最新超龄员工聘用协议书

最新超龄员工聘用协议书模板

　　在不断进步的时代，各种协议频频出现，签订协议是解决纠纷的保障。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编收集整理的最新超龄员工聘用协议书模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方（组长）_________

　　乙方（被聘用者）_________

　　根据《短期（劳务）用工规定》（西石大人〔__________〕48号）的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

　　一、本协议自______年__________月__________日起至______年__________月__________日止。

　　二、甲方安排乙方在项目中承担的任务。

　　三、甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬_________元。

　　四、聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买保险方式维护受聘利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任；非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。

　　五、本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。

　　六、本协议在下列条件下可以解除。

　　1、甲乙双方协商一致。

　　2、乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

　　（1）被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反甲方的规章制度的；

　　（3）严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　3、乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。

　　（1）甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（2）甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

　　七、双方需约定的事项。

　　1、劳动约定：________

　　2、保密约定：________

　　3、其它：

　　八、甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　九、甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

　　甲方（签字）：__________

　　乙方（签字）：_________

　　_______年__________月__________日