总经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的总经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

总经理岗位职责1

　　1. 全面负责酒店的经营管理;

　　2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化;

　　3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

　　4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划;

　　5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标;

　　6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;

　　7. 负责做好酒店与各界人士的.公共关系,树立酒店良好形象;

　　8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

　　9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

总经理岗位职责2

　　一、向董事会负责，全权负责处理歌城的一切事务，带领全体员工努力工作，完成歌城所确定的各项目标;

　　二、制定歌城经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。详细阅读、审核、分析营业月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并采取相应的市场拓展方案，保证歌城经营业务顺利进行;

　　三、建立健全歌城的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持召开总经理办公室会议，协调各部门之间的关系，使歌城有一个高效的工作系统;

　　四、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，严格审核报销单据，指导财务工作;

　　五、随时巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题，并将巡视结果传达有关部门;

　　六、加强歌城的安全管理工作和维修保养工作;

　　七、与外界人士保持良好的公共关系，树立本歌城的`对外形象;

　　八、指导训导工作，培训人才，提高整个歌城的服务质量和员工的素质;

　　九、以身作则，关系员工，奖惩分明，使本歌城有高度的凝聚力，并要求员工以高度的热情和责任感去完成好本质工作;

　　十、选聘、任免歌城的总监、部门经理、决定歌城机构设置、员工编制及重要人事变动，负责歌城管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。

总经理岗位职责3

　　一、岗位职责:

　　1、 负责组建保险金融产品销售团队;

　　2、 负责保险金融产品的开发、采购、销售;

　　3、 负责公司保险金融产品供应链搭建;

　　4、 与财务部共同制定产品的'合理的利润;

　　5、 与营销部共同进行线上线下的产品推广;

　　6、 制定营销计划及推广费用预算,领导团队完成销售目标;

　　7、 负责团队人员的招聘、培训、考核等日常管理;

　　二任职要求:

　　1、 大专以上学历,2年以上相关工作经验,拥有b2b、b2c类电子商务网站运营管理经验者优先;

　　2、 熟悉保险金融产品,有一定的专业知识和人脉;

　　3、 性格开朗,积极热情,具备较好商业敏感性;

　　4、 具有较强的项目管理能力、组织协调能力、策划能力、执行力和沟通能力;

　　5、 为人正直、品行端正、诚实守信、积极阳光正能量;

　　6、 熟悉电子商务网站结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位;

　　7、 45周岁以下,身体健康,不限。

总经理岗位职责4

　　建设总经理岗位职责

　　建设板块总经理山东君致企业管理咨询有限公司山东君致企业管理咨询有限公司，君致工作描述

　　1、建设板块总经理

　　工作要求

　　1、大专及以上学历

　　2、同等职位工作经验两年以上

　　3、45岁以下

　　4、对标中建系统

　　建设总经理岗位

总经理岗位职责5

　　1、负责工程实施全过程管理；

　　2、负责工程团队建设和工程指导；

　　3、需求搜集（客户和内部产品组），功能定义，开发具体的功能设计说明书，组织协调开发、测试，用户培训等各方面触及此功能的人员的工作；

　　4、编制工程开发计划；工程工作日常执行；辨认和掌握工程风险；有效掌握工程开发过程和工程质量；

　　5、有效的掌握客户需求，解决工程开发过程中遇到的质量问题和管理问题；

　　6、负责工程资料文档的.编写、搜集、整理、建档、保存；

　　7、负责工程中主要功能的代码完成；

　　8、解决工程中的关键问题和技术难题；

　　9、指导程序员进行编码工作；

　　10、按时向上级主管汇报工程发展。

总经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、独立负责过3个以上承做项目,参与项目承揽工作;

　　2、负责制定、实施承做项目的总体工作计划;

　　3、负责承做项目的质量控制和风险防范;

　　4、负责组织承做项目的案卷建档、管理工作,对项目案卷的真实性、完整性全面负责;

