员工书面警告通知书

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员工书面警告通知书范文  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的员工书面警告通知书范文……

员工书面警告通知书范文

  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的员工书面警告通知书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工书面警告通知书范文1

  学携带违书刊到校,且于20xx年xx月xx日上午第五节数学自习课上违纪偷看,特此提出批评警告,望以此为戒。本学期(20xx-20xx第一学期)为你的学业警告期,在这期间你必须洗心革面,专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长,且在本通知单上签字返回学校。

  学校盖章

  签发日期:

员工书面警告通知书范文2

  编号:部门:

  贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定,应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果,向上述同事执行「口头警告」处分,并按下列程序办理:

  1.由员工所属部门主管执行;

  2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况,并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中,经单位主管签署及员工确认后于 年 月 日前送回人力资源部备案。

  特此通知,烦请洽理。

  人力资源部

  年月日

员工书面警告通知书范文3

  编号:

  部门:

  同事:

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于 年 月至 年 月期间,累计迟到已达 次。经研究,现向你发出书面警告。

  遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

  人力资源部