质量主管岗位职责(必备) 在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的质量主管岗位职责,希望能够帮助到大家。质量主管岗位职责1 1.根据检验标准……
在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的质量主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
质量主管岗位职责1
1.根据检验标准对原材料、成品和出货包装产品的外观、尺寸和其他特性进行检验;
2.负责记录检验结果并反馈相关人员;
3.负责不良品标识和隔离;
4.负责制程巡检;
5.负责QC检验仪器的日常维护;
质量主管岗位职责2
1.懂识图、机械加工和相应的电子基础知识;接受过五大工具的'培训及IATF6949:20__或相关质量管理体系的培训;熟悉质量管理体系文件和程序,能运用统计方法进行品质分析
2.协助处理客户投诉及验证改善效果;
3.负责对过程异常处理及内部质量管控品质提升;
质量主管岗位职责3
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与市场、技术、财务、生产等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
2、负责半成品检验实验工作,对公司的最终产品的质量符合性负责;
3、负责组织公司计量管理活动,例如检验试验计量器具的检定、调整、管理,对它们的准确度负责;
4、负责组织产品可追溯性标识的活动,监督检验和试验状态的标识工作;
5、负责组织各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责的`工作;
6、负责组织不合格品评审,不合格品的控制,有权制止不合格品的流转;
7、协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档;
8、质量培训:依据质量管理体系的要求与培训需求,制定培训计划,编制培训教材,组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训,组织对生产操作人员进行标准操作等培训,并做好日常宣传和贯彻,提高企业整体质量管理水平。
质量主管岗位职责4
1、负责建立、维护符合公司发展需要的'质量体系,并推动质量体系持续改进;
2、负责公司产品质量的管控包括但不限于质量方案策划、实施监督及改善;
3、负责编制质量文件(包括:质量控制计划文件、来料检验规范、产品检验规范等);
4、负责供应商的质量管理包括但不限于供应商开发评审、质量监督、供应商业绩评价等;
5、负责产品生产过程质量控制、生产质量数据分析和总结;
质量主管岗位职责5
1、执行指导药品及器械化妆品的内部质量管理体系运行;
2、负责药监局质量新法规的更新,及时通告相关部门;
3、起草制订质量管理制度文件及SOP,并指导监督文件的执行;
4、协调药品在经销商的.质量管理工作;
5、负责产品(药品器械及化妆品)说明书包装标签的起草,更新及与总部进行确认;
6、对公司相关人员定期进行药物警戒(ADR报告)器械/质量体系的培训
7、器械质量体系的管理;
8、负责药品及器械的质量投诉和不良事件的调查、处理及报告;
9、协调各个生产商对QSP经营质量监督审核;
10、药物警戒PV项目管理;
11、国内外药品ADR上报,文献检索,PSUR跟进等。
质量主管岗位职责6
职责描述:
1、审核制定公司质量管理制度、程序,并指导、监督、落实制度执行。
2、负责协调各部门开展质量管理内审工作。
3、负责指导监督质量管理工作岗位人员执行质量标准和各项管理规定。
4、在人力资源部的协助下,开展组织相关的'质量管理工作以及质量管理工作岗位人员培训。
5、负责首营企业以及首营品种的审核工作。
6、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查处理及报告。
7、负责不合格产品的审核,对不合格产品报损处理过程实施监督。
8、负责产品进货、验收、储存养护、运输等环节的监督管理,对产品质量具有质量裁决权。
9、收集和分析质量信息。
10、认真贯彻学习质量方针政策、法律法规和指令。负责主持公司质量管理工作。
岗位要求:
1、具备主管检验师资格或具有检验学相关专业大专以上学历并从事检验相关工作3年以上工作经验。
2、熟练使用电脑及office办公软件。
3、思路清晰,有责任心,有良好的学习能力和沟通能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—5年
质量主管岗位职责7
1、收集、分析和管理质量信息,准确、及时地传递反馈;建立药械质量档案;对发生质量问题的厂家上报上层。
2、负责不合格品的确认,对不合格品的处理过程实施监督;
3、监督、检查和指导药械收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作,对存在或反馈的质量问题或疑问及时处理;
4、负责药械的质量查询;
5、负责计算机系统质量管理基础数据的建立及更新;
6、参与验证实施工作,负责设施设备校准工作;
7、参与开展质量管理体系的'内审、自查和风险评估;
8、协助开展对药械供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;
9、与主管部门有效沟通,负责申报相关许可审批;
质量主管岗位职责8
1、根据公司作业指导书,负责对品质相关工作的监督执行;
2、负责质量问题的分析、质量计划的推进执行、质量改进的跟踪及质量问题的'关闭;
3、负责质量日报的编制及呈报;
4、分析客户反馈(投诉),及时查明不良品产生原因,跟踪解决;
5、协助重大质量事故的调查及参与处理;
6、对原材料、成品、半成品做好检验
7、完成临时安排的其他工作。
质量主管岗位职责9
岗位职责:
1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充分。
