优秀女职工先进事迹

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优秀女职工先进事迹  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都写过事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。拟起事迹来就毫无头绪?下面是小编收集整理的优秀女职工先进事迹,希望对大家有所帮助。优秀女职工先进事迹1  我校现有教职工72人。其中女教职工有……

优秀女职工先进事迹

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都写过事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。拟起事迹来就毫无头绪?下面是小编收集整理的优秀女职工先进事迹,希望对大家有所帮助。

优秀女职工先进事迹1

  我校现有教职工72人。其中女教职工有60人,占教职工总人的82℅.是学校教育教学的主力军。抓好队伍建设,提升整体素质,促进学校发展,是女工委工作的重中之重。多年以来,我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党支部和校工会的支持和帮助下,我校女工委结合实际,紧紧围绕中心,以“建功十二五、巾帼争优秀”为主线,以落实女教职工工会职能为重心,以提高素质为着力点,充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才的积极性,不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,为学校教育教学的发展,为创建和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是:

  一、加强组织建设,提高组织的凝聚力和战斗力

  针对新时期女教职工队伍的特点,在学校党委的亲切关怀下,工会成立了女工委员会,选举女工主任1人,委员4人。我们分工明确,各司其职,从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度,努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年组、综合组。六个职能女工小组,选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们虚心听取女教职工的意见,积极反映女教职工的心声,努力为女教职工做好服务工作。女工委定期召开工作会议,学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识,研究女工工作,探索工作思想,提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能,做到年初有计划,年末有总结,活动有方案,确保了各项工作的全面落实。

  二、以活动为载体,深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程”

  随着教育改革的不断深化,教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的需要,女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神,积极投入到“新课改”之中,为我校教育教学撑起了半边天。在推进“蔡林森”课堂教学模式中,女工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动,努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展,作为教育教学工作的引路人,前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动,刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中,为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构,发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为学生取得优异成绩结出了硕果,夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计,近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展的各项活动,多人次在比赛中获得了一、二等奖。在各级各类科研论文评比中,我校有90人次获奖,其中女教职工占77.4。其中国家级23人次,省级32人次,总局级15人次。分局级7人次。女工委积极组织开展以“巾帼争优秀,岗位建新功”为主题的教育活动,开展师德标兵和女工“三好”评选活动,截至去年年底,我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号,于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言,吕影、高雅丽老师被授予场级“三八红旗手”称号。

  三、维护女教职工合法权益,努力为女教职工排忧解难

  1、积极组织女教职工参与学校民主管理,保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设置,落实绩效工资的工作中,女工委积极参与,配合工会和党政办做好基本情况的调查研究工作,把女教师的意、见或建议整理汇报,发挥了积极的作用。利用“合理化建议月”“专和题性建议” “校长信箱”等形式,发挥广大女教职工的主人翁精神,为学校的建设与发展献计献策。

  2.学习法律法规,提高女教职工的法律和维权意识。女工委利用下发材料、组织集体学习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式,组织女教工学习相应的法律法规,尤其是对关系到女教工切身利益的内容进行详细解答,努力提高女教工主动维权的意识。

  3、开展“走进职工”活动,切实为女教职工排忧解难女工委员经常深入女教职工中,与女教工谈心、交朋友等,了解女教工的思想、工作和生活情况,为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。如通过和青年教师张某谈心,才知道她家生活比较困难,女工委及时到她家走访慰问,她的.母亲非常感谢领导的关心,一再嘱咐女儿要安心工作,做出成绩。

  4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请,争取行政支持,动员女教工积极参加六病续保和投保手续,保障女教职工的正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体检,还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。

  四、开展特色活动,丰富女教职工精神文化生活,提高幸福指数

  面对当今紧张的工作节奏,为缓解女教职工学习、工作等方面的压力,女工委开展了丰富多彩的活动,活跃女工的业余文化生活,增强了学校的凝聚力。 “三八”节,开展以“美丽人生”为主题

  1、开展三八庆祝活动。让大家感受节日的快乐。

  2、关心青年教师。由于我校外地青年教师较多,节假日不能回家,女工委放弃休息时间,主动要其谈心。还积极联系友好单位为她们牵线搭桥,本年度共组织6位女教师参加联谊活动2次,帮助她们解决婚姻问题。

  3、开展文体活动。为丰富女工的业余文化生活,开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩虹读书比赛、书法展等。

