印刷岗位职责

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印刷岗位职责(通用25篇)  在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的印刷岗位职责,欢迎阅读……

印刷岗位职责(通用25篇)

  在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的印刷岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  印刷岗位职责 1

  裁刀岗位职责

  裁切是装订非常重要的环节,是装订各个工序必不可少的工艺,

  一、上班之前首先要与对班仔细交接工作中存在的问题,然后检查机器运转是否正常;

  二、开机前对机器所有需要注油的位置进行注油;

  三、根据车间生产安排,看清工单要求,要求助手申请当班所需辅料;根据刀片的使用程度,进行更换,换刀时应注意以下几点:

  1.查看刀片磨的是否符合裁切成品使用,有无刀花;

  2.上刀时注意避免刀刃碰到硬物,产生刀花;

  3.调节下刀深度时不能太深,左右下刀保持平衡,使左右裁切都能裁断。

  四、在工作中如果发现问题有机长自行解决,解决不了的及时上报当班主任;

  五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置;

  六、骑马订断刀时,要折出折手样,大小边保持一致,以便下道工序方便生产,提高工作效率,节省工作时间。

  七、在裁成品时注意不能有刀花,尺寸大小一致,不能有歪斜现象,裁切时上下要垫纸;

  八、做好交接班记录,彻底清扫工作周边环境卫生;为接班人员营造良好的工作环境;

  为了加强安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责,谁失职,追究谁”的原则。明确责任,确保车辆正常营运,员工人身安全,车辆安全,结合我单位工作实际,特制定此安全责任书。

  一甲方的责任及权利:

  1、应积极办齐车辆的行驶证,保险证,并按照规定参加年检。

  2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。

  3、甲方应保证车辆状况良好,若出现应及时安排修理。

  4、甲方应按期组织乙方运管,交通部门的.有关法律、法规,加强驾驶员的职业道德。

  二乙方的责任及权利:

  1、驾驶员是安全直接责任人,甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。

  2、认真学习道路交通法规和安全常识,提高交通法制观念和安全意识。

  3、按照甲方的工作特点,整时整点发车,不脱岗、不溜班,维护大家的共同利益。

  4、安全驾驶、谨慎驾驶,不开超速车,如遇交通事故,第一时间通知公司并保护好现场;不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负,公司不承担任何责任并赔偿损失。

  5、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问,发现异常物品要及时汇报,对突发事件要及时拨打110、119处理。

  6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面,必须将车速控制在安全范围内,最高时速不得超过20公里,范家寨路段下来时严禁空挡滑行。

  7、“老、弱、病、残、孕”五种乘客将成为今年服务的重点,规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必须宣传、降低车速,提示乘客注意安全。

  8、刻苦钻研驾驶技术,学习安全驾驶经验,遵守操作规程,对车辆坚持出车前,行车中,“三检”和定期保养、维修,保证车容、车况完好,不开不年检车和带病车上路,行车途中严禁吸烟,严禁非驾驶员驾车,切实树立安全第一思想,把爱护集体和人民生命财产放在首位。

  9、自觉遵守交通法规,维护交通秩序,服从交通民警指挥,支持交通民警执法,发生违章要依法接受处理。

  10、要防止车辆自燃及火灾的发生,若出现此类情况,应首先确保乘客安全撤离,采取适当措施,减少损失。

  11、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分,调离原岗位。

  12、车辆行驶中若出现划伤、碰撞等,驾驶员要承担一定的责任。

  13、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度,贯彻四不准:不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开:不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持:坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车,踏踏实实地把安全落到实处。

  14、本责任书一式两份,甲乙各持一份,自签字之日起生效。

  印刷岗位职责 2

  1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。

  2.按请印单各项要求进行印刷,若有不清楚的'地方,必须向接稿人询问清楚才可进行印刷,以防差错。

  3.印刷前检查版纸是否符合质量标准,如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况,应向制版人提出。

  4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。

  5.印完之后的版纸还需短期保护好,以便不够时加印。

  6.印刷完成的印件要齐纸放好。.

