治安治理会议记录

治安治理会议记录

治安治理会议记录1

　　一、社会治安综合治理工作（100分）

　　（一）加强对社会治安综合治理工作的领导（5分）

　　社区“两委”主要领导将创建“平安”、加强综合治理工作纳入年度工作计划和述职内容，围绕建设“平安”的任务和目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，对涉及社会稳定的问题及时研究，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，每月对工作（包括治保、、调解、帮教、普法、巡逻）至少研究1次（5分）。查看社区“两委”，少一次扣1分。

　　（二）基层综治组织建设（30分）

　　1、社区治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防组织人员齐全，每一组织（专职或兼职）不少于2人（3分）。查看人员登记表，有一项达不到要求扣2分。

　　2、建立“夕阳红”巡逻队，队员人数要达到6人以上，并有规章制度，工作时佩带袖章，发挥作用好（3分）。每少1人扣1分。

　　3、社区“六位一体”综治办建设达到“四有五落实”（2分），每缺一项扣1分。

　　4、综治办建立例会制度，每月对综治工作研究1次（3分）。查看综治会议记录，少一次扣1分。

　　5、综治办根据上级有关部署定期开展工作，每月有记录（3分）。查看综治工作记录，少一次扣1分。

　　6、积极参加街道组织的综治工作会议、活动，并对会议、活动精神进行贯彻落实（8分）。每次缺一职扣1分。以街道记录为准。

　　7、对各种综治材料、报表上报及时、齐全、准确（8分），不按时上报或缺项一次扣1分，以街道记录为准。

　　（三）矛盾纠纷排查调处（15分）

　　1、成立矛盾纠纷排查调处领导小组、社会治安综合治理领导小组（2分）。查看名单，未成立不得分。

　　2、每周对本社区的不稳定因素（、纠纷、隐患）进行排查，排查结果按时上报街道综治办，社区留底一份，上报实行零报告制度（5分）。每缺报一次扣1分，以街道记录为准；对街道已经掌握而社区没有排查到的不稳定因素，出现一起扣3分。

　　3、对排查出的不稳定因素建立台帐，责任到人，有解决措施，有处结结果（3分）。缺一项扣1分。

　　4、做好重点人员联动管理工作（5分），建立健全排查登记、分级管理、重点监控、教育转化、防范预案等制度，每缺一项扣1分。

　　5、做好重点时期的信息报告（5分），缺一次扣1分。

　　（四）社会治安工作（40分）

　　1、各社区建立4人以上的治安巡逻队伍（6分），不建立不得分。

　　2、强化治安防控体系建设，社会治安状况稳定（8分）。每发生一起刑事案件扣3分。

　　3、建立并完善领导带班和工作人员值班制度（3分）。无领导带班或出现空岗的每发现一次扣1分，以街道督查记录为准。

　　4、建立夜间巡逻制度，配备巡逻装备，有组织网络图和治安巡逻图并上墙（3分）。每缺一项扣1分。

　　5、重点部位落实人防、物防、技防措施，电子监控运转正常，有专人值守。对损坏的监控设备及时维修，完好率达到100%（5分）。监控系统损坏，此项不得分。

　　6、加强社区警务室建设（5分），以建设“三化”警务室为标准，完善各项规章制度并做到制度上墙。每缺一项扣1分。

　　7、加大对“”顽固分子的教育转化及非法宣传品的查缴力度，杜绝外出滋事事件（5分）。对滋事或外出被截获的，每发生一起扣3分；辖区内出现非法宣传品未及时清理的，每发现1次扣1分；因非法宣传品被上级部门通报的.，此项不得分。查缴1起或查获1名“”人员奖3分。

　　（五）、流动人口管理（10分）

　　1、社区成立流动人口管理分队，并有专人负责（2分）。查看记录，每缺一项扣1分。

　　2、流动人口登记率达100%，暂住证办证率达到95%（3分）。漏登1人扣1分，办证率达不到不得分（以派出所数字为准）。

　　3、流动人口租赁房屋托管工作制度上墙，与户主和暂住人口签定协议，档案规范（5分）。漏签一项扣1分，档案管理不规范扣1分。

　　二、司法工作（100分）

　　（一）人民调解工作（30分）

　　1、调解组织健全完善，并完成调解成员的登记备案工作（3分），有调委会工作记录（2分）,对发放的文件保存归档整齐（1分），缺一项扣1分。

　　2、调解工作年初有计划并落实，半年、年终有总结（5分），缺一项扣1分。

　　3、强化重大矛盾纠纷的超前排查和预警，对纠纷及时预警并调处（3分），有纠纷情况统计台帐并上报（2分）。

　　4、纠纷调解登记规范，达到一案一档（4分），达不到标准的出现一案扣2分。年内纠纷调处率达100%，调处成功率达98%以上（5分）。出现一起未经调解而直接到街道调解或上访的纠纷扣3分。

