质量部岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的质量部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

质量部岗位职责1

　　品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，盯住所有控制过程的人员。

　　1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

　　2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。

　　3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。

　　4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

　　5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

　　6、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

　　7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。

　　8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。

　　9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

　　10、配合人力资源部做好全员质量管理的'教育培训工作。

　　11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。

　　12、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。

　　13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。

　　14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。

　　15、其它有关的质量管理责任。

质量部岗位职责2

　　职责描述:

　　1. 按照法规要求不断完善公司的质量管理文件体系;

　　2. 组织实施对生产全过程的监督检查,确保严格按各种书面规程进行生产、检验和复核;

　　3. 参与实施内部的gmp自检工作,及公司各类gmp符合性认证检查的各项准备工作;

　　4. 参与产品质量的改进工作,管理与质量相关的各项变更;参与所有偏差的`调查和处理;监督完成持续稳定性考察计划;对纠正和预防措施的实施效果进行评审;定期回顾各项质量工作;

　　5.监督物料的供应商,对物料进行质量评价,并对物料进行放行;

　　6.及时正确的调查、处理所有与质量有关的投诉;

　　7.组织对产品质量进行回顾分析;

　　8.负责qa的日常管理工作。

质量部岗位职责3

　　【质量管理部门的主要职能】：

　　一、组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。

　　二、负责产品认证的组织、协调工作。

　　三、 按照技术文件编制检验标准和检验规范；组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。

　　四、组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证。

　　五、 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。

　　六、 负责全公司产品的质量检验工作。

　　七、负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。

　　八、负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求。

　　九、参加对供方的评审，参加用户反馈意见的`分析和处理。

　　十、负责外发合格证（铁科院、四方所）的申领、保管和发放。

　　十一、完成公司交办的临时任务。

　　【质量管理部门工作职责】：

　　第一条 参与产品的研究开发及试制。

　　第二条 对产品、原物料、加工品等规格及作业标准，提出改善意见或建议。

　　第三条 制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。

　　第四条 制定制程检查标准，并稽核检查站检查人员是否确实实施。

　　第五条 质量异常的妥善处理及鉴定报废品。

　　第六条 检验仪器与量规的管理与校正及库存品的抽验。

　　第七条 原料供应商，外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。

　　第八条 督导并协助协作厂商改善质量，建立质量管理制度。

　　第九条 制程巡回检验。

　　第十条 制程管理与分析，专案研究并作改善、预防等再发防止措施。

　　第十一条 客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。

　　第十二条 资料回馈有关单位。

　　第十三条 执行质量管理日常检查工作。

　　第十四条 做好质量保证作业。

　　第十五条 研究制订并执行质量管理教育训练计划。

　　第十六条 制定质量管理规定，推行全面质量管理。

　　第十七条 其他有关质量管理事宜。

质量部岗位职责4

　　1、负责组织编制检验规范文件,确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;

　　2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;

　　3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验,出具记录报告,协助退换货和索赔;

　　4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查;

　　5、负责主导处理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导;

　　6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;

　　7、负责月度质量信息的.汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;

　　8、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;

　　9、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;

　　10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;

　　11、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

　　12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;

　　13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;

　　14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;

　　15、参加技监局等政府部门组织的相关会议,及时传递各类信息;

　　16、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;

　　岗位要求:

　　工科大专以上/8年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;

　　熟悉涂装行业质量管理的法规与要求,熟悉运用质量管理工具及方法,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

质量部岗位职责5

　　1、负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施；

　　2、负责设立质量控制点；

　　3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。

　　4、指导检验员检验产品

　　5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；

　　6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

　　7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认

　　8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。

　　9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；

　　10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

　　11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；

　　12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；

　　13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；

　　14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；

　　15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；

　　16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；

　　17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；

　　18、管理与维护内部使用的`监视和测量装置；

　　19、负责审核供方的质量保证能力；

　　20、考评供方的周期供货质量；

　　21、负责建立公司的质量考核体系；

　　22、给相关人员做系统专业培训。

　　23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。

　　24、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

质量部岗位职责6

　　直邮广告公司营销事业部销售总监，是公司营销部门的关键岗位，对实现公司销售业绩目标、销售团队的建设和管理负有重要责任，为此您应该清楚以下内容：

　　一、营销管理

　　1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。

　　2、参与制定公司年度营销计划。

　　3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标

　　4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。

　　5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。

　　6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。

　　7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。

　　8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。

　　二、团队管理

　　1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。

　　2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的.部门培训计划（包含在每月工作总结中）。

　　3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。

　　4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。

　　5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。

　　三、客户及销售管理

　　1、指导部门成员从事销售工作。

　　2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。

　　3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。

　　4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。

　　5、负责公司促销方案的解释和执行。

质量部岗位职责7

　　1. 目的：明确QC 人员岗位职责，使工作规范进行

　　2. 范围：质量部各QC 人员

　　3. 责任者：质量部各QC 人员

　　4. 内容：

　　4.1 理化检测岗位职责

　　4.1.1 在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算与判定等，严禁擅自改变检验标准与凭主观下结论。