  7.搞好周围的环境卫生工作,下班时关好门窗,切断一切电源。

  8.完成厂长布置的其他工作。

  印刷岗位职责 3

  1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务,负责与封边组进行交接;

  2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求;

  3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题;

  4、按要求打扫工作区域的'卫生;

  5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。

  印刷岗位职责 4

  1、根据公司下达生产计划,保证生产所需的各项物料到位,优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。

  2、负责车间质量管理工作,加强生产过程巡检,督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求,确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。

  3、负责车间劳动纪律,贯彻执行公司各项规章制度,确保生产有序进行。

  4、负责车间卫生工作,按照5S要求,划分清晰各岗位卫生责任区,督促、检查、考核卫生工作。

  5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。

  6、负责各项经济指标的.现场跟踪分析,及时发现异常情况,及时处理,确保生产安全、高效。

  7、完成车间安排的其它工作。

  印刷岗位职责 5

  1.负责印刷产品品质,满足客户需求。

  2.控制印刷的.得率、产量、工时、物耗在标准范围内。

  3.负责生产设备的维修保养。

  4.负责印刷各类表单、流程的稽核。

  5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。

  印刷岗位职责 6

  生产厂长岗位职责:

  厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作,要有全局观念、有较强的工作能力和责任心,处处以身作则。要不断加强组织领导,关心职工,做好员工的思想和管理工作,重视沟通,强调团队精神,保持工作的高标准严要求,不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平,带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。

  1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。

  2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取职工意见,制定和健全各项规章制度。

  3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息,按顺序合理安排当天各项生产计划,排单,下单并督促各机组按期完成。

  4、负责产品质量的检查,经常下班组检查产品生产进度和质量,发现问题及时处理解决,重大质量问题及时如实向厂部反映。

  5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。

  6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况,统计填写当天机组生产任务完 成情况的报表,协调各部门、各班组之间的工作。

  7、认真贯彻各项指标,负责职工的政治思想工作,抓好精神文明建设及安全生产,对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。

  8、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  质检部岗位职责:

  1、贯彻“质量第一”的方针,负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量 标准及实施细则。

  2、根据客户提供样品或制作要求,安排整体制作方案,制定各工序生产工艺,认真填写工 艺流程单,交付生产部负责人统一安排。

  3、充分发挥质量检验,保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用,确保产品出厂达到或高于客户要求。

  4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作,严把质量关。

  5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作,编写质量动态报告,作为质量信息向生产厂长反馈生产过程中出现的问题。

  6、定时检查各工序质量管理的工作情况,负责检查考核各车间质量责任的报告情况,重大质量事故直接报总经理,如发现隐而不报,将责以重罚。

  7、工作严谨,原则性强,勇于负责,不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。

  8、完成领导交给的其他任务。

  9、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  晒版房岗位职责:

  1、负责本厂晒版工作,在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对,如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。

  2、在拼版工作中,要保证颜色不拼错,规距线套准确,软片擦拭干净,无脏点污渍,一项 工作完成后认真检查质量情况,消除脏点。

  3、做好软片和原稿的保管工作,不损坏遗失原稿,不损坏软片。晒完版后,所有原稿要保存好,以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架,软片架标明各客户名称,并登记造册以便查找。

  4、在保证质量的前提下,提高晒版速度。

  5、晒版前做好准备工作,晒版机玻璃要擦干净,准备好版材,配好显影液及各项用品。

  6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间,晒完后再次进行认真检查,不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好,为下道工序打好基础。

  7、晒完处理待印的PS版,如不马上上机印刷,必需擦拭保护液。

  8、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  会计、出纳岗位职责:

  1、遵守国家有关财务管理的政策法规,做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工作,提出改善经营管理的建议和措施,进一步挖掘增收节支的潜力。

  2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表,并做到按期足额上缴。按月、年制作财务有关报表,在规定时间送上级主管单位或部门。

  3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。

  4、当日办理完毕的收付款凭证,应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余款。现金的帐面余款要同实际库存核对相符。

