中秋节福利发放方案

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中秋节福利发放方案  为确保事情或工作高质量高水平开展,就需要我们事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的中秋节福利发放方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。中秋节福利发放方案1总公司……

中秋节福利发放方案

  为确保事情或工作高质量高水平开展,就需要我们事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的中秋节福利发放方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中秋节福利发放方案1

总公司各部门、各分公司:

  20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1、依据20xx年x月x日之前(包含x月x日当天)公司人事系统在册在岗的'员工名单为准,进行发放。

  2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  中秋月饼一盒

  三、发放时间

  总公司会在x月x日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

  祝全体员工及家人中秋节快乐!

  特此通知!

 xx有限公司

中秋节福利发放方案2

  一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的`辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的'温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

  一、福利发放标准方案

  注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

  二、福利发放操作方案

  发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

  1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

  2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

  3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

  三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m

  内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司

  内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米

  以上方案妥否,敬请批示!

  编制:审核:批准:

中秋节福利发放方案3

  最全的中秋福利方案——中秋礼品卡

  礼品卡是新兴的送礼模式。应用的理念是“给予礼物比购买礼物更好”。中秋礼品卡与众多大型品牌建立了合作关系,如澳门豆捞,跨世纪百货,豪客来,明视眼镜,怡和百货,麒丰百货,倍顺便利店,味食尚,安第仕蛋糕,温泉戴斯酒店等,礼品有几十类,用户自由选择,比传统的单一礼品更能满足盆友们的喜好。比较方便。是时下流行的送礼方案。创意指数:

  福利方案

  最实惠的中秋福利方案——奖金

  神马福利都是浮云,只有奖金才是最实惠的。它看着顺心,花着舒心,可谓咱老百姓最亲密的.朋友啊!想着每年公务员、企事业单位那些福利名义下的现金发放,有时甚至达到上万元,简直是低收入者一年的工资啊虽然这样子的福利收着爽,但实在不适合拿出来显摆,中国人口这么多,一百个人中哪怕只有一个人吐你口水,你还是会被淹死,还是低调为宜啊~~~创意指数:受欢迎指数:

  福利方案

  最杯具的中秋福利方案——加班

  对于广告、媒体等行业的“资深人士”来说,中秋节最奢侈的礼物不是RMB,不是购物券,也不是iPAD,而是老板一句“今天不用加班”的通知。的确,试想一下,其他人都在回家团圆,不是一起吃饭看中秋晚会,就是外出游园赏月,而只有你们几个人在空旷的办公楼里加着班,不是很悲催么所以,很多在这天木有接到加班通知的人都会很happy的修改QQ签名“不加班的中秋节真幸福啊

  创意指数:受欢迎指数:

  最抠门的中秋福利方案——“中秋快乐”

  大家有这样的感觉么?早晨一进公司,老板像换了一个人似的热情的跟每一个说“中秋快乐”,别高兴太早,木有福利的老板往往都这表现,接下来就没有下文了。可能公司认为此种福利

  尽管看不见,摸不着,但可以让你感受到一种强大的精神鼓舞力。呵呵,不过在物欲横流的现在,木有一点实际的表示,公司年末的员工离职率估计又要上升了~~~创意指数:

中秋节福利发放方案4

  一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的`支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

  一、现金发放:100元/人

  小计:100元/人—45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

  员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本;

  原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本—20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱—45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋—45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,请领导批示!

  人力资源部

  20xx年x月x日

中秋节福利发放方案5

  20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

  (一)发放对象:公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);

  (二)发放时间:20xx年9月29日(下午14:00);

  (三)发放地点:公司宿舍一楼娱乐室

  (四)组织发放人员:xx

  (五)发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  (六)物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送

  到公司);

  (七)注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的'名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。