驻村帮扶简

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驻村帮扶简报  在不断进步的时代,简报在生活中的使用越来越广泛,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。你写简报时总是无从下手?下面是小编帮大家整理的驻村帮扶简报,希望能够帮助到大家。驻村帮扶简报1  为……

驻村帮扶简报

  在不断进步的时代,简报在生活中的使用越来越广泛,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。你写简报时总是无从下手?下面是小编帮大家整理的驻村帮扶简报,希望能够帮助到大家。

驻村帮扶简报1

  为充分发挥党员志愿者模范带头作用,教育引导村民养成良好生活习惯,进一步改善乡村人居环境。近日,翻身村创新开展“党建引领先锋带头·开春暖春社区行”党员志愿服务主题活动暨“五美庭院”创建宣传工作,并同步开展节前疫情防控、安全生产等重点工作宣传活动。

  活动中,翻身村“两委”干部、驻村工作队和党员志愿者分成5个工作组,逐一开展入户走访,向居民群众广泛递发《五美庭院从我做起倡议书》并宣传讲解“五美庭院”创建要求,呼吁广大居民群众自觉担负起扮“靓”乡村,以“小家美”促“乡村美”的光荣责任,共建共享美好家园。同时,在“五一”劳动节来临之际,疫情外溢风险增加,党员干部和志愿者在走访中还不忘重点提醒广大居民群众时刻绷紧疫情防控这根弦,严格落实“扫码亮码、测温、戴口罩”等通行措施,正确佩戴口罩,返乡及时报备等,确保渡过一个平安祥和的“五一”假期。

驻村帮扶简报2

  9月23日,区民政局慰问组前往昌珠镇白蓉社区看望慰问驻村工作队和村两委班子,为工作队和村两委班子送去了饮料、蔬菜、水果、酸奶、肉类等价值500元的生活必需品,为坚守在疫情防控一线的工作人员送去了暖心的慰问。

  慰问过程中,慰问组对他们坚守岗位,抗战在疫情一线的工作所作出的努力表示衷心的感谢,同时要求要落实落细疫情防控各项措施,从源头上守牢基层防控第一道防线。

  此次慰问,充分体现了区民政局对抗战在疫情一线的工作人员的'重视及关心,充分调动了驻村工作队全体队员的积极性。驻村干部们对组织的慰问表示感谢,纷纷表示,一定会同村民们团结一心做好防疫工作,坚决打赢疫情防控阻击战。

驻村帮扶简报3

  金牛辞岁寒风尽,白虎迎春喜气来。在新春佳节来临之际,为让帮扶困难村群众度过一个欢乐祥和的春节,1月23日、25日,我院扶持经济薄弱村驻村工作队分别前往上仓镇田各庄村和郑家套村,开展春节前走访慰问活动,为困难群众送去新年的祝福和慰问。

  田各庄村第一书记翟占林、郑家套村第一书记徐翔和工作组成员王俊楠踏着皑皑白雪深入两村困难群众家中,与他们亲切交谈,询问他们的生活和家庭情况,鼓励他们积极克服眼前困难,以乐观的态度融入生活,希望他们配合驻村帮扶工作队,多想办法、广开门路,积极寻找生活的新起点,努力改善生活条件。他们代表院党委表达了慰问心意和新春祝福,同时,还为他们准备了米、面、油等生活慰问品。

  此次走访慰问活动,不仅加强了干部与困难群众的密切联系,给予他们物质上的`帮助,更给予他们情感上的温暖,精神上的鼓励,让困难群众切实感受到党和政府的关怀与温暖。一枝一叶总关情,寒冬最是问暖时。我院驻村帮扶组将继续用心谋划、主动作为,助力田各庄村、郑家套村走出幸福小康路!