  5、出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理,专门设登记簿登记,认真办理领用、注销手续。

  6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表,做到认真核实,秉公办理。不出错漏。

  7、协助业务员负责做好对客户的收费工作,并将结算单按月归档妥善保存。

  8、工作区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  业务部岗位职责:

  1、遵守有关出版印刷法规,树立顾客至上的服务思想,热情耐心的接洽所有印刷业务。

  2、承接业务时,按当时市场成本价仔细核算价格,并交有关主管复核,合理安排交货时间认真填写《业务登记表》。

  3、计划单注明生产工艺要求,材质、产品数量及交货时间,有计划的下达生产任务。并督促各生产班组按顾客的要求进行生产。

  4、对已完成的生产任务应及时进行收费核算,如实填写收费通知单交厂核算员 (财务)并于月底累总归档。

  5、认真审核来稿,并在生产过程中应妥善保管,防止丢失。

  6、随时掌握原材料的市场价格信息,加强与客户的沟通,保持与客户的正常业务关系,并得到不断加强。

  7、协助财务人员共同负责催收客户应付的货款。

  8、工作区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  电脑排版岗位职责:

  1、按时上下班,不迟到早退,不中途私自离开工作岗位,遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的'干净整齐,爱护公物,合理使用设备及原材料。

  2、服从调动,遵守操作规程,按照工程单和质量标准与客户要求进行生产,确保发片文件不出现丢图、丢字、丢色按时完成和超额完成任务,如遇紧急任务,服从安排,加班完成。

  3、对原稿件负责保管好,不污损或丢失。如发现原稿件有疑问,应及时报告业务员,或与来稿人取得联系,不得随意删改。

  4、遵照电脑设备开机顺序进行操作,工作时间集中精神,不得大声谈笑,不许私自带人入电脑室,不准看电视,不准打游戏。

  5、做到不私自接收稿件,不将未经厂同意的稿件进行排印、复印。

  6、做好来稿的登记工作,以备查询。稿件排完后,及时签注姓名、日期,并送厂业务员。

  7、下班前,清理好文件,如实登记《生产日报表》,注意关闭电源。

  8、工作区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  班组长岗位责任:

  1、领导本班组的全面工作,带领全组员工遵守厂内的一切规章制度。

  2、服从厂部各职能主管的领导,组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务, 做到按时、按质、按量的进行生产。根据生产情况负责组织职工进行必要的加班, 保证生产任务的完成。

  3、负责与上下工序的班组取得联系,发扬互助友爱的精神,确保整个生产流程的顺利进行。

  4、担负本厂二级质验工作,督促检查本组的生产情况,做到严格把关,不出废品、次品,做到原稿、派工单不短缺,不丢失。

  5、管理本组的机电设备,督促、检查职工遵守操作规程,做到安全文明生产,做好本班组的防火措施工作。

  6、教育职工爱护厂内的公共财产,管理班组的生产原材料,对于一切不合理的使用,浪费现象应予制止。

  7、以身作则秉公办事,如实做好考勤登记,督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》,做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。

  仓库保管员岗位职责:

  1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资和原材料入库,要进行验收、清点。

  2、熟悉仓库管理业务,负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

  3、熟悉本厂所需原材料和使用情况,及时向厂领导提供库存情况,制定采购计划。

  4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等,各类物资出库要有领用人签收。

  5、负责仓库的整洁和卫生,经常检查材料增减变化情况,及时向厂领导反映。

  6、严格遵守安全防火制度,定期检查消防器材和仓库防火设施。

  7、完成厂长交办的其他工作。

  8、工作区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  员工宿舍管理制度:

  为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。

  1、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。

  2、爱护宿舍卫生不得随地吐痰,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10~50元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。

  3、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工 个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

  4、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。各宿室每月除厂部固定免费提供用电量外,超出部份由员工自己分摊(一房一表)。

  5、住宿员工必须按时就寝,晚上22:00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留,违者处以10~50元罚款。

  6、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10~100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理。

  7、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应及时报告厂部,情节严重者,报公安机关处理。对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以100元的罚款,情节严重者,由公安机关处理。