　　5、及时参加街道组织的司法会议，对布置的各项工作及时完成（5分），未参加或未完成扣2分。

　　（二）普法依法治理（30分）

　　1、健全、调整社区普法依法治理工作领导小组并及时上报（2分），每季度召开一次普法依法治理专题研究会，有会议记录（3分）。组织不健全或每少开一次会议扣1分。

　　2、及时制定上报本社区年度普法依法治理实施方案和半年、年终工作总结（3分），少一项扣1分。

　　3、社区“两委”建立学法制度，有学法计划及记录（5分），每月组织一次重点人员及党员、居民代表学法，有记录（3分）。每缺一次扣1分。

　　4、社区每季度有法律集中宣传日，并有宣讲记录（3分）；社区建立法制学校，配备书籍、挂图、报纸等，满足居民学法需求（3分）。

　　5、对年的普法治理工作形成完整档案（8分）。未形成档案的扣8分。

　　（三）社区矫正及安置帮教工作（30分）

　　1、及时调整、健全社区矫正及安帮工作领导小组并上报成员名单（3分），每季度召开一次安帮工作专题研究会，有会议记录（4分），每少开一次扣1分。

　　2、对刑释解教人员及社区矫正人员登记建档（2分），成立安置帮教及矫正志愿者队伍（1分），每月与每个刑释解教人员及社区矫正人员进行一次见面、帮教，有帮教、矫正记录（4分），每少一次扣1分；年内无重新犯罪（2分），有重新犯罪的每人扣2分。

　　3、组织刑释解教人员和社区矫正人员参加街道组织的技能培训活动（3分），对家庭困难的对象办理“低保”（3分），在重点时期加强对重点人员的排查和管理，不出现脱管与漏管（3分），出现一人脱管或漏管扣2分。

　　4、完成对2007年至年刑释解教及矫正人员的跟踪考察（3分），及时将解除社区矫正人员转为安置帮教对象，加强跟踪与管理（2分）。

　　（四）法律援助工作（10分）

　　1、社区成立法律援助工作站（2分），有法律援助工作登记簿（2分）。

　　2、在社区中开展“法律援助便民服务”主题活动，有活动记录（2分），对低保家庭发放法律援助卡的发放率达到100%，并有发放记录（4分）。

　　三、工作（100分）

　　（一）领导重视（20分）

　　1、健全社区机构，组织齐全，网络健全。有专职干部，并成立社区工作协调小组，定时研究工作（2分）。组织不健全的扣2分。

　　2、实行社区主要领导跟踪公开接访群众，群众到区级以上上访或到街道集体访，由社区主要领导到场接访（5分）。不按规定时间到场的，每次扣5分。

　　3、加强信息上报，对可能引发上访的不稳定因素，要及时处理，并在1小时以内上报街道办、分管领导（8分）。无信息而发生到区、市、省、京上访的，每次分别扣2、3、5、8分。

　　4、加强文件管理，工作台帐齐全规范，妥善保管有关工作通知、文件、材料，一事一册，形成档案（5分）。每丢失一份材料扣2分。

　　(二)措施落实（20分）

　　1、排查隐患每周一次，信息排查率达到100%。实行领导包案责任制，有处理结果（5分），认真填写社区隐患排查表并存档（3分），缺失一份扣1分。

　　2、服从上级领导，积极配合好街道综治办对问题的工作协调，对上级批办、交办的案件，要有书面的答复意见及处理结果，处结率100%（5分）。不按规定报送的每次扣1分。

　　3、按时参加街道召开的会议和组织的业务培训（7分）。迟到一次扣2分，无故不参加每次扣3分。

　　（三）材料报送（15分）

　　1、按规定及时报送全年工作计划、半年工作总结、全年工作总结（6分），每月形势分析预测（4分）。材料缺失一份扣2分。

　　2、每月向街道办提供信息不少于2条（5分）。

　　（四）任务目标（45分）

　　1、控制到街道以上机关集体访（25分）。无到街道以上机关集体上访的得基本分。凡发生到街道、区、市、省、京集体上访的，每次（含重复访）分别扣2、5、7、8、15分，扣完为止。

　　2、控制到街道以上机关个体上访（10分）。无到街道以上机关上访的得基本分。发生到街道的个体访初访，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生一起重复访扣2分；凡发生到区、市、省、京上访的，每次（含重复访）分别扣2、3、6、8分，扣完为止。

