周例会会议通

　　在现实社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知呢？下面是小编精心整理的周例会会议通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

周例会会议通知1

各单位、各部门：

　　为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单

　　1、时间：每周一下午2：30。

　　2、地点：合金厂会议室。

　　3、参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导

　　4、会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协

　　会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。

　　本制度于20xx年xx月xx日起生效。

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知2

公司各部门：

　　为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

　　一、会议形式：

　　周例会

　　二、会议时间：

　　每周周五下午2:00

　　三、会议地点：

　　云南顺驰装饰工程有限公司办公室

　　四、参会人员：

　　现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

　　综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：__伟。

　　五、会议要求：

　　(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;

　　②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离席。

　　(2)会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。

　　(3)人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由;

　　(4)严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。

　　(5)发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;

　　(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的.问题，会中不得讨论，会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论;

　　4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。

　　5、本通知从20xx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的，以本通知为准。

周例会会议通知3

　　为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：

　　1、参加人员：基建系统全体员工（工人、司机除外）。

　　2、会议时间和地点：每周四晚上19：30三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

　　3、会议内容及要求：

　　①、上周工作的完成情况及下周工作的.汇报；○

　　②、参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。

　　4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

　　项目建设部

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知4

公司所属部门：

　　为保障生产安全有序进行，及时解决生产中的问题，经公司领导研究决定，每周召开二次生产例会。例会具体要求如下：

　　一、参加部门及人员：

　　1. 公司主管副总经理及生产部、销售部、品质部、行政部、采购部、工程技术部主要负责人。

　　2. 如需其他参会人员另作通知。

　　二、会议时间及地点：

　　1.每周二、周五上午8：30为公司生产例会(如遇特殊情况由公司生产部另行通知)

　　2.地点：公司一楼会议室

　　三、会议主持：

　　1.生产周例会主要由生产部长主持

　　2.会议主持因有事无法参加时，由副总经理或技术部长代为主持。

　　四、会议内容：

　　1.对上周工作的完成情况及进度

　　2.对上周工作中存在的'问题进行分析及改善措施作说明，并落实责任。

　　3.所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决。

　　4.本周工作部署及安排

　　五、会议要求：

　　1.与会人员迟到一次罚款50元，无故缺席者罚款100元。

　　2.与会人员如有事不能参加的请提前一天请假。

xx公司

　　xxxx年xx月xx日

周例会会议通知5

公司各部门：

　　为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

　　一、会议形式：周例会

　　二、会议时间：每周周五下午2：00

　　三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

　　四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：XX；

　　综合部：XX；

　　采供部：杜斌；

　　工程部：XX；

　　售后服务部：XX；

　　预算部：XX；

　　设计部：XX。

　　五、会议要求：

　　（1）参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　（2）会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

　　六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的'罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

　　特此通知

　　人力资源部

　　20xx年XX月XX日

周例会会议通知6

　　三、 会议地点：*******有限公司会议室

　　四、 参会人员：**********************

　　五、 会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

　　(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

　　六、 成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁

　　以上要求请所有的`工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

　　特此通知

　　********有限公司

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知7

公司各部门：

　　为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

　　一、会议形式：周例会

　　二、会议时间：每周周五下午2:00

　　三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

　　四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

　　综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

　　五、会议要求：

　　(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

　　六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的'配合与支持。

　　特此通知

　　xxx

　　xx年xx月xx日

周例会会议通知8

　　三、 会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

　　四、 参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

　　综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

　　五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

　　六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的.配合与支持。

　　特此通知

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知9

致部门全体员工：

　　为了更好地管理和协调部门员工的工作，提高各部门的工作效率和制度落实情况，我们决定采用每周工作制度，并具体规定如下：

　　1、参加人员：基建系统全体员工（工人、司机除外）。

　　2、会议时间和地点：每周四晚上19：30三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

　　3、会议内容及要求：1上周工作的完成情况及下周工作的汇报；参加例会的`人员必须按时到场，不能提前离场或中途离开。如有突发情况需要缺席，必须提前向主管领导请假。未经请假而缺席的，每次需缴纳200元罚款；迟到者需缴纳50元罚款。

　　4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

　　项目建设部

周例会会议通知10

各部门：

　　为强化各部门的管理和责任意识，提高工作的执行力和计划性，打造更为畅通的工作沟通渠道。公司定于每周一下午两点半定期召开周例会，具体事项通知如下：

　　一、会议通知

　　1、会议时间：每周一下午2:30召开，特殊情况需延期或提前召开的由办公室另行通知。

　　2、会议地点：公司会议室。

　　3、会议主持人：经理助理。

　　4、参会人员：总经理、各部门负责人及相关岗位人员。

　　二、会议内容

　　1、部门上周工作汇报(含上次例会需要落实事项的`完成情况)。

　　2、部门本周工作计划。

　　3、需要协调解决事宜。

　　三、会议要求

　　1、遵循目标清晰，紧抓重点，言简意赅，责任到人的原则。

　　2、要求各部门工作汇报必须以结果为导向。禁止使用"大概""应该""可能"等模糊语言表达，做到态度明确，思路清晰，敢于承担，积极提出建设性意见。

　　3、要求各部门负责人必须于例会当日及时下传落实事项。

　　4、与会者要准时出席会议，不得迟到、早退或无故缺席。确有特殊情况者，须及时向会议主持人说明情况，否则视为缺席。

xx公司

　　xxxx年xx月xx日

周例会会议通知11

　　三、 会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

　　四、 参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

　　综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

　　五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

　　六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的'配合与支持。

　　特此通知

********部门

　20xx年xx月xx日

周例会会议通知12

xxx：

　　会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

　　参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云; 综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

