自律会工作计划

时间:
管理员
分享
标签: 工作计划 自律

管理员

摘要:

关于自律会工作计划3篇  时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编整理的自律会工作计划3篇,希望对大家有所帮助。自律会工作计划 篇1  十一月份还带着习习秋风的余韵,空气中依……

关于自律会工作计划3篇

  时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编整理的自律会工作计划3篇,希望对大家有所帮助。

自律会工作计划 篇1

  十一月份还带着习习秋风的余韵,空气中依旧带着飘香,累累硕果依旧挂枝头。十一月是我部各新成员逐渐迈向成熟的过渡期,在我部老一辈的带领下,各部委逐渐熟悉本部门工作,积极认真完成各项工作,并参与校运会、我院三大机构换届仪式等几个大型活动的相关工作,得到上级领导的认可和赞扬。所以我部各成员将会继续携手并进,互相学习、互相鼓励、互相帮助,共建一个崭新的、团结互助的纪律巡检部,开拓一个属于我们的新未来。十二月份是20xx年的最后一个月份,它意味着这一年的结束,但我部会继续努力做好工作的。下面是我部十二月份工作计划:(太长)

  一、主要工作

  1.要求我部各成员完全熟悉自己部门的工作职能、工作要求、工作范围以及各项规章制度且要熟悉各部门的人员,合理分配好工作、学习、娱乐三者的时间,做到工作得心应手,工作学习娱乐三不误。

  2.与各二级学院的校园巡检部进行经验交流,借鉴他们的经验,以完善我们部门的工作,提高我们的工作效率,达到更好的效果。

  3.积极参与校园巡逻,配合学校校风校纪检查,尽力减少校园不良的现象。

  4.参与学院间的上课出勤率抽查工作。(加粗的为非主要工作)

  5.培养本部门各成员工作的责任心、主动性、时间观念,端正其工作态度。部门成员经常相聚,相互交流,共同探讨工作中所出现的问题,加以讨论并解决。

  二、常规工作

  1.每周星期三中午,我部都会派部委到学校自律委员会签到,并了解最新工作分配,及与其他兄弟学院的自律委员分会的成员交流学习,借鉴经验;

  2.我部双周派部委到院办公室值日,整理卫生,并和其他部门交流经验;

  3.我部积极配合校宿舍管理委员会做好每月全校性宿舍大联检和配合做好校纪校风检查工作。积极配合并协助本学院其它部门的工作,积极与各部门沟通交流,做到团结互助,互相进步。

  4.为了使我院自律委员分会的工作做得更好,我院自律委员分会定期 1

  召开会议,讨论自身存在的不足并加以解决。

  以上就是我部的20xx-2012学年度十二月份工作计划,我院自律委员分会校园巡检部所有成员将会尽其所能做好每项工作,相信在本部各成员的共同努力下一定能开创一条属于我们的道路。

  计算机学院分会校园巡检部

  20xx年11月28日

  计算机学院团委审核意见:

  (盖章)

自律会工作计划 篇2

  工作计划如下:

  常规工作 过“五一”短暂的三天假期的休整之后,我们又要投入到紧张的学习工作中了。为了使工作有序开展,今制定工

  考勤:晚值班、午值班、升国旗,有条不紊,坚持不懈。

  青年志愿者工作

  1、青协:日常的`图书馆整书工作及晚值班工作应坚持不懈,抓好考勤。各部门如巾帼服务队的义务支教等特色活动也要继续。

  2、各学院青年志愿者工作:每周二的签到必须要重视。必须要加强我部与各分会联系与交流。

  文明修身

  本月将完成美术学院及物电、政法学院的文明修身。这几期修身人数都较多,还需我部成员齐心协力,使之平稳进行。

  换届

  本月可能将进行学生会及青协的换届。希望不论结果如何,我部成员都能积极参与,至少这是一次难得的经历。

  欢送老干暨联谊活动

  本月中下旬将进行由我部组织的欢送老干联谊活动。希望届时我部成员能够积极努力,共同组织一次高水平的活动,让08级老干能感受到学生会的温暖,同时加强各部交流。

  我部与各分会青年志愿者负责人交流联谊活动

  上个月拟定本月7、8日左右组织一次自律委与各分会青年志愿者负责人交流联谊活动,目的是加强我部与各分会、各分会之间的交流沟通,联络感情,以便于日后工作的开展,希望能够如期开展,真正达到以上效果。

  以上就是我部五月份工作计划之大概。希望能对我部五月工作有一定指导意义。

自律会工作计划 篇3

  1.背景

  2.招新目的

  3.招生细节

  (一)招新对象

  (二)招新要求

  (三)招新形式

  (四)招新人数

  (五)招新时间及地点

  4.招新流程

  (一)前期宣传

  (二)报名面试阶段

  5.经费预算

  附录一 校自律会20xx招新人员安排表 附录二 面试问题

  附录三 招新评分标准

  附录四 突发情况处理办法

  附录五 招新排号表