正规出国劳务合同范本

正规出国劳务合同范本（通用8篇）

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的正规出国劳务合同范本，欢迎阅读与收藏。

　　正规出国劳务合同范本 1

　　甲方：

　　法定地址：

　　乙方：

　　法定地址：

　　第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国______、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条工资

　　1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。

　　3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

　　5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

　　第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________回到_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条甲方义务

　　1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时光带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3、甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

　　4、甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

　　(2)其余人员为4-5平方米。

　　7、甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。

　　第六条工作时光

　　1、乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。

　　2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。

　　第七条休假

　　1、乙方人员享受周日假和_________国官方规定的.节假日为_________天。

　　2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方带给报酬，其工资按下列方法计算：月工资30假期工作天数。

　　第八条甲方权利

　　1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时光内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时光为准。乙方人员有权享受回_________的机票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时光，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_______________告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条乙方义务

　　1、乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

　　2、甲方应为乙方人员带给工作方便，不干涉其工作时光以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好推荐。

　　第十二条合同期限

　　1、服务期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意能够延长。

　　3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长百分之十五。

　　第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。

　　在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

　　甲方不允许乙方人员在工作以外的时光干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，能够免除或部分免除履行合同的职责，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都务必承担职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互带给履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(盖章)：__________

　　签字日期

　　正规出国劳务合同范本 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

　　第一条总则

　　一、甲方安排乙方赴从事工作，二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。

　　三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。

　　四、合同的终止

　　1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

　　2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。

　　第二条甲方确保按以下条款履约

　　一、月薪金、工作时间及支付形式

　　1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币__元（￥：__元），每个月发放一次。每月___号之前支付

　　2、计酬时间为自乙方在（国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。

　　3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

　　（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按：计算。

　　（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：计算。

　　（3）乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

　　（4）加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成币汇入劳务人员在_______的银行户头。

　　二、食宿

　　1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。

　　2、甲方提供劳务人员在期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

　　三、签证和其他证件

　　1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

　　2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担。

　　四、保险

　　甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。

　　五、公共假期和病假及医疗费用

　　第三条：乙方责任

　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

　　2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

　　3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。

　　4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。

　　5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。

　　6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

　　7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。

　　8、自付个人所得税。

　　乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

　　第四条：开除的'情形

　　乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

　　1、违反法律及法规；

　　2、触犯厂规；

　　3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；

　　4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；

　　5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；

　　6、旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）；

　　7、消极怠工；

　　8、参与当地政治活动、非法集会；

　　9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；

　　10、罢工；罢工的认定条件为：

　　（1）没有甲方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。

　　（2）人以上同时有意停工达_____小时。

　　第五条、协商及仲裁

　　本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。

　　第六条、合同的生效

　　本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

　　第七条、合同的补充和修改

　　根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

　　甲方（代表）签字：乙方签字：

　　日期：日期：

　　正规出国劳务合同范本 3

　　甲方：

　　乙方：____________

　　乙方籍贯：_______省______市_____________镇__________村

　　身份证号：____________________________

　　甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。

　　一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民，且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。

　　二、劳动报酬及发放办法

　　1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。

　　2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。

　　三、甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

　　2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的.言行;

　　五、解除劳动合同的条件：

　　1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;

　　2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　正规出国劳务合同范本 4

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方与乙方就乙方出国劳务事项达成一致，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，特订立本合同如下：

　　第一条 劳务内容

　　乙方将前往____为甲方提供[具体工作内容]的劳务服务。

　　第二条 合同期限

　　合同期限为__，自乙方抵达____之日起计算。

　　合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

　　第三条 劳务报酬

　　甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为___人民币。

　　甲方将按照当地法律法规为乙方支付相应的社会保险和福利。

　　第四条 双方的'权利与义务

　　甲方负责为乙方办理出国手续，并承担相关费用。

　　甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

　　乙方应遵守甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

　　乙方应遵守当地的法律法规，尊重当地风俗习惯。

　　第五条 违约责任

　　若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

　　若甲方未按约定支付乙方劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。

　　第六条 争议解决

　　本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第七条 附则

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：________年____月____日

　　正规出国劳务合同范本 5

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方需要派遣劳务人员至国外进行工作，乙方愿意接受甲方派遣并提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，特订立本合同如下：

