招聘启事

招聘启事[优选]

招聘启事1

　　公司介绍：

　　*****创立于20xx年，是一家集定制衣柜、定制家具、实木定制的专业设计、制造、销售、服务为一体的专业家具公司。作为国内较早进入家居定制领域的企业，****始终致力于在全国范围内推广定制式整体家居理念，并不断推动着中国定制家居行业的发展与家居理念的提升。

　　办公室文员

　　行业： 建筑/建材+家居/室内设计/装潢

　　性质： 私营规模： 50-99人

　　薪资待遇： 3000-5000元

　　学历要求： 不限

　　招聘职位： 文员 (招3人)

　　工作年限： 不限

　　工作地址： ******

　　福利待遇：包吃/包住/生日福利

　　联系电话： ********

　　联系人：****

　　岗位职责：

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

　　2、报表的'收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;

　　4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

　　5、完成部门经理交代的其它工作;

　　6、整理公司企业网站资料。

　　任职资格：

　　1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性;

　　2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

　　4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘启事2

　　诚聘：

　　职位信息（医药销售代表）

　　【岗位职责】

　　１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

　　２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的'联系，以捕捉商业机会；

　　３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　７、在必要时培训新加入的销售代表。

　　【任职资格】

　　１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

　　２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；

　　３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

　　４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

招聘启事3

　　我院因业务发展需要招聘一批护士，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围：

　　面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　护士20名。

　　三、招聘条件：

　　1、全日制大专及以上学历，护理专业各届毕业生。

　　2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明。

　　3、年龄30周岁及以下，身高155cm及以上。

　　4、有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用。

　　5、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，能胜任护理岗位工作。

　　四、用工形式：

　　合同员工。

　　五、待遇：

　　面议。

　　六、报名方式：

　　（一）现场报名：将个人简历及相关证书复印件一份提交到我院人事科（住院大楼博济楼的正后方办公楼4楼）。

　　（二）邮寄简历报名：请把个人简历及相关证书复印件邮寄至我院人事科。地址：xx市增城区增江街光明东路1号。xx市增城区人民医院人事科，郭老师或赖老师收；邮编：xxx。

　　七、报名截止日期：

　　20xx年11月4日。

　　八、招聘程序

　　1、资格审查（身高测量等）。

　　2、护理专业知识考核及技能操作考核。

　　3、统一面试。

招聘启事4

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　本公司现招聘：

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的.工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司网址：xx

　　邮箱：xx

　　联系电话：xx联系人：xx

　　面试日期：20xx年xx月xx日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

　　面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司。

招聘启事5

　　招聘用标准

　　叉车驾驶员

　　职位目的：

　　运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

　　主要职责范围：

　　1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行；

　　2、根据各车间领料的'实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；

　　3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；

　　4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；

　　5、负责运送废料、残渣到指定地点；

　　6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐！7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观

　　任职要求：

　　高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。

招聘启事6

　　本公司因业务发展需要,现向社会诚招聘以下人才：

　　1、电焊工10名，要求1-3年以上工作经验

　　2、钣剪板机、折弯机、冲床等机器，能看懂cad制图。

　　公司地址：××××××

　　工厂地址：×××××××××。

　　联系人：××××

　　薪资面议

　　以上专职人员要求身体健康，服从工作安排，一经录用，公司可交纳保险，单休，可提供住宿，免费提供中餐。

招聘启事7

　　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

　　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

　　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

　　穿上这个，她们比一丝不挂还要美！

　　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

　　有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

　　联系人：王××

招聘启事8

　　公司简介

　　惠州xx有机硅技术有限公司成立于20xx年1月，地处珠三角最具有发展潜力城市之一的惠州市，公司注册资金200万人民币，性质为私营企业，属广州天凌硅胶有限公司旗下全资子公司。公司秉承“团结”，“诚信”，“创新”，“专业”的企业价值观念和“质量第一，诚信至上”的经营理念，以生产为基础，研发为先导，在现有产品基础上致力新产品的研发与拓展，坚持高起点定位，力求在本行业树立良好的企业形象和产品形象。目前产品呈现供不应求的态势，扩大生产，增加设备，补充人员，提高产能是当务之急。由此，公司诚聘更多有志之士加入，艰苦创业，共同发展。