　　5、负责对项目组成员进行任务分配及工作指导。

　　6、负责企业改制、辅导、上市发行、再融资、股权分置改革、并购、重组、债券承销、财务顾问等各项投行业务的具体实施工作

　　任职资格

　　1、统招本科及以上学历;

　　2、经济、金融、法律、财务、法律等相关专业;

　　3、5年以上有相关工作经历;

　　4、具有证券承销从业资格、注册会计师、律师、资产评估师等资格者优先。

　　5、具有较高的投行专业水平,精通证券承销发行方面的法律法规

　　6、具有较强的.团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力和计划执行能力。

　　7、具备投资银行业务的创新思路和工作方式,具备较强的市场开拓能力,具有项目资源和社会资源者优先。

总经理岗位职责7

　　职责

　　1、负责开展公司资金运营活动主导相关机构资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成渠道触资计划和目标、开展项目的渠道建设；

　　2、熟悉地产金融行业投融资相关政策及监管要求，根据市场动向为集团提供融资建议；

　　3、合理进行资金分析和调配，内部融资安排，定期编制金计划。

　　任职资格

　　1、丰富的金融项目融资经验，或者金融公司担任融资、资金计划等资深岗位，熟悉金融融资渠道、融资方式，拥有丰富的人脉资源，或者拥有丰富的机构资金渠道；

　　2、8年以上融资经验，有在券商投行资产管理、信托、基金子公司、银行业务金融市场业务任职经验，拥有丰富的'融资渠道，在银行、保险、劵商、信托等各金融机构有大量人脉资源；

　　3、熟悉了解各种融资方式，并有大量项目实操经验；

　　4、具备良好的分析能力、文字表达能力。

总经理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;

　　2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;

　　3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

　　4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;

　　5、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;

　　6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;

　　7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

　　职位要求：

　　1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历;

　　2、 3年以上房地产项目综合管理工作经验，有知名房地产公司项目经理经验者优先;

　　3、 熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验;

　　4、 具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

　　5、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。

　　本文汇总的各类项目经理岗位职责并不是绝对的，仅供大家参考，具体要求还要根据各单位而定。

　　一、 董事会职能

　　1、执行总公司的诀议。

　　2、决定公司的经营计划和投资方案。

　　3、审订公司的'年度财务预算方案、决算方案。

　　4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

　　5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。

　　6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。

　　7、聘任或解聘项目公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项。

　　8、审定公司的基本管理制度。

　　9、负责对公司运营的监督管理

　　二、 总经理办公室职能（总经理）

　　1、 拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。

　　2、 负责总体发展规划及实施、管理

　　3、 向董事会提出经营预算和费用预算。

　　4、 领导项目公司的经营活动，实现经董事会批准的预算利利润指标。

　　5、 保证项目公司能提供符合标准的服务

　　6、 收集客户的反映，研究市场的需求，不断调整项目公司的经营方向，项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。

　　7、 决定广告基调，指导广告战略。

　　8、 代表本项目公司对外开展公关活动。

总经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责公司汽车消费金融的方案设计及产品制定的设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;(需从事过汽车消费金融产品设计相关工作经历);

　　2、负责产品发行前的研究分析,包装,策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位,组合,撰写各类分析报告及实施方案;

　　3、负责金融行业相关的政策研究,汽车消费产品的内部与外部的培训及路演工作;

　　4、了解国内外汽车消费产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;

　　5、协助公司对金融产品需求调研,设计,产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的'长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据;

　　6、负责事业部组织架构和人员团队的组建和优化升级;

　　7、负责汽车金融业务的风险管理工作。

　　任职要求:

　　1、有成功主导完成从设计汽车消费金融产品直至清算全过程的工作经验;

　　2、有本科及以上学历,接受过工商管理、市场营销、财务和人力资源方面的培训,5年以大区级以上的全面运营管理经验;