  印刷机机长岗位职责

  机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人,在生产主管领导下工作,接受厂部分配的任务。

  1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低,努力优质高产。

  2、按要求,全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程,认真执行印刷质量标准和工艺要求,执行签样制度,坚持产品质量自检、印数准确,并对所印产品负责。

  3、产品做到文字、图案清晰,色彩鲜艳,无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。有原稿的按原稿印刷,无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。

  4、认真执行安全操作规程,每周一全面检修保养机器一次,发现问题及时解决、排除,以确保安全生产。

  5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料,降低生产成本。校版校色做到多用坏片,少用好纸,严格控制纸张损耗。

  6、机长要坚守岗位,因工作需要暂时离开机台,要同助手打招呼,安排好机台工作。

  7、认真填写生产日报表,接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作,交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题,以利于下班生产更好地进行。

  8、工作区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  印刷机助手岗位职责:

  助手是机长在完成生产任务、保证产品质量和安全生产上的帮手,在机长的带领工作。助手应发挥个人主观能动性,积极配合机长完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。

  1、提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。严格执行操作规程,做到安全生产。

  2、协助机长看好墨色,看好输纸台的工作,注意机器运转情况,发现问题及时报告机长。

  3、熟悉操作规程,掌握质量标准,配合机长把好质量关,对不合格产品做好标记,妥善处理,保存签样。

  4、印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好,以备补版或二次印刷。

  5、协助机长做好各种原材料的节约工作,努力降低损耗。

  6、协助机长定期保养、检修机器,保管好机台的工具、用品,做好机器周围清洁卫生工作。

  7、工作区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  切纸工岗位职责:

  1、按时上下班,不迟到早退,不中途私自离开工作岗位,遵守劳动纪律和厂的各项规章制 度。保持工作环境的干净整齐,爱护公物,合理使用设备及原材料。

  2、服从调动,听从主管的安排,遵守操作规程,严格按照工程单和质量标准要求进行生产,保证按时完成和超额完成任务,如遇紧急任务,服从安排,加班完成。

  3、做好机器的保养和维修工作,保管好工具,每星期一对设备进行擦洗保养。

  4、上班后,要抹净工作台,斟足机油、落刀前要认真检查切位,核对准确才下刀,防止歪斜,并不断检查、校正尺寸,避免移位。

  5、做到各种开度的纸张和成品,按照规格加工生产,四边成直角,相差不得超过一公厘。如超过出现的次品、废品,要酌情赔偿损失。

  6、合理使用机器设备,及时换刀,刀片要保持锋利,避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。

  7、注意安全生产,及时清理纸边,严禁烟火,不得在生产车间内抽烟。

  8、下班前,要收拾场地,保持整洁,关闭电源。

  9、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  复膜机岗位职责:

  1、认真仔细阅看生产流程单,并按流程单所提出的生产工艺质量要求、规格进行生产,发现有问题或疑问及时向主管提出,并得到纠正或认可后方能生产。

  2、提高产品质量意识,开机前检查设备、电源、加油确认无问题后开机,根据产品要求准确调控胶水的大小,做到不榨胶、不沾张、不拉筋。

  3、产品正式生产前应先打样,发现印刷品有粉应及时采取措施妥善处理或请示主管,防止出现泡膜现象。

  4、开卷或收卷时应多用坏片,严格控制产品损耗,割膜人员思想集中,仔细归数保证每种产品下机数量的准确。

  5、产品下机后应堆放整齐,不同品种分开堆放不可混杂,保证产品无膜头、无破张、无折角。

  6、每星期对设备进行擦洗保养一次,发现故障及时处理。

  7、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  手工粘盒岗职责:

  1、服从生产主管的工作安排,积极努力完成下达的生产任务,无任务时听从主管调遣。

  2、保证产品质量,做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除,并报告主管。

  3、保证环境整洁,下班前清扫卫生,回收剩余胶水。

  4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。

  5、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  整理部岗位职责:

  1、服从生产主管的安排,不可消极怠工,努力完成当天下达的各项生产任务。

  2、撕剥产品时按工单要求严把质量,做到产品无撕破、无漏剥、不同产品分类堆放整齐,不可混杂。发现质量有问题及时向有关人员或主管提出。

  3、上下货注意安全,不可野蛮装卸,做到人货安全,货物堆放整齐,卸完货必须将货拉进厂内不可滞留厂外,装完货做到货架板及时收回厂内。

  4、注意防火安全,不准吸烟和使用明火,保持环境整洁下班前清扫纸边并及时处理。

  5、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  压痕机岗位职责:

  1、服从生产主管的安排,严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。

  2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合,发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。

  3、保证产品质量,做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。

  4、上班前设备应先加油后才能开机,每星期一对设备进行擦洗保养,发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。

  5、加强安全意识,上班集中思想,不准听音乐手机和与人闲聊。

  6、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  粘盒机岗位职责:

  1、听从主管安排提高设备的生产效益,在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。

  2、保证产品质量,做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。

  3、产品堆放整齐,按不同客户的要求分类打包,分客户分品种打包堆放,不可混杂。包要打得紧并外观要端正,不能破损,产品合格证要贴整齐。

  4、保持设备及周边环境的整洁,每天开机前先加油,每星期一对设备进行擦洗保养。

  5、做到安全生产,除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机,开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里,防止出现意外。

  6、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  印刷岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责大客户销售工作;

  2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

  3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;

  4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;

  5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的`战略提供决策依据。

  任职要求:

  1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;

  2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;

  3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;

  4、大专以上学历,理工科背景优先。

  印刷岗位职责 8

  1、负责图书印制的`流程控制,相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;

  2、控制产品印装周期,落实跟踪生产工艺、生产周期,入库时间、品控等环节,保证产品正常供应及销售;

  3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;

  4、负责供货商的账目核对及结款安排工作;

  5、入库产品质量抽检及管理,产品基本信息的整理,样书的保管及整理。

  印刷岗位职责 9

  1、协助新产品试生产,及BOM表建立及修改;

  2、产线良率提升及各项改善作业;

  3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

  4、制定各工序标准工时及缩减标工;

  5、协助生产效率及厂效率的提升。

  印刷岗位职责 10

  1.负责按时完成文件打印任务,保证打印成品的质量,必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五,装订倒漏率不超过千分之二,印刷清晰率应达到87.95%(张)。

  2.节约纸张,做到印刷废纸不超过5%,废品率不超过2%。

  3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精,并逐步达到一专多职,练好基本功,不断提高工作效率和工作质量,达到中文打字测验时速11500字,英文20__字,速印40张/分。

  4.做好打字材料原件的整理和保存,严防丢失。爱护所用机械设备,熟悉其性能及工作原理,逐步掌握一般性的.故障排除和维修技术。

  5严守保密纪律,完成领导交办的其他工作。

  印刷岗位职责 11

  1、按带班人安排领取编织袋、缝包线、标签、合格证。领料人清点所领物品数量、品种与领料单是否一致。

  2、每班对缝包机、打包料保养和维修。确保机器正常运转,定期对打包料进行校正。

  3、做好缝包针、缝包线更换和保护工作。

  4、缝口完整、整洁、数量准确(以场内规定数量上下两包)为标准。出现错误以合格证印章确认责任人以出错的数量罚款并改正。5、每半小时必须标称一次,每袋以两袋以上为标准。

  6、包装袋与生产产品、编号、批号生产日期一致,剩余物品当班交回,保管员不得乱扔。严禁将标签、物品带出厂外。7、如有特殊情况以厂部安排为准。

  印刷岗位职责 12

  1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作,全面负责印刷厂的工作。

  2.在保证完成正常印刷业务的同时,面向社会,积极承揽印刷业务。

  3.不断提高印刷工作质量,提高服务意识。

  4.树立急用户所急的观念,遇有急活,在保证质量的前提下,做到按用户要求的时间及时交付。

  5.不断拓宽业务范围,在条件许可的情况下增加服务项目。

  6.建立严格的'物资消耗统计制度,及时准确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持一致。

  7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系,及时解决产品质量问题。

  8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

  9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况,提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

