诊所护士聘用合同

诊所护士聘用合同

　　随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的诊所护士聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

诊所护士聘用合同1

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　详细地址：电话：

　　为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

　　一：聘用期限

　　甲方聘用乙方期限年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二：工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

　　3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

　　4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的.使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

　　5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

　　6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

　　7、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

　　8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

　　9、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

　　三：工作待遇

　　1、甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币1000元整（壹仟元整）。

　　2、甲方为乙方提供规范的工作服。每月放假2天。

　　四：解除协议

　　有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

　　1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

　　2、盗取诊所和患者药品者。

　　3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

　　4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

　　五：其他事项

　　1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上条款内容甲

　　乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

　　2、使用碳素笔签写。

　　甲方（公章）

　　甲方负责人签字：

　　乙方签字：

　　___年___月___日

诊所护士聘用合同2

　　甲方(聘用单位)：____________

　　乙方(受聘人员)：____________

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2.对乙方的`工作进行考核、奖惩;

　　3.制订严格的规章制度规范乙方;

　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4.热爱保育共工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为幼儿服务能力;

　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可

　　续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从______年______月______日起生效。

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方：____________ (盖章)乙方：____________ (签字)

　　______年______月______日

诊所护士聘用合同3

　　甲方(聘用单位)：____________乙方(受聘教师)：____________

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3.制订严格的规章制度规范乙方;

　　4.根据乙方的.工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从______年______月______日起生效。

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方：____________ (盖章)乙方：____________ (签字)

　　______年______月______日

诊所护士聘用合同4

　　合同编号：

　　甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型：企业法人营业执照编号：地址：

　　乙方（劳动者）： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号：户口所在地： 地址：

　　为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　二、 工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的.信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。

　　3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。

　　4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

　　6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。

　　7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。

　　8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

　　三、工作待遇

　　1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。

　　2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点—晚上9：30。

　　3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

　　四、解除协议

　　1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，服务态度差、穿刺技术差。

　　2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。

　　3、乙方严重失职，徇私，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

　　4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

　　甲方签章：乙方签章：

　　年 月 日年 月 日

诊所护士聘用合同5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________身份证号码：

　　一、甲乙双方根据平等自愿的'原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护理人员看护，乙方要全天候_____小时看护病人。

　　2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。

　　3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

　　2、因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

　　3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。

　　4、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每月_____元。

　　5、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

　　6、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1. 乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

　　2. 乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的'规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

　　3. 乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到立行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

　　4. 乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

　　5. 乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

　　6. 乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位。

　　7、护理人员在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

　　四、其他约定：

　　1、乙方如果因突发状况不能到达陪护，需要提前向甲方说明情况并且找到接替的护理人员方可离开，不经通知擅自不到岗或离开则视为放弃陪护薪金，造成严重后果和损失，乙方要给予相应的赔偿。

　　2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。护理协议期限时间一到，本协议自行终止。

　　4、协议期限：

　　_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　______年______月______日

诊所护士聘用合同6

　　甲方(用人单位)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　乙方(劳动者)：_________________

　　居民身份证号：_________________

　　户口所在地：_________________

　　为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限为______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

　　二、工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的'作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

　　6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

　　7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。

　　2要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。

　　8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

　　9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

　　三、工作待遇

　　1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。

　　2、乙方工作时间为，每天上班早上8点—17点，午餐休息一小时。每月休息4天。

　　3、甲方对乙方的工资标准为：_________________每月_____________元，另外补助养老医疗保险费元(由乙方自行购买)，甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。

　　四、解除协议

　　1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作，如服务态度差。

　　2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。

　　3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

　　4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。

　　五、续聘协议

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。补充说明：_________________乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予甲方保管。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

　　甲方签章：_________________乙方签章：_________________

　　年 月 日 年 月 日

诊所护士聘用合同7

　　甲方： 诊所

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _________年， 其中试用期为3个月

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　二、工作岗位

　　1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位，从事 工作。

　　乙方职称 。

　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　三、聘用条件

　　1、乙方的`聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：乙方拥有有效资格

　　四、工作时间

　　1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。

　　2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。

　　五、劳动报酬

　　乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。

　　六、合同的变更、解除和违约责任

　　1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出书面申请。

　　甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

　　因身体健康状况不能继续从事该工作;

　　七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

　　八、甲方持有本合同的最终解释权。

　　甲方盖章： 乙方签名：

　　________年____月____日 ________年____月____日