3.准时检查整个楼面的卫生状况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生状况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否预备充分。
5.支配好当天的工作方案,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作状况。
6.营业中不断巡察各区域的运作状况,督促服务员按标准为来宾服务,并供应技术指导,不断提高本部门的.服务质量。
7.工作中不断与客人沟通,妥当处理来宾的投诉和询问,准时调解各部门之间、员工之间、来宾之间、员工与来宾之间的冲突纠纷,每日收集各种信息,并准时地反馈给经理。
8.支配好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进全部工作,做好营业前的一切预备工作。
9.做好服务员的思想品德教育,教育每个员工要爱惜公rJ]的一切财产,养成勤俭节省的习惯,做一名优秀员工。
10.支配好收市工作,下班前写好工作记录交给经理批阅。
质量主管岗位职责10
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的.科学性、合理性
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权
10、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
质量主管岗位职责11
职位描述:
1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;
2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;
3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;
4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的'安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;
6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;
7.完成上级领导布置的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄要求:28岁以上
2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历
3、职称、职业资格要求:大专
4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程
5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。
质量主管岗位职责12
1.负责产品从试产打样到量产全过程质量,及现场品质管理提升;
2.负责客户审核&质量投诉,厂内制程质量和成本改善;
3.负责产品品质改善方案制定及实施推动;
4.客户要求PPAP资料提出、资料对应;
5.做好全流程风险预防和防呆,提高客户满意度;
6.质量体系维护及推动。
质量主管岗位职责13
1、监督、控制物料来料品质,及时反馈供应商来料品质问题,跟踪供应商整改效果;
2、协助资材部做好供应商和外协厂的评估和管理工作;
3、内部检验标准制定,对检验员进行培训指导;
4、参与新供应商的评估、资质确认;
5、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
6、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
7 、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
8、持续监控所有质量目标的`进展,履行必要的改进措施,并根据统计结果做好相关预防改进措施;
9、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
10、负责客户品质投诉及品质异常的处理工作;
11、负责仪器的校验及管理工作;
12、负责部门团队的建设和管理工作,建立、完善部门内部各项工作制度和流程;
13、完成上级交办的其它事项。
质量主管岗位职责14
1)负责供应商质量审核、质量管控和提高,支持原材料和零部件供应商的选择。
2)设计和实施高效的`内部质量控制体系和流程,推动持续的质量改进活动。
3)ISO质量体系的建立和维护,负责年度质量内审和外审。
4)管理质量相关的工具及资产,负责量具的校验。
5)负责生产工艺文件、作业指导书、质量规范的审核、发布和升版管理。
6)对接内外部客户关于质量的诉求。
质量主管岗位职责15
1、负责对施工项目土建施工质量进行检查、监督、指导工作。
2、督促施工项目对公司各项管理制度、措施等落实到位。
3、定时、不定时的对各项目施工现场进行检查,发现问题书面下发至相关责任人,“定人、定时间、定措施”落实整改,并复查整改情况,对较严重问题跟踪不放,直至解决。
4、收集、汇总、分析施工现场容易出现的`质量问题,主动与技术总工进行沟通,提出整改方案,监督项目落实到位。
5、对施工项目存在较严重的质量问题有权对项目管理人员和责任工班进行处罚。
6、督促施工项目按工程进度情况及时收集、整理土建施工资料并归档。
7、深入现场,施工过程中一定要了解各项目的施工质量动态,现场情况及时与部门经理沟通。
8、参加公司组织的月检,分析施工项目质量问题,并提出整改意见。
9、对施工项目以及劳务分包质检员进行技朮指导,起到“传、帮、带”作用。
10、参与制订、修订企业有关质量技术指导措施,并检查执行情况。
11、参与质监站现场质量检查工作,根据质监站现场提出的问题,督促施工项目积极落实整改,并提出防范措施,杜绝类似问题重复发生。