装配车间岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的装配车间岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

装配车间岗位职责1

　　岗位职责：

　　一、责任制范围:

　　1、上级下达的生产计划按时完成负有直接责任。

　　2、车间各装配组每天的任务分配和完成时间负有直接责任。

　　3、按时准确填写上报各种数据,如不详实负有直接责任。

　　4、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。

　　5、控制降低装配过程产品的不良率，进而降低生产成本。

　　6、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　7、对车间的工艺纪律执行负责。

　　8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

　　9、严格执行“安全为了生产,生产必须安全”的方针,时刻掌握安全动态并加强管理,及时发现并消除隐患。

　　10、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,及时上报。

　　11、对员工进行行为规范的考核,上班人员不得无故离岗、吸烟等,有事请假。

　　12、对组装的所有机台调试结果负责(设计缺陷所产生的问题除外)。

　　13、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。

　　14、负责加强对岗位生产设备的检查和保养工作的监督，管好、用好、维护、设备、附件、工具、量具及仪表。

　　15、对生产成本控制负直接管理责任。

　　16、严格按6S标准对生产现场进行管理,加强劳动纪律检查。

　　二、权限范围:

　　1、车间生产组织控制权与调配权。

　　2、对严重违章违纪员工的（提议）开除权。

　　3、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　4、在紧急情况下临时制控的处理权。

　　5、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

　　6、有权召开车间的各项会议。

　　三、工作内容：

　　1、根据生产部下达的'生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划。

　　2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

　　3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

　　4、重视车间的基础管理，搞好车间建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。

　　5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

　　6、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

　　7、严格执行工艺纪律，在分配工作后督促员工严格执行。

　　8、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。

　　9、经常深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　10、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。

　　11、正确处理车间的突发事件，并随时向上级领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。

　　12、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

　　13、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确。

　　14、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。

　　15、积极完成上级及会议交待的临时性工作。

　　16、积极开展现场６Ｓ活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

装配车间岗位职责2

　　依据电机厂发展规划与年度工作计划，制定车间年度工作计划;

　　负责装配车间每天的日常管理，监督执行车间生产管理作业标准，落实精益改善;

　　现场解答和解决员工在装配过程中出现的问题，协同技术沟通;

　　合理安排人员，控制生产进度，确保生产质量，按时完成生产计划;

　　通过资源的有效整合、调度和配置，确保生产计划的达成，实现品质、成本、效率、交期、安全等各项指标的持续提升;

　　负责生产计划的编制并按计划组织生产，管理生产现场，促进准时交货率的`提高;

　　完成上级交代的其他工作。

装配车间岗位职责3

　　1、负责装配车间生产过程中的偏差调查、生产设备适应性调整与准备工作，以及解决产品生产过程中出现质量问题，提出工艺的'优化方案经批准后实施。

　　2。 负责装配车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、绩效考核和评估工作。

　　3。 负责组织推进先进的生产管理方式、先进的现场管理方式以提高综合管理水平。

装配车间岗位职责4

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

　　4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。

　　5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

　　6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

　　7、积极做好本车间生产机器，设备的.维护与保养工作，使其正常生产运行。

　　8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

　　9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。

　　10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。

　　11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。

　　12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

　　13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。

　　14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

装配车间岗位职责5

　　1、负责装配车间生产过程中的偏差调查、生产设备适应性调整与准备工作，以及解决产品生产过程中出现质量问题，提出工艺的'优化方案经批准后实施。

　　2. 负责装配车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、绩效考核和评估工作。

　　3. 负责组织推进先进的生产管理方式、先进的现场管理方式以提高综合管理水平。

装配车间岗位职责6

　　1、负责装配车间日常的人员、生产、设备管理。

　　2、安排生产进度，分配班组工作，调配班组人员，按时完成生产任务。

　　3、保证产品质量，确保安全生产。

　　4、掌握物料数量和品质情况，控制生产物料损耗，节省成本。

　　5、执行公司和车间的管理制度和工艺操作规程；对生产员工的考核及考勤管理。

　　6、解决工人操作过程中的问题，及时进行工艺、技术指导。

　　7、定期进行班组专项技术培训，提高员工的个人技能。

　　8、做好生产设备的'维修保养，确保设备的正常使用和良好性能，保持设备稳定性。

装配车间岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、坚持安全第一的生产方针，严格安全操作规程，认真执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，杜绝违章指挥、违章作业的发生。是本车间安全生产第一责任人。