　　招聘岗位

　　一、机械车间主管1人 男 28~40岁

　　工作职责：

　　1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　2、根据图纸安排、确定工艺流程，协同机械工程师跟踪指导作业；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的管理、指导、培训及评估。

　　职位要求：

　　1、机械制造专业，专科及以上学历；

　　2、能看懂图纸，具备基本机械安装技能；

　　3、4年以上机械生产制造企业管理经验，熟悉工厂的生产运作和管理；

　　4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。

　　二、机械工程师1人 男 28~40岁

　　工作职责：

　　1、产品机械结构、机械部件的'设计、材料选用；

　　2、根据图纸安排、确定工艺流程，协同车间主管跟踪指导作业；

　　3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　4、在实际操作过程中能根据实际情况的需要对图纸进行适当的修改，保证生产作业顺利完成。

　　职位要求：

　　1、机械工程及自动化相关专业，中专及以上学历；

　　2、中专5年及以上，或大专3年及以上机械制造企业相关工作经历；

　　3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；熟练运用操作机械安装技能；

　　4、熟练应用工程绘图软件，精通SolidWorks软件；

　　5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神。

　　三、机械学徒1人 男 19~28岁

　　工作职责：

　　1、在上级指导安排下准备无误地完成任务；

　　2、认真学习各项技能，为更高标准的工作打下扎实基础。

　　职位要求：

　　1、初中及以上学历，专业不限；

　　2、有机械生产、安装经验者优先；

　　3、肯学肯干，能吃苦耐劳，有上进心；

　　4、工作认真负责，严谨细致，有团队合作精神。

招聘启事9

　　招聘职位：录单文员

　　岗位描述：

　　1、非销售／保险职位，职位未下架即正在招聘，可直接投递简历

　　2、负责后台移动业务的办理，录入系统

　　3、负责公司资料的整理

　　岗位要求：

　　1、高中以上学历，18-35岁，女性优先

　　2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础

　　3、电脑操作熟练，打字速度不低于60字／分钟

　　4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我学习能力

　　5、责任心强，有较好的'沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度

　　6、做六休一，每天8小时，轮班轮休；收入3000-7000元／月

　　7、入职购买五险

联系方式：xxxx

　　联系地址：xxxx

招聘启事10

　　因学校教学工作需要，我校面向社会招聘驾驶员1名。

　　[具体要求]

　　1、性别：男

　　2、年龄：40岁以下

　　3、学历：高中及以上学历

　　4、驾照类型：A1

　　5、岗位主要职责：

　　(1)、对汽车驾驶熟练掌握，为学校提供优质驾驶服务。

　　(2)、负责车辆日常维护及保养。

　　(3)、熟悉路况，遵守交通法纪，安全意识强。

　　6、任职要求：

　　(1)、遵守法律，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心；

　　(2)、工作积极主动，任劳任怨，对工作有高度责任心；有独立工作能力，动手能力强，耐心细致；有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　(3)、身体健康。

　　[特别说明]

　　1、试用期一年；

　　2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同；

　　3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准；

　　4、根据国家有关规定办理相关保险；

　　5、如果应聘人员为部队队伍军人，我校将优先考虑。

　　[应聘程序]

　　1、寄送应聘资料：个人简历一份（纸质材料：写明有效联系方式）；身份证、毕业证书和相关资格证书的'复印件、最近生活照一张；寄送材料截止日期：1月23日（材料恕不退还）

　　2、材料审核合格，通知面试。

　　请有意竞聘者与我校人事科联系。

　　联系人：x老师，x老师

　　联系电话：xx

　　联系地址：xxx号转人事科

　　邮编：xx

xx学校

　　20xx年xx月xx日

招聘启事11

　　招聘通常是公司人力资源部的业务，而招聘来的人却要分配在不同的部门里，人力资源部需要协调招人与用人之间的矛盾，毕竟从人力资源部门角度选择的人和从业务需要上选择的人，并不可能完全重合。因此，招聘启事常常会出现“说谎”的情况。

　　想想看，什么样的人在公司中最令大家头疼？一定是那些在一些不必要的事上斤斤计较的人，只要他们稍微感到自己和同事之间存在不公平就不依不饶，只要公司不能令自己满意就立即“揭竿而起”，和公司对簿公堂。有意思的是，在面试时，这种性格的人又往往不屑于掩饰，那种精明和计较一流露出来，就会令面试官产生一种排斥感。

