员工解聘合同协议书 生活中是有着协议书的,有些也是要好好去看看的。下面是小编为大家整理的关于员工解聘合同的`协议书,欢迎大家的阅读。 协议编号: 当事人双方: 甲: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙(员工): (住址、邮政编码、电话、……
员工解聘合同协议书
生活中是有着协议书的,有些也是要好好去看看的。下面是小编为大家整理的关于员工解聘合同的`协议书,欢迎大家的阅读。
协议编号:
当事人双方:
甲:
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙(员工):
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙原为甲合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条 甲的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:
(2)在解除劳动合同时,如甲的商业秘密尚未公开,且乙负有保密义务,甲支付给乙保密费的标准及金额如下:
(3)协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条 乙的义务
(1)乙在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙不得为其他有损甲利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲的所有物品。
第三条 违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条 其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲:(盖章) 乙:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)