员工的离职通告

员工的离职通告范例（通用19篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编整理的员工的离职通告范例，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　员工的离职通告 1

尊敬的客户：

　　您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系： 联系方式如下:手机: 电话:

　　特此通告!

　　______有限公司

　　________年____月____日

　　员工的`离职通告 2

各部门：

　　____，（性别），_____年____月生，（职位名称），_____年____月（事情大概情况）后不按期返岗，擅自离岗至今。

　　_____年____月____日，公司在《____日报》发布《限期返岗通知书》，通知____于_____年____月____日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《____公司____管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对____作自动离职处理（自动离职时间从_____年____月____日计算），解除劳动人事关系。

　　______公司人事部

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 3

公司全体员工：

　　C组员工____，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但____于_____年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对____作以下处罚：

　　1、对此次擅离职守行为处罚款______元；

　　2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款______元）。

　　请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的'心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！

　　特此通告！

　　____市____有限公司

　　_____年6月10日

　　员工的离职通告 4

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

　　兹有我社原____部员工于_____年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的'业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系（联系电话12312331）给您带来不便，敬请谅解。

　　____公司

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 5

尊敬的_____:

　　兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于_____年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的.一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

　　_____公司

　　______年_____月_____日

　　员工的离职通告 6

　　我公司原市场服务部员工唐_____在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐_____解除劳动关系，此决定自______年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

　　特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　______年10月24日

　　员工的离职通告 7

各部门：

　　原我公司技服部员工已于_____年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的.任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！

　　特此公告。

　　____公司

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 8

各位同事：

　　本公司人员：______。因个人原因，已于_____年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知！

　　____技术有限公司人资行政部

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 9

尊敬的.客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理______，因个人原因已于_____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下：手机：________________电话：____________

　　特此通告！

　　____有限公司

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 10

　　原有外聘人员项目经理______先生，已于_____年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告！

　　_________公司

　　_____年____月____日

　　员工的`离职通告 11

_____员工：

　　兹因你在____(工作场所)工作期间于____年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____公司《员工手册》____款____条(或劳动合同____款____条)：________________________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的.处分，特此通知!

　　____公司

　　日期

　　员工的离职通告 12

各部门：

　　保安部____，__（性别），_____年____月生，____（职位名称），_____年____月（事情大概情况）后不按期返岗，擅自离岗至今。

　　_____年____月____日，公司在《____日报》发布《限期返岗通告书》，通告____于_____年____月____日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《____公司____管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对____作自动离职处理（自动离职时间从_____年____月____日计算），解除劳动人事关系。

　　公司人事部

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 13

各部门：

　　原保安部______于12月10日私自离职，因离职时未按______花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！

　　特此通告

　　审批人：____

　　_____年____月____日

　　员工的'离职通告 14

各部门：

　　经核查生产部员工：____于_____年____月____日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于________年____月____日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　____公司

　　_____年____月____日

　　员工的离职通告 15

各位同仁：

　　公司原副总经理因个人原因已于__年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！

　　特此通告！

　　____市_________咨询服务有限公司

　　______年____月____日

　　员工的离职通告 16

　　原我公司研发部员工_____已于______年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的'付出与努力。

　　同时，我公司郑重声明，从离职之日起，_____对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司业务请与__________联系。给您带来不便，请谅解!

　　特此公告。

　　__________有限公司

______年____月____日

　　员工的离职通告 17

　　我公司前任业务经理__，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人__先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的.合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!联系电话：____________

　　分公司负责人：__

　　______年___月___日

　　员工的离职通告 18

______公司：

　　你于______年___月___日入职本公司，从______年___月___日至______年___月___日（事情的`内容），起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自______年___月___日起与本公司解除劳动关系。

　　______部门

　　______年___月___日

　　员工的离职通告 19

______公司：

　　由于我公司业务员因原因已经离职，为不影响我司与贵司的业务关系，原负责的各项工作现由来负责，自本离职通知发到贵司的日期起业务员将不具备代表我司与贵司的业务关系的'权利，其离职后的所有行为均与本公司无关，敬请知悉！同时由此带来的不便，敬请谅解！

　　愉祝商琪！

___公司

　　___年___月___日