优秀部门评分细则

优秀部门评分细则通用

优秀部门评分细则通用1

　　一、常规评分

　　(一)常规卫生检查(见班级常规卫生评分细则)

　　(二)常规卫生抽查

　　教室环境卫生保持状况是优秀卫生班集体量化评比中的一个重要方面，卫生抽查也是卫生部督促各班积极保持教院各大教室干净的一种手段，教院教室环境卫生保持需要各位卫生委员的密切配合。每周卫生部干事会在课后不定时对各班进行抽查，主要检查课桌抽屉，抽查结果会在周评比中体现。

　　1、抽查时，根据抽屉里的垃圾量扣-1到-4。

　　(三)部门例会评分

　　1、卫生部例会每月召开一次。卫生委员无故缺勤者，在下个月班级月评比中-1分。

　　2、月评比中卫生排名最后一名班级的卫生委员须于结果公布后第三天12：00前提交一份原因分析打印稿(重点在原因与措施)至卫生部，迟交者在下个月班级月评比中-1分，未交者-2分。

　　二、活动评分

　　卫生部每月均有一个卫生主题，采用班级承办的方式开展。由两个或多个班级围绕该月的卫生主题开展活动，除卫生部指定以外形式不限。承办班级需要在活动前三天向卫生部提交活动策划电子稿。具体加分细则如下：

　　1、活动前、后有海报(信宣部统一加分)

　　2、活动后在各大网站发通讯稿，学工在线+1，星网、翔网、新闻网分别+2

　　3、活动开展形式新颖、不落俗套,与主题切合度好+1

　　4、活动开展群众参与度高，影响广+1

　　5、活动后活动总结的上交，根据内容完整度及材料格式美观度加+1到+3

　　活动总结材料上交包括：活动策划、活动总结(卫生委员个人总结、同学心得、活动现场图片、通讯稿截图)电子档及打印稿。

　　三、其它评分

　　1、各班同学向卫生部提出宝贵意见并采纳月评比中+1

　　2、周评比中得分为满分的班级在月评比中+1

　　3、每月的.义务打扫日中，根据承办班级打扫情况加+1到+2

　　4、每月得分前三的班级分别积3、2、1分，计入期末评分。

　　综上所述：每月评比分数=常规卫生检查、抽查的平均分+卫生主题活动分数+其它评分，超过一百分后所得分数作为积分计入年度优秀卫生班集体评比。

优秀部门评分细则通用2

　　一、组织领导(13分)

　　(一)能够贯彻落实《安徽省爱国卫生条例》，有爱卫会组织，有领导分管，领导重视和熟悉爱国卫生工作得3分(查看有关文件和会议记录，缺一项扣1分，扣完为止)。

　　(二)创卫、健康教育、病媒生物防制工作有领导分管，有专人负责得3分(查看有关文件，缺一项扣1分，扣完为止)。有卫生管理制度，责任得到落实得2分(查看相关资料缺项不得分)。

　　(三)有开展爱国卫生宣传活动、卫生设施改善或建设、单位职工保健的经费投入得3分，(缺一项扣2分，扣完为止)。

　　(四)能够积极参加当地政府和辖区组织开展的各项爱国卫生活动得2分，缺项不得分。

　　二、卫生管理(45分)

　　(一)垃圾中转房(池)、垃圾箱(桶)、公厕等环卫设施齐全，布局合理，数量达标，垃圾日产日清得4分，(查看现场，缺一项扣2分，扣完为止)。

　　(二)管理规范，有专兼职保洁人员得4分(查看有关文件或资料)，公厕为水冲式或粪便进行无害化处理，厕所清洁卫生，无积便、尿垢，基本无臭、无蝇得4分，(查看现场，缺一项扣2分，扣完为止)。

　　(三)室内办公用品摆放整齐，门、窗干净明亮，无蛛网、无尘迹、无烟头、无纸屑得4分，(缺一项扣1、5分，扣完为止);门前"三包"责任制落实，庭院内树木、绿地修剪整齐，绿化树种达到四季常青得3分，道路、庭院平整硬化，无坑洼、无积水、无破损、无裸露土壤的得4分(缺一项扣1、5分，扣完为止)，无暴露垃圾，无乱扔乱倒现象得4分;有固定停车场地，车辆停放有序，无乱停乱放现象得4分。

　　(四)单位内部食品、饮用水、公共场所等卫生符合要求，单位近两年未发生食品中毒及环境污染事件得2分，有卫生管理制度，证照齐全有效，能够亮证经营得3分;内外环境整洁，有完善的'(防尘、防鼠、防蝇)"三防"设施，有密闭垃圾容器得3分(缺一项扣2分，扣完为止)，食品存放生熟分开，无过期食品得2分，餐、茶具等洗消设备齐全，运转良好得2分，从业人员个人卫生良好，能够掌握一定基本卫生知识得2分。

　　三、病媒生物防制(15分)