驻村帮扶简报4

  10月16日,省委、省政府召开全省干部驻村精准帮扶推进视频会,对各级党组织和党员干部推动精准扶贫工作进行再动员、再部署。省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话,副省长郭迎光主持会议。

  盛茂林指出,中央扶贫开发工作会议以来,各地按照省委、省政府部署要求,以干部驻村帮扶为重要抓手,做了大量工作,取得明显成效。但在传统扶贫工作方式向精准扶贫转变过程中,存在精准扶贫脱贫方略贯彻不到位、帮扶政策措施落实不到位、扶贫资金使用效率不高、干部帮扶作用发挥不够等突出问题。各级党委政府要坚持问题导向,创新思路方法,采取有效措施,补齐工作短板。一要全面实行脱贫攻坚挂图作战,对精准扶贫脱贫进行动态识别、动态调整,切实把帮扶资源配置到最贫困、最需要的`地方。二要全面梳理政策,按照到村、到户、到人,普惠、特惠等进行分门别类,逐一对接落实,把各项精准帮扶政策落实到位。三要健全统筹整合使用各类涉农和扶贫资金机制,把财政专项扶贫资金的效益最大限度地发挥出来。四要把全心全意为人民服务思想落实到行动上,切实提高贫困群众获得感和满意率。他强调,抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫。要发挥好县委脱贫攻坚“一线指挥部”作用、乡镇党委抓乡促村龙头作用、农村基层党组织领导核心作用、农村党员先锋模范作用、第一书记脱贫攻坚“尖兵”作用,把农村基层组织建成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒,推动政策不折不扣落实。

  郭迎光要求,要落实领导联系贫困县帮扶贫困户责任,落实单位包村、领导包带和工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗“两包三到”精准帮扶联动机制,落实挂图作战精准帮扶要求,推动帮扶责任人和帮扶对象、帮扶政策措施两个“精准对接”,提高我省干部驻村帮扶效果,扎实推进脱贫攻坚工作。

驻村帮扶简报5

  浑源县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引,深入贯彻落实省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作要求,制定了《浑源县驻村干部管理办法》,推动全县驻村干部以过硬政治本领、能力本领、作风本领,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴各项工作落实。

  强化属地管理责任。各乡镇党委每月对属地内驻村干部定期进行分析研判,注重日常考核考勤,核实是否能胜任驻村工作,根据分析研判结果向组织部门、乡村振兴局提出调整意见。县驻村办每周利用远程视频进行查岗,督导组定期深入乡村两级开展督导检查,每季度进行通报批评,通报到人到事、较真碰硬。

  压实帮扶单位责任。派出单位承担驻村干部管理主体责任,主要负责同志每年到帮扶村调研督导不少于2次,每季度听取1次驻村工作汇报。强化跟踪管理,对派出干部身份、脱产驻村、履职尽职、工作成效和群众认可度等进行自查,对身份不符合规定和不能胜任的驻村干部召回,重新选派驻村干部。

  明确驻村工作责任。要求驻村干部严格落实“走访经常化”,每半月走访1次脱贫户、监测户,每月走访1次其他农户,每两月电话访问1次不在村农户,驻乡镇工作队每月遍访1次行政村,做到全面摸排无死角、零遗漏,并记好走访日志,及时帮助解决“急难愁盼”问题,确保工作、责任、政策落实落细。

  强化能力素质提升。县委组织部牵头编制《抓党建促基层治理能力提升应知应会知识手册》,及时在驻村干部工作群推送上级政策,培训后开展知识能力测试,了解掌握驻村干部业务水平、工作情况。县驻村办严格落实每季度按照好(30%)、较好(60%)、一般(10%)三个等次对工作队帮扶成效进行大排序。

  强化基本保障落实。20xx年5月组织驻村干部进行年度体检,要求乡镇及时规范发放驻村干部生活补助和工作经费。开展一次走访慰问活动。派出单位要关心关爱驻村干部在村工作生活,为驻村干部提供必要的生活用品、卫生用品,帮助解决实际问题。

驻村帮扶简报6

  昨日下午,全省干部驻村精准帮扶推进电视电话会议在太原召开。

  市委副书记、市委宣传部长高键在太原主会场参会,市委常委、组织部长赵向东在大同分会场参会。

  会议要求,各级党委政府、各级领导干部要提高思想认识,切实增强责任感和使命感。要突出问题导向,着力解决精准帮扶工作的“短板”。要着力解决精准扶贫脱贫纲领贯彻不到位、精准帮扶政策落实不到位、财政专项扶贫资金使用率不高、干部帮扶作用发挥不够等问题。要狠抓基层党建,发挥好县委脱贫攻坚一线指挥部、乡镇党委龙头、农村基层党组织领导核心、农村党员先锋模范和第一书记在脱贫攻坚中的作用。要明确责任抓落实,确保精准帮扶工作取得实效。

