制造岗岗位职责

制造岗岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的制造岗岗位职责，欢迎大家分享。

制造岗岗位职责1

　　岗位职责

　　1、5年以上非标/自动化开发经验:

　　2、掌握机械设计基础知识

　　3、熟悉产品的`相关生产工艺，;

　　4、熟悉相关测试要求;

　　5、具有较强的创新能力及分析问题能力。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，机械设计相关专业;

　　1、熟知公司测试系统开发流程;

　　2、熟练应用solid works/ug/cad等制图软件;

　　3、具备良好的钻研能力及动手能力。岗位职责

制造岗岗位职责2

　　1、 拓展符合公司战略发展方向的内外部创新资源、项目和平台;

　　2、 研究行业动态和政策导向,吸引和推荐符合要求的项目落地;

　　3、 对接各种企业及行业资源,为落地项目寻找市场出口;

　　4、 引进政策扶持项目,指导协助企业申请各类支持;

　　5、 负责对接资本和服务机构,解决企业资金和其他需求;

　　6、 负责帮助企业规划成长路径,整合人力、科技、市场、政策、资本资源,构筑良好的'落地生态系统。

　　任职条件:

　　1、全日制本科及以上学历;理工科背景;

　　2、有智能制造行业工作经历2年以上;

　　3、有创业经历或担任副总、总助等经营管理类岗位2年以上;

　　4、优秀的组织协调能力、人际交往能力;

制造岗岗位职责3

　　职责描述：

　　1、对工厂制造数据分析体系的研究、搭建和优化，以及对制造分析体系的完善；

　　2、建立公司制造数据运营体系，理顺并优化数据分析工作流程，并建立和维护其行 之有效的科学工作方法；

　　3、监控公司制造运营数据，对制造政策的效果进行评估，对制造业务数据、工厂现场数据、和设备数据等方面进行挖掘、评估和分析，梳理运营价值链，从而发现问执行环节问题，提出相应的解决方案；

　　4、根据对制造体系的了解，在与相关管理部门及人员充分、客观沟通的前提下，探索并归纳各项制造工序、场景资料，做好分析，告警体系搭建；

　　5、关注数据分析和调研，根据反馈对持续改善并优化。

　　职位要求：

　　1、全日制本科或以上学历，数学、统计、制造等相关专业；

　　2、3年以上数据统计、分析和挖掘或者制造行业研究等方面的相关工作经验；

　　3、具有深厚的`统计学、数学、人工智能和数据挖掘的理论基础，精通数据仓库、数据挖掘与分 析的相关知识，熟练使用sas/spss 等相关分析软件，具有良好的数据模型设计能力；

　　4、具有海量数据挖掘、分析相关项目经验，曾经参与过比较 完整的数据采集、整理、分析和建模工作；

　　5、对制造业、智能制造数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，优秀的数据思维和强烈的数据决策意 识；

　　6、熟悉大数据挖掘和分析，有用户行为研究和数据挖掘经验，并能提供过往案例者优先；

　　7、良好的团队合作及协调能力，乐于接受挑战，高度的工作热情和责任心。

制造岗岗位职责4

　　1、 熟悉压力容器相关制造及设计标准。

　　2、 熟悉压力容器焊接相关规范。

　　3、 根据工艺及设备图纸完成设备的制造工艺路线;

　　4、 根据设备图纸编制设备生产制造计划;

　　5、 根据生产任务单合理安排班组的生产任务。

　　6、 做好班组人员的.内部培训工作,提高岗位职能;

　　7、 制定品质检验计划并完成设备的出场检验;

　　8、 编制设备的交工资料。

制造岗岗位职责5

　　1.保证制造部各车间生产计划有序执行，生产状态得以持续跟进直至完成，人员合理分工并有效管理，生产工艺得以持续改进，设备得以有效运转和保养。

　　2.保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。

　　3.保证交货及时率达到公司阶段性目标。

　　4.建立并持续改进计时、计件人员薪酬体系，保证工人薪资体系合情、合理。

　　5.保证各车间内部成本体系的总体合理性。

　　6.保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修，水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。

　　7.保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的物料得以及时采购、管理和供应。

　　8.保证制造部公共责任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的有关要求。

　　9.建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。

　　10.建立并持续改进部门员工培训体系，保证员工有良好的.发展空间。

　　11.建立部门人才梯队，保证相关人才符合公司发展需求。

　　12.建立并持续改进部门绩效考评体系，保证考核数据的客观性和正确性。

　　13.在部门内宣传、贯彻公司决议，保证公司决议在部门内的彻底落实。

　　14.保证部门工作环境的积极、健康。

　　15.保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。

制造岗岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责产品加工新技术调研、前瞻可行性研究、跟踪国内外同行水平;

　　2、负责产品可制造性设计需求的验证及改进、新制造工艺导入，制定制造工艺路线，指导工艺文件、工装等的准备工作;

　　3、负责产品制造过程中的.工艺技术支持，质量改进工作，重大制程问题深度分析和可靠度分析，并推动规范、流程的优化;

　　4、负责泛工艺(工艺、精益、自动化、数字化)改善，主导组织泛工艺类项目改善;

　　5、其他生产过程中的技术支撑，难点把控等工作。

　　岗位要求:

　　1、统招、全日制一本大学，本科及以上学历、学位、英语四级及以上;

　　2、拥有五年及以上高科技精密加工技术相关工作经验和专业技能;

　　3、熟悉医疗器械及精密制造领域技术规范、理论，熟悉内窥镜的生产工艺流程尤佳;

　　3、熟悉产品开发流程、生产制造流程，对精密制造上下游有深入的认识;

　　4、具有成功的技术改善项目管理经历，有优异的沟通、协调和管理能力;

　　5、工作热情积极主动、有韧性耐压能力强。

制造岗岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、接受测试任务,进行需求分析;

　　2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;

　　3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;

　　4、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;

　　5、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,看好it软件行业发展前景,本岗位欢迎优秀 应往届毕业生及转行人士前来应聘;

　　2、有计算机基础与行业背景优先;公司目前扩展中需求大,其他专业的'对it行业感兴趣者公司可培养;

　　3、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;

　　4、有较强的团队合作精神,有责任心;

制造岗岗位职责8

　　1、协助生产制造总监建立生产管理体系,制订年度工作计划。

　　2、负责组织开展工艺开发,包括设备选型、工装设计等。

　　3、负责组织开展设备管理工作,包括设备维修与维护等。

　　4、负责制订生产计划,组织开展生产进度与安全管理,保障生产物料的供应。

　　5、负责组织生产质量管理,包括质量体系的建立、质量检测与供应商质量管理等。

　　6、参与产品研发规划设计,确保产品的工艺可应用性、可维护性。

　　任职要求:

　　1、本科以上,生产管理、汽车工程及相关紧密专业。

　　2、熟悉国家及地方的相关生产、技术方面的法律、法规;熟悉汽车企业安全生产标准化工作、职业健康安全、环境管理体系工作流程及过程审核;

　　3、熟悉模具制造设备、技术、工艺、质量、工序过程和质量标准等方面的知识。

　　4、具有一定的.组织、协调、管理、决策能力

　　5、具备一定的英语文献阅读能力,可熟练使用重要文献数据库。