　　4.1.2 在工作质量上应精益求精, 必须及时完成各项检测任务, 并在规定的工作日内出具报告单, 精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。

　　4.1.3 必须坚持实事求是的'原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。

　　4.1.4 工作时应按规定着装, 注意安全操作。

　　4.1.5 必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器必须按规定清洗干净。

　　4.1.6 应自觉维护、保养各种检测仪器，并做好使用记录。

　　4.1.7 负责标准品、对照品等的正确使用及保存。

　　4.1.8 负责小型玻璃仪器的校正。

　　4.1.9 负责安全防火、防爆等工作。

　　4.2 微生物限度检查岗位职责

　　4.2.1 在工作中必须严格依照微生物限度检测标准进行操作、记录、计算判定，严禁擅自改变操作标准与与凭主观下结论。

　　4.2.2 在工作质量上精益求精, 必须及时完成各项检验任务, 并在规定的工作日内出具报告单。

　　4.2.3 进行微生物限度检查后, 应对室内进行清洁消毒处理。

　　4.2.4 应对用于微生物限度检查的培养器、吸管及培养基等进行灭菌。

　　4.2.5 进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的工作衣、裤、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。

　　4.2.6 废的培养器皿及带有活菌的物品, 必须经消毒处理后才能进行冲洗, 严禁污染下水道。

　　4.2.7 定期对微生物检查室、洁净区域厂房进行监测，并下发报告单。

　　4.2.8 配合做好一些协助性工作。

　　4.3 负责化验室试剂试药按质量标准与药典方法进行配制, 做好配制记录。

　　4.4 负责基础质量管理工作的开展，收集各产品质量信息，并做好相应记录。

　　4.5 负责标准品、对照品保管。

　　4.6 负责化验操作室现场管理与卫生工作，按仪器标准操作程序使用、保养各仪器。

质量部岗位职责8

　　1、建立研发质量管理体系和测试标准;

　　2、负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

　　3、负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的`质量管理,确保上线产品质量;

　　4、关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

　　5、组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

质量部岗位职责9

　　根据公司质量程序文件规定和《项目管理实务指南》要求，制定了黄冈城东新区工程项目部安全质量环保部部门各岗位职责。

　　一、安全质量环保部部长职责

　　1、在分管副经理的直接领导下开展工作，认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。

　　2、负责制定部门年度、月度安全质量环保工作计划，明确各岗位管理职责。

　　3、协助项目经理组织开展项目部安全质量环保检查，发现安全质量环保隐患及时通知有关部门处理。

　　4、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。

　　5、协助领导召开安全质量环保工作会议，布置、检查、总结安全质量环保工作，组织开展安全质量环保活动。

　　6、组织开展安全质量环保责任制考核，提出奖惩建议。

　　7、指导开展对新进场人员进行入场安全质量环保教育，经常对职工进行各种形式的安全质量环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。

　　8、参与对生产安全事故、质量事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按公司和项目部安全质量环保规章制度对事故提出处理意见。

　　9、组织项目部开展创建优质工程、安全工程、群众性质量、环境及职业健康安全管理活动和TQC全面质量管理，努力提高项目部全员质量意识。

　　10、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全质量环保工作信息。

　　11、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。

　　12、同当地文物保护部门一道调查施工区域内可能出现的文物分布情况，制定有针对性的防护对策。

　　二、安全员职责

　　1、在部门负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目部的安全生产工作。

　　2、负责督促、检查、汇总本项目部安全生产情况，建立健全各类安全台帐，按时报送各类安全资料。

　　3、协助部长编制安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促相关人员按期落实。

　　4、督促相关部门按照规定及时发放合格的劳动保护用品，指导工人正确使用劳保用品。

　　5、协助部长组织项目员工安全生产的教育培训、参与安全交底工作。

　　6、参加各类安全检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告相关领导，及时采取措施，必要时下发隐患通知单，并验证整改结果。

　　7、参加项目部安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求。做好各种安全生产记录。

　　8、贯彻执行项目部安全生产管理制度和规定。

　　9、参加事故的调查、分析及提出处理意见。

　　10、努力学习安全生产管理科研知识，不断提高管理水平，组织并参加各类安全活动。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　三、质检员职责

　　1、在部门负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家、上级和企业有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度，做好工程质量的监督与管理工作。

　　2、严格执行建筑行业工程施工质量验收标准，认真学习和掌握单位工程、分部工程、分项工程的划分、验评内容和要求，及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。

