幼儿园教师教育笔记

时间:
管理员
分享
标签: 教师教育 幼儿园

管理员

摘要:

幼儿园教师教育笔记幼儿园教师教育笔记1  老师,让我做小组长 谁不想当官,大人想,小孩也想,幼儿园的孩子更想。随让不是什么大的官,在幼儿园就是为大家端饭、擦桌、分发水彩笔什么的。是呀,每天来到幼儿园,总听到一个声音“老师,让我也来做小组长好吗?”。因为每天到……

幼儿园教师教育笔记

幼儿园教师教育笔记1

  老师,让我做小组长 谁不想当官,大人想,小孩也想,幼儿园的孩子更想。随让不是什么大的官,在幼儿园就是为大家端饭、擦桌、分发水彩笔什么的。是呀,每天来到幼儿园,总听到一个声音“老师,让我也来做小组长好吗?”。因为每天到了午饭时我都会推选每组一个小组长为大家份饭,且这个小组长就管一天中所有分发的事,我总是让那些聪明,听话的幼儿来当,也是老师表扬的'对象,孩子们当然都喜欢这个工作,也想引起老师的注意,受到老师的表扬。而很少让那些调皮和默默无语的小朋友当小组长。 “郑老师,让我当小组长好吗?”我回头一看,是经常缺席的且来得最晚的静静,刚说一刹那我马上接口说:你每天来得这么晚,怎么轮得上呢?话一出口我就意识到说错了,这样不好,也会伤孩子自尊心的,也许该让他试一试。于是我连忙又说:好的,让你来小组长,不过我们的有个条件。如果你明天在8点左右来园了,我就让你做。静静笑着说:“好的”,看着她高兴的样子,我想幸亏我意识到自己的失误。

  第二天早晨,静静真的来得很早,我也兑现了自己所说的话:“今天,老师选你做小组长。”静怡的脸上露出了欣慰的笑容。那一天的每个活动静怡都特别认真。这星期静怡都差不多8点到园了,也每天做好自己的小组长职责。

  也许是平时我们不重视,她对这个小组长的工作就特别珍惜。 是啊,每个孩子都想表现自己,都需要表扬和鼓励。老师又为什么吝啬自己的表扬呢?应及时发现每个孩子的优点,多给幼儿一些鼓励和表扬,给孩子一个展示自己的大舞台。

幼儿园教师教育笔记2

  让学生体验什么?——“11—20各数的认识”教学片断比较分析

  “体验”是指活动主体在活动过程中对活动本身或相关内容所产生的感受、领悟和欣赏等情感共振现象。学生在数学学习过程中的体验,则是指学生通过数学学习活动产生真切感受的基础上,获得相关的经验,从而增强学好数学的信心。“体验”在《数学课程标准》“过程性目标”中则表述为:参与特定的数学活动,在具体情境中初步认识对象的特征,获得一些经验。那么,在教学实践中,如何结合相应的教学内容,引导学生去经历和体验,从而有效达成这一“目标”呢?以下结合“11—20各数的认识”两个教学片断的对比分析,谈一些我们的认识和思考。

  [片断一]:(某校“新课程课堂教学研讨活动”观摩课)

  师:小朋友,你猜一猜老师手里的小棒有几根?

  生1:14根。

  生2:11根。

  师:让我们一起来数一数。

  师:你也来抓一把,让你的同桌猜一猜,然后数一数。

  学生同桌交流。教师巡视并提出要求:你能想个办法,让别人一看就知道摆了多少根吗?

  学生自由操作后反馈:

  生1:我是一根一根摆的,这样看起来很清楚。

  生2:我是两根两根摆的。

  生3:我是三根三根摆的。

  生4:我是五根五根摆的。

  ……

  没有学生是10根扎一捆的。教师无奈之下用课件呈现教材所要求的思路:把十根扎成一捆表示一个十。

  师:小朋友,你们觉得这个办法好吗?

  有学生说好,有学生则说:这个办法一点也不好。

  教师与学生面面相觑。

  [分析]

  “11—20各数的认识”是“人教版”实验教材一年级上册的一节内容。它既是10以内数认识的延伸,又是100以内乃至更大数的认识基础。“十几的组成”学习则是这块内容中的重要部分,是学生读写“11—20各数”的基础,学习20以内的进退位加减法的必备知识。因此,在教学本节内容时,教师一般会安排教学“十几的组成”这一环节,引导学生理解和掌握“十几”是由“一个十和几个一组成的”知识。本片断教学,教师正是出于此目的。然而,当教师在呈现了“十几”组成的典型形式时,学生为什么会说“这个办法一点也不好”呢?我们认为教师应对两个问题加以思考:

  1、学生的认知基础是什么?

  学生的认知基础往往是学生学习的起点,也是其建构新知识的“支架”。“11—20各数的认识”这一块知识,学生的认知基础是“10以内数的认识”,在对10以内数的认识中,学生主要采用数数的方式,如1个1个地数、2个2个地数……等等。这一时期的学生,对数的认识还停留于以“一”(或“个”)作单位。用十个“一”来表示一个“十”是一个新知识,也是一种全新的认知策略,学生不知道也是情有可原的。这不仅仅从本片断中反映出来,笔者也曾多次听过这节课,反映的情况与本片断基本相同。

  2、学生该体验什么?

