综治工作制度

综治工作制度

　　在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的综治工作制度，希望对大家有所帮助。

综治工作制度1

　　（一）工作例会制度

　　1、工作例会由综治工作站站长主持，两委班子成员及相关人员参加，会议主要内容是听取综治工作站各项工作情况汇报，研究解决有关问题，总结、分析和布置安排工作。

　　2、工作例会原则上每月28日召开，重要紧急事项可一事一议，落实专人做好会议记录，会议结束后各参会人员在会议记录薄上签字。

　　3、会后要及时做好会议内容的梳理、整理，对安排部署的'工作进行分工落实，跟踪督办。

　　（二）社会治安防范工作制度

　　1、健全治安防范组织网络，建立专职巡逻队或义务巡逻队、治安信息员。专业巡逻队配备必要的巡逻器材。

　　2、两委干部坚持每天轮流值班，及时接待处理群众反映的问题。

　　3、专业巡逻队坚持经常性开展巡逻活动。巡逻时要佩戴袖章等有关标志，标明身份。

　　4、充分组织和发动群众开展打更放哨、看门护院、十户联防等群防群治活动。

　　5、两委干部坚持每天对巡逻等群防群治工作和单位内部防范工作进行督查讲评，并定期通报。

　　6、定期排查、分析、通报治安形势，及时解决治安突出问题。

　　7、逐日做好巡逻、值班登记、记录、登记要有具体巡逻路线、地点、发现和处置情况。

综治工作制度2

　　1、健全矛盾纠纷排查化解工作组织网络，成立矛盾纠纷排查化解工作领导组、调委会，建立村民组调解信息员和综治中心户长。

　　2、坚持每周开展一次例会排查活动，并做好详细记录，重要时期及时开展集中排查，做到早发现、早报告、早化解。

　　3、建立领导包案制度，对重大、复杂矛盾纠纷建立由两委班子包案的责任制，包协调、包处理、包化解、包稳控。

　　4、加大矛盾纠纷调处化解力度，各类矛盾纠纷排查面达100%，调处率达100%，化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出户，邻里纠纷不出组，小事不出村（居、社区），矛盾不上交。

　　5、建立矛盾纠纷排查调处考核奖励集中，调动各方面积极性，促进矛盾纠纷调处化解。