造价工程师可研报告

时间:
管理员
分享
标签: 可研 造价 工程师

管理员

摘要:

造价工程师可研报告  在现实生活中,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编整理的造价工程师可研报告 ,欢迎大家分享。造价工程师可研报告 1  20xx年,在公司领导的正确领导和支持下……

造价工程师可研报告

  在现实生活中,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编整理的造价工程师可研报告 ,欢迎大家分享。

造价工程师可研报告 1

  20xx年,在公司领导的正确领导和支持下,得到各部门的帮助和配合,经部门全体员工的共同努力,造价部作为新成立的部门,按照年初的工作计划,对照部门考核责任书,顺利地开展工作和完成了领导交办的各项任务,现汇报如下:

  一、完成的工作

  (一)积累资料,做好基础工作

  (1)继续完善造价资源库,收集整理港航、房建等工程投标报价文件,收集常投标地区的人工材料价格、船机设备租赁费用、工程定额及技术规范等资料。

  (2)注重各类工程预结算资料的收集和整理,进行工程造价分析,逐步积累企业定额编写的材料。

  (3)参与直营项目的结算工作,预测项目的'盈亏风险。

  (二)围绕中心,开展报价工作

  造价部的中心任务是进行商务报价。在商务标编制过程中,我部严格按照工程清单计价规范,仔细研究招标文件的要求,积极与公司领导及各职能部门进行协商探讨,充分考虑当地施工所用材料、设备的价格及物资的生产供应能力,以不低于成本价的原则进行合理报价,较好的完成了多个项目的商务标编制工作:

  (三)学习总结,提高报价水平

  (1)造价部在投标结束后,及时进行开会讨论,总结得失,积累经验。

  (2)积极参加各类造价知识的培训,平时加强对工程量清单计价规范、预算定额、各类预算软件等的学习,努力提高报价水平。

  (3)寻找机会去工地学习现场施工经验,提高报价的准确性。

  二、工作的总结

  (一)急需加强技术力量

  由于造价部组建时间不长,技术力量配置不足,特别是缺少安装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能,希望公司领导给予重视和支持。

  (二)急需提高造价能力

  由于部门技术力量的不足,需要加强对造价知识的学习,积极参加造价员、预算软件操作的培训,以xx工地为学习踞点,在节点施工期间去工地观摩讨教和学习,积累工地实践经验。

  三、20xx年的工作计划

  造价部作为技术职能部门,要做好本级投标的商务报价,同时也要履行好对分公司、合作方的服务、监管工作。在新的一年我部要做好以下工作:

  1、继续完善造价资源库。

  2、做好本部级的投标报价工作,同时参与分公司、合作方的报价分析。

  3、参与公司直属项目部工程核算和工程竣工结算工作。

  4、加强投标报价的学习和培训,提高业务能力。

造价工程师可研报告 2

  时光荏苒,岁月如梭,20xx年已在不经意间悄然逝去。20xx年是公司大发展一年,工作是繁重和艰巨,我在领导和同事指导下,较好融入了这种紧张和严谨氛围中,较好地完成了各项任务,自身业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多自信。过去一年工作中,我从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,而且对新一年工作更全面理解和把握。具体总结如下:

  工程造价审核过程中控制重点:

  审核程序过程中质量控制是整个审核质量保证核心,对审核过程质量控制,对保证审核质量,降低审核风险起到了关键性作用。

  在确定工程造价时,坚持以现行计价规范为依据,按照施工合同和招投标文件规定,根据竣工图、结合现场签证和设计变更等进行审核。

  (1)搜集、整理好结算所需资料,对承包方编制工程结算真实性及合法性进行全面审查,所以工程竣工资料真实、完整、合法性直接关系到审核工程价款正确与否。

  (2)深入现场,全面掌握工程动态。结算审核不能只是对图纸和工程变更计算审核,还要深入现场,细致认真核对,确保工程结算质量。掌握工程动态,了解工程是否按图纸和工程变更施工,是否有洽商没有施工,是否有已经去掉部分没有变更通知,是否有在变更基础上又变了。如发现问题,出现疑问逐一到现场核实。

  (3)工程量审核。工程量是一切费用计算基础,工程量真实性对工程造价影响很大,因此工程造价审核重点首先放在工程量审核上。

  实施审核时,应在熟练掌握工程量计算规则基础上熟悉施工图纸,全面了解工程变更签证。审核工程量时应审查有无多计或者重复计算,计算单位是否一致,是否按工程量计算规则计算等,(4)现场签证审核。现场签证往往是承发包双方争议最多也是容易出问题地方。对于现场签证审核应遵循三个原则:首先是客观性原则,不仅要审查有无承发包双方签字与意见,而且要审查签字、意见真实性;

  其次是整体性原则,应把签证事项放入整个工程大环境中加以考虑,避免工程量重复计算;第三是全面性原则,不仅要审查签证事项发生真实性,而且要审查签证事项发生数量真实性。

  (5)材料审核。对材料进行审核时主要审查有无价格不实,主要材料和特殊材料定额用量是否按图纸和定额标准计算,是否提高材料损耗率等。对那些可以据实调整材料直接审查施工企业原始票据,特别对装饰材料要加强审核力度。对施工期限较长工程,材料价格浮动较大,审核是否根据施工合同规定材料价格确认办法结算。