  一般而言,教材所提供的解决问题的方法、策略,是在人们长期探索、研究和积累的基础上获得的,是科学和相对优化的,也是对后继学习有重要影响的,从数学学习的连续性特点来看,一般需要学习者理解和掌握的。显然,本节内容中,把“十几”分解成“一个十和几个一”来认识,是认识“11—20各数”中很重要的知识点,需要学生理解和掌握。教学中,教师也重点设计了此环节,通过问题“怎样摆,让别人一看就知道摆了多少根”,引导学生参与活动,积极思考,有意识地“让学生体验解决问题策略的多样性”(《数学课程标准》语)。但“十几的组成”教学是否仅仅让学生体验解决问题策略的多样性呢?我们认为,本环节教学,教师不仅仅要让学生知道“十几”可以用“2个2个”或“5个5个”来数,更为重要的是引导学生体验“十几”的形成过程,在具体情境中初步认识“十进制”的特征,获得“十进制”的初步经验。教学中如果仅仅把“十个一转换成一个十”作为一种解决问题的策略来呈现,其目标定位是不完善的,学生的体验也是不深刻的,学生说“这个办法一点也不好”也就在所难免了。那么又该如何引导学生通过体验“十几”的形成过程,体会“十进制”的优越性呢?我们在执教“11—20各数的认识”这节课时,针对本环节的教学进行了尝试,以试图改进本片断教学中所反映出来的问题。

  [片断二]:(区“新课程课堂教学研讨活动”观摩课)

  师:请你用一只手抓小棒,并估计一下抓了多少根?

  学生活动后自由说。

  生1:9根。

  生2:12根。

  师:想一想,摆一摆,让老师一眼就能看出你刚才抓了多少根?一下子想不出,可以和同桌的小朋友讨论讨论。

  学生自由操作后反馈:

  生1:我是一根一根摆的,这样看起来很清楚。

  生2:我是两根两根摆的。

  生3:我是三根三根摆的。

  生4:我是五根五根摆的。

  生5:我是六根六根摆的,一看就知道是12根。

  与“片断一”出现的情况大致相同,没有学生是10根扎一捆的。此时教师抓了一把铅笔后说:请大家看,老师是这样摆的。你能看出我抓了多少支铅笔吗?

  教师演示过程:把10支铅笔扎成了一捆,与余下的铅笔摆在一起。

  学生对这一捆铅笔感到新奇。

  师:想不想知道这一捆有多少支吗?我们一起来数一数。

  师生共同数:1个一,2个一,……9个一,10个一,扎成一捆。

  师:这是把十个一变成了一个十。你觉得这个办法好吗?

  有学生说好,也有学生说不好。

  师:看来小朋友有自己的观点,很好。我们进行一次比赛,老师说几,你赶快拿几根小棒,看谁拿得快?

  师:12。

  有学生拿了一捆和2根,有学生在一根一根地数。教师耐心地等待最后一个学生拿完。

  师:14。

  学生还是在用自己喜欢的方法拿小棒。

  师:小朋友,你拿得这么快,能介绍你的方法吗?

  生1:你说14,我先拿一捆,表示一个十,再拿4根,合起来是14根。

  师:哇,你也有一捆啊!我看这位小朋友还没有拿好,我们想知道你是怎么拿的?

  生2:我是一根一根数的。

  师:原来是这样。现在你觉得哪种方法比较好呢?

  生2(用手指了指生1):他的方法比较好?

  师:我们请刚才介绍的小朋友再说一遍,这么好的方法介绍给我们后面听课的老师,让听课的老师带给别的小朋友。

  [思考]

  上完本节课后,我们感到在“十几的组成”教学中,学生对“把十个一转化成一个十”的认识,其经历和体验的过程是较上一片断深刻,学生体验的内容也比较清晰。

  1、学生体验了“十几”的形成过程。

  从一位数到两位数,从“十”的认识到“十几”的'认识,是学生“数认识”过程中的两个重要环节,也是学生进一步学习较大数目的出发点。从认知心理上分析,一位数的认识是比较感性的,两位数的认识则较为抽象。因此,认识“十几”,真正理解和把握“一个十”的意义,是学生思维发展中必须经历的过程。本片断教学中,教师通过活动,首先引导学生把关注点转移到“一捆”上,通过师生共同数数,感受“一个十”,知道“一捆”就是“一个十”,比较好的引导学生经历了“十几”的形成过程,突出了“十进制”的本质特点。正是这一过程,使学生对“十几的组成”有了新的认识。

