管理员招聘启事[精华15篇]招聘启事1 招聘岗位：会务助理 职位描述 任职要求：大专以上学历，财会相关专业，可接收应届毕业生。 工作职责： 1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理……
招聘启事[精华15篇]
招聘启事1
招聘岗位：会务助理
职位描述
任职要求：大专以上学历，财会相关专业，可接收应届毕业生。
工作职责：
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
5、完成领导下达的其它任务。
联系方式：
联系地址：
招聘启事2
xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中，前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘条件
1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及初中教学工作。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。
3、优秀的'师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。
二、招聘学科
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐
三、应聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。
2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。
四、工资待遇
实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。
学校地址：xx市xx区xx路42号，邮编：xxxx
收件人：xx市xx区xx实验学校办公室
咨询电话：xxxxxxxxxxxxx
学校招聘启事2 xx市xx中学是一所全日制民办高中。学校位于xx市xx区xx路与淮北街交叉口东约200米路南，紧邻xx大学。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设备，硬件设施齐全。现因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。
一、 招聘条件
1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及高中教学工作。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。
二、招聘学科
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。
三、应聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。
2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。
四、工资待遇
实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;试用合格后按国家规定办理社会保险;工资酬金月均为2800——5800元。
学校地址：xx市xx区xx路42号，邮编：xxxxx。
收件人：xx市xx中学学校办公室
咨询电话：xxxxxxxxx
招聘启事3
公司诚聘
公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。
1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。
2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCPIP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。
3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。
4．产品销售：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。
5．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。
6．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。
以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的'资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。
公司地址：广州市路号
电话：
传真：
邮编：
招聘启事4
Greetings, prospective Lenovo interns!
This year, our program is heading into its 10th year of bringing China's best and brightest to the nation's capital to help China’s most successful technology company improve its reach into the next generation. We expect that 20xx will be the most exciting one yet!
Why, you might be asking yourself, do I want to be a part of this demanding, yet rewarding program? Check this out:
You have the chance to see the inner workings of Lenovo’s marketing department from an insider’s perspective!
Over the course of just three months, you can build lasting relationships with some of China’s most influential business leaders!
Get access to first-class on-the-job training that is useful in a number of fields post-graduation!
The successful applicant will have a bachelor’s degree (or equivalent), and will have a working command of English. While the internship is unpaid, housing, food, and transportation are all provided.
招聘启事5
一、工作岗位：办公室文员2名。
二、工资薪酬：3000元(含五险一金)
三、招聘条件
1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的'文字处理能力。
2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。
3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。
4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。
四、报名办法
5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。
五、面试安排
择优录取，面试时间电话另行通知。
联系人：XX
电话：
xxx市直属机关工会工作委员会
20xx年xx月xx日
招聘启事6
招聘岗位：淘宝美工
职位描述
岗位要求：
1、18-28岁，中专以上学历，专业不限;
2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，善于分析思考问;
3、通过PS等修图软件完成对图片的精修;
4、对图片的微小瑕疵进行处理，让图片更完美，完成产品的搭配和色彩的调整;
5、对产品图片完美的执着和追求，有一定的审美;
6、注重细节，有良好的.的团队合作意识。
福利待遇：
1、五险一金，双休、法定节假日正常休息;
2、7.5小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度;
3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富;
联系方式：xxxxx
联系地址：xxxxxxxx
招聘启事7
招聘岗位：
网络销售
【岗位职责】
1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础，推介公司金融产品。
2、负责给客户提供相关业务咨询。
3、为客户提供金融理财服务的相关信息。
4、分析客户的理财需求，帮助客户解决相关问题。
【招聘要求】
1、大专及以上学历，大四学生，性别不限。
2、专业不限，金融、投资理财，电话销售工作经验等优先考虑。
3、具有较强的.责任感，做事耐心及具有意志力，团队荣誉感强。
4、普通话标准。
【薪酬福利】
1、基本薪酬3500元/月（底薪）。
2、综合工资6000—10000元/月（平均薪酬）。
3、周末双休，节假日正常休息。
4、薪资构成：基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金
联系方式：
联系地址：
招聘启事8
根据学校工作安排，现启动年中山大学图书资料（含档案）专业技术岗位公开招聘工作，具体事项如下：
一、招聘岗位（略）
二、招聘范围
1、正高级岗位（研究馆员）、副高级岗位（副研究馆员）：面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘；
2、中级岗位（馆员）：面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘；满足相关岗位专业要求的A系列教师；具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘；