　　3、控制向街道以上机关写信（10分）。发生到街道的初信，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生一起重复信扣1分。凡写信到区、市、省、京的，每次分别扣1、3、4、5分。

　　四、工作创新

　　1、创建“零”社区。凡同时达到以下五个标准的即为“零”社区，各项指标的考核以街道综治办和上级有关部门的统计为准。

　　（1）未发生一起到区以上机关集体上访、重复上访的；

　　（2）个体访到区级（到市级以上即为不达标）2起以内的；

　　（3）到市、电子邮箱（到省、京的即为不达标）2起以内的；

　　（4）到街道集体访1起以内，且及时将人带回并解决彻底的；

　　（5）到街道个体访5起以内，且及时将人带回并解决彻底的。

　　五、奖惩

　　1、本考核办法与年度与社区签订的“深化平安，加强综合治理”责任书合并考核。

　　2、本考核办法总分为300分，凡在总成绩中达到240分以上，且达到“零”标准的，奖励社区现金6000元。

治安治理会议记录2

　　1月20日上午在院党委会议室召开x年第一季度社会管理综合治理及平安创建工作专题会议。

　　参加人员：院长、副院长和有关部门的负责同志共21人，会议由沈小雷院长主持，对x年度社会管理综合治理及平安创建工作进行了总结。并对第一季度综合治理工作做了部署。

　　党委会议认为，第一季度是我院综治工作新一年的开始，我们要总结去年好的经验为今年的综治工作开一个好头。会议指出，一、要跟据县综治办的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治安防范和管理，加强组织机构建设，完善社会治安综合治理整体联动防控体系，加强宣传培训，多措并举，狠抓落实，落实责任，确保经费，促进大岗林场经济和社会各项事业的发展。

　　二、总结去年的综治工作我们还有很多不足，没有完全达到预定目标，还存在一些不容忽视的困难和问题，个别单位对综治工作的认识不到位，重视不够，工作发展不平衡。基层基础工作的.长效机制还需要加强和完善，这些问题和困

　　难应引起高度重视，在今后工作中认真加以研究，采取有效措施加以解决。

　　为确保综治目标任务的落实，切实维护林场社会和谐稳定，经济发展和人民群众的根本利益，会议提出如下意见和建议：

　　一、要进一步统一思想，提高认识，加强领导。要真正把综治工作作为构建和谐社会，促进全县经济社会协调发展的重要举措，党政一把手亲自抓，并把综治工作与本地的中心工作同部署、同考核、同批评、同奖惩。

　　二、进一步加强基础设施建设，切实改善工作条件。林场要抓基层派出所、综治办建设，强化基层工作力量，完善治保会、调解会工作制度。

　　三、继续坚持“打防结合，预防为主“的方针，巩固取得平安创建成果。进一步加强社会治安综合治理，狠抓工作措施落实，继续完善治安防控体系，排查调处矛盾纠纷，依法及时有效打击各种违法犯罪活动，为社会经济的协调发展创造良好的环境。

　　xx县人民医院

综治办

　　x年1月20日

治安治理会议记录3

　　时间：20xx年x月xx日

　　地点：xx

　　主持：xx

　　议题：通报20xx年社会治安综合治理宣传月活动实施

　　为进一步调动广大干部职工参与社会治安综合治理工作的积极性，不断提高对社会治安、平安单位建设活动的知晓率、参与率，推动社会治安综合治理工作的创新与发展，创造和谐稳定的社会环境，根据上级文件精神，3月中旬至4月上旬在局开展社会治安综合治理宣传月活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导和牢固树立科学发展观，认真贯彻落实党和全国、全省、全市、全区政法工作会议精神，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，以“和谐平安·科学发展”为宣传主题，坚持以正面宣传为主、弘扬主旋律的方针，整合宣传资源，拓宽宣传渠道，注重宣传效果，丰富多彩地开展宣传活动，努力营造浓厚的综治工作舆论氛围，使广大干部职工充分认识加强社会治安综合治理的重大意义，进一步调动广大职工参与社会治安综合治理工作的积极性，促进综治各项工作服务措施的落实及和谐平安单位建设活动的深入开展，切实维护企业的安全稳定和谐。

　　二、宣传内容

　　1、宣传党中央、省、市、区政法工作会议关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署要求，使综治工作方针、政策进一步深入人心。

　　2、宣传中办、国办转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》等一系列重要文件精神。

　　3、宣传政法、综治部门突出践行科学发展观，积极履行服务职能，围绕“保增长、保民生、保稳定”的`要求，解决热点、难点问题，特别是以改善民生为重点，着力化解矛盾，维护群众利益的成效。