　　3、熟悉汽车消费金融产品设计全流程,能够独立编辑或撰写产品说明书,产品推介材料、合同文本等文书。具有有丰富产品组合经验;

　　4、熟悉相关法律、财务、税务等知识。熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施极具创新性的意识与思维理念,必须具备良好的战略前瞻性,很强的统筹规划和执行能力;

　　5、能够与银行、信托、资管、基金、券商等金融性机构保持良好合作关系;

总经理岗位职责10

　　1.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。

　　2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

　　3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的`组阁、奖罚、任免和解聘；并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。

　　4.编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。

　　5.组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。

　　6.负责核定工资总额内的员工调薪。

　　7.负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。

　　8.负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审核。

　　9.依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。

　　10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。

总经理岗位职责11

　　1、 协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标;

　　2、 全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作;

　　3、 带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告;

　　4、 全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量;

　　5、 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现;

　　6、 负责企划推广活动方案和措施的`制定、落实与协调;

　　7、 组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程，拟定岗位职责、考核标准，做好团队的建设工作;

　　8、 负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。

总经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、制定商品的发展策略和供应商、商品结构构建；

　　2、定期回顾日、周、月、季度、年的销售额、利润达成率并采取有效的行动；提高销售额和毛利率、减少损耗；

　　3、定期跟踪缺货、高库存、滞销商品，并立刻采取相应行动；提高商品周转率；

　　4、实施有效的供应商资源管理，确保公司获得新商品或专卖商品支持、促销计划支持及现货配送保证；

　　5、负责制定全年采购计划和采购预算，负责拓展供货渠道并与供货商保持良好合作关系，掌握供应商品供应能力，分析市场竞争情况；

　　6、负责制定切实可行的商品调整计划、调整品类结构，加强品类管理，实施有效的新品引进和汰换；

　　7、负责监督采购商品的到位情况，监督商品品质，协调商品供应管理流程，并监控本部门采购人员的`工作进度，约束和规范检查采购人员的道德行为规范。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，10年以上零售业采购工作经验，经验侧重生鲜、精通国际直采；

　　2、熟悉品类领域的供应链、品牌分布，对商品的开发和经营策略有深厚认知，知晓零售业相关的法律知识；

　　3、对品类售价的制定及毛利控制有较好的把握，具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；

　　4、具有较好的谈判技巧、组织能力，为人正直，品行端正，且有良好的敬业度。

总经理岗位职责13

　　1、30—45岁，全日制本科及以上学历，5年以上大型（1000人以上）家具行业同岗位工作经验，管理过5个亿以上体量生产规模的企业，有外资企业同等职位经验者优先；

　　2、熟悉生产工艺、生产流程，具备全面的生产理念和丰富的`生产实践经验

　　3、具备良好的精益生产、流程优化、执行力；有极强的责任心和团队精神，具有大局观和使命感；

　　4、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情；

　　5、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念，并具有战略前瞻性思维。

总经理岗位职责14

　　1)负责各区域及门店的经营指标的达成

　　2)负责各区域及门店日常运营工作的'监督指导工作

　　3)负责规划并指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质

　　4)负责格斯各项重大经营决策在各区域及门店的落实

总经理岗位职责15

　　1、组织制定及实施公司总体战略、经营计划;

　　2、组织建立、健全公司管理体系与组织结构，明确部门及岗位职责，健全、优化制度、流程;

　　3、组织制定、实施财务预算方案及利润分配、使用方案;

　　4、主持公司经营管理(公司管理机制、公司融资工作、公司重大突发事件、外事或其它重要活动)等相关工作;

　　5、审批公司各项管理工作;

　　6、负责召开总经理办公会议，检查、督促、协调相关工作;

　　7、负责公司企业文化建设的.规划;

　　8、对各管理中心的重要工作进行检查和督促;

　　9、负责内外关系协调工作，为公司发展营造良好的环境;

　　10、完成董事会安排的其他工作任务。