　　2、根据下达的生产计划，合理安排生产，保质保量完成客户的订单要求。

　　3、宣传贯彻质量宗旨，严格按图按装配工艺要求施工，认真执行首检确认制，未首检确认的不得进行生产，对本车间的产品质量负有领导责任。

　　4、严格执行工序流转过程控制，未经过程控制所规定的程序不得转入下道工序，按照实际认真填写装配过程记录。

　　5、协助检验部门实施产品质量的管理制度，当出现质量波动时协助检验部门对出现的异常进行分析排查，杜绝不良品的发生。

　　6、在安全、质量方面出现失控或事故时，应及时召集有关人员参与的技术分析会议，查明原因、改进措施、教育员工，追究责任、杜绝重复事件的发生。

　　7、开展文明生产，督促并检查车间整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全的`6S活动。认真执行工具设备维护保养规定。根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识,

　　8、有权对车间发生的各项成本的统计，负责车间成本分析，为达到降低损耗、提高效益目的而制定计划的权力,

　　9、有权组织对本车间人员进行安全教育，指导车间人员安全操作设备，加强车间的安全管理，保证车间安全无事故的权力,

　　10、每天召开车间晨会，传达上级部门、公司领导有关会议精神和要求，布置工作重点。

　　11、根据客户需要在安排好工作的同时及时将生产中的问题反映给有关职能部门讨论处理。

　　12、教育和引导员工开展增产节约、增收节支的节约回收等工作

　　13、对不服从安排，有意推诿的有辞退权。

　　14、对违反安全操作规程、违章作业、违反厂规的有暂停工作和处罚权利。

　　15、对车间员工因工作需要的任免和表现特殊的晋级加薪建议权。

装配车间岗位职责8

　　1.组织实施车间生产计划：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

　　3.生产现场管理：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的`5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

　　4.车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

　　5.车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

装配车间岗位职责9

　　1、 在生产部经理的领导下，全面负责车间的生产和管理工作。

　　2、 根据生产部门下达的生产计划，负责编制车间作业计划。主持召开每周生产作业例会，安排 布置车间生产。

　　3、 负责按质、按量、按计划及品种组织生产。

　　4、 负责组织有关人员研究解决生产过程中存在的'工艺、技术、质量问题。

　　5、 负责起草编写生产工艺操作规程和本岗位用记录的表格，经负责人审批后实施。

　　6、 负责本车间所有使用物品的保护与管理。负责开具发货记录单。

　　7、 负责生产进度统计管理和生产材料统计管理，严格控制物料浪费，为公司节约成本。

　　8、 确保车间各项工作符合要求，负责对各生产工序进行质量巡查。

　　9、 服从命令，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和有关规定。

　　10、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，下班后负责关闭车间所有 的电源、门窗、气源，对车间的安全生产负全责。

