职工医院度工作考核会议简报

职工医院度工作考核会议简报

　　1月21日—22日，副局长李忠虎，科教处处长张瑛春，资源处副处长何爱喜等一行到职工医院对2014年工作进行年度考核。

　　考核组先后通过召开全场干部职工大会、听汇报、查资料、个别谈话、下科室走访慰问一线职工群众等形式对我院的各项工作开展了认真细致的考评。

　　考核会议考核会上，局科教处处长张瑛春对局考核目的及办法进行了说明。由医院党支部书记何广祎主持，并代表场班子作了党建和行政工作述职，领导班子成员个人也分别进行了述职述廉。参会的有院领导班子成员、各科室主任及护士长、职工代表共计40人参加了此次考核会议。随后对领导班子和班子成员个人进行了民主测评，后备干部进行了民主推荐，及15名职工代表进行了谈话。

　　李忠虎副局长对医院2014年度工作给予充分肯定，对考核讲了四点意见：一是考核的单位人气，即单位从领导到职工要有凝聚力劲往一处使;二是考核单位的财气，要有多个切入点，开展新项目吸引附近更多患者就诊，既增加创收来源也解决了附近居民就医问题;三是考核单位的新气，即今年开展工作的亮点，新突破，新举措。四是考核单位的正气，即院风院纪，领导班子是否团结，干部职工是否团结友爱，廉政从医，为医院树立良好的社会氛围，促进医患关系和谐发展;最后他又就2013-2014年绩效工资水平补发事宜作了说明。最后，李局长就当前主要工作进行了强调：一是继续加强当前的医疗安全工作，避免出现医患纠纷;二是妥善安排好春节期间的值班工作;三是切实抓好节日期间对离退休职工、困难职工、困难老党员的慰问工作;四是今年天干雪少安排应急处置各项工作。

　　通过此次考核，总结了成绩，指出了不足，明确了今后努力的方向，同时也使我院领导班子及全体干部职工充满了信心，力争在今后的工作中，积极进取，不断创新，努力开创立我院各项工作新局面。