主任医师岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的主任医师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主任医师岗位职责1

　　1.在门诊部主任、卫生所所长领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学习和行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。

　　4.对重危疑难患者，应亲自检查巡视，及时正确做出诊断，及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。

　　5.组织全科人员业务学习，运用祖国医不客国内医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的人员名单。

　　8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的.业务训练、技术考核负责。

　　9.副主任医师以上人员，每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。

主任医师岗位职责2

　　一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

　　三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

　　五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

　　六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

主任医师岗位职责3

　　1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

　　5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的`培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

主任医师岗位职责4

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

　　2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的.讨论、会诊。

　　3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

　　4、紧密结合临床实践ジ涸鹫理研究与本专业有关的医学文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。

　　5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

　　6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。

　　7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。

　　8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

　　9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。

　　10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。

主任医师岗位职责5

　　1、科主任领导下对本专业技术标准进行熟练掌握。

　　2、定期需要查房，并亲自参加指导各种危重急症疑难杂病的诊断与治疗。

　　3、对本科以下级别的`医生以及医疗工作进行指导。

　　4、对本科范围内的国内以及国外学术动态进行掌握，吸收并应用新技术指导临床工作的开展。

　　5、实行岗位的其他职责。

主任医师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;

　　2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

　　3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;

　　4.指导护士进行相关的检查及治疗;

　　5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

　　6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

　　任职要求:

　　1、肾内科副主任医师及以上职称;

　　2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;

　　3、大学本科及以上学历。

主任医师岗位职责7

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1.按照医院规划搭建及运营管理麻醉科室；

　　2.认真执行各项规章制度和技术操作常规；

　　3.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

　　4.负责科室梯队建设及人才培养。

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，麻醉学及相关专业，50周岁以下；

　　2.十年以上二级及以上医院麻醉临床经验，其中三年以上科室管理经验，有三甲医院工作经历者优先；

　　3.有《医师资格证书》和《医师执业证书》，主治及以上职称；

　　4.良好的职业道德素质和团队精神。

主任医师岗位职责8

　　1 、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。

　　2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。

　　3 、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。

　　4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试) 。

　　5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

　　6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

　　7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。

　　8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的.意见。

　　9 、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。

主任医师岗位职责9

　　职位描述：

　　职位要求：

　　1、专业要求：临床医学麻醉科专业

　　2、执业医师，硕士及以上学历。

　　3、掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则。

　　4、掌握手术病人常见并存疾病的病理生理改变及基本治疗方法，在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性。

　　5、掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊检查（如肺功能检查、心功能检查、肝肾功能检查、血气分析等）的`基础知识及临床意义。

　　6、掌握麻醉生理监测相关知识及应用原则。

　　工作职责：

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下，负责本科的日常麻醉，教学科研等工作。

　　2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法。

　　3、麻醉中，经常检查输血，输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。

　　4、手术后，对危重，全麻和特殊麻醉病人亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

　　5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单。并做出麻醉小结。

　　6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

　　7、严格执行各项规章制度和技术操作流程，严防差错事故。

　　8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学。

　　9、协助各科抢救危重病员。

主任医师岗位职责10

　　普外科主任医师 1.要求本科以上学历,二甲以上医院,副主任以上职称,行政副主任及以上;

　　2.技术不要最强,要经营管理能力强的。 1.要求本科以上学历,二甲以上医院,副主任以上职称,行政副主任及以上;

　　2.技术不要最强,要经营管理能力强的。

主任医师岗位职责11

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、负责全科的医疗、教学、科研、培干和行政管理等工作；

　　2、制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　3、根据本科任务和工作人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病患进行抢救工作；

　　4、 领导麻醉医师（士）做好麻醉工作，参加疑难病历术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作；

　　5、组织本科人员的业务训练和技术考核，领导本科室人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故；

　　6、确定本科室人员的轮换、值班、会诊、出诊，组织并担任教学，安排进修及实习人员的培训等工作；

　　7、签审本科室药材的`请领和报销，检查使用和保管情况，严格执行毒麻闲置药品的管理制度；

　　8、完成院领导及职能部门交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、年龄40-60岁，临床医学、麻醉学本科以上学历，中级以上职称，能变更注册；