  2、学生体验了“十进制”表示数的优越性。

  “十进制”表示数量,以其简洁、明了的特点,有着其不可取代的优势,得以在日常生活中广泛应用。然而,这种优势学生没有经历过,没有感受过,他们当然会有意无意地抵制与自己原有认知经验发生冲突的不同方法。本片断教学中,教师还是比较好的处理了这一问题。首先,允许学生有自己的想法,www.让学生充分展示原有的经验认知水平,不管是一根一根数,还是两根两根数,教师均认可,不急于否定;其次,演好“引导者”这一角色,采用“数小棒比赛”,让学生通过比赛体验方法的优劣,完善想法,优化策略,从而达到让学生亲身体验“十进制”表示数的优越性,真正理解“十个一转化成一个十”的意义,从而接纳这种方法,使其得到内化。这是一种真正意义上的体验过程。

  [几点体会]

  作为《数学课程标准》所提出的“过程性目标”之一,“体验”在实际的课堂教学中,由于教学内容或教学对象的不同,其重点也有所不同,有时侧重于对策略多样性的体验,有时侧重于优化过程的体验等等。教师在落实过程中,应根据教学内容和教学对象的特点,明确体验的内容,制定切实可行的教学程序,引导学生——

  1、经历过程

  新课程提倡“数学知识、思想、方法必须由学生在实践活动中理解、感悟、发展,而不是单纯依靠教师的讲解去获得”。教学,是师生互动的过程。教学设计如果学生不理解的话,那么再精巧,也没有意义。因此,教学进程更多要站在学生的角度进行设计。在课堂中,教师创造让学生活动的机会,让他们通过有目的的操作、观察、交流等活动,让学生经历知识的形成过程,主动建构知识,感悟知识。

  2、适时点拨、指导

  新课程强调,要让不同的学生在数学上得到不同的发展,努力让不同学生在数学学习上获得成功。因此,面对学生的原有认知经验,教师要选择恰当的时间,创设合理的认知冲突的情境,让学生通过自己操作与独立思考,获取合理的解决问题的策略。同时,教师要引导学生在多种方法的比较中,逐步完善自己的思考过程,从而培养富有个性的解决问题的能力。

  3、尊重学生的体验

  在新课程理念地倡导下,我们的教师更应做到尊重学生,认可学生的体验。当教师的预设和学生的实际有差距时,教师应有足够的耐心,让学生展示思维的过程。特别是学生对教师的方法不认同时,教师应允许学生说“不”,敢于与学生真诚地交流,积极地旁观,认真地倾听,相互地接纳与分享。不可以自己的权威让学生认同你的方法,更应尊重学生的体验,使学生真正享受到课堂学习的快乐。

  总之,我们所说的体验,应该是一种过程,一种经历,一种思维的碰撞。

幼儿园教师教育笔记3

  前几天,我参加了保研室组织的幼儿一日常规检查,感受颇多,教育笔记。令我惊讶不已的是全园的孩子,不管是两岁多的“小不点”,还是五岁多点的“大孩子”,都能按一个相同的模式一环接一环做下来。进餐时,男孩子酷似绅士,女孩子也个个是标准的淑女。单单洗手这一项内容就包括:挽袖子、湿手打肥皂、搓手心、搓手背、洗手指尖、洗手指缝、洗大拇指、洗手腕、打开毛巾擦手。不知您看后有何感想?是不是也如同我一样的不平静?我由衷地佩服这些孩子,他们来园时间仅为两个月呀!可他们却将自己生活的每一个环节都精致到极点。这不禁让我想到了上次沈导提到的焦园长所提出的`精致化管理。这令我陷入了沉思。

  在这里,我理解的“精致”一词是规范化管理的概括。这样一想,我发现我的工作中还有许多需要改进的地方。作为一名班主任,班级管理是否到位?是否最大限度地调动起班级老师的工作积极性?家长工作是否达到了家园共育的目的?每天在孩子面前,是否真正地扮演好了自己的角色:生活中的父母、学习中的导师、游戏中的伙伴?而自己的工作和生活是否安排的合理,没有因一些私事而影响工作?这一串串的问题都让我不安,我做了吗?我做到了吗?我做好了吗?我做到精致了吗?答案是肯定的否定——没有!这让我愕然!

  从事幼教事业,服务于幼儿与家长,却能从幼儿身上学到知识,这是多么开心的事情,园长之友《教育笔记》。正如许卓娅教授:“在幼儿园,每个人都是学习者,包括老师和孩子。”忽然,我觉得生活的精彩不在于灯火辉煌的夜空,不在于疯狂动感的卡拉OK,更不在于追赶潮流的冬靴,它就在于生活的每一个节拍,长存于精致而又平凡的每一个瞬间。凝视生活的精致,享受精致的生活,这就是精致的思考!