  会议强调,当前扶贫开发工作已进入攻坚克难时期,各级各部门要统一思想,提高认识,真正做到下得去、呆得住、干得好,确保取得实实在在的成效。要精准发力,重点突破,让精准识别贫困,贯穿扶贫工作全过程。要明确责任,抓好落实,各级党委政府要强化责任担当,党员干部要积极主动作为,层层签订责任书,立下军令状。要重视问题,迅速行动,立即组织督查组,对驻村帮扶工作开展明察暗访,对工作排位靠后的进行问责。同时,各市县要迅速开展自查,重点对到村到户,精准扶贫,精准脱贫情况自查,对驻村不到位、帮扶不得力的.立即整改。会议强调,各级各部门要按照会议要求,坚持问题导向,不断改进干部驻村精准帮扶工作,以实实在在的帮扶效果赢得贫困群众的满意和信任,为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。

驻村帮扶简报7

  记者从今天召开的全省双联行动脱贫攻坚"大走访、回头看"活动总结暨20xx年度双联行动和驻村帮扶工作考核工作会议上获悉,今年12月10日至12月25日,我省将开展20xx年度双联行动和驻村帮扶考核。

  本年度考核对象包括参与双联行动的省、市、县、乡和中央在甘单位及所有双联干部;全省6220个建档立卡贫困村驻村帮扶工作队及所有工作队成员。

  对双联行动的考核包括,双联助推精准扶贫和全面小康建设情况;全面落实"六大任务"情况;健全落实长效机制情况;双联行动脱贫攻坚"大走访、回头看"活动开展情况;群众对帮扶工作满意情况。对驻村帮扶工作队的.考核包括:驻村情况、工作情况、工作成效、群众对帮扶工作满意程度。

  考核主要通过"查、看、听、评"四个环节进行,具体涉及查阅帮扶计划、建档立卡、民情日记、工作台账、"大走访、回头看"活动问题台账等资料;实地察看联系村基础设施改善、富民产业培育、村容村貌变化、社会事业发展、村民生活改善等情况;听取基层干部群众对双联单位和驻村帮扶工作队的意见建议;对双联单位、驻村帮扶工作队及其成员工作情况进行民主测评。

  考核结束后,将依据量化打分结果,按优秀、良好、一般、较差四个等次,对双联单位和驻村工作队、工作队成员进行评定。

驻村帮扶简报8

  为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,及时掌握脱贫户和监测对象的收入、“两不愁三保障”落实等情况,近日,市退役军人事务局党组成员、副局长xxx带领机关、局属单位帮扶责任人深入到xx县xx镇xxx村开展对接帮扶工作。

  活动中,xxx到xxx、xxx等脱贫户家中走访慰问,了解“四个不摘”政策落实、生产生活以及老人身体健康等情况,局属单位帮扶责任人对帮扶的25户脱贫户及监测对象进行了走访慰问,为他们送去米面油等慰问品。活动前,市退役军人事务局对参加对接帮扶责任人进行了统一培训,对脱贫户和监测对象的工资性、生产经营性、财产性和转移性收入指标进行科学计算、准确采集,为乡村振兴有效衔接打下基础。

  后续工作中,市退役军人事务局将严格落实结对帮扶要求,积极主动为帮扶对象办实事解难题,扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,为我市高质量发展作出应有贡献。

  驻村帮扶信息简报篇为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,确保乡村振兴各项便民惠民政策深入人心,助力乡村振兴,近日,江西财经职业学院经济贸易学院、财税金融学院、城乡建设学院、信息工程学院、工商管理学院、基础教育学院6部门14人赴武宁县杨洲村开展结对帮扶走访慰问活动,为结对帮扶户送去了关怀和温暖。