　　2、有10年以上二甲及以上医院麻醉科工作经验，5年以上麻醉科科主任职务经验；

　　3、熟悉麻醉科临床新进展，对解决临床麻醉中的复杂疑难问题和急危重症抢救经验丰富；

　　4、爱岗敬业，崇高的医德医风，强烈的责任心和工作热情，有社会责任感，关注质量并具有良好的客户服务意识；

　　5、有较强的组织协调沟通能力和人际关系处理能力和执行力，有团队精神和集体荣誉感。

主任医师岗位职责12

　　中西医结合科主治医师职责

　　1.在科主任领导下和正副主任医师指导下，运用中西医理论，参与本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。

　　2.每晨交班后，领导病区医师对新病人、手术病人、危重疑难病人进行查房，讨论分析有关治疗方案，指导下级医师进行中西结合辨证施治，手术治疗及特殊诊疗操作，组织抢救危重病人。

　　3.掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病员、死亡病员、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。对医疗事故及本科发生的重大问题，应及时向科主任医师汇报。

　　4.组织病区业务学习，病案讨论，决定提请主任医师讨论的病例，并负责组织有关资料准备。参加值班、门诊、会诊及出诊工作。（决定病人会诊、手术、出院、审签出（转）院病案）。

　　5.以身作则并严格要求上级医师在医疗及临床研究工作中突出中西医结合的特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。亲自指导修改，并经常检查。甲类病历不少于90%，杜绝丙类病历。出院病历于当日内审签后送病案室。

　　6.组织本组医师学习并正确运用中西医结合理论及国内外与本专业有关的先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累及时总结经验。

　　7.担任临床教学、指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。

　　8.开展手术治疗的临床科室，主治医师以身作则并严格要求下级医师把握手术指征，积极开展非手术的中西医结合治疗及临床研究。

　　9.努力完成科主任和主任医师交办的其它工作。

　　中西医结合住院医师职责

　　1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。 3.书写病历。新入院病人的病历，一般应于24小时内完成，检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成病员的病案小结。

　　4.向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5.住院医师对所管的病员应全面负责，在下班以前作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　　6.参加科内查房。对所管的病员每天至少上、下午各巡视一次，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情及诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　8.认真学习、运用国内外的'先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作及时总结经验。

　　9.随时了解病员及病员家属的思想和生活情况，征求病员及病员家属对医疗护理工作的意见，做好思想工作。

　　10.在门诊或急诊时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　中西医结合科主任职责

　　1.在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防及不断地组织总结中西医结合临床经验工作，不断提高医疗质量，努力完成中西结合医疗任务。

　　2.制定本科工作计划和业务建设计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

　　3.每周进行一次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。

　　4.组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中西医结合，进行科研工作，开展新疗法和新技术，不断总结经验提高中西医结合疗效。

　　5.检查督促本科人员认真执行各种规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

　　6.确定各级人员责任制度，负责主要医疗制度，如中西医结合科医生的轮换、值班、会诊、出诊、组织中西医结合临床病案讨论。

　　7.做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修，学习人员的学习和工作。

　　8.每周带领科室或病区医生重点查房一次，参加门诊工作，亲自参加或指导重大和新开展的手术，重大问题向院总汇报。

　　9.定期对门诊和病房医疗质量进行督促检查，组织好专科医疗工作。

主任医师岗位职责13

　　1、 临床医学专业，大专或以上学历。具有医师执业资格证。

　　2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的`知识。

　　3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

　　4、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，副高以上职称 ；

　　2、妇科执业范围，二甲以上医院工作经验；

　　3、年龄不超过60周岁

主任医师岗位职责14

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的`讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5、定期参加门诊工作。

　　6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

主任医师岗位职责15

　　一、管理职责

　　1。认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　2。参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

　　二、业务职责

　　1。在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2。定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

　　3。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4。定期参加门诊工作。

　　5。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 6。签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

　　三、教研职责

　　1。在日常工作和教学中起模范作用。

　　2。指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 3。指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。

　　4。根据学院教学工作的`需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

　　5。掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训