　　第一条 劳务内容

　　乙方同意接受甲方派遣，前往____，为甲方提供[具体工作内容]的劳务服务。

　　第二条 合同期限

　　本合同期限为____，例如：_____，自乙方抵达____之日起计算。

　　第三条 劳务报酬与支付

　　甲方按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为[具体金额，例如：每月________元人民币。

　　甲方将按照当地法律法规为乙方支付相应的'税款和社会保险。

　　劳务报酬的支付方式和时间：[具体支付方式和时间，例如：通过银行转账，每月____日支付。

　　第四条 双方的权利与义务

　　甲方负责为乙方办理出国手续，并承担相关费用。

　　甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

　　乙方应遵守甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

　　乙方应遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯，并维护甲方的声誉和利益。

　　第五条 违约责任

　　若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任和损失赔偿。

　　若甲方未按照约定支付乙方劳务报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同，并有权要求甲方支付相应的违约金或赔偿金。

　　第六条 争议解决

　　本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第七条 其他条款

　　本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：________年____月____日

　　正规出国劳务合同范本 6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条：本合同为___（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）合同。

　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为____个月。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事___岗位（工种）工作，乙方的工作地点为____。

　　在合同期间，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条：甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间____小时，每周工作____小时，每周至少休息____天。

　　四、劳动报酬

　　第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

　　五、社会保险

　　第五条：甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第六条：甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第七条：甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的'原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第八条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

　　乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

　　严重违反本合同或甲方的规章制度；

　　法律法规规定的其他情形。

　　第十条：甲乙双方解除或者终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

　　八、双方需要约定的其他事项

　　第十一条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　___________________

　　九、劳动争议处理及其它

　　第十二条：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　第十三条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：______________

　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_________________________

　　________年____月____日

　　乙方（签字或盖章）：

　　________年____月____日

　　正规出国劳务合同范本 7

　　甲方（雇主）：__________________

　　乙方（雇员）：__________________

　　鉴于甲方因业务需求，需派遣乙方至________（国家名称）从事劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下合同：

　　一、工作内容与地点

　　乙方同意接受甲方派遣，在________（国家名称）从事________（具体工作内容）工作。

　　工作地点：__________________。

　　二、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、工资待遇与支付方式

　　乙方的基本工资为：________元/月。

　　支付方式：甲方应按月支付乙方工资，支付方式为________（如：银行转账）。

　　四、保险与福利待遇

　　甲方应为乙方购买________（国家名称）的法定社会保险。

　　乙方享有________（国家名称）法律规定的法定节假日及带薪休假。

　　五、双方的权利与义务

　　甲方有权对乙方的`工作进行管理和指导。

　　乙方应遵守________（国家名称）的法律法规，以及甲方的工作规章制度。

　　六、违约责任

　　如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

　　七、争议解决

　　本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　八、其他约定

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（签字/盖章）：__________________

　　乙方（签字/盖章）：__________________

　　签订日期：____年____月____日

　　正规出国劳务合同范本 8

　　甲方（雇主）：__________________

　　乙方（雇员）：__________________

　　根据双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，甲方因业务需求，需派遣乙方至________（国家名称）从事劳务工作，现就相关事宜达成如下合同：

　　一、工作内容与地点

　　乙方的工作内容：__________________。

　　工作地点：__________________。

　　二、合同期限与签证

　　合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　甲方负责为乙方办理________（国家名称）的工作签证及相关手续。

　　三、工资待遇与支付方式

　　乙方的工资待遇为：基本工资+绩效奖金，具体数额按甲方规定执行。

　　甲方应按时支付乙方工资，支付方式为________（如：银行转账）。

　　四、保险与福利待遇

　　甲方应为乙方购买________（国家名称）的.法定社会保险及必要的商业保险。

　　乙方享有________（国家名称）法律规定的各项福利待遇。

　　五、双方的权利与义务

　　甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，并提供必要的工作条件和安全保障。

　　乙方应遵守________（国家名称）的法律法规，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

　　六、违约责任与解除

　　如一方违反本合同约定，应承担违约责任。

　　本合同的解除应符合________（国家名称）的法律规定及双方约定。

　　七、争议解决

　　本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　八、其他约定

　　本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签字/盖章）：__________________

　　乙方（签字/盖章）：__________________

　　签订日期：____年____月____日