  在驻村第一书记黄亮和工作队员刘康、吕恺帆的带领下,大家走访慰问了结对帮扶户,对帮扶对象嘘寒问暖、关怀备至,详细了解了他们的生产、生活和家庭收入改善情况,询问他们在医疗、就业和子女上学等方面遇到的困难,耐心讲解乡村振兴与广大群众生产生活息息相关的政策,为帮扶对象理清思路,共同谋划产业发展,巩固和扩大脱贫攻坚成果,鼓励大家要坚定生活的信心,勇敢面对困难,依靠党和政府的好政策,多想办法,广开门路,积极寻找生活的新起点,争取早日发家致富。受到帮扶慰问的困难家庭深受感动,并表示在今后的生活中,要努力克服困难,积极面对人生,不辜负党和政府对自己的关怀。

  随后,大家一起看望慰问了村“两委”班子并送去了文件盒、打印纸等办公用品,对长期坚守基层的驻村第一书记和工作队员表达了诚挚的谢意与问候,希望在今后的'乡村振兴工作中继续俯下身子,实心实意为人民服务,当农民群众的贴心人。

  此次活动进一步拉近了与杨洲村结对帮扶户的距离,加深了与结对帮扶对象的感情,大家纷纷表示,今后将在自己最大能力范围内帮助帮扶对象,为实现国家乡村振兴战略尽一份绵薄之力。

驻村帮扶简报9

  书画名家助力扶贫,文化阳光照耀山乡。12月13日,江门市蓬江区仓后街道办事处和江门市民间文艺家协会联合在台山市深井镇那南村举办了“书画到那南、文化进农村”文艺活动,江门市民间文艺家协会组织的10多名诗人、书画家参加了活动,他们详细了解了帮扶单位扶贫工作成效,与干部群众代表座谈,最后现场创作了诗词、书法、国画等作品一批。

  江门市民间文艺家协会主席张瑞亨表示,此次书画下乡活动是积极响应江门市文联号召千名文艺家到基层创作的一次活动,书画家和诗词家通过走访那南村,观察生活贴近基层拜访群众捕捉灵感,根据此次实地走访创作一批书画作品,这些作品将赠送给当地村民,在村里文化室、宣传栏展览,用文艺家的实际行动来支持扶贫工作。

  一年来,江门市蓬江区仓后街道办事处、科技局、安监局和国规环局等四个单位深入贯彻落实中共江门市委、蓬江区委关于扶贫开发“规划到户、责任到人”工作精神,在实施党建扶贫、产业扶贫、民心扶贫等措施的基础上,积极探索文化扶贫长效机制,四个单位定点扶贫的那南村在村文化“硬件”和“软件”建设得到很大改善,推动了村委基层组织建设和集体经济的.发展,丰富了村民的精神文化生活,营造了健康向上的文化氛围,特别是在帮扶单位的帮助下,那南村成立了农村和谐联谊会,村民团结互助,心往一处想,劲往一处使。一年来,帮扶单位为那南村度身定造的“文化扶贫”成效初现,并且得到那南村民的.广泛好评和一致认可。

驻村帮扶简报10

  20xx年7月14日,贵州省农村人居环境保护管理站党支部开展“双联双促”活动,走访结对帮扶农户。化作乡党委政府、以麦村村支两委、驻村工作队参加。

  宣讲会上,省农村人居环境保护管理站党支部书记对“三农”工作重要论述精神进行宣讲,并针对粮食安全、宅基地审批、信访维稳、产业发展、防贫监测及耕地“非农化”、“非粮化”等工作进行调研指导,希望以麦村村支“两委”继续加强村党支部建设,要更加坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治立场;要以“党建引领发展”,切实做好产业发展,引导农户能够通过产业发展持续增收,要坚决扛起粮食安全和耕地保护的政治责任,防止耕地“非农化”、“非粮化”;要做好防贫监测工作,巩固好脱贫攻坚取得的成果;要落实党的'惠民政策,及时发现解决群众操心事烦心事揪心事。随后,支部的同志们走访了结对帮扶户,了解联系户生产生活情况,并鼓励大家其要努力发展生产、搞好环境卫生,抓好子女教育,通过自己努力让生活越来越好。