幼儿园教师教育笔记4

  自开学以来,陆续从各处转来了一些幼儿,这一天早晨,我从园长那里领来一个小女孩,长得很干净,扎着两个小辫,大大的眼睛很可爱。听孩子的妈妈说他很喜欢跳舞。我刚把他领进教室,孩子们都等着眼睛看着他。他竟然没害羞。而是先进行了自我介绍,然后又在小朋友的鼓励下给大家跳了一个舞。班里的孩子们都高兴地手舞足蹈,下了课就围着她问长问短,大家可热情了。

  在我们班里,到处洋溢着团结互助的良好气氛,让每一个新加入的`小伙伴都感受到集体的温暖,并很快融入进去。

幼儿园教师教育笔记5

  今天下午,我和孩子们在草坪上玩纸球,大家开心极了。回到教室,孩子们都一窝蜂似的往保温桶那儿挤。让孩子们排好队后,我开始一个一个帮孩子接水。

  忙完后,我的嗓子也快“冒烟”了,于是便顺手拿了一个小杯子,我觉得用水龙头接水太麻烦了,想省点事儿,就把杯子伸进保温桶里,这时紫阳大声嚷起来:“老师!杯子底下不干净,你把杯子放进桶里盛水一点也不卫生!”孩子们“呼啦”一下围上来,看到紫阳一脸严肃的样子,我脸马上红了,赶紧把杯子拿出来,对紫阳说:“你批评得对,老师错了,马上改正。”雪梅把我的杯子拿来了,我拧开水龙头慢慢接起水来。看到我的举动,紫阳咯咯地笑起来:“老师知错就改,也是好孩子!”说完蹦蹦跳跳地走了。

  看到她那么高兴的样子,我很惭愧。周围有那么多双小眼睛看着自己呢,平时一些不在意的.言行,孩子们都会看在眼里,从而会对他们产生潜移默化的影响。因此,作为幼儿教师,我们要多多注意规范自己的言行,言传身教、以身作则做一名合格称职的好老师!

幼儿园教师教育笔记6

  《幼儿园科学教育》是一本专业性比较强的书,记得还在读书的时候,有位老教师就跟我说过这么一句话:科学领域的教育很深奥、也是比较难把握的一门学科。当时也没什么特别的感受,只是心里对科学这两个字有了点模糊的印象。

  后来学校专门开设了《幼儿园科学教育》这一课程,一个学期下来,虽然从字面上理解了“儿童的科学”与“成人科学”的不一样:“儿童的科学”是一种经验层次的科学知识,他们所理解的科学知识,并不是我们意义上所指的抽象的、概念化的科学知识,而是具体的科学经验,是经验层次的知识。它是直接的、具体的,而不是间接的、抽象的;是描述性的,而不是解释性的,所以一旦要让幼儿说明具体事物背后的间接联系,或是解释现象背后的因果关系,幼儿就显的无能为力。其次“儿童的科学”是一个自我建构的过程,孩子的生活经验和认知能力影响着他们现有知识结构,并且通过不断地同化和整合改变着知识结构,换句话也就是说它是一种处在不断发展,变化和完善过程中的科学认识。最后,“儿童的科学”是对世界的独特理解。因为他们带有很强的主观色彩,(如认为船能浮在水面上是因为它很勇敢),这既是它的不成熟之处,也是其独到之处。

  书中还详细阐述了如何制定科学教育的.目标,如何选择科学教育的内容,并介绍了一些科学教育的方法。特别是集体活动中的科学教育,如观察认识型活动、实验操作性活动、科学讨论型活动、技术操作性活动都逐一做了详细的阐述并附了很多实例进去。

  虽然当时“接受”了,但真的遇到一群活蹦乱跳的孩子时,却仍然觉得很茫然。特别是这学期,我尝试着带了几个科学活动:小班的《水果全家福》、《苹果丰收了》、《树叶妈妈和孩子》大班的《庄稼妈妈的好帮手》等,就越觉得自己迷糊了,尤其是经过了《庄稼妈妈的好帮手》这一活动,从原先的《田野漫游记》到最后的《庄稼妈妈的好帮手》,整一个的磨课过程让我对幼儿园的科学教育有了一个全新的认识,无论是从对科学活动的目标制定,还是活动的过程制定,都比原来有了一个深一层次的了解。

  从书中的角度看这个活动,我们可以看出它并不是让幼儿操作型的科学探究活动,但又区别于一般的语言讲述活动。它是建立在幼儿对小动物已有的或从其他途径(如从成人、电视、书本等一些渠道)建立的经验的基础上的一种科学交流学习活动。通过收集资料—共同分享来展开活动,并利用视听媒体的进一步丰富幼儿的知识经验,扩大他们的眼界。

  其实书中还有提出了很多其它类型的科学活动的设计和指导,如观察认识型的活动、实验操作型的活动等等,此外还有如何对科学活动进行评价等等的详细描述,感觉书中的一些知识对于我们一线的教师真的比较有用,值得大家阅读欣赏。

幼儿园教师教育笔记7

  情况分析:

  关注孩子们在活动中的表现和反映,敏捷的观察他们的需要,及时的以适当的方式来应答,可以形成合作探究的师生互动。托班幼儿在自己的自我行为方面会产生一种自我为中心的形式。这一切的角色转换,应视活动的不同来调整变化。我们更应关注幼儿的一日生活,因为在这存在着大量的生活环节与过度环节,这极大的影响了其在园的生活方式。课程和管理上应如何的处理才识我们老师的本职工作。

  场景:

  每次在活动结束的时候,刚转过背把黑板上的图片取下来,然后打开柜子,把下一个活动要用的筐子一个一个的拿下来,这时XX来告状了:“老师, KK抢我的玩具”老师一边忙着数筐子里的东西一边不经意的回答:“知道了。”