3、初级岗位（助理馆员）：面向在我校从事相关岗位工作满2年以上，具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。
B系列人员应聘上述相应岗位，年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。
三、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交中山大学图书资料（含档案）人员职位申请表。
（二）其他材料
1、应聘正高级岗位（研究馆员）者，需提交个人学术简历（附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、近5年内公开发表的代表作和三位同行学者的.推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。
2、应聘副高级岗位（副研究馆员）者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明身份证复印件及其他相关证明材料）、近5年内公开发表的代表作和两位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。
3、应聘中级岗位（馆员）者，需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。
4、应聘初级岗位（助理馆员）者，应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。
四、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间：20xx年4月15日。
（二）程序
本次招聘按中山大学图书资料（含档案）人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者，还需参加笔试、综合面试，必要时加试外语及计算机操作。
五、聘后管理
按中山大学图书资料（含档案）人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
六、其他事项
应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间（即20xx年4月15日）。
（一）图书馆
联系地址：
邮政编码：
联系人：xxx
联系电话：020—xxxxxx
E—mail：xxxxxxxxx
（二）档案馆
联系地址：
邮政编码：
联系人：xxx
联系电话：020—xxxxxx
E—mail：xxxxxxxxxxxxx
招聘启事9
公司简介
辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务平台。公司注册资金5000万元人民币，主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种，推出现货协议交易服务（含保税展示交易及电子商城服务）、单向竞价交易和商品发售交易服务，预计年交易额超千亿元。
20xx年3月，响应国家“发展创新，振兴经济”的号召，获辽宁省政府批准，大连市金浦开发区给予多项政策优惠，大型国有企业集团联手业内中坚力量创立“辽宁申华商品交易中心有限责任公司”。公司成立伊始即将自身定位为本行业领导者，在主管监管部门的监督指导下，严格把控各项风险，以促进社会主义市场经济
工作地点
工作地点：和平广场
联系方式
联系电话：18640930344
联系邮箱：30075837@qq.com
招聘职位
一、客服专员
岗位职责：
1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位；
2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
3、密切关注会员的相关需求，为会员提供咨询解答等服务；
4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
5、完成上级交办的其他事。
任职资格：
1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上学历；
2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；
3、工作认真负责，诚实，好学；
4、有热忱为他人服务的心态和激情。
二、PHP开发工程师
岗位职责：
1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现，开发开发工作；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、根据需求完成代码编写，调试，测试和维护；
4、分析并解决软件开发过程中的问题；
5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
6、完成交易所要求的相关任务目标。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科学历；
2、精通PHP，具备在Linux和Windows平台下使用PHP开发网站的经验；熟练使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS编写等3年以上软件开发经验；
3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；
4、团队合作意识高，具有良好的沟通、表达能力，爱岗敬业；
三、UI设计师
岗位职责：
1、负责交换所的产品图形及界面的设计；
2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计；
3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科学历；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；
3、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；
5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；
6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；
7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。
四、java软件开发工程师
岗位职责：
1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写;
2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案；
3、实现产品UI和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；
4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；
5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；
6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、至少两年以上java web项目开发经验；
3、熟悉java高级特性，如java多线程，网络，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系统设计和实现；
5、必须熟练基于某种关系型数据库开发；
6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验；
7、必须至少精通一种java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用PG者优先考虑。
9、有互联网经验、在线教育 经验者优先。
五、IOS工程师
岗位职责：
1、根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发；
2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护；
3、参与移动端的接口开发，架构设计；
4、独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量；
5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；
6、修正并验证测试中发现的问题；
7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、可以熟练运用XCode，Interface Builder等开发工具；
3、有网络应用开发经验者优先；
4、工作认真，踏实有责任心；
5、有较强的沟通能力，及团队合作能力，发现问题可以及时沟通；
6、对代码具有良好的理解，可以编写结构良好的代码，具有良好的规范；
7、有良好的逻辑思维，可以指引他人工作。
六、Android工程师
岗位职责：
1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试 ；
2、智能手机应用相关的技术研究 ；
3、从事与商品化相关的技术支持；
4、负责Android平台下应用的开发。
任职资格：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历；
2、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发 ；
3、了解基本软件开发流程、开发工具 等；
4、有智能手机开发经验者优先 - 有Linux手机平台开发经验者优先 ；
5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；
6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。
七、会计岗位
岗位职责：
1、负责交易所的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；
2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等；
3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理；