驻村帮扶简报11

  一、省委常委、组织部部长范锐平同志充分肯定XX县检察院扶贫攻坚、送法进村工作

  近日,省委常委、组织部部长范锐平到XX县清溪镇同心村检查、调研干部驻村帮扶工作,范部长一行实地查看了同心村新农村基础设施建设,详细了解县检察院派驻清溪镇同心村扶贫工作开展情况,对检察机关促进经济发展,为打赢扶贫攻坚提供法治保障所开展的灾后重建、送法进村等活动给予充分肯定。他指出同心村灾后重建、扶贫工作、保护生态环境、自然景观、“三笔帐”做得好,要求继续保持驻村帮扶工作的良好势头,更加创新工作模式,确保经济又好又快发展,早日脱贫致富,实现同步小康目标。

  二、市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入大同村调研指导精准扶贫工作

  12月7日,市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入名山区新店镇大同村调研指导精准扶贫工作。在大同村,岑刚同志传达学习了12月4日市委常委会关于精准扶贫、精准脱贫工作有关要求和部署,提出“四个再抓”,要求扶贫工作要在精准施策上出实招,精准推进上下实功,精准落地上见实效。

  一是再抓识别。再次对贫困人口进行仔细排查清理,确保识别后的贫困人口符合政策要求,同时,对已经脱贫的对象要脱贫不脱手,防止返贫现象发生,脱贫不是目的,关键是要致富。

  二是再抓规范。要打牢打稳大同村“四本台账”基础工作,对精准扶贫、精准脱贫资料、台账要进一步梳理完善、查漏补缺,确保精准脱贫基础工作扎实,有据可依。

  三是再抓分析。要对扶贫发展规划和产业发展项目进一步分析,进一步完善扶贫发展规划,完善项目储备,找准大同村脱贫发展的方向和路子。

  四是再抓底线。要始终坚守扶贫攻坚各项纪律要求,严格资金管理和工作纪律要求,严禁弄虚作假。

  三、 市委办公室五举措,扎实推进联系村扶贫攻坚工作

  一是抓好“一户一策”。36名中层以上干部同志结对44户贫困户,分两批深入贫困户家中结对认亲,摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前,已梳理入户了解的情况,进一步深入分析致贫的原因,由每一户结对干部确认,将尽快再次充实完善“一户一策”。

  二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的'时间节点,结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村,在准确把握、科学评估的基础上,研究制定整村脱贫计划,分解任务、落实措施。目前,按照“20xx年底全村贫困人口全部脱贫”的要求,已将今年脱贫的20户共70人名单锁定,全部分解到结对联系干部,通过“一对一”帮扶,实现年内脱贫目标。

  三是积极培育壮大茶产业。按照“培育发展好全村产业”的要求,将茶产业作为爱国村全村脱贫致富的主导产业加以培育,着力提高“造血”功能。组织了跃华茶业、皇茗园茶业、雅安茶厂和吉祥茶业等雅安本土四家知名绿茶、藏茶企业到乐英乡实地考察合作事宜,达成了初步意向,将极大地解决包括贫困村在内的全乡茶叶鲜叶销售问题,提高茶产业收益。

  四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起,对已经启动的安全饮水管道改造工程,通村公路加宽改造工程,农房“三改”工程试点这“三项工程”的进展情况进行了督促检查。五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机,与联系贫困户一道整理庭院,打扫卫生,带动帮助他们从改善家庭小环境做起,以达到改善全村大环境的目标。

  四、市财政局坚持问题导向,指引脱贫之道

  一是要解决好“认识”问题。局党组坚决按照市委的要求,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,把精准扶贫作为党组的一项全局性任务、广大干部职工义不容辞的责任、全局重要而紧迫的工作加以部署推进。

  二是要解决“扶持谁”的问题。严格执行精准扶贫各项政策,做到识真贫、扶真贫、真扶贫。要对隆兴村贫困户的精准识别、建档立卡工作认真开展“回头看”,既不能把不符合贫困标准的人员纳入扶贫范围,更不能遗漏真正需要帮扶的贫困群众,确保把真正的把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,使村里的贫困户真正全覆盖。