  这些事情对于老师来说已是司空见怪了,尤其是刚进入托班的孩子,每天都会发生,老师有点麻木了,只是不发生皮肉伤痛事件,时常回无动于衷。

  于是XX走开了。KK兴奋的玩着XX从家里带来的玩具,XX想夺回来,大声的说:“这是我家的玩具。”KK不暇思索的回敬道:“让我玩玩吗。”KK无奈,想旁边的孩子诉说,HH急忙又跑道老师那说:“老师,KK,抢玩具。”

  我耐心的跟KK说:“这样做是不可以的,玩具要和小朋友分享,走周老师带你去找找别的`好玩的玩具好吗?”于是,KK松开了玩具。

  问题分析:

  针对以上这个案例,我们该怎样去正确的引导孩子?

  ◆怎样去解决现在这种情况?

  ◆我们该怎样把权威和权利还给孩子们,来培养孩子们自己解决问题的能力。

  解决问题:

  老师无暇顾及的这些生活琐事,在他们看来,下一个活动是最重要的。当然,这时老师已经在头脑中建立了一个意识,那就是让孩子们自己解决冲突,争端。或许是因为忙着可以轻松一下有所见所闻的新观念-----把权威还给孩子?培养解决问题的能力?更进一步的学习和同伴间的交往的技能。事实上,只有在整齐的集体活动中,老师才有可能看到每个孩子,才有可能关注到每个孩子。

  反思:

  在这我们值得关注是:教师必须评叛幼儿是报告他们认为教师应该知道的事,还是想打击别的幼儿。如果是想打击别的幼儿,就应该淡漠视之,让幼儿自己去处理,以减弱幼儿的这种行为倾向。等到幼儿的年龄较大时,老师更可以向儿童解释,在什么情况下才需要向老师报告。我们作为幼教的老师更应关注和讨论孩子在学习处理冲突的社会技能。

幼儿园教师教育笔记8

  我带的是幼儿园中班,小家伙们仿佛有无穷的精力。星期一午睡时,冬冬特别兴奋,就是不愿意睡觉。

  我虽然有困意,但也要陪他玩游戏,可忍不住打了个大大的哈欠,随即,泪水充满了眼眶。冬冬看见了:“老师,你怎么哭了?”“我没哭。”“没哭怎么眼里都是眼泪啊?”我笑了:“那你猜猜,我的眼里怎么会有泪呢?”冬冬挠挠头:“是因为我不愿意午睡吗……对了,你刚才打了个哈欠,所以你流泪了。”“对,乖冬冬,观察的可真仔细。”我拍拍他的脑袋。为了防止她要为我为什么打哈欠会流泪,我赶紧先问他问题:“打哈欠是会流泪,你知道还有什么情况下会流泪吗?”冬冬兴奋起来:吃辣椒是会流泪;丢掉西奈的东西会难过得流泪;生病很痛苦是会流泪;哈哈大笑事业会流泪;做错事挨批是会流泪;还有妈妈看电视有时也会流泪……在我的启发下,冬冬说了许多不同情况下流的泪。我又接着问他,喜欢什么时候的泪,不喜欢什么时候的.泪?为什么?这下冬冬更有精神了。在思考回答的过程中,他自己明白了该如何减少那些令人不愉快的泪,如,生病时要坚强,小伙伴之间要友好相处,没做错一件事,要从中吸取教训不再重犯……说到这里,小家伙想起累了:“老师,你是打哈欠流泪的,打哈欠说明你困了,咱们睡觉吧!

  ”嗯!”在心底为冬冬懂事儿高兴的同时,我决定午睡后赶紧找资料查阅一下泪水的成因,以准备回答冬冬可能要提到的问题。

幼儿园教师教育笔记9

  为了进一步促进家园间的密切联系,增进每位家长对幼儿园教育教学工作的了解,提高家庭教育的理念,真正达到家园携手共同培养孩子的目标。

  近日,我校幼儿园召开了新学期第一次家长会。

  会上首先由园长向家长们介绍了我园本学期的教学工作目标、措施以及家长工作等。然后以班级为单位,由教师与家长们面对面地沟通交流。每位老师为今天的家长会都做了充分的准备,在内容、形式等方面进行了大胆创新,打破了固有的“老师说,家长听”的模式。如:有的老师用相机记录下孩子们在幼儿园快乐的一天,并以PPT的形式边播放边讲解,不仅让家长能够直观地了解孩子在园的真实情况,同时也使家长更进一步了解幼儿园的生活和老师的'引导、教育方法。有的班级采用“经验交流式”与家长进行有效互动,不仅有家长代表分享育儿经验,又有家长现场提出家庭教育中的一些困惑,请大家一起群策群力来帮助解决。宽松而又热烈的氛围使得家长们畅所欲言,进一步促进了家园沟通,拉近了家长和老师的距离。