4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；
5、负责交易所对外统计工作，按要求及时上报统计报表；
6、负责公司固定资产核算，计提折旧，做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理；
7、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
8、对交易所的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续；
9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜；
10、负责交易所会计电算化核算系统的安全；
11、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、经济、金融、财务、会计专业本科以上学历；
2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师；
3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规；
4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件；
5、工作认真负责、细致，原则性强；
八、出纳岗位
岗位职责：
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;
2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;
3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;
4、根据交易所经营管理需要，按照相关规定提取、送存以及保管现金，以保证经营管理能顺利进行;
5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符;
6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;
7、完成上级领导交给的其他业务。
任职要求：
1、会计、审计等相关专业本科以上学历；
2、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书；
3、熟练使用财务相关软件;
4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;
5、具备良好的规划能力、计划能力，工作认真、负责及良好的职业道德。
九、法务
岗位职责：
1、解答交易所经营管理中的法律咨询;
2、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。
3、审核交易所的合同并对其进行归档管理;
4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；
6、负责公司的应诉和诉讼事务；
7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；
8、完成上级交代的其他事务 。
任职资格：
1、法学、法律等相关专业本科及以上学历，拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑;
2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;
3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律;对公司相关部门进行风险控制培训;
4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;
5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗;
7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力。
十、文案
岗位职责：
1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、根据交易所的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；
3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作；
4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的'文案撰写工作;
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、完成上级交办的其他事。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上学历；
2、两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写
十一、行政专员
岗位职责：
1.制定、监督、执行公司行政规章制度和行政各项工作流程；
2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理；
3.办公用品的申购及固定资产的管理；
4.公司日常办公环境、卫生安全的管理；
5.公司对外对内会议的组织工作；
6.公司章、证使用管理。
任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、企业 管理、中文专业优先；
2.2年以上的行政工作经验；
3.熟悉行政服务流程，办公用品采购流程及企业资产管理；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备
6.身高163-168之间，形象气质佳。
十二、人事主管
岗位职责：
一、人力资源规划：
1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划；
2、根据企业岗位需求对企业各部门岗位人员的设定做出合理的规划，制定和完善《岗位说明书》，规定各岗位的责、权、利；
3、根据企业人力资源规划合理制定和控制企业人力资源成本，达到企业预算费用目标要求。
二、人员的招聘和配置：
1、收集和发布招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、建立内/外部人才储备库，为公司岗位人员需求提供保障。
三、培训与发展：
1、新员工培训：进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章制度等的讲解及考核；
2、员工在职培训：组织并协助实施员工在职培训；能够对员工培训进行有效性评价；
3、制定公司年度、月度培训计划，并予以监督执行，保障培训效果的实现；
4、.加强对员工的培训及团队建设，确保核心员工的保有率达到公司要求。
四、其他
1、辅助人力资源负责人工作，构建人力资源六大模块体系；
2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关制度流程，监督执行；
3、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；
4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；
5、抗压能力强，具有团队合作精神；
6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
十三、财经编辑
岗位职责：
1、 随时关注并解读与交易所业务相关的国家政策，以及与交易所有业务往来和即将产生业务往来的地方财务政策；
2、 负责交易所日常网站或个人财经评论类新闻的编辑、梳理及内容整合发布；
3、 负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；
4、 根据当下财经热点事件，编辑财经内容；
5、 有一定的新闻敏感，编辑能力较强，能够对内容进入深度编辑加工及监控；
任职资格：
1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;
2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；
4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人
岗位职责：
1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；
2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；
3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；
4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；
5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；
6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议
任职要求：
1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；
2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；
3、工作认真负责，诚实，好学；
4、有良好文字功底与分析能力；
5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人
岗位职责：
1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；
3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；
4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；
5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；
6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上学历；
