管理员招工启事范文（通用10篇） 启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的实用文体。以下是小编整理的招工启事范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 招工启事 1 本报经______人才交流服务中凡批准，需招聘……
招工启事范文（通用10篇）
启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的实用文体。以下是小编整理的招工启事范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
招工启事 1
本报经______人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：
1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于______年______月______日前寄至《________日报》经济部(邮编________)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：________
____________年______月______日
招工启事 2
______公司成立于______年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的.发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资_________元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_________销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆______网或______网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到______年______月______日。
公司网址：
邮箱：_________________.com
联系电话：_____________
联系人：王先生
面试日期：______年______月______日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：______销售部(______路和______路交界口，______店对过)
______公司
____________年______月______日
招工启事 3
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工___名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____________元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工___名，要求有从事___年以上的'水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____________左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：_________
QQ：____________
________公司
招工启事 4
尊敬的.各位：
我们公司目前急需招聘一名会计。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务/会计相关专业毕业；
2、具备三年以上财务/会计工作经验，有一定的审计和税务经验优先考虑；
3、熟练掌握会计核算、报表编制、税务申报等相关工作；
4、具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力；
5、熟练使用财务软件和办公软件。
待遇：
1、月薪：面议，根据工作经验和能力而定；
2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。
工作地点：某市某区某路某号。
如有意向应聘，请将简历发送至公司指定邮箱：_______________@招聘流程如下：简历筛选—面试通知—面试—录用。
感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
_________公司
______年______月______日
招工启事 5
现______服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4—6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7、公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年（6000多元学费免除）、每年推荐2——3名员工赴日本研修（出国费用免除，月研修津贴约10万日元）。
8、外地员工每年春节享受一次公司承担的'探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：______服装有限公司
地址：______
联系方式：______
联系人：______
______年______月______日
招工启事 6
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工___名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的'优先，待遇____________元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工___名，要求有从事___年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____________左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：_________
QQ：____________
______年______月______日
招工启事 7
_____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的'工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到______年___月___日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：
_____联系人：
面试日期：_____年_____月_____日上午9点
招工启事 8
南京_________饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：
联系人： ______先生
_______
______年______月______日
招工启事 9
____服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。旗下有________时装有限公司(________年6月)、南通润创时装有限公司、浙江进出口有限公司。
公司注册资金总额3亿元人民币，受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。拥有员工1500余人，年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。业务遍及全球十多个国家和地区，是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。
公司坚持"诚信"为立业之本，以追求顾客满意为服务宗旨。同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的专业技术培训和良好的发展空间。
一、招聘岗位及基本要求
岗位1：梭织业务员2名
岗位要求：
1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先;
2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;
3、英语六级以上;英语书面及口语较好。
岗位2：毛衫业务员1名
岗位要求：
1、大专以上纺织、服装等相关系毕业，英语使用熟练;
2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;
3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先;
4、对于针织服装有较大的兴趣，有较强的'学习能力。
岗位3：面料开发员1名
岗位要求：
1、大学英语四级以上，纺织工程专业优先;
2、完成领导交待的工作任务;
3、具有良好的沟通能力;
4、有工作经验者优先。
岗位4：外贸版师1名
岗位要求：
1、中专以上学历;
2、有5年以上从事女装打版的经历;
3、各种时装款式，尤其是轻薄面料、裙装类产品的样版设计和工艺设计。
岗位5：梭织QA2名
岗位要求：
1、熟悉订单生产流程和质量监控流程;
2、有三年以上质量跟单经验;
3、有较好的沟通能力，适应出差。
岗位6：放码员1名
岗位要求：
1、高中以上学历，有放码工作经验;
2、熟练使用电脑，会使用格柏或派特软件;
3、工作认真负责，有良好的团队合作意识及敬业精神。
岗位7：样衣工6名
岗位要求：
1、具备五年以上缝纫工作经验;
2、懂纸样工艺，且能独立完整整件复杂样衣制作;
3、较好的沟通与配合能力。
岗位8：套口工5名
岗位要求：2年以上熟练套口工，年龄在40岁以下。
岗位9：裁剪工1名
岗位要求：有两年以上服装裁剪经验优先。
二、公司福利：
1、提供良好的发展空间及工作环境;
2、公司为员工缴纳五险一金(试用期开始缴纳五险);
3、员工上下班____、嘉善方向有班车接送，提供工作餐和标准住宿;
4、节日福利+季度劳保+年终奖+年度旅游、体检+年休假。
三、报名方式
请复核相应招聘条件并有意加入本公司者将简历发到邮箱。
公司地址：____市七星镇320国道七星收费站东300米。____市秀洲区中山西路527号财富广场。
联系人：王小姐
邮箱：________________________
联系电话：____________________
网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的综合型B2C电子商务门户级购物网站。
旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目，目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内，以加工工业为主，主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有30名，现因业务扩展需求，需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下：
性别：男5人，女95人。
年龄：18周岁以上，50周岁以下。
文化程度：不限。
薪资待遇：
1.培训期间的工资：
1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训，培训期间执行培训工资。
2.培训合格后工资：
1500+200全勤+计件工资，能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。
3、入职人员公司免费提供午餐，通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)
作息时间：上午8:30--12:00下午13：30----18:00
工作地址: ____经济技术开发区东区科技园
报名地址: ____经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号
报名联系电话：__________________________
报名联系电话：____________________________
联系人：尹先生王女士
______服装有限公司
______年______月______日
招工启事 10
_________公司
招工简章 _________（公司介绍）
由于_________，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
_________公司
地址：_________
联系电话：_________
联系人：_________
公司网址：_________
______年______月______日