　　4、大力宣传见义勇为先进人物同违法犯罪作斗争的先进事迹以及人民群众积极参与群防群治工作的动人事迹。

　　5、大力开展集团安全教育，强化职工安全意识和防范措施，尤其是要重点加强防交通事故及防食品中毒等知识的宣传和教育。

　　6、围绕深入推进教育矛盾化解、实施民生工程，解决社会关心、关注的热点、难点问题，从源头上预防和化解价格矛盾纠纷

　　三、宣传形式

　　1、充分利用报纸、广播、电视和网络等新闻媒体的宣传主阵地作用，努力营造浓厚舆论氛围。

　　2、利用悬挂宣传条幅，宣传栏、发放宣传单、举办图片展、成果展等形式，进行全方位、多角度的宣传，提高群众的知晓率。

　　四、主要活动安排

　　3月中旬，各科室结合各自的实际，开展宣传教育活动，宣传综治工作中的先进典型和综治工作精神，宣传与职工切身利益相关的法律法规，进一步增强干部职工的法治意识。

　　五、工作要求

　　1、加强领导，提高认识。各科室要高度重视社会治安综合治理宣传月活动工作，严密组织，精心实施，及时完成，并做好详细记录和留存图片资料。

　　2、广泛发动，确保实效。各单位、各科室加强联系，积极参与、配合相关部门开展综治工作；要发挥媒体作用，大造舆论氛围，形成声势，增强宣传效果。

治安治理会议记录4

　　时间：

　　20xx年3月17日

　　地点：

　　局二楼会议室

　　主持：

　　吴

　　参会人员：

　　局全体党员干部职工

　　记录人：

　　郭

　　内容：

　　吴局长传达了全县社会治安综合治理工作会议精神，分析了当前我局社会治安形势，并就以加强社会建设、加快社会管理创新为重点的社会治安综合治理工作进行了新的安排部署。

　　会议指出，今年，我局紧紧围绕全县赶超发展大局，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，社会稳定要保持良好的发展态势。总体来看，全县综治工作呈现出主题明确、重点突出、推进有序、赶超竞争的良好势头。

　　针对下一步工作，吴局长强调，我局要认清当前社会矛盾多发高发、治安隐患大量存在的形势，深刻认识综治维稳工作面临的严峻性和复杂性，以社会建设的理念谋划当前综治维稳工作；要突出重点，结合自身实际，积极探索，着力创新化解社会矛盾的工作机制，创新严打工作的联动机制，创新特殊群体的服务管理网络，创新重点地区、行业的'管理方式，创新重点地区排查整治的模式，创新社会管理的基础平台。要加强领导，转变作风，为社会管理创新提供有效保障。

治安治理会议记录5

　　12月18日下午，市直卫生系统党委专职副书记曲鲁闽主持召开市卫生系统第四季度安全生产和社会治安综合治理工作会议，通报市卫生系统近期安全生产和矛盾纠纷工作情况，传达贯彻上级有关安全、综治的会议和文件精神，研究部署第下一阶段工作。现纪要如下：

　　会议通报了今年以来全市安全生产形势和市卫生系统20xx年中秋、国庆期间安全生产和矛盾纠纷检查情况，传达了全市20xx年第四季度防范重特大安全生产事故会议精神，并就如何做好下一阶段安全生产和社会治安综合治理工作进行周密部署。

　　会议听取了市中医院、市传染病医院、市皮肤病防治院等市属医疗卫生单位近期综治安全工作开展情况汇报，就安全生产工作成效和好的经验做法进行了交流，并对存在的问题进行了认真分析，提出下一步工作思路。

　　会议指出，全市卫生系统贯彻落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的'精神，各单位主要领导重视安全工作，负责安全的领导和部门做了大量工作，安全责任制落实比较到位，共同做好各项安全生产工作，今年1-11月份我市卫生系统安全态势总体平稳，没有发生各类严重的安全生产事故。

治安治理会议记录6

　　会议时间：5月3日

　　会议地点：一委会议室

　　参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃

　　会议主题：社会治安综合治理宣传月活动开展情况

　　会议内容：为了更好地宣传社会治安综合治理，营造浓厚工作氛围，进一步推进“平安社区”建设。4月份，一委广泛开展了以“和谐平安社区”为主题的.综治宣传月活动，此次活动取得了较好的成效。

　　现将活动情况总结如下：活动期间，一委党支部充分利用各种途径和方式进行广泛宣传，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性活动，不少活动形式新颖、富有特色、效果明显。此次活动，集团共宣传了6项重点内容，发放宣传资料100余份，开展普法讲座1次，张贴标语10余条，悬挂横幅2条，制作板报1期。起到了良好的宣传教育作用，辖区内迅速掀起综治宣传活动高潮，氛围甚浓，形成了浩大的正确舆论力量。