  三是要解决“怎么扶”的问题。按照“一村一策”、“一村一品”的要求,充分发挥隆兴村的优势,实现帮扶措施与脱贫需求有机对。对认准了的产业发展,有利于精准扶贫、脱贫致富的项目,村“两委”要早规划、早安排、早动手。

  四是要解决“建机制”的问题。要在进一步健全精准扶贫基础工作的制度,政策实施的程序,产业发展的启动、落实、管理,扶贫资金的使用管理,贫困户的有序退出等方面建立健全相关的制度,确保每一分钱都用到刀刃上,把扶贫资金真正用到贫困户身上,绝不允许出一丁点问题。

驻村帮扶简报12

  为打造独具简阳特色的乡村旅游品牌,助推乡村旅游提档升级,4月中下旬,以“‘樱’为有你,桃李协议”为主题的首届樱桃采摘节在平泉街道协议村顺利举办。现场布置有乡村集市、亲子活动、餐饮娱乐、观光打卡等活动区域,各类活动形式多样,群众参与面广泛。期间,驻村工作队与村“两委”相互协作,共同管理,活动现场人气火爆、井然有序,展示了现代农村的'良好形象,周边的老百姓通过出售土特产、特色种养殖产品、开展樱桃采摘游活动、办农家饭店等增加了收入,提高了村民服务意识和创业热情,实现了经济社会效益双丰收。

  在乡村振兴发展过程中,协议村始终坚持走一三产业融合发展道路,秉承“一山一品、四季见花、月月品果”的理念,着力建设“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽乡村,现有樱桃园区种植面积近200亩,主要有红妃、水晶、长寿、黑珍珠、朱砂红5个品种,年产量近2万斤,年产值超20万。此外,还建有朱家湾林盘、樱花、蓝花楹特色苗木区、多肉园等农业观光旅游基地,配套有农家乐为游客提供餐饮、观光、休闲服务,专用停车位,日接待能力可达上千人。

  通过樱桃节等特色鲜明的活动,为协议村农旅融合注入了新的活力,把都市农业和休闲旅游结合在一起发展生态旅游业,实现了第一产业和第三产业的交叉融合,优化了产业结构和农业种植结构,形成了独具特色的农产品绿色品牌,为今后都市农业的发展开拓了广阔的空间。

驻村帮扶简报13

  白水县坚持把驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴更好更快发展的重要基石,围绕队伍建设、责任落实、效能提升,用心、用情、用力扎实开展驻村帮扶工作,奋力跑好驻村帮扶接力赛,全面谱写乡村振兴新篇章。

  抓队伍建设,当好驻村帮扶“排头兵”,为乡村振兴添动力。一是配强干部。坚持“两优先、三必须”原则选派中省市县第一书记59名、驻村工作队员118名,剩余“非重点村”选派驻村工作队长65名、驻村干部242名,实行动态管理,今年以来,调整第一书记5人、驻村工作队员7人。二是建强机制。制定《白水县乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》,实行“日签到、周例会、月汇报”和驻村管理职责、任务、问题整改、月报告“四张清单”管理机制,落实工作经费、生活补助、体检慰问等保障措施,激励干部驻村驻心、真帮实扶。三是增强能力。编印发放《乡村振兴驻村帮扶工作指导手册》《乡村振兴应知应会100问》500余份,组织开展乡村振兴专题培训研讨、外出学习、观摩评比、知识测试50余场,引导驻村干部在学中干、干中学,不断提升驻村帮扶工作水平。

  抓责任落实,守好驻村帮扶“责任田”,为乡村振兴聚合力。一是领导包联。32名县级领导干部成立8个帮扶团包联全县8个镇(街道),开展“六个一”活动,每月至少到联系镇村开展调研指导一次,协调解决乡村治理、乡村建设等方面存在的难题。二是部门包抓。充分发挥部门资源优势,结合各村(社区)实际,制定乡村振兴部门帮扶计划,落实帮扶任务捆绑、跟踪管理捆绑、待遇保障捆绑、考核结果捆绑“四个捆绑”机制,助力帮扶村在壮大集体经济、发展特色产业上理清思路、争取资金、细化措施。三是干部包户。部门镇办包户干部深入基层、走进群众,扎实开展“六查六问”行动,聚焦“两不愁三保障”、饮水安全、收支变化等重要指标,摸清村情户情,及时排除隐患,宣传惠民政策,为群众办实事解难题650余件,不断提升群众满意度。