　　招聘启事不会表示欢迎这种类型的人，公司似乎也并不招聘这样的人。但是这样的人难道就一定不好，不能为老板所用吗？未必，用凡事都斤斤计较的人来对付一些刁钻的客户，他的计较就会转化为一种力量。有的老板想找的'正是这种“不省油的灯”，因为他希望自己的公司拥有能争能抢的业务骨干，在公司里拿高薪、被重用的大多是这类人。

　　再或者，如果招聘启事上写着“具有良好的沟通能力”，记住，那未必是该岗位真正的需求，或者说未必是老板最迫切的需求。也许老板希望受聘者具备这样的条件和能力：“具有当地户口”“能节约公司的每一分钱”“少和同事说话，多集中精力干好手头的事”。拿财务部门人员的招聘来说，以上的要求哪个才是老板真正需要的，稍微一分析就会得到答案。

　　所以，不要被招聘启事吓倒，以为自己没机会，当你的“硬件”不符合的时候，“软件”完全可以再弥补，也不要等到自己完全符合招聘启事的要求时再去面试。被面试得多了，你看到的人和风景也就多了，这同样是令自己增长见识的机会。逐渐地，你的能力会从用眼看人提高到用心看人，相应地，机会也会增多。

招聘启事12

　　x市中环国际酒店，属投投资有限公司实体企业之一。酒店位于x市临河区新华西街地矿大厦，地处临河新区中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的`服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

　　现特向社会招聘贤才：

　　一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

　　条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。

　　工资待遇：2300元以上。

　　二、餐厅服务员、传菜员：100名、客房服务员：10名

　　条件：

　　1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

　　2.传菜员：男，身高1.65m以上。

　　3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

　　工资福利待遇：

　　1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄

　　2.客房服务员：1800+工龄

　　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘热线：15848x185115

　　xx国际酒店

　　20xx年xx月xx日

招聘启事13

　　目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域

　　玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部（始创于）发展起来的商贸公司。公司成立于，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

　　目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的`业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

　　一、招聘岗位：销售员

　　二、招聘人数：20人

　　三、岗位要求：

　　1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神；

　　2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力；

　　3、愿意学习，具备敬业精神。

　　四、待遇：

　　试用期：1—3个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成；本科学历：1300元底薪+提成；转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。（目前公司老员工的年薪为6万—12万）此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

　　五、作息时间：

　　每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间：早上8：00—11：30，下午2：00—6：00。

　　无论您是何种人才，相信都能在这里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

招聘启事14

　　诚聘：

　　职位信息岗位职责：

　　1.全权产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;

　　2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;

　　3.全权目标市场的'开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;

　　4.全权目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

　　5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

　　6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.大专以上学历，医药相关专业;

　　2.年龄35岁以下，身体健康;

　　3.认可公司价值观，为人诚实正直;

　　4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;

　　5.较好的学习能力和沟通能力。

　　职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州

招聘启事15

　　根据研究所技术支撑队伍建设和学科发展实际需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的"原则，公开招聘技术支撑岗位工作人员1名。

　　一、招聘条件

　　1、遵守国家法律法规，热爱技术支撑岗位工作，勤勉敬业，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

　　2、身心健康，年龄在30周岁以下，非北京生源应届毕业生，落户须满足北京市规定落户的'年龄要求；

　　3、机电控制相关专业硕士及以上学历，具有相关工作经历或经验者优先。

　　二、招聘程序

　　有意应聘者，请在5月14日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱xx@mail.iap.ac.cn，电子版文件命名格式为：“应聘人姓名+技术支撑岗位申请表”。应聘材料具体包括：

　　1、《技术支撑岗位申请表》；

　　2、发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书，能够证明本人能力和水平的其他材料；

　　未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

　　初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告10分钟，答辩5分钟)。报告主要包括：

　　(1)个人基本情况；

　　(2)工作业绩；

　　(3)对应聘岗位理解与认识；

　　(4)未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间另行通知。

　　竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

　　三、待遇

　　工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所项目聘用的规定执行。

　　中国科学院大气物理研究所人事处

　　联系方式：

　　电话：