自来水公司收费大厅先进集体事迹 在学习、工作乃至生活中,说到事迹,大家肯定都不陌生吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编为大家收集的……
自来水公司收费大厅先进集体事迹
在学习、工作乃至生活中,说到事迹,大家肯定都不陌生吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编为大家收集的自来水公司收费大厅先进集体事迹,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
自来水公司收费大厅先进集体事迹1
近年来,xx党支部在市委、市政府和##党委的领导下,高举十七大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,以创先争优为载体,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,促进了城市xx事业的又好又快发展。
城区供水始终保持安全优质。严格源头防范,实行xx通行证制度和水源地跟班巡逻制度,杜绝了人为破坏水源水质现象的发生;坚持“以需定压,以压定量”的供水办法,及时合理地调节供水量;严格制水工艺,按规定频次对原水、出厂水、管网水进行全面的`质量检验和分析,确保出厂水完全符合国家标准。连续三年供水水质综合合格率100%。09年xx除险加固以来,面对水资源短缺的紧张局面,全体党员干部职工上下拧成一股绳,群策群力,确保了##除险加固前后安全供水,为我市构筑了牢固的安全供水屏障。
供水基础设施建设快速推进。近年来,随着我市城区建设的飞速发展,城区的供水管网也在不断延伸,形成了“四纵七横”格局,纵横阡陌的供水管网如一条城市动脉,保障着城区居民正常的生产生活用水。目前,城区dn80mm以上供水管道130余公里,供水面积达20余平方公里。今年,在党支部的积极运作下,xx引水及xx水厂建设项目可行性研究报告已通过省咨询公司评审,并经xx发改委批复。
供水服务效能得到稳步提升。近年来,党支部紧紧抓住服务窗口建设这条主线,以推行社会承诺服务为重点,构建供水保障服务体系,做到了服务规范化、标准化、制度化和便民化,受到社会各界广泛好评。
一是成立xx收费营业厅,为用户增添了一条快捷、便利、优质的服务通道。
二是严格履行维修服务承诺。成立维修抢险党员先锋队,坚持大修不超过36小时,小修不超过12小时。
三是全面更新收费软件系统,投资6万元对旧收费软件进行了全面升级,增加了一户多表、一表多价、水表管理等功能,全面提升营业收费工作效能。四是坚持听取民意,为民解忧,借鉴###等地先进经验,对城区居民生活用水实行“一户一表”改造,力争通过5年时间在城区全面实现抄表到户。五是积极开展扶贫帮困,承担社会责任。
自来水公司收费大厅先进集体事迹2
收费大厅是自来水公司对外服务窗口之一,主要负责城区用户的水费收缴、查询、报装等工作,收费户数2万多户。大厅自成立以来,一直注重内强素质、外树形象、信守承诺、优质服务,坚持不断完善服务承诺制度,严格按文明示范窗口的要求,开展形式多样的精神文明创建活动,用真诚服务用户,以诚信换取民意,得到了广大用户和社会各界的好评。
今年以来,收费大厅深入开展“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”活动,把诚信优质作为规范服务的灵魂,赋予规范化服务和社会服务承诺新的内容,着重强调知与行的一致性,要求部门职工明确任务,增强市场危机感、社会责任感和自身紧迫感,促进企业物质文明和精神文明再上新台阶。
一、加强素质教育,狠抓优质服务。
一年来,营销公司以收费大厅为文明服务示范窗口,实践“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”的服务目标,并以此为起点创新服务内容,简化办事程序,提高服务质量。在实际工作中严格执行国家及省有关供水法律法规的各项规定,切实履行社会服务承诺,实行“首问负责制”和“一站式”服务,务求做到事事有结果,件件有回音。收费大厅还结合业务特点,通过开展思想教育,狠抓岗位技能培训,增强工作人员的业务能力,多次组织人员参加业务培训班和增值税业务的学习,使收费操作技能得到较大提高。在开展岗位技能竞赛方面,就前台收费及缴款点钞业务两个项目进行练兵比武,赛质量、比速度,形成浓烈的竞争氛围,以此促进服务质量和业务水平的提高。
二、加强内部管理,规范服务机制。
为进一步强化内部管理,规范服务机制,确保各项服务措施落到实处,收费大厅把行风建设工作与“诚信优质服务”活动结合起来,把提高服务质量作为工作重点来抓,严格杜绝“吃拿卡要”现象。为完善服务管理监督机制,公开办事程序和收费标准,公司设立的投诉电话和供水咨询投诉中心有效地对收费人员进行工作监督。为了使服务监督透明化,收费人员上岗一律统一工装,出示工号牌,方便用户监督。在推行首问负责制时规定,用户到公司办理业务或咨询供水问题,所询问的第一名工作人员为首问责任人,负有解答、办理或联系相关部门的责任,如第一责任人态度消极敷衍来访者,造成来访人员不满意或投诉,经调查了解,一经查实,除了批评教育外,严格按照规定扣发当月岗位工资,使收费员增强了工作责任感和岗位紧迫感。
三、诚信为民,塑造供水行业新形象。
收费大厅围绕公司中心任务,以服务创新来开展工作,对服务环境、服务质量、服务标准、服务承诺、服务监督等方面进行了逐步的改进。通过在收费大厅配备空调机、饮水机、设置用户接待座,进一步美化、净化营业厅,为用户提供了优美舒适的缴费环境。通过引进电脑抄表收费技术,改进工作方法,提高工作效率;通过设置缴费业务电脑查询、电话查询等方便用户咨询业务;通过找零业务,方便了用户缴费;通过公布水费收取标准,办理业务程序和时限,维护了消费者合法权益;通过穿着工作服,推行首问负责制,展示服务新形象。今年国庆开始,又新增了黄金桥收费处,并实行联网收费,用户可在城区随意选点缴费,受到了用户的好评。
通过收费大厅全体人员一年来的共同努力,服务质量、服务水平均有明显变化:
一是用户缴水费排长龙与随到随办的变化;
二是办理业务手续复杂与简化的变化;
三是回答用户提问的态度生硬简单与热情细致的变化;
四是增加多项业务,使被动服务转向主动服务的变化;
五是收费差错率的变化,基本没有发生收费差错。
实行用户回访,满意率达到95%以上。
虽然我们取得了一定的成绩,但距上级和用户的要求还存在着一定的差距。在实际工作中,一些员工的'服务态度还存在服务用语不太规范,服务工作不太到位,受到用户投诉的事件。虽然有的是因为用户不解或双方误解造成的,但总的来说还是因为我们工作不到位、不细致造成的。在今后的工作中,我们将逐项整改,努力改进,继续以“处处让用户感到舒适和方便”为行动指南,为用户提供优质高效的服务,真正成为自来水公司的文明示范窗口。