，就是对照目标寻找差距的过程。从比较中发现自己的短处，正视自己的差距，寻找解决的对策，在找差距过程当中明方向、再发力、高效推进工作落实。二是在“学习”中补齐短板，提升素质强本领。他山之石，可以攻玉。学习他人之长补自己之短。在学习中找准对策，有的放矢直中“靶心”，全方位学习，提升专业技能，补齐能力短板，增强服务本领。三是在“追赶”中铆足干劲，加快进度求实效。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务繁重，要按照既定目标任务挂图作战，紧盯时间节点，逐项推进，倒排工期，确保进度。四是在“超越”中兑现承诺，提升群众幸福感。超越的过程，就是变后进为先进、变跟跑为领跑的过程。以强烈的忧患意识、永不服输的劲头，夙兴夜寐，奋发进取，瞄准标杆奋力超越。持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　二、增强系统观念，推进乡村振兴

　　一是强化前瞻性思考。凡事预则立，不预则废。要站位高远，立足全局、着眼大局，牢牢把握农业农村优先发展这一重大原则，明确价值取向和根本方向，把振兴乡村作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。二是坚持底线思维。建立常态化工作机制，做好风险预见预判预案，坚决防止发生规模性返贫。继续落实好防止返贫动态监测和帮扶机制，切实做到早发现、早干预、早帮扶。三是强化全局性谋划。不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。要从全局上把握乡村振兴的'总体态势、基本规律和关键举措，着眼长远，谋定而后动。要从整体上理解问题，更要从整体上解决问题。

　　三、下足“绣花功夫”，推进乡村振兴

　　一是巩固脱贫成效。巩固脱贫成效，要持续落实“四个不摘”工作要求，确保教育、医疗、饮水、住房等各项政策落实到位，持续巩固好脱贫攻坚成果。二是做好防返贫动态监测帮扶增收。聚焦8类重点人群开展排查，结合风险隐患针对性落实产业帮扶、庭院经济、兜底保障等帮扶措施，有效化解返贫风险。聚焦减收风险户，落实产业、就业、庭院经济等帮扶措施，稳定提高家庭纯收入。三是推进产业发展。实现乡村振兴，首要是产业振兴，产业振兴是实现乡村振兴最为基础、最为关键的任务。农村发展、农民增收是乡村产业振兴的着力点。20xx年我局发展庭院经济、XX烤烟小区、XX果蔬加工等产业项目，建立稳定的利益联结机制带动农户不离乡、不离土就能在家门口稳定就业，实现户均增收2000元左右。

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　　2月27日上午参加县委中心组（扩大）理论学习会，结束后，我感到在新一轮解放思想，推动新一轮创业创新的今天，如何围绕坚持科学发展观，健康发展，又好又快发展，如何围绕县委县政府“紧盯大项目，创新保转型”，顺应时代发展，在解放思想、创业创新中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在争先创优中动脑筋。具体心得总结如下：

　　一要善于在转变观念中创业创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。

　　二要善于在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。由此引申，我们发展经济、建设社会主义小康社会、和谐社会，也要大胆引进和借鉴他人的智慧，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。

　　三要善于在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃，而应在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的`内容和方法，使之更适应客观现实对我们提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。

　　四要善于在吸纳群众智慧中创业创新。在新一轮的创业创新中，一定要充分利用好广大人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。各级要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重群众，相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。对群众拥护的坚决落实，对群众有异议的慎重对待，对群众反对的果断否定。

　　五要善于在汲取现代科技成果中创业创新。科学技术的迅速发展和普及运用，正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创业创新中，我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。这也是我党一贯坚持的创新原则。要在实际工作实践中，广泛吸取现代科技成果，充分发挥科技优势，增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来，为推进新一轮的解放思想、创业创新服务，追求效益的最大化。

　　最新的争先创优心得体会 15

　　作为教育工作者，参与“争先创优”活动，对我而言不仅是提升自身教育教学水平、强化师德师风建设的过程，更是深化对教育事业理解与热爱的重要途径。以下是我作为一名教师在争先创优活动中的心得体会：

　　一、坚定教育初心，强化师德修养

　　“争先创优”活动让我深刻认识到，作为一名教师，争先并非单纯追求教学成绩的领先，而是要在师德师风、教育教学、专业发展等多方面树立典范。我更加坚定了以立德树人为根本任务，始终将关爱学生、为人师表、教书育人置于首位。在日常工作中，我时刻提醒自己严守职业道德规范，以高尚的师德、严谨的教风影响和感染每一位学生，努力成为他们成长道路上的引路人和灵魂工程师。