  4、为宣传优秀女教师先进事迹,在学校网站上开设了女工专栏,其中包括文件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块,宣传先进女教工事迹,刊载女教职工获奖征文,每周的点击率超过70。一年来,我们始终从女教工的实际出发,立足本职,积极主动的开展工作,倾听女教工的意见和呼声,充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用,取得了可喜的成绩。赵光农场小学女工委员会多次被评为教育系统“女工工作先进集体”,“巾帼文明岗”的荣誉称号。今后我们要更新观念,创新方法,努力工作,在各级领导的关心和支持下,把女工工作做得更好、更细、更扎实,在20xx年更上一个新台阶,为我校的教育教学工作做出更大的贡献。

优秀女职工先进事迹2

  进入公司以来,xxx以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承用户至上的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。

  一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质

  作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,从xx年入党以来,她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的为人民服务的思想。

  二、勤于辨析思考,培养自己良好的服务业务能力

  作为一名客户经理,xxx深深懂得,业务不熟练,就难以赢得客户的信赖,为此,自成为客户经理的那天起,她就把争当服务明星业务能手作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在县分公司举行的业务比赛中取得第一名。

  在同事的眼中,她是一个聪慧干练的大忙人。在集团客户心中,她则是客户第一时间想到的贴心人。有一次,她的儿子过四岁生日,刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的`甜蜜,一位客户打来电话,由于客户紧急出差,需要设置号码转移。她二话没说,立即应允。到客户单位后发现客户手机老化,只有发送名片转移号码,她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时,儿子已经睡着了。平常工作时,她常说:我们一定要了解客户的需求,客户的工作时间非常紧张,我们要做好预约制度,按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳,一个把客户需求视为己任的移动人。

  三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质

  xx年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点,她在心里暗下决心:要想把工作干好,就必须全身心扑到工作中,尽心竭力地干好每一件事,处理好每一个细节。

  四、总结成绩,继往开来

  从xx年至今,她先后获得众多荣誉,鲜花和掌声的背后,是超越自我的信念,是平凡的岗位下那一份坚定的执着。

优秀女职工先进事迹3

  ×××是xxxx项目部成本合同部的一名女职工。自xx年入职以来,她一直在工作中踏踏实实,勤勤恳恳,任劳任怨,不计个人得失,克服自身困难,认真做好本职工作,在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献,在工会的事情上更是尽心尽力。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

  ×××从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的.工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出八在前,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

  今年,×××还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

  十一期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用业余时间学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民,并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。

  ×××处处以身作则,在项目她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱。

  一直以来,×××任劳任怨,为女工工作做出了突出成绩,为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。

优秀女职工先进事迹4

  在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国青年岗位能手、多次被省、市分行表彰为青年岗位能手、成材达标先进个人、爱岗敬业先进个人、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期自尊、自信、自立、自强的新型农行女员工。

  市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工自学成才、岗位成才、自我达标的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照缺什么,补什么的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理,20xx年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算技术达到普通三级。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,在成才达标活动中,最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那勇争第一,为女职工争光的时代风貌。

  默默奉献积蓄了成功的源泉

  自参工以来,她从打字工作开始做起,一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,凭着一份执着,一股拼劲,从办公室到资金营运部,到财务会计部,再到营业部,每个新的岗位,她都认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出,练就了她那扎实的基本功,更练就了她那永不言输的个性。

  常言道:是金子总会闪光。20xx年6月,为迎接省、市分行的`业务技术比赛,大竹支行为组建业务技术比赛集训队,在全行中挑选种子,王燕同志被支行领导慧眼识金,破例选到县支行集训队,使她这匹千里马终能扬蹄千里,发挥出她平时积累的能量。

  苦练中铸就了过硬的本领

  成为集训队的一员,王燕同志喜优掺半,选入集训队固然是实力的展现,但自己从未在营业一线工作过,既未参加过业务技能的训练,也谈不上参加大型的业务技术比赛,而她所要参加的个人全能比赛项目,除计算机记帐略知一二外,其他本外币及凭证式国债记息、单指单张点钞三个项目,她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持,使她下定决心,从最基本的东西学起。

  在训练过程中,有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习,实干加巧干,是她取得好成绩的基础。

  在平时的工作和艰苦的训练中,她逐步摸索出:用左手击键可以节约电算化时间,可以提高工作效率。