  10.认真组织收入,每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

  11.完成经理布置的其他工作。

  印刷岗位职责 13

  1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

  2.负责输出文本的`装订、裁切等后期制作。

  3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

  4.对图形和色彩有较好的感觉。

  5.能独立设计。

  印刷岗位职责 14

  职位要求

  1、一年以上印刷车间及工厂工作经验;

  2、具有丰富印刷及排版经验者优先;

  3、能吃苦耐劳,有较强的`事业心

  岗位职责/工作内容

  1、在制袋车间班长领导工作,应熟悉本工作岗位和设备性能,具有相关的印刷技术和油墨使用经验。

  2、使用及维护印刷机械;

  3、保管好印刷用的溶剂、油墨等易挥、易燃物品。

  印刷岗位职责 15

  打包负责人:

  1.认真完成经理给予的工作任务,以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。

  2.与其他部门保持良好的沟通,从大局出发,能够有很好的配合。

  3.现场管理,及时的.发现问题,解决问题,保证工作的有序进行。

  4.定期对员工进行培训,提高员工的个人业务能力,综合素质,提升员工的工作士气。

  5.不断创新,对工作内容中遇到的问题,给出新的方案,新的方法解决。

  6.做好每个月的工作数据,对数据做出分析。

  7.及时的向经理反馈工作情况,做工作汇报。

  打包员:

  一.校验产品,保证质量

  1.负责公司产品的打包工作,打包时做到检查产品质量(是否发霉,发臭等)。

  2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品,避免错包,多包,漏包。

  二.准确称重

  称重前检查电子称是否出现异常,有异常马上报告打包主管

  2.称重前,清理电子称周围物品,避免影响货物重量

  3.称重时,确定出库重量是否异常,保证所包货物重量无误

  三.认真打包

  1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。

  2.打包的每一个包裹,纸箱,都要做到封口严密。

  印刷岗位职责 16

  岗位职责:

  1.印前制版、排版、对稿;

  2.负责对数码快印的.文件修改、拼版;

  3.负责可变数据文件制作;

  4.负责对客户文档的检查、处理、存档;

  5.根据印前操作程序生产,并填写完成相关的表格文件;

  6.负责颜色管理工作;

  7.负责与供给商和客户方的联络交流,印制工艺流程管理及品质监控。

  岗位要求:

  1.娴熟使用方正飞腾、photoshop、 illustrator、indesign或cdr,ai等制作软件;

  2.认识各类数码输出设备;

  3.认识平版印刷及装订、包装等后加工工艺流程,认识印制材料;

  4.较强的交流和理解能力;

  5.手脚勤快、干事利落、头脑敏捷。

  印刷岗位职责 17

  岗位职责:

  1、按照企业的进展战略,帮助营销总监编制年度营销方案,并组织市场推广管理、售后服务管理;

  2、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等,制定及推行关联营销计划;

  3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护,有效举行市场开发;不断挖掘市场、客户的.潜力,拓展客户关系进而完成销售目标;

  4、对团队市场开发、客户服务过程举行有效管理,定期对销售数据、销售费用举行分析并做出改善;

  5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务,对团队员工专业技能、职业素质、能力提高举行有效管理,加强绩效管控,建立和睦营销团队。

  任职要求:

  1、大专以上学历,英语听说读写流利;

  2、认识外贸/国内业务开辟渠道,有开辟及维系大客户阅历;

  3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理阅历;

  4、有较好的组织协调能力,交流谈判能力,人际交往能力、抗压能力;

  5.有中高端化妆品类、酒类、服饰包装类客户资源较佳。

  印刷岗位职责 18

  岗位职责:

  1.印刷技师在公司经理领导下工作,全面负责印刷厂的工作。

  2.在保证完成正常印刷业务的同时,面对社会,乐观承揽印刷业务。

  3.不断提升印刷工作质量,提升服务意识。

  4.树立急用户所急的观念,遇有急活,在保证质量的前提下,做到按用户要求的时光准时交付。

  5.不断拓宽业务范围,在条件许可的状况下增强服务项目。

  6.建立严格的物资消耗统计制度,准时精确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持全都。

  7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系,准时解决产品质量问题。

  8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

  9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的.收入与支出状况,提出适合公司印刷业务进展的合理化建议。