2、男女不限，年龄35岁以下；
3、熟知证券、金融、信托等相关法律法规，熟练掌握经济法；对风险管理、风险体系有深刻理解，良好的风险控制能力和管理素养，证券期货信托银行法务从业经验者优先；
4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。
十六、合规部负责人
岗位职责：
1、制定合规管理制度并组织落实；
2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务制度等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上制度流程的执行及合规性督察。
3、发布合规违规预警,发现和报告交易中心各部门工作，交易中心各部门员工，交易中心会员单位业务流程业务制度，业务人员等存在违法违规行为；制定合规违规处置方案，及时向交易中心有关部门或工作人员提出制止和处理意见，并督促整改；
4、保持与证监会银监会商务部等监管机构和行业自律组织的联系沟通，主动配合监管机构和自律组织的工作，跟踪、评估监管意见及监管要求的落实情况；
5、负责组织公司全面合规管理体系建设，录音合规组主要对业务开展的过程中各成交客户的录音合规稽查，协议合规组主要对客户所有合同协议的合规稽查，对于有违规违法行为及时做出预警，提出处罚方案等
6、组织研究涉及交易中心及其会员单位经营管理业务相关的法律法规，为重大经营决策提供法律及行业自律合规意见；
7、组织开展对交易中心及所属会员单位重大业务合同法律审查，并持续完善交易中心及其会员单位合同范本体系；
8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其制度规则研究。
9、定期对会员单位客户做合规性回访，对于发现的问题及时做好处理。
任职资格：
1、法学金融专业本或研究生毕业；
2、有大型集团性企业合规管理工作经验，证券，期货，信托等金融企业从业管理经验三年以上优先；
3、有承压能力，有担当，团队管理和培训指导；
4、具有良好的协调沟通能力，能为交易所及其会员单位做合规性培训等。
招聘启事10
招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。
登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
（一）标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
（二）正文
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1、招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2、对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
3、招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
4、其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
（三）落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
【写作招聘启事的.注意事项】
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。
【招聘启事的范例】
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：xxx—xxx
联系人：王先生
面试日期：xx年xx月xx日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）
xx公司
招聘启事11
________饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘的人数：若干名
要求如下：
1、女性，年龄在18—30之间，形象气质佳
2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店。
电话：________
联系人：________
启事单位：________
________年________月________日
招聘启事12
性别：不限
驾照：不要求
岗位职责:
一、岗位要求：
(1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先;
(2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作;
(3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料;
(4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：
(1)公司供给食宿补贴，双休;
(2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等;
(3)晋升几率大，只要努力就会有机会;
(4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;
招聘启事13
中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业！
一、招聘条件
1、有良好的`职业道德，没有违纪受处分等不良记录。
2、大专及以上学历，年龄20—50岁之间；
3、有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
（一）市区：
1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；
2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；
3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；
4、直销团队：团队主管三名；
（二）县区：
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；
理赔人员若干名。
三、各岗位职责（略）
四、薪酬待遇
人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。
五、招聘工作程序
应聘人员报名，请将应聘资料（公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等）报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1、上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧（中国人寿财险宿迁市中心支公司）
2、登陆网进行报名。
3、联系方式
联系电话：
xx经理，电话：xx
xx主任，电话：xx
七、报名截止时间
20xx年6月30日起
附：应聘登记表
中国人寿财产保险股份有限公司
20xx年xx月xx日
招聘启事14
目前，我校部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：
一、岗位需求
中医学院实验教学中心实验教辅岗 2人
招生与就业处大学生创新创业教育中心综合办公室管理岗 1人
二、岗位职责及应聘条件（见附件1）
三、报名时间
接收简历时间：20xx年12月4日至20xx年12月14日。
关于招聘的'后续考试时间安排将另行通知。
四、报名方式
1. 请下载填写《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》（附件2），并发送电子邮件（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”）至**。
2. 我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。
五、其他事项及待遇
1. 如应聘人员的配偶或直系亲属以及配偶方父母有在大学工作的，不得报名；一经发现，将自动终止招聘程序。
2. 所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。
3. 聘用人员须与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同，用工单位为北京中医药大学。
4. 工资福利待遇根据所聘岗位性质参照校内同等条件人员进行核定，并根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金。
附件：
1.《岗位职责及应聘条件》
2.《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》
北京**劳务派遣有限公司
20xx年12月4日
招聘启事15
根据图书馆工作需要，现面向社会公开招聘清洁工1名，具体要求如下：
1、女性，年龄在45岁以下者；
2、身体健康，无不良嗜好；
3、吃苦耐劳，踏实肯干；
4、无违法违规记录。
有意者，请携带身份证到图书馆报名，录用后按学院有关规定可办理社会保险，报名截止日期20xx年xx月xx日。
联系电话：******（王老师）
人事处图书馆
工作地点：昆明招聘人数：50
学历：初中
职位标签：保洁
职位职能：清洁工
职位描述：
1、男女不限，45岁以下，初中以上学历。
2、能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。
龙城世家是专业提供高质量服务及管理的专业物业服务有限公司，秉承“友谊、协作、服务”的经营理念，以踏实、细腻、认真的工作作风，诚挚为业主提供各项服务。
公司位于北市区核心地段，处于北京路与北辰大道交汇处，扼守昆明新机场第一入城口，雄踞城市中轴，城市主干道环顾其间，地铁2号线枢纽上盖。
公司目前为欣都龙城项目提供优质的物业服务。欣都龙城是集高档写字楼——186财智中心5A甲级国际商务办公区、商务公寓、精品百货、大型超市、餐饮娱乐、酒店商住为一体的.大型商业中心，是昆明北市区商圈的重要组成部分。
我公司自成立以来，一直保持着良好的发展势头，通过所有员工的艰苦努力和付出，致力于不断总结、持续改进，追求更高品质的服务，朝着成为行业中的佼佼者前进。
联系人：
电话：
传真：
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