　　3、参与制定创优工程和重点工程的质量检查计划，并认真执行。建立创优工程和重点工程检查台帐。

　　4、参与质量检查、验收工作，对不合格的施工部位下发整改通知单，对责任单位和个人严格按照质量奖惩制度进行处罚。

　　5、负责对项目员工进行质量思想和技术知识的宣传教育培训工作，参与对班组人员进行技术交底，指导开展QC小组活动。

　　6、督促有关部门做好质量检验工作，发现有违反施工程序，不按设计图纸、规程、规范施工的有权责令其停工整改，指令执行不了的可向主管领导报告。

　　7、参与质量事故调查、分析事故原因，提出处理意见及整改措施。

　　8、参与审查工程质量检验资料及工程竣工资料。

　　9、总结质量监督检查及管理工作经验教训，并参与经验交流。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　四、环保员职责

　　1、贯彻执行国家、上级及所在地方政府颁发的各项环境保护法律、法规及方针、政策，拟定本项目部环境保护工作计划、总结，并督促检查其实施，经常向领导汇报环保工作情况。

　　2、监督检查分部、分项工程，严格执行防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。

　　3、参加环境污染事故的调查处理，对不执行国家环境保护法规而造成严重污染事故的项目分部或作业队，有权会同有关部门作出批评或限制治理、局部停产整顿等决定。

　　4、经常深入现场，督促检查环保设施正常运行，防止施工废水超标排放，防止水土流失，发挥治理效果。

　　5、开展环保宣传教育，做好各类人员的环境保护培训工作。

　　6、做好环境保护工作的'总结、评比工作，交流推广先进技术和经验。

　　7、配合地方环保部门和劳动部门作好环境监测工作，各类危险性较大设备的检测工作，健全各类环境数据档案。

　　8、建立健全环保工作台帐，做好项目部环保工作统计报表。

　　9、协助做好防火检查工作以及对有毒有害场所的检测和分析。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　五、部门内业岗位职责

　　1、贯彻执行国家、建设部有关质量、职业健康安全及环保方针、政策、法规和公司有关规定及建设部要求的有关标准，督促落实有关规章制度和规定。

　　2、负责项目部质量、职业健康安全管理及环保体系的运行，开展自查自纠工作，督促不符合项纠正、预防措施及验证工作，并做好相关记录。

　　3、负责文件、资料的归档工作，做到回收及时，存放有序，查阅方便。

　　4、文件、资料借（查）阅须经主管领导批准，并填写文件、资料借（查）阅登记表。

　　5、负责本部门相关公文的撰制、核稿、分发、签收、拟办、归档与处理工作。

　　6、负责本部门的会议通知、会议签到、会议记录及纪要整理。

　　7、文件、资料的打印、复印严格审批手续，按份数打印（复印），不得多印和私自留存。

　　8、负责建立健全本部门各类台帐。

　　9、负责项目部TQC活动，推行项目部全面质量管理工作，督促和检查项目部TQC小组活动情况，负责TQC小组活动记录和收集、负责TQC小组成果的发布。

　　10、负责文件、资料的收发工作，做到登记清楚，手续齐全，传递准确，分发及时，对文件、资料严格执行保密法规。

　　11、完成领导交办的其他工作。

质量部岗位职责10

　　1、在质量部经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好质量部经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在质量部经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助质量部经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助质量部经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供质量部经理决策。

　　6、做好质量部经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的.发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

质量部岗位职责11

　　1、主持质量管理部日常工作,负责制定和优化质量管理流程和制度,推进质量管理的'制度化、规范化。

　　2、根据产业发展整体规划,负责事业部质量管理工作的规划、策划、实施与监控;

　　3、负责组织持续质量改善活动,提升质量控制水平,降低质量损失,实现质量目标;

　　4、负责组织产品及实现过程质量标准的制定、完善与发布实施;

　　5、负责产品及过程的质量监督管理,质量追溯管理,质量统计分析,质量报表审核等;

　　6、负责质量体系建设、维护及认证工作;

　　7、负责供应商质量认证、监督管理与绩效考核;

　　8、协助经营班子完成相关决策分析,推进质量文化建设。

　　9、负责其它质量管理相关工作。

质量部岗位职责12

　　1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;

　　2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;

　　3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;

　　4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;

　　5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的.批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;

　　6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;

　　7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;

　　8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。

质量部岗位职责13

　　工作职责

　　1,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责;

　　2,全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;

　　3,执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;

　　4,定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。

　　工作职责

　　1,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责;

　　2,全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;

　　3,执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;

　　4,定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的'检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。

质量部岗位职责14

　　1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；

　　2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的.控制；

　　3、协助品质部长对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

　　4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

　　5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

质量部岗位职责15

　　职责描述:

　　1、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;

　　2、有高度的工作责任心,严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题;

　　3、工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;

　　4、具有较好的'工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合,能够很好地对下属的工作进行培训指导

　　任职要求:

　　1、需从事汽车整车制造行业八年以上;

　　2、年龄:35-50岁,具有高等院校大专以上或同等学历。

　　3、受过质量认证机构的专业训练