  10.仔细组织收入,每月将收入状况以表格形式报财务。

  11.完成经理布置的其他工作。

  印刷岗位职责 19

  岗位职责:

  1.在主管部门的领导下,仔细学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规则制度。坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好印刷工作。

  2.组织全厂职工仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,加强对职工举行文化、技术学习的领导,提升职工素养。

  3.负责全厂生产方案的制订和生产任务的支配。加强管理工作,定期召开全厂会议。合理调配人力,提升产量,保证质量,讲求经济效益。加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,采取按劳分配、多劳多得的原则。

  4.坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查讨论,按照实际状况准时解决生产中的重大问题。

  5.严格贯彻保密制度,做好平安守卫工作。

  6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的`前提下,有权调配劳动力,有权打算工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。

  7.厂长有权代表职工签订各种生产合同,并担当经济责任。

  8.厂长按照总公司领导的授权,对本厂职工举行奖惩,对不称职的职工有权在厂内采取转岗、试岗、待岗,直至上交总公司。

  9.完成总公司领导交办的其他工作。

  印刷岗位职责 20

  1、按照产品特性制作生产打样方案;

  2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

  3、根据打样数据编写产品工艺说明书;

  4、负责产品生产工艺流程、工艺标准的`制定和实施,分析、解决现场工艺问题;

  5、参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

  6、负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

  7、生产大货时对生产进行指导。

  印刷岗位职责 21

  任职要求:

  1、大专学历,计算机、市场营销相关专业;

  2、2年以上印刷行业销售工作,有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力,有胜利的销售计划和推广计划;

  3、形象气质良好,具有较强的组交流能力,工作能力强;

  4、具备较强的'事业心,良好的职业道德修养;

  5、印刷,包装,纺织,皮革,设备等销售阅历优先。

  工作职责:

  1、主要负责国内某区业务开辟、管理和维护;

  2、管理好本区域业务员;

  3、盯紧本区重点客户,完成本区销售年度指标;

  4、收集行业信息准时向上级领导汇报。

  印刷岗位职责 22

  岗位职责:

  1、根据产品特性制作生产打样计划。

  2、根据批准的打样计划与各部门举行交流打样并精确记录打样数据。

  3、按照打样数据编写产品工艺说明书。

  4、生产大货时对生产举行指导。

  任职要求:

  1、大专以上学历,包装印刷专业优先。

  2、认识印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理阅历。

  3、娴熟操作电脑办公软件,交流能力强。

  印刷岗位职责 23

  岗位职责:

  1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必需做到精确无误,各项原始资料要分类立样保存。

  2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。天天对个人报表中的`数字举行抽查核实,有疑问的要核对清晰。

  3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导批阅,准时精确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

  4.开展统计分析,提出改进工作的看法,为领导改进工作提供参考。

  5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。

  6.完成厂领导交办的其他工作。

  印刷岗位职责 24

  1、协助新产品试生产,及BOM表建立及修改;

  2、产线良率提升及各项改善作业;

  3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

  4、制定各工序标准工时及缩减标工;

  5、协助生产效率及厂效率的提升。

  印刷岗位职责 25

  岗位职责:

  1、带领机组人员完成生产任务,努力达到产品优质高产。

  2、仔细执行印刷质量标准和工艺要求,确保产品质量,印数精确。

  3、仔细执行平安操作规程,定期检修保养设备,准时解决问题,确保平安生产。做好班后平安检查。

  4、注重节省纸张、油墨等原材料,降低生产成本。

  任职资历:

  1、年龄48周岁以下,高中或中专以上学历,

  2、10年以上工作阅历,能够娴熟操作设备,并具有必备的修理和保养技能;

  3.工作敬业、能够吃苦耐劳,责任心强,有良好的交流协调能力。

  4.条件优秀者可适当放宽要求。