员工撤回离职申请书

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标签: 撤回 离职 申请书 员工

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员工撤回离职申请书   在当今不断发展的世界,需要使用申请的场合越来越多,写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的员工撤回离职申请书(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。  员工撤回离职申请书1尊敬……

员工撤回离职申请书

  在当今不断发展的世界,需要使用申请的场合越来越多,写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的员工撤回离职申请书(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  员工撤回离职申请书1

尊敬的领导:

  本人于20xx年4月向单位递交了辞职申请书,因当时个人自身原因,计划辞职,留出更多时间照顾家庭,现经过慎重考虑,认为在工作与照顾家庭上自己可以协调好,所以请求收回辞职报告。本人已经过深思熟虑,对因此给单位带来的麻烦深感抱歉,在以后的工作中,我会加倍努力,勤恳认真做好本职工作,请领导批准!

  此致

敬礼!

  申请人:林

  20xx年4月27日

  员工撤回离职申请书2

尊敬的领导:

  本人是x部门的员工,曾经于x月xx日提交给您我的离职报告。现经过认真思考再三, 决定自愿留在公司继续工作,特收回本人的离职报告, 并对给您造成的麻烦表示真诚的道歉。

  特此申报并以您批准为盼。

  申请人:

  日期:

  员工撤回离职申请书3

尊敬的人事部经理:

  我一个月前写的的辞职书已经批准,x月x号即将生效。

  但是我现在由于原因,不想辞职了。

  我本人强烈希望继续为公司服务,特申请撤销前面的辞职书!

  望批准! 谢谢!

  xx 

x年xx月xx日

  员工撤回离职申请书4

尊敬的领导:

  本人于5月底提出辞职申请,系因工作繁杂琐碎,工作量大,又与自己的.发展方向有所差异,故提出辞职申请。

  后该岗位招聘过程当中,由于半月之久未招到合适人选,我因工作不能交接,一直拖在这边,未能离职。后经考虑,决定取消离职申请,继续在此工作。

  如若批准取消离职申请,关于工作职责方面,我有以下请求:调整薪资/职责明确。因工作职责范围广,许多工作超出我的工作职责范围,所以希望公司能够调整我的个人薪资,以便能激励我更好的工作,为公司做出贡献。若薪资不得调整,我希望能明确的我工作职责范围,关于Photoshop、拍照、门店设备维修、Soc表等本职工作外的事情,我可以有选择权。

  望人事部批准!

  申请人:xx

  20xx年6月19日

  员工撤回离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  经过再三思考后,我希望能撤回之前提交的辞职信。该辞职信于xxxx年xx月xx日提交,预定的最后上班日为xxxx年xx月xx日。现经过认真思考再三,决定自愿留在公司继续工作,勤恳认真做好本职工作,请领导批准!

  请接受这封信作为我申请收回上述辞职信的正式通知。”

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期: