英语教师岗位职责

英语教师岗位职责（通用13篇）

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的英语教师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　英语教师岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1、授课方式:大班、小班、一对一，教授12岁及以上独有英语课程;

　　2、负责对学生进行专业性的`学习指导;

　　3、协助准备教学材料及用具，协助举办教学部各项活动;

　　4、解答学生在实验室上课时出现的问题;

　　任职要求:

　　1、英语相关专业，热爱教育行业;

　　2、一年以上教育行业工作或者英语教学经验优先，有雅思，托福经验者优先;

　　3、良好的汉语和英语沟通能力，发音清晰准确，熟练操作office办公软件;

　　4、具有责任心和团队意识，良好的组织和管理能力。

　　英语教师岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、讲授学生雅思托福的听、说、读、写或其他科目的1对1或小班课程;

　　2、及时向家长进行课堂反馈和沟通;

　　3、制定作业计划并检查;

　　4、提供模考分析和学习规划;

　　5、每周工作5天。

　　任职要求:

　　1、托福105以上或者雅思7、5分以上;

　　2、以教育作为职业发展方向;

　　3、乐于、善于与学生沟通;

　　4、终身学习，心态开放;

　　5、具备职业精神，关注细节;

　　6、理解并认同企业文化;

　　7、英语相关专业优先。

　　英语教师岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、向学生讲解发音技巧、基础英语词汇和语法知识，按照教学目标提高学生口语表达和沟通能力;

　　2、参与课程教案的编写，完成教学流程并保证课程质量;

　　3、积极参加学校和部门组织的.各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　4、配合学校其它非教学部门的各项相关工作;

　　5、职业发展通道:

　　通道①:初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师

　　通道②:教师——教研组长——教学主管/项目主管——项目总监

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限，“双一流”院校毕业生或有留学经历者优先录用;

　　2、英语功底要求满足一下任意一项即可:托福总分100分及以上，雅思总分7分及以上，英语四级600分以上，英语六级580分以上，考研英语70分以上，专业英语八级合格。成绩未达标者可先应聘国内外考试学术助教岗位;

　　3、有教师资格证或授课经验者优先录用。

　　英语教师岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养，使其成为杰出的世界公民;

　　2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务;

　　3、将孩子的.在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;

　　4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

　　职位要求:

　　1、正规院校专科学历及以上，英语相关专业优先;

　　2、有1至2年少儿英语教学经验者优先;

　　3、英语发音标准，口语表达流利;

　　4、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响;

　　5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法;

　　6、积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。

　　上班时间:所有法定节假日正常休息，周一到周五休息2天，周六日上班，8:30-17:30，9:00-18:00，10:30-20:30

　　英语教师岗位职责 5

　　岗位职责：

　　负责各级别的.英语教育工作

　　解答学员相关疑问

　　负责安排学员续费等行政工作

　　任职要求：

　　tem-8，口语标准、地道，具有分析解决问题能力(有留学经历且具有流利的英语表达能力者可优先考虑)

　　五官端正，性格积极开朗具有良好的职业形象

　　热爱英语教育事业

　　英语教师岗位职责 6

　　岗位职责：

　　热爱教师职业，工作积极主动，责任心强，有强烈的团队合作意识，有良好的沟通能力。

　　任职要求：

　　专业功底扎实；普通话流利，形象气质佳；有相关工作经验者优先。

　　薪资待遇：岗位工资+高额的课时工资+招生奖+高额的续费奖+阶段性奖金+广阔的发展平台+合理的`晋升通道+节假日福利+五险（入职满一年）+带薪寒暑假小长假+每月员工活动+业务培训+旅游+工龄工资+生日礼物+节日礼品。