  会后,家长们纷纷表示:这样的家长会令人轻松愉快,汇报与交流相结合,既掌握了孩子在园情况,又学到了育儿知识,取得了事半功倍的效果,这样的家长会家长很喜欢。

幼儿园教师教育笔记10

  今天阴天。午睡起床后,孩子们在整理被褥时,发现我们班的邓小宇又尿床了。看着他一脸自责,不开心的样子,我赶紧拿出我们班的备用裤子,给他换上,然后把他的裤子洗干净凉到了楼道的窗户上。

  放学时,小宇的妈妈来接他时,见孩子换上干净的裤子,小宇的妈妈一再表示感谢。我说这是我们应该做的事情。对于小宇尿床的问题,一开始我还注意随时提醒他,久而久之就缺乏耐心了,竟有些习惯了,觉得换上备用裤子就可以了,缺不知这不能从根本上解决问题。如果我能细心的随时的对他进行提醒,找出规律,就完全可以避免小宇尿床,让他免受这份潮湿之苦。这说明我的`工作仍不够耐心细致。如果我们每个老师都能及时地找到问题的根本,孩子们就不会这么不开心了。

  我想,从现在起我们班的“备用”裤子的使用率要减少了。所以,我们做老师的应该及时发现自己工作中的不足,从现在做起,从我做起,耐心细心地对待工作中的每一个问题,找出最好的解决办法,让孩子高高兴兴入园,开开心心离园。

幼儿园教师教育笔记11

  在这万物复苏、阳光明媚的日子里,我带着幼儿教师特有的激情和柔情以及对孩子的想念,走进了童话的`乐园,回到了孩子们的中间。

  迎来了孩子们银铃般的笑声和歌声,随着各项准备工作的就绪,一切都要进入正常工作。我班今年又新来了几个孩子,他们对幼儿园都不熟悉,刚开始的时候,必须要进入一个适应阶段。在这个阶段里,要领着孩子们多活动、多游戏、多让他们做交流,以便他们能尽快的适应幼儿园的生活。

  让他们以为上幼儿园是一件快乐的事情,而不对幼儿园产生一种厌烦情绪,给他们创造一个活泼、舒适、温暖的“家”,让他们在幼儿园这个大家庭里,快乐、健康的成长。

幼儿园教师教育笔记12

  本学期,我们中一班来了一位新生,名字叫施振野。他给我的第一印象是---可爱,讨人喜欢,渐渐的我发现施振野还挺调皮的,每天都有很多孩子来“告状”。

  一次,晨见活动刚结束,孩子们都去盥洗室小便洗手,忽然听见小孩们在大声喊:“小王老师,施振野把萧帆推倒了!”我过去用眼睛膘了一眼施振野,他正怯怯的看着我,好象在说:“下次我再也不会了。”我刚想批评他,这是徐鹿鸣走过来说“小王老师,我的鞋带散了。”刚说完,施振野就跑过来说“小王老师,我帮他系,我会系鞋带的,我妈妈教过我!”说完,就动手帮鸣鸣系好了鞋带。我用赞扬的口气说:“这才像个乖孩子,好孩子就是要多做好事,不能欺负小朋友。”他听了笑眯眯的,显得很得意。

  晨谈时,我对全班小朋友说:“今天,小王老师要表扬一个小朋友、、、、、、”全班小朋友马上安静下来,“他的.名字叫施振野”话音刚落,张雨婷就站起来说“老师,他要打人的!”这下可不得了,有的说他要推人,他要抢玩具、、、、、这时施振野的小脸通红通红的,可怜巴巴的看着一个个批评他的小朋友。

  我等小朋友安静下来以后,才走过去轻轻地对施振野说:“把你的小手伸出来。”然后,我托起他的小手对全班小朋友说“以前,他的这双小手可能欺负过许多小朋友,可是今天他用这双小手帮助了一位小朋友系鞋带,而且系的很棒,真能干!”接着,我又用肯定的语气说:“我相信施振野,以后一定会用这双小手做很多好事的,我们表扬表扬他!”说完,孩子们都拍起了小手,掌声很响亮。

  在以后的日子里,已经很少听到小朋友的告状声,他和小朋友之间的关系也融洽了很多。看着这一切,我深刻的体会到了作为一位老师,要抓住孩子们的各个“闪光点”,发挥他们的长处,使他们茁壮成长。

幼儿园教师教育笔记13

  今天在园里又为我们班宝贝们拍了些早餐、早操、午睡等活动的照片和录像,回放时看了看,才发现俺的嘴巴也是一直没闲着,不停地和这个宝贝说说,那个宝贝聊聊,难怪做我们幼儿园教师大都有声带小结的职业病,经常声音沙哑(不过俺自个觉得沙哑了也蛮磁性的呦,嘻嘻 )。不过这可不是光为拍视频,平日里我们都是这样做的,上课时要说,下课了更要主动找每一个宝贝说,因为这样才能建立起和宝贝们之间的亲密度和信任度。

  自踏上工作岗位以来这还是我第一次带小班的宝贝们,年龄不同,宝贝们的心理、生理特性和大班的孩子也不同。在平时的教学活动中,我也得出了一些心得体会,谈谈一、二吧:

  首先是良好常规的培养,良好的常规是在不断巩固中建立的,老师们的要求一致,孩子们就有了标准。整治纪律,营造良好的课堂环境,使得老师能顺利正常的开展教学工作。教师还要注意自身的演示和行动,创设良好的学习氛围。如小班幼儿收玩具,总是随便乱放,玩具筐里的玩具跟什锦菜一样,每一种都有,老师具体提出要求并做示范,不是把玩具全部推倒,而是直接一块一块地拿。幼儿学会轻放的方法后,我再逐步要求幼儿快,并学习收得快的方法:两只手同时收;将几块相同的积木叠在一起收;先收自己面前的,再帮别人收……。

  小班的宝贝自控能力比较弱,如何培养出孩子们的自控自理纪律的良好习惯是关键。可以想象如果老师在上课,有幼儿你一言我一语的说个不停,还有幼儿不时的向教室外跑,老师怎么能进行得下去!所以要让孩子们养成在上课时能安静遵守纪律的常规是非常重要的,当然,这还需要长时间老师们认真的教导。

  其次,沟通也是无极限。这一点我的感触最深了,每一天和宝贝们在一起,都要抓住机会尽可能的和每一个孩子说话,因为作为教师首先应该是孩子的朋友,能融入他们的世界中,能很好的洞悉他们的想法。在平等的关系中,教师是孩子的伙伴,使他们在心理上到安全,放松,让生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己欲望和能力的机会。所以,在平日和孩子们在一起的时间,我尽量与孩子们多沟通多交流,和他们说话,和他们嬉戏,了解他们的需求。

  然后,要尽量多地开展丰富多彩的活动,吸引孩子的注意,潜移默化地影响孩子,教育孩子。孩子年龄越小,越容易受新奇好玩的东西的影响,所以,要准备好每一次的活动,从活动内容到活动目标再到活动准备,都要充分,让孩子在活动中行为习惯、思想品德以及语言、思维等都能力都得到良好的发展。

  此外,不要吝啬我们的表扬和鼓励呦。把“爱”融进一天活动当中,比如吃饭、睡觉、做操、区角活动、游戏活动等,捕捉宝贝们在园的一点点进步,用语言、动作、表情、奖励小果子等不同方式表示对他们的鼓励、肯定和表扬。:我相信,只要我们老师做个有心人,肯动脑筋,善于发现他们的'优点,抓住他们的心理特点,就一定会让他们越来越喜欢你,信任你,并喜欢上幼儿园的学习和说话的,呵呵。

  班级就是一个温馨的家庭,每个孩子都如同自己的孩子,他们伤心时去了解、哄劝他们,他们高兴时会觉得很欣慰、满足,他们进步和表现积极时会及时表扬和鼓励他们,他们做错了会教育甚至批评他们。天天和孩子们“泡”在一起,工作就好似生活,孩子们的一举一动都牵动着老师的心。老师就似妈妈,要管好孩子的吃喝拉撒,在意他们的喜怒哀乐,教育好他们。让他们健康快乐的成长是老师最大的心愿。

  我们每天和孩子们在一起,相互之间的关系亲密无间,我们的生活、学习充满快乐和温馨。在幼儿园里,老师和孩子们都好似在家一样,每天见面并相处着,心里好像都很踏实。在每年9月1号小班的孩子升入中班,有许多的孩子不适应,哭闹不愿意升班。特别是李欣萌,每次早上妈妈送她时,不愿意去中班,哭着要上小班,要宛老师。就这样闹了一周,中班老师每天鼓励和夸奖她。后来,她渐渐好多了。当我到中班时,孩子们一看见我,高兴地喊着,有的过来搂着我的腿,有的牵着我的手。孩子们的表现那么亲切,他们率真的模样让我深深地感动!

  回想和孩子们在一起的点点滴滴,可以用含辛茹苦来表达自己的劳动和付出。其背后有委屈、有烦恼,但更多的是欢欣和快乐。当得不到家长的理解和支持时会烦恼,受到家长误解时会觉得委屈,凡此种种。通过与家长的沟通、交流,更重要的是真心地付出后均能得到家长的理解、接受,换之以积极的支持和亲切地配合。家长的理解和支持,孩子们的进步、成长和健康快乐是我们幼儿园老师快乐的源泉,这些快乐也是我们幼儿园老师热情、不辞劳苦工作的原动力。

幼儿园教师教育笔记14

  “老师,我的愿望是我要一箱的蛋糕,我的愿望是要好多的糖,我要好多漂亮的衣服,我要好多吃的,我要玩具。”在孩子们的眼中新年的礼物就是在吃的、玩的、还有爱美孩子漂亮的衣衣。孩子们都说,我爱你,新年老人。随着孩子们的心声和新年愿望,新的一年即将到了。