　　11、负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养，确保满足生产需要。

　　12、负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。

　　13、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满足规定要求。

　　14、负责组织安排新产品小批量试生产，对技术、质量、工艺提出改进建议。

装配车间岗位职责10

　　一、职责

　　1、认真贯彻和落实公司的各项规章制度，合理安排车间生产。积极主动地开展好生产进度和现场5S管理工作。

　　2、勇于创新、大胆管理，积极深入地抓好车间的安全生产管理工作，严肃劳动纪律，加强车间员工的岗位技能培训和教育等工作。

　　3、负责对本车间员工进行质量意识教育，认真贯彻公司质量方针，努力实现质量目标，对成品制造质量负责。

　　4、负责贯彻质量奖惩办法，考核到人。

　　5、负责本车间工艺纪律和质量控制的.自查与考核，并保存查、考记录。

　　6、负责本车间纠正和预防措施(包括整改和质量改进措施)的制订与贯彻实施。

　　7、负责抓好在生产过程中检验和试验标记、工号标记的实施和保护。

　　8、负责对不合格品的隔离及配合处理，杜绝不合格品流入下道工序。

　　9、指定专人做好技术文件和质量管理文件的收发、调换和保管;对文件管理失控负责。

　　8、车间主任应积极协助好分厂厂长抓好本车间的各项管理工作。

　　二、权限

　　1、有权对本车间生产管理等各项工作做出统筹安排、督促、检查和考核。

　　2、有权对本车间人员进行调配、调整和分派，确保生产任务的顺利完成。

　　3、检查本车间生产管理、生产控制过程的执行情况，对影响产品质量的问题有制止、调整权。

　　4、检查生产过程实施情况，对违反工艺和质量控制等现象有制止、处罚权。

　　5、推行现场管理制度，对现场5S管理、均衡生产有指挥权，对质量奖罚有审核、建议权。

　　6、有权对本车间人员在生产、质量、工艺、安全等方面的执行情况实施奖罚。

装配车间岗位职责11

　　1.组织实施车间生产计划。

　　2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作;

　　3.生产现场管理：指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度， 实现生产车间标准化管理

　　4.车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度

　　5.车间生产成本控制，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

装配车间岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责车间的生产和管理工作，编制车间作业计划，按质、按量、按计划及品种组织生产;

　　2、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，提高生产效益，保质保量完成;

　　3、组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成;

　　4、确保车间各项工作符合要求，车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产;

　　5、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查;

　　6、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工的素质;

　　7、合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

　　8、负责本车间的.考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核，逐步完善建立绩效考核体系。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，机械专业优先;

　　2、至少5年以上装配车间经验，3年以上同等岗位管理经验;

　　3、熟悉小家电、插座等电器类产品的装配工艺流程为佳，熟悉6S管理;

　　4、吃苦耐劳，具有拼搏精神，且沟通能力强，执行力强。

装配车间岗位职责13

　　1.掌握本车间的生产工艺流程，根据公司下达的生产任务，合理安排生产，做好生产、技术、质量、设备定置管理等工作;

　　2.认真贯彻“三检”制度，定期召开质量分析活动，及时分析不合格品产生的原因，并积极采取有效措施，不断提高产品质量;

　　3.按照ISO9001和ISO14001体系中有关程序文件的要求，负责在装配车间持续开展质量和环境改善活动;

　　4.积极开展设备维护保养活动，做到文明生产，提高设备的使用率和完好率;

　　5.组织员工培训和劳动竞赛，推广先进的'操作方法，不断提高员工的操作技能及员工的质量意识;

　　6.负责装配车间的安全生产，落实安全责任制，及时整改安全隐患，确保安全生产的实现;

　　7.负责员工合理化建议的评议、实施与申报;

　　8.完成领导交办的其它工作。

装配车间岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、车间生产任务的安排。

　　2、车间的5S现场管理。

　　3、车间生产的质量管控。

　　4、及时解决生产过程中发现的`问题。

　　5、部品部件的准备工作。

　　6、上下工序间的沟通与衔接。

　　7、本车间员工的考勤及计件薪酬核算。

　　8、上级领导临时指派的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在32-45岁之间。

　　2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)

　　3、从事装配车间管理工作3年以上。

　　4、具有液压方面的工作经历。

　　5、机械类的相关专业优先考虑。

装配车间岗位职责15

　　1、生产现场的提升和改进-生产效率/质量/交货周期/安全/环境相关;

　　2、装配工艺流程的设计与规划;

　　3、负责装配涂装测试质量、交付、成本和人员管理;

　　4、负责涂装质量、设备维修维护、技术工艺提升、效率提升、成本降低;