志愿服务部部长竞选稿

2020最新志愿服务部部长竞选稿范文

　　在现在社会，需要使用竞选稿的情境愈发增多，竞选稿是一种实用性比较强的文稿，是为竞选演讲准备的书面材料。大家知道竞选稿的格式吗？以下是小编帮大家整理的志愿服务部部长竞选稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　志愿服务部部长竞选稿1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好，今天我很高兴也很荣幸能够参加本次竞选我叫王超，来自软件技术14321班，今天我要竞选的职务志愿部部长。

　　自从我来到志愿部第一天起，我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。我将秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，参加一系列的志愿者服务活动。下面我谈一下对志愿部部长一职的认识，我觉得作为部长应该具备以下几点。

　　第一，有一颗无私奉献、服务社会的爱心。志愿部不同于其他的部门、社团，它的主要工作方向是服务学校，奉献社会，是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为新时代的我们更应具备一名志愿者的基本素质和修养。

　　第二，具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务。

　　第三，具有较强的沟通能力。志愿者服务主要在校内。这就要求与服务地点负责人进行沟通，良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的进行。

　　在开学的这段时间里，参加学校各项活动的经历，让我对部门活动的流程有了更深的了解。同时让我在组织能力、协调能力、沟通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能胜任部长一职。如果我能竞选成功，我将主要开展以下工作：

　　1、部门活动制度化。制定合理的例会制度，活动签到制度及考核制度。定期召开会议，对一段时间内所做的活动进行总结。

　　2、部门工作合理化。工作分工明确，加强部门内部交流，提高执行力及办事效率。

　　3、部员之间团结化。部门在举行志愿活动的同时，也要加强部员之间的交流，举行丰富多彩的内部活动，增强协会凝聚力。团结就是力量，一个团结的团队才能让部门有个更好的发展。

　　4、志愿活动多样化。除了常规活动外，我们必须策划出更具有特色的志愿者活动。有创新才会有发展，同时也能让部员对志愿者有更多的亲身体会。

　　5、宣传力度加强化。我们除了在校内宣传志愿者精神之外也要走出去，扩大一些活动的影响力。让更多的人了解志愿者精神，参与到志愿者服务中去。

　　我没有太多华丽的语句，但是我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事，这就是我——来自软件技术14321班的王超，我愿意用朴实的行动和大家一起把志愿者精神，像雨后的嫩芽萌发出土，焕发无限生机，把我们的那份爱心传播社会，感染他人。爱让世界更美丽，爱让世界更温暖。别让爱沉默！相信在领导老师的大力支持下，部员共同努力下，让我们的志愿部发展的更好。

　　我的演讲完毕，希望大家能够支持我！谢谢大家！

　　志愿服务部部长竞选稿2

尊敬的老师、亲爱的同学：

　　大家好，很高兴能参加今天的双代会。

　　首先，请容许我自我介绍一下：我叫xx，目前担任xx一职，我竞选的职务是电子信息工程系志愿者部部长。

　　我是一个活泼开朗、热情大方、喜欢运动，喜欢挑战，喜欢拼搏的男生。我曾经多次组织各种集体活动，比如班集体特色项目，10界12.9大合唱，也多次组织班级的`同学外出游玩。获得过优秀学生干部以及系“12.9”征文比赛二等奖等荣誉。我曾今是院团委纪检部的一份子，后来由于想要出去兼职多学点社会经验而分身乏术，所以退出了院团委在校外勤工俭学一个学期，具有一定的沟通能力。我的籍贯是湖北，后来由于特殊原因，又将户口迁移到了新疆，今年的湖北和新疆的老乡会就是由我发起并组织的，我自信在组织和领导方面，具有一定优势。另外，我是一个热爱运动的人，除了经常早上的晨跑，大一大二我还参加了学校的运动会中的1500米和800的项目，所以，在身体素质上，我相信我还是比较可以的。

　　我想竞争的是志愿者部部长，我认为作为一名合格的志愿者，应当具备以下几点：

　　第一，有一颗无私奉献、服务社会的爱心。

　　第二，具备较强的责任心和协调能力。

　　第三，要有较强的沟通能力。

　　来宁职院一年多了，也参加过大大小小的不少活动，在这些方面的能力已经得到了很大的提高，所以我相信我能够担任志愿者部部长一职。

　　如果我的竞选能够成功，我将开展以下几项工作：

　　1、宣传力度将强化：目前，系里和院里的老师都比较关心和担忧我们志愿者部，所以，我认为志愿者部的壮大势在必行，而目前，我认为我们部门的宣传力度不够大，很多同学对志愿者部的认识停留在开学时迎新生的活动上，所以，我会定期宣传我们部门的活动，让更多的有爱心的同学参与进来。

　　2、志愿者活动多样化：以后每周除了常规的一些志愿者活动，比如：义务小家电维修、黄鹂社区支教等这些活动，我们会策划出更具特色的志愿者活动，这样让更多的同学参与到这些活动当中。

　　3、志愿者活动宣传策划制度化：我会制定合理的活动签到制度以及考核制度，也会定期召开部门会议，对一段时间内所做的活动进行总结。

　　4、志愿者培训化：我们在每次活动都会组织对新加入的志愿者进行培训，让大家对志愿者部的活动能有更深入的了解，让大家在活动中展示出自己的风采。

　　5、部门人员团结化：目前，我发现部门里的人员相互之间，交流工作做的不是很充分，所以我会定期组织部门内部会议，也会以聚餐，旅游等活动形式来加强成员之间的合作交流，为了让部门里的干事带头熟悉我们志愿者部，每次尽管是相同的活动，但都会让不同的干事参与，这样大家对部门里的事情也会更加熟悉。

　　再动人的话语，再华丽的辞藻，都不及朴实的行动来得重要。我相信我一定能和大家一起把志愿者精神以及那份爱心传播社会，感染他人。所以希望大家能够支持我，再次感谢各位领导以及各位同学，我的演讲到此完毕，谢谢大家！