  这是一节孩子们的做做玩玩活动,我拿出新年老人的作业纸,让孩子们观察,“这是谁,你在哪里看到过他”,孩子们开始七嘴八舌的议论起来了,在孩子们议论的时候我说:“你们要实现愿望可要对新年老人说哦!”孩子们的眼球刷的一下看到我手中的新年老人,你们看今天新年老人漂亮吗?聪明的孩子一下子就发现老爷爷没有胡子,我说那怎么办,孩子们有的说画、有的说粘,我说我们来撕吧,于是我就示范给孩子们看,怎样来撕新年老人的胡子,孩子们看得似乎很认真,我说就像我们撕面条一样的撕,每根胡须都要一样大小,撕到老爷爷的嘴巴这里哦,于是我就将作业纸发给孩子们,孩子们拿到后波不急待的就进行撕纸活动,结果速度快的孩子等我没有转身就已经撕了一半了,可胡子是少了好几根,地上的碎纸也碎纸多了起来,这样的活动还能进行吗,孩子们的撕纸的能力能在这个活动中很好的体现吗。在这个时候我还停。怎样才能跳动孩子们的积极性,很好的完成自己任务呢?你们这么爱新年老人,新年老人跟我说了悄悄话,你们喜欢听吗?于是我拿着示范的新年老人说,他喜欢我这样的胡须,一根一根一样粗,而且没有碎掉,我很爱漂亮,我的胡子也要是漂亮的,如果你不好好的撕,新年老人不喜欢的话你就得不到你想要的新年礼物了,这样孩子们就急了,好多孩子认真起来,还有的在互相提醒,你这样的胡子老爷爷不喜欢的,老师,你看他的胡子太短了,一节有趣的做做玩玩的活动得到了很好的效果。

  我班孩子的.撕纸是特色,但是孩子的年龄小,撕纸能力还有一定的局限,每次撕纸活动的时候总是东看西看,结果撕得总是乱七八糟,作品也不是很理想,新年老人是一节很简单的活动,原以为孩子们在撕面条的活动上能将胡子撕得很好,可是到孩子们的手中却变得很难了。怎样引起幼儿在活动中的兴趣,发挥很好的教学效果,这还需要老师在活动中的灵活运用,如果我只是一味的让孩子自己撕,这样孩子们的能力不能得到一定的发展,而且撕纸活动只会定在一种形式上,在老师恰当的引导下,孩子们的能力在活动中快乐的发展,教师也会教的很轻松。

幼儿园教师教育笔记15

  每个班级都有几十个学生,每一个孩子都是有思想、有感情、有无限发展潜力的人,每个班都有些调皮又可爱的孩子,对这些既调皮又可爱的孩子,经常惹得老师和阿姨常常拉大嗓门,可孩子们还是我行我素。特别在吃完饭这段时间里最乱,而吃完饭这段时间长,先吃完的可以去看图书,时间长了,幼儿对书架上的图书不感兴趣,他们就在教室里搞点小破坏,来点恶作剧,在教室里拿着书打来打去,一会儿孩子就来告状:皓皓打乐乐,池池把书弄坏,晴晴抢我的书等等,如果老师批评了他们,他们就会乖的一声不吭,或者赶忙讨饶道歉说对不起。但过不多久老毛病又要犯了,在这段时间里是阿姨和老师最头疼的,一会儿去管理吃饭慢的孩子,一会儿去看吃好饭的孩子是不是在捣乱,忙里忙外照顾。

  今天上午我带班,吃完饭后皓皓和几个小朋友在书架上拿书看,只见他一下子拿完了书架上所有的书,又把小朋友手里的'书也抢了过来,我正想上去批评他,又一想,不行,我拿了把椅子请他坐在书架旁边,他马上低头好像又要接受老师的批评,我说:“今天请皓皓做管理员,这里只能有6个小朋友来看书,如果人满了就要到别的其它游戏区里去玩。”他马上点头,边整理图书边一本一本拿给小朋友,每个游戏区里都请了先吃好饭的孩子做管理员,找点事给他们做做,我给他们分工一下,让他们都有事干,他们就不会在教室里捣乱,而平时吃饭慢的几个孩子为了能做管理员,也加快了用餐的速度,每个孩子都有他的闪光点,调皮的孩子也有他们好的地方。

  他们都有事做,教室里安静许多,告状声也少了。总之,要让这些孩子的特长和优势得到充分展现。增强他们的自信心,以他们自身的优势克服弱势。在平时他们抢着帮助老师和阿姨做事情,如:琪琪喜欢帮阿姨拿体育用具,子畅喜欢帮阿姨收片片,子恒抢着收餐具,磊磊也抢着收盘子,皓皓喜欢帮老师整理材料,华华可以到其它班去拿资料等等。

  总之,每一个学生都是一座“金矿”,里面蕴含着无限的智慧、力量、爱心和热情,所有这一切都等着老师去培养、挖掘和提取。这往往是由于我们对这些孩子付出的爱及关注不够,他们中有的想通过捣乱、打架来引起老师的关注,获得老师的爱。我们教师只有尝试着用发展的眼光看待孩子,去学做一个“采矿者”,才能慢慢地,在与调皮孩子的接触中发现他们身上的闪光点。提供机会发挥他们的特长、展现他们的优势,帮助他们在同伴中树立威信,提升他们在集体中的形象。老师们不妨也找点事给他们做做。