　　小学英语教师（岗位职责）

　　职位描述

　　岗位职责及要求：

　　1、师范类全日制大学专科及以上学历，具备良好的语法基础及口头表达能力；

　　2、工作责任心强，富有亲和力和幽默感，具有团队合作精神。

　　3、善于调动学生的学习积极性，授课思路清晰，重点突出，生动活泼，勇于创新。

　　4、能熟悉中小学英语教材及考试重难点，能胜任中小英语教学。

　　5、有一定的电脑基本运用技能，会做课件等。

　　英语教师岗位职责 7

　　1、认真学习教育理论，努力改革课堂教学，不断提高教学质量。

　　2、遵循教学大纲要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体，措施得力。

　　3、根据各年级的特点，注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣。

　　4、要有目的地培养学生的审美观点，审美能力，通过美的歌声和旋律，使学生受到教育，陶冶情操。

　　5、重视对学生成绩的考查，要有平时成绩和期末考查成绩。

　　6、积极组织好每年的歌咏比赛和艺术节的活动，认真辅导好学生艺术小组的.课外活动，重视培养一批校内的文娱骨干，积极参加各级组织的各项文艺汇演活动，为学校争光。

　　7、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地按时上交教学计划及工作总结等。

　　8、加强对音乐专用教室的管理，负责对乐器、设备的保管，出现损坏，及时向总务主任汇报，分清责任，妥善处理。

　　英语教师岗位职责 8

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，专业对口，师范类优先。

　　2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，逻辑性强，性格开朗有亲和力，富有耐心和责任心。

　　3、热爱教师工作，授课生动幽默，能给学生恰当的学习方法指导，有辅导经验者优先。

　　工资及福利：

　　带薪实习两个月，转正后月基本工资3000元起，课时奖金另算。

　　工作满一年，月基本工资3700元起，课时奖金另算。

　　工作满两年，月基本工资4200元起，课时奖金另算。

　　工作满三年，月基本工资5000元起，课时奖金另算。

　　评选为银牌教师，月基本工资6000元起，课时奖金另算。

　　评选为金牌教师，月基本工资8000元起，课时奖金另算。

　　一经录用，参加两个月的带薪实习培训。签订劳动合同后，享受完善的'企业福利，包括社保金、绩效奖金、年终奖、节日福利、暑期补贴、互助基金等。选择外地校区工作的教师可享受免费住宿以及每月500至1000元的驻外津贴补助。工作满一年后，享受免费带薪国内旅游。每周可保证两天休假，每年8月享有带薪年假，春节享有带薪假期。

　　英语教师岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、为学生提供个性化的教学服务；

　　2、解决学生学习中的疑难问题，引导学生正确的思考方法；

　　3、为学生量身定制学习计划，并督促其完成，达到提升成绩的`目标；

　　4、参加学科教研活动，不断提高教研水平。

　　职位要求：

　　1、热爱教学事业，愿为学生的进步投入自己全部的热情；

　　2、普通话标准，语言表达能力强；

　　3、对待学生耐心、细致，能够有针对性地向学生传授知识；

　　4、学科水平优秀，在校时成绩优异、有获奖经历者优先；

　　5、有敬业精神，能够经常主动和家长沟通，对学生学习情况进行反馈探讨；

　　6、专科以上学历，有教学经验者优先。

　　英语教师岗位职责 10

　　1．严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的`规章制度，热心为学生服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

　　2．根据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培养初步的语言综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高英语水平。

　　3．备课。理解掌握新课程标准，钻研教材，研究教法，积极进行课改实验。精心教学设计，创造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年教师课后小结不少于40%，其他教师课后小结不少于20%。

　　4．上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

　　5．作业批改。教师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语（批语要有针对性、指导性和激励性），不允许漏批和错批，不得让家长和学生代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

　　6．每位教师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩

　　7．积极参加教研活动和教科研课题实验，增强团队合作意识，按要求完成各项研究工作。

　　8．积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

　　9．积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。

　　10．创造性地完成临时性交派任务。

　　英语教师岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、英语相关专业硕士及以上学历，英语专业过八级，非英语专业过六级。有考研英语教学经验者、教师资格证、现或曾担任大学老师者优先，优秀应届生也可；

　　2、发音标准，思路清晰，表达能力强，授课调理清晰，目标明确，重点突出，课堂生动活泼，秩序井然；

　　3、教授考研英语词汇、阅读、写作、翻译、完型、新题型等课程；

　　任职要求：

　　1、985或211院校硕士，英语专业专八成绩70分以上，非英语专业考研英语75分以上，或雅思7分以上（单项7.5），或托福100分以上；

　　2、英语语音标准，中文表达流利；

　　3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；

　　4、有相关教学经验者优先录用。

　　英语教师岗位职责 12

　　1、教学计划的制定和实施详细制定学期，月，周计划并认真实施

　　2、备课，撰写教案明确教学目的，认真钻研教材，备好教法，备好学生，集体备课，确定教学步骤，突出重点，难点

　　3、授课面向全体学生，实施素质教育，向四十五分钟要效率

　　4、作业与辅导精选，适当，检查，讲评，形式多样，有针对性，积极参加各种竞赛

　　5、考试完成命题，阅卷，分析，反馈系列教学活动

　　6、教研活动总结教学经验，撰写论文，参加教学活动

　　英语教师岗位职责 13

　　职位描述：

　　1、针对学生情况因材施教，对其进行个性化课程讲授，组织多种教学方式，灵活教学；

　　2、根据每个学生的`具体情况制定一套教学进度及成果预期计划；

　　3、积极参与本学科学科教研活动，不断提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源；

　　4、参与本学科试卷出题，在授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动并进行批改工作；

　　5、积极和学生沟通，全面了解每个学生情况，帮助学生培养良好的学习方法和习惯；

　　招聘对象：

　　1、年龄在35周岁以下者；

　　2、全日制普通高校专科及以上学历毕业生，师范类毕业生优先录用；

　　3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的有教学经验者优先录用。