  (6)定额套用审核。首先,审核定额选用是否正确、合理。其次,审核定额使用过程是否严谨,有无错套定额现象。套用定额分为直接套用与换算套用。对直接套用审核,审查套用定额有无就高不就低或多套定额问题;

  对换算套用要审查是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。最后审查是否存在忽略定额综合解释,不根据说明换算系数等情况。

  (7)措施项目、其他项目费审核。该部分审核重点是现场安全文明施工措施是否经相关部门现场考评及文明工地评定,对大型机械设备进出场及安拆费要有现场签证,垂直运输机械费要考虑机械使用时间是否在施工合同规定时间等。

  (8)取费审核。取费是按照企业资质及取费类别、工程类别确定,进行审核时应首先熟悉施工合同、协议、工程类别核定;

  其次应仔细研究费用定额及相关

  (9)变更项目价格审核。工程单价,尤其是变更项目单价应按照以下原则计取:第一、合同中已有适用于变更工程价格,按合同已有价格变更合同价款

  第二、合同中只有类似于变更工程价格,可以参照类似价格变更合同价款。第三、合同中没有适用或类似于变更工程价格,由承包人提出适当变更价格,经工程师确认后执行。

  (10)附属工程、追加工程审核。这部分结算核减率往往比主体工程要高,主要是现行招投标,只注重了项目承建人主体工程招投标,却忽视了项目附属工程、追加工程招投标。因此审核过程要更加认真,审核重点在工程量真实性确认、材料设备价格、定额套用、取费标准是否合理及是否要优惠让利等。

造价工程师可研报告 3

  又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验,无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年。首先我代表xxxx分公司向董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢和诚挚的祝福。下面我就xxxx分公司20xx年的工作总结如下:

  一、我公司经营完成情况

  (一)我公司正在对xx有限公司的磷铵项目工程进行施工阶段全过程造价控制。工作进展情况:在业主的重视和支持下,在项目各参建方的积极配合下,我们公司按照工程过程控制的三个步骤、三个阶段,积极履行工程造价咨询及过程控制的要求和职责,严格执行总包合同的相关条款,对工程进度、各单体工程造价进行了核算。并对业主方提出的工程造价方面的问题提供了咨询服务。

  1、在项目实施过程中总承包方至今为止向业主提出47份《技术、经济签证核定单》。金额达1050万元。我们通过现场勘查、资料整理、工程量及造价审核等手段,逐份进行了清查并提出了意见。

  2、对照投标文件,我们对工程施工中减少内容的工程量正在进行核实以及计量计算。

  3、业主方提出的设计变更进行了经济分析和成品测算。

  (二)公司建设工程竣工结算审核工作目前有:中江审计局、中国邮政储蓄银行xxxx市支行、xxxx市邮政局、二重审计部等。

  二、执业质量情况

  我们看到在执业质量的控制和审计程序的执行中存在以下问题:

  (一)工程师业务水平有待于进一步提高,有一些不是问题但到了工程师手上变成了问题,迟迟不能解决,不能出报告,有的项目拖了半年以上或者一年以上都不能出报告,影响了公司收入。

  (二)部分审计程序的执行相对简单,过于形式化。对某单位工程不十分了解,而一些形体较为复杂或装潢复杂的'工程,竣工图不可能面面俱到,逐一标明,因此在工程量计算阶段少于深人工地现场核对、丈量、记录。

  (三)套用定额方面。对定额中的缺项套用子目或换算的理解有出入、忽略定额综合解释,不换算系数、高套定额。

  针对执业检查中存在的问题,我们及时进行了分析、总结,并召开了分公司员工大会,认真学习新审计准则,有针对性的制定和明确相关实施细则。后期从事的审计项目已基本按照要求落实到位。

  三、分公司制度建设和管理情况

  xx分公司经过近年的不断探索,逐步建立和完善了相关的管理制度,管理体系逐步完善,但由于从业人员相对较少,人员流动较快,制度的落实和执行还有所欠缺。

  今年,我们制定和实施了业务工作项目组负责制度。形成了相对固定的项目组,人员配备基本固定,避免了过去的人员临时调配带来的弊端;改革分配制度,年内先后多次召开职工会议,已基本确定了改变原来定额工资制度,参照总公司的分配管理制度,提高从业人员的积极性和责任心;完善职工劳动合同和养老、医疗保险的参保。

  四、学习、培训情况

  公司组织全体员工在利用工作之余的休息时间加强学习,平时注意收集有关现行的定额资料及材料价格,并加强学习定额计算规则及定额说明,工程量计算的技巧,遇见不明或不会的建筑知识,积极向现场工程师学习,增加自己的工作能力,努力学习计算机知识(常用办公软件、CAD及其他预算软件),提高自己的工作效率。过去的一年,受多种不利市场因素的影响,xxxx分公司的业务收入基本保持稳定。但我们清醒的认识到,业务收入的高低并不能完全代表工作成绩,对工作中存在的问题,我们必须引起足够的重视。

  在以后的工作中我们将在董事长及总公司领导的带领和支持下,扩规模,上档次,认证贯彻落实总公司的各项制度,严格执行总公司制定的管理办法为xxxx分公司的发展和总公司的不断壮大而努力。