  抓效能提升,织好驻村帮扶“督导网”,为乡村振兴激活力。一是清单交办。建立“季交办、月调度”工作机制,县委组织部每季度印发驻村帮扶工作交办清单,细化重点任务、明确完成时限;各镇(街道)每月召开驻村帮扶工作调度会,围绕交办任务、紧盯时间节点,挂图作战、狠抓落实。二是半年述评。组织各镇(街道)召开乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶半年工作总结座谈会,汇报工作开展情况、存在问题及下半年工作计划,并对包联单位及第一书记、工作队工作情况进行民主测评,全面检验工作成效。三是专项督导。成立8个督查组,围绕“走读式”“两头跑”和出勤不出力、人在心不在等问题,采取“四不两直”等方式对驻村干部进行督导检查10余次,通报批评驻村干部25人,倒逼干部积极履职尽责、担当作为,推动全县乡村振兴工作走深走实。

驻村帮扶简报14

  从即日起,县精准扶贫指挥部办公室与县信息中心联合推出“精准扶贫进行时”系列报道,努力为促进全县精准扶贫工作再上新台阶营造良好的舆论氛围。

  武山县不断推进双联行动与扶贫攻坚深度融合,建立驻村帮扶工作机制,组建了156个驻村帮扶工作队,选派468名帮扶队员,驻村开展帮扶工作。认真落实“逢提必下”制度,选派151名年轻后备干部和新提拔的科级干部到贫困村挂职锻炼。建立了联系村、联系户动态管理机制,把由乡镇联系的60个贫困村调整为省、市两级单位帮联,对部分县直单位联系村都已脱贫的`再增加调整了一个贫困村,实现了帮扶资源效益最大化。

  截至目前,249个省市县乡四级联村单位共帮办各类实事800多件,落实各类帮扶资金1亿多元,化解矛盾纠纷200多起,资助困难学生400多名,培训群众6000多人(次),双联行动取得了新成效。下一步,将整合双联干部、到村任职(挂职)干部、科技人员、大学生村官和乡镇驻村干部,强化扶贫攻坚力量。选派科级或科级后备干部担任驻村帮扶工作队队长,任职时间不少于1年。重点推动落实“六个精准”、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、指导基层组织建设等工作。

驻村帮扶简报15

  端正态度、明晰思路,用心做好帮扶工作。传达好党和国家的声音,落实好各项惠民政策,紧密联系服务好群众,何家沟驻村帮扶工作队坚持将“四不摘”原则落到实处,按照驻村帮扶工作要求,联系村情实际,制定全年帮扶计划,结合户情,为村中“边缘户、监测户”制定“一户一策”,按照要求时时开展防返贫动态监测工作,针对发现的问题,通过各种渠道切实解决,真正用心做好帮扶工作。

  设身处地、同心共情,用情做好帮扶工作。怀为民之情、恪守为民之责,设身处地为群众着想,真心实意为群众解忧。何家沟帮扶工作队先后联系帮扶单位,为全村群众捐赠价值12900元米、油,帮助群众温暖过年;筹集资金1754元,购买架子车、镰刀、铁锹等农具,为村环境卫生整治提供便利;落实帮扶资金15000元购买中药五味子种苗,推进村产业发展。坚持从群众立场出发,想群众所想、办群众所需,着力解决群众反映的问题,实实在在为群众办好事、解难事。

  强化本领、联系实际,用力做好帮扶工作。俗话说“打铁还需自身硬”,何家沟帮扶工作队为做好驻村帮扶工作,坚持对农村的各项业务工作的学习和了解,及时掌握党在农村的.各项方针政策,强化理论学习,不断提高自身素质。通过开展宣讲,帮助群众办理低保、临时救助,指导村民享受惠农政策,主动与群众交心,主动帮群众解决实际困难,通过点点滴滴的小事,切实做好驻村帮扶工作。