　　二、创新教学方式，提升教学质量

　　争先创优强调创新与实效。在教学实践中，我积极探索适应新时代教育需求的教学模式和方法，如运用信息化教学手段、实施项目式学习、倡导课堂互动等，力求使教学内容更生动、教学过程更高效。同时，关注学生的`个性化发展，因材施教，注重培养学生的创新思维和实践能力，力求在提升学生学业成绩的同时，促进其全面发展。

　　三、持续专业发展，深化教研能力

　　积极参与各类专业培训、学术研讨、课题研究等活动，不断提升自身的学科知识素养和教育教学理论水平。在“争先创优”的氛围中，我更加重视反思教学实践，通过教学案例分析、同行交流、专家指导等方式，深入剖析教学中的问题，提炼教学经验，形成具有个人特色的教学策略和方法。同时，主动分享自己的教学成果和经验，与同事共同探讨、共同进步，营造良好的教研氛围。

　　四、密切家校合作，共育英才

　　争先创优也体现在构建和谐的家校关系上。我深知家庭教育是学校教育的重要补充，积极与家长沟通交流，定期召开家长会，及时反馈学生在校情况，听取家长的意见和建议，共同制定符合学生特点的教育方案。同时，通过举办家长学校、开展亲子活动等形式，引导家长树立科学的教育观念，形成教育合力，共同为学生的健康成长创造良好的环境。

　　总结而言，参与教师争先创优活动，使我更加明确自身的职业定位与使命，激发了我在教育教学、师德修养、专业发展等方面的积极性与创造性。我将继续以此为契机，以更高的标准要求自己，不断提升教育教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

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　　参与医院的“争先创优”活动，使我深感这不仅是一次提升医疗服务质量、优化医疗服务流程、强化医德医风建设的过程，更是一次对医疗卫生职业精神的深度理解和践行。以下是我作为一名医务工作者，在医院争先创优活动中的心得体会：

　　一、坚守医者仁心，弘扬高尚医德

　　“争先创优”首先要求我们回归医学人文关怀的本质，坚守医者仁心。在活动中，我更加深刻地认识到，作为医务人员，我们的使命不仅是治疗疾病，更要关注患者的心理需求，尊重其生命尊严。在日常工作中，我力求以患者为中心，用真诚的关心、耐心的倾听和专业的解答，构建和谐的医患关系，让患者感受到温暖的人文关怀。同时，我严格遵守医德规范，廉洁行医，拒绝任何形式的利益诱惑，始终保持对医学事业的敬畏之心。

　　二、精进医疗技术，提升服务质量

　　争先创优鼓励我们在专业技术上精益求精。我积极参与各类业务培训、学术研讨，紧跟医学前沿动态，不断提升自身的诊疗技能和服务能力。在临床实践中，我注重个体化治疗，精准施治，力求为患者提供最适宜、最有效的治疗方案。同时，我重视医疗质量监控，积极参与医疗质量管理活动，通过病例讨论、术前评估、术后随访等环节，持续改进医疗服务质量，确保患者安全。

　　三、优化服务流程，提高就医体验

　　争先创优还要求我们从患者角度出发，优化医疗服务流程，提升就医便利度和满意度。我积极参与医院的.流程再造项目，提出并实施了一系列简化手续、缩短等候时间、提升信息化水平的建议，如推行预约挂号、线上问诊、电子病历等，使患者能享受到更为便捷、高效的医疗服务。同时，我注重医患沟通，清晰、准确地向患者及家属解释病情、治疗方案和预后情况，增强他们的理解和配合，共同营造良好的就医环境。

　　四、强化团队协作，共建和谐医患关系

　　在“争先创优”活动中，我深刻体会到团队协作的重要性。我积极参与科室团队建设，与同事共享知识经验，共同解决临床难题，形成良好的学习、交流氛围。同时，我们通过定期开展患者满意度调查、医患座谈会等方式，主动听取患者意见，及时回应关切，不断改进工作，努力构建和谐、互信的医患关系。

　　总结来说，参与医院“争先创优”活动，使我更加坚定地秉持医者初心，不断提升专业素养，优化服务流程，强化团队协作，全心全意为患者提供优质、高效、人性化的医疗服务。我相信，只有全体医护人员共同努力，才能真正实现医院的争先创优，为人民群众的生命健康保驾护航。