　　会议要求：

　　(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的.事情

　　奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

　　xxx部

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知13

各部门：

　　为加强公司各部门的管理和责任意识，提升工作的执行力和计划性，并建立更为畅通的工作沟通渠道。本公司决定每周一下午两点半召开例会，以期推进公司各项工作的顺利开展。具体事宜如下：

　　一、会议通知

　　1、会议时间：每周一下午2：30召开，特殊情况需延期或提前召开的.由办公室另行通知。

　　2、会议地点：公司会议室。

　　3、会议主持人：经理助理。

　　4、参会人员：总经理、各部门负责人及相关岗位人员。

　　二、会议内容

　　1、部门上周工作汇报（含上次例会需要落实事项的完成情况）。

　　2、部门本周工作计划。

　　3、需要协调解决事宜。

　　三、会议要求

　　1、遵循目标清晰，紧抓重点，言简意赅，责任到人的原则。

　　2、我们要求各部门工作汇报必须以结果为导向，不能使用“大概”、“应该”、“可能”等模糊语言表达。需要明确态度，清晰思路，敢于承担责任，并积极提出建设性意见。

　　3、要求各部门负责人必须于例会当日及时下传落实事项。

　　4、与会者要准时出席会议，不得迟到、早退或无故缺席。确有特殊情况者，须及时向会议主持人说明情况，否则视为缺席。

周例会会议通知14

　　根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下：

　　一、适用部门：

　　全体部门

　　二、会议时间：

　　周一至周二(具体时间部门自订)

　　三、参会人员：

　　部门全体员工

　　四、会议地点：

　　会议Ⅰ-Ⅲ室

　　五、会议主持：

　　部门经理

　　六、会议记录：

　　指定专人(经理自行安排)

　　七、具体要求：

　　(一)周例会召开之前，各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办；

　　(二)发言内容：上周主要工作总结、本周重要工作计划、需公司或部门支持的资源(做到简明扼要、高效务实)；

　　(三)会议时间：1个小时以内(特殊议题，部门经理自行把控)；

　　(四)会议流程：

　　①部门经理宣布会议主要议题；

　　②员工书面逐一汇报；

　　③部门经理现场指导解决(现场无法解决的问题，会后解决)；

　　④部门经理总结议题；

　　⑤专人会议记录，形成书面《周会议纪要》；

　　(五)纪要上报：周二18：00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》电子版上交总经办；

　　八、奖罚措施：

　　“部门周例会”是提升部门经营管理水平的一项重要措施，是公司了解部门动态的一种重要途径，各部门须严格实行，开出水平，将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的`部门，全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优；每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门，负责人每次乐捐20元，乐捐达三次以上者记过一次。

　　九、附件：《部门周会议纪要表》

　　以上通知，请各部门严格遵照执行！

　　总经理：xxx

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知15

各部门领导：

　　根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下：

　　一、适用部门：全体部门

　　二、会议时间：周一至周二(具体时间部门自订)

　　三、参会人员：部门全体员工

　　四、会议地点：会议Ⅰ-Ⅲ室

　　五、会议主持：部门经理

　　六、会议记录：指定专人(经理自行安排)七、具体要求：

　　(一)周例会召开之前，各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办;

　　(二)发言内容：

　　上周主要工作总结、本周重要工作计划、需公司或部门支持的资源(做到简明扼要、高效务实);

　　(三)会议时间：

　　1个小时以内(特殊议题，部门经理自行把控);

　　(四)会议流程：

　　①部门经理宣布会议主要议题;

　　②员工书面逐一汇报;

　　③部门经理现场指导解决(现场无法解决的问题，会后解决);

　　④部门经理总结议题;

　　⑤专人会议记录，形成书面《周会议纪要》;

　　(五)纪要上报：

　　周二18：00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》电子版上交总经办;

　　八、奖罚措施：

　　“部门周例会”是提升部门经营管理水平的'一项重要措施，是公司了解部门动态的一种重要途径，各部门须严格实行，开出水平，将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的部门，全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优;每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门，负责人每次乐捐20元，乐捐达三次以上者记过一次。

　　九、附件：《部门周会议纪要表》

　　以上通知，请各部门严格遵照执行!

广州宝楹化妆品公司总经理：

20xx年xx月xx日