　　(一)能够结合开展卫生创建、爱国卫生月和不同时期爱国卫生运动，科学开展病媒生物防制工作得2分，防鼠、蚊、蝇设施完善并能正常使用得5分(缺一项扣2分，扣完为止)。

　　(二)能够定期开展杀灭"四害"工作，用药科学规范，无使用违禁杀鼠剂现象得3分，四害"孳生场所得到有效控制，无蚊蝇孳生地得3分。

　　(三)鼠密度达到国家标准，蚊、蝇、蟑螂密度基本得到控制得2分。

　　四、健康教育(15分)

　　(一)开展多种形式的健康教育活动，有健康教育专栏，定期更换内容得3分(缺一项扣1分，扣完为止)，职工能够掌握基本卫生知识，健康知识知晓率比较高得2分。

　　(二)职工个人卫生习惯良好，无随地吐痰、无乱丢果皮纸屑等现象得3分(缺一项扣1分，扣完为止)，健康行为行成率比较高得2分。

　　(三)能够积极开展控烟活动，办公室、会议室等公共场所有禁烟标志，无吸烟者，无烟具、烟蒂得3分(缺一项扣1分，扣完为止)。

　　(四)单位劳动保护制度健全，防护设施完善，职工能够定期进行健康体检得2分。

　　五、档案规范(12分)

　　(一)有组织机构、专兼职人员得1分(查相关文件)，有开展卫生创建工作所需活动经费和专项经费能满足工作需要得1分(查财务票据等)。

　　(二)有健全的卫生管理制度，有创建工作计划、方案、总结得2分(查看资料缺一项扣0、5分，扣完为止)，有日常卫生检查、评比等执行情况的相关资料得2分(缺一项扣1分，扣完为止)。

　　(三)有病媒生物防制计划、总结、培训、孳生地治理、检查、密度监测、消杀等、爱国卫生月活动、环境卫生、食品安全等管理原始资料得1、5分(查看相关资料缺一项扣0、5分，扣完为止)。

　　(四)有反映开展爱国卫生宣传、健康教育等卫生创建活动各项工作的完整资料(包括图片或声像资料)得1、5分，职工每年定期开展的健康体检有关资料得1分，缺项不得分。

　　(五)档案管理规范，能够按照标准整理归档得2分(无档案盒、柜、资料装订不规范的每项扣1分，扣完为止)。

优秀部门评分细则通用3

　　一、参评对象

　　江西外语外贸职业学院学生会、学生团体联合会各部门

　　二、评比内容

　　学生会、学生团体联合会"优秀部门"评比内容包括会议出席、值班情况、活动考勤、部门建设四个部分，每月总分为一百分。

　　1、会议出席

　　(1)会议出席包括学生会、学生团体联合会会议、部长例会、各部门例会等会议。

　　(2)会议由学生会纪检部、学生团体联合会监察部负责考勤，并在每个星期进行整理汇总，上报主席团。

　　2、值班情况

　　(1)值班包括当天值班主席、干事值班签到情况。

　　(2)当天值班人员必须在7:00之前到达学生会办公室，逾期算迟到。

　　(3)毎周四个部门部长签到情况。

　　3、活动考勤

　　(1)活动考勤包括活动参与与到场情况。

　　(2)活动考勤由学生会办公室、学生团体联合会秘书处负责，在月末进行整理汇总，并上报主席团。

　　4、部门建设

　　(1)部门管理包括一个部门的工作效率。

　　(2)部门规章制度是否完善。

　　(3)部门成员的整体表现情况。

　　三、评分细则

　　1、会议出席

　　(1)请假扣1分，迟到扣2分，旷会扣3分(由学生会办公室、学生团体联合会秘书处提供记录)

　　(2)未请示不召开部门例会扣5分(由学生会纪检部、学生团体联合会监察部提供记录)

　　2、值班情况(由学生会办公室、学生团体联合会秘书处提供记录)

　　(1)迟到扣1分/人早退扣2分/人旷值扣3分/人

　　(2)分管主席旷值扣5分(扣其分管部门的分数)

　　(3)部长周四未签到或代签扣5分

　　3、活动考勤

　　(1)活动出勤人数达到规定人数，加3分。

　　(2)活动出勤人数低于规定人数，扣3分。

　　4、部门建设(由学生会办公室、学生团体联合会秘书处提供记录)

　　(1)部门未能及时完成主席团下达的任务扣3分。

　　(2)部门成员违反学生会规章制度扣5分

　　(3)部门成功举办活动加5分

　　(4)帮助其他部门成功举办活动加3分

　　四、评选注意

　　1、每月排名学生会、学生团体联合会第一名的部门为当月的"优秀部门"。

　　2、对于每月当选的"优秀部门"将会给与一定的'奖励，在部长例会和学生会网站上进行宣传报道，并颁发"优秀部门"荣誉证书。

　　3、每月排名前三名的部门可推选三名优秀学生干部为学生会、学生团体联合会"每月之星"。

　　4、对于每月排名较后的部门，将会给予减少部门评优评先的名额并严厉批评。

　　5、在本次活动中弄虚作假的部门，将会取消其评选资格。