药师高级职称评审专业技术工作总结

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药师高级职称评审专业技术工作总结   高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。当我们要申请高级职称时,需要对近两年的工作进行总结,那应该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的药师高级职称评审专业技术工作总结,希望对大家有所帮助。  药师高级职称评审……

药师高级职称评审专业技术工作总结

  高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。当我们要申请高级职称时,需要对近两年的工作进行总结,那应该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的药师高级职称评审专业技术工作总结,希望对大家有所帮助。

  药师高级职称评审专业技术工作总结1

  我在××××门诊药房工作已近两年,近两年里我工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业,必须严肃对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。我一直兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作。具体表现在以下几个方面:

  一、认真对待每一位患者。

  无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地仔细指导患者用药。态度和蔼,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信赖与好评。经常来门诊配药的老患者都夸赞我服务态度好,为此我感到莫大的满足。

  二、做好一名合格的社区责任医生。

  我负责白龙茗一片区,完成了一年2次的入社区上门随访和一年6次的慢性病患者随访,达到了指标。在随访过程中,我纠正了许多病人存在的健康误区,同时发现了许多高血压和糖尿病人,为他们上门测量血压和血糖。对辖区内的残疾病人进行全程陪同转诊。

  三、不懈努力学习专科知识。

  工作之余广泛搜集专科资料,并且加以整理成册。汲取精华、集众所长,归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者,做到学有所用,不断提高自身素质。

  四、严格遵守国法院规,认真执行好各项规章制度。

  未发生差错与过失。上班从未迟到早退,更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位,任劳任怨、尽善尽美地完成药房的各项工作。同时协助站长成功创建07年区巾帼文明号。

  五、虚心好学,团结同事。

  遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学,积极请教单位的前辈。待同事团结合作、热情友好、真诚待人,与同事关系融洽。

  当然,金无足赤、人无完人,我在医务工作中也许存在不足之处,今后一定多多开展自我批评,客观认清自己的缺点并及时加以纠正。专业技术等进一步精益求精,提高医疗质量,增强服务意识,建立良好的医患关系,弘扬无私奉献精神,为科室争光,为本院争光!

  药师高级职称评审专业技术工作总结2

  自任职以来,不断加强自身医德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精。刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。 始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。能严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时,做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理,确保了临床用药安全有效。为防止舞避现象的发生,先后指定了《药品质量管理》、《药品保管》、《药品发放工作》等管理制度, 使单位的药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生。

  工作学术方面有了很大的进步,积极参加各类学习培训,积累了较多的工作经验,提高了自己的业务技能,较好地完成了本职工作。以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的政治素质与业务素质水平得以提高。工作中,明确自己的职责,兢兢业业,认真做好缺药登记、 效期登记,认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作。严格遵守处方调配制度,按照“三查七对”处方审查制度,严格操作,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错,能及时与医生联系,准确调配,认真复核,数年来发放药品准确,没有出现

  任何差错,提供优良的药学服务。同时,能在工作中严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”管理办法以及特殊管理的有关发规。在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性,对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项,尤其对特殊人群用药注意事项作耐心解答,提高患者用药的依从性。积极参加本专业的各项活动,加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导临床合理用药。随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的转变,积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作,不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法,了解和掌握药品的新动向,及时向临床提供有价值的药物信息资料,并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案,促进合理用药。

  在今后的工作中,我将更加刻苦学习,创新开展工作,力争把专业技术水平再提高,更好地为广大人民群众服务。

  药师高级职称评审专业技术工作总结3

  主管中药师个人专业技术工作总结 黄开琴,女,19xx年x月2号出生,19xx年x月参加工作,中专文化,现任池河中心卫生院主管中药师。

  20xx年x月被聘任为主管中药师以来,紧紧围绕国家有关医药法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为广大育龄群众服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精,刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。

  自任职以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一。工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时,做好毒、麻、剧等特殊药品的管理,确保临床用药安全有防止舞避现象的发生积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等管理制度,使单位的药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生;工作学术方面有了很大的进展,积累了较多的工作经验,提高了自身专业技术能力。

  20xx年终工作总结个人工作总结 教师年终总结 党建年终总结 医生年终总结 己的业务技能,较好地完成了本职工作。以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的'政治素质与业务素质达到了主管药师的水平。工作中,明确自己的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标,认真做好缺药登记、效期登记,认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作,严格遵守处方调配制度,认真按照“三查七对”处方审查制度,严格操作,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错,能及时与医生联系,准确调配,认真复核,近五年来,发放药品32300张处方,未出现任何差错事故,为群众提供了快捷、准确、优良的药学服务。同时做好咨询以及有关的临床医疗服务,工作中,严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”等管理办法以及特殊管理的有关发规。熟练掌握药品的微机化管理技术,在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性,做到微机化价,操作熟练、迅速,尽可能减少病人化价等候时间,对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项,尤其对孕产妇用药注意事项作耐心解答,使病人在服药时良好地遵守医嘱。积极参加本专业的各项活动,加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导临床合理用药。

  随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的转变,积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作,不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法,了解和掌握药品的新动向,及时向临床提供有价值的药物信息资料,并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案,促进合理用药,同时开展新药咨询和药物监测工作,建立不论不良反应报告制度,使临床用药更科学、更合理,以适应计划生育工作的需要;在学术方面,能够虚心向老同志请教,吸取他人之长。丰富个人知识,同时加强基础理论知识学习,先后自学了《药学》、《药理学》、《中药学》等医学专著及文献,做读书笔记近30万字。每年还订阅一定数量的医学刊物如《中国药学杂志》、《中国医院药学杂志》、《中国药房》等,及时了解和掌握药学新进展、新动向,积极探索新理论,研究新方法。近几年来,利用中医药理论,采用中西医结合的方法治疗各种疑难杂症,取得了满意医疗效果。能力钻研、刻苦学习不断提高药品新知识水平,注意加强医药信息沟通。任职以来,先后有近十篇论文在省、市学术会议上宣读交流,其中3篇分别在《中华新医学》、《宜春学院学报》、《中华临床新医学》上20xx年x月参加了陕西省中医药药剂专业学习,通过一年半的刻苦学习,取得了大专专业证书,从而使工作和理论有了系统性的提高。任职以来,积极培养指导下级人员开展专业技术工作,自20xx年以来,长期担任大、中专实习生进修的临床实习带教工作,先后在县乡组织的业务培训班上担负《药学》、《药理学》授课任务,为全县计生系统培养了近百名合格的业务技术人员,他们都在各自的工作岗位上发挥着骨干作用。

  在领导和同志们的大力支持热情关怀下,经过个人的积极努力,先后于20xx年评为单位先进个人,进一步充实和完善了各项管理制度,使管理更加科学,各项工作上了新台阶, 通过近几年的刻苦努力,个人在专业技术等方面已具备副主任药师资格,在今后的工作中,我将更加刻苦学习,创新开展工作,力争把专业技术水平再提高,更好地为广大人民群众服务。

  药师高级职称评审专业技术工作总结4

  医院药学工作是一门集专业、管理和经济为一体的综合工作,20xx年药剂科各项工作坚持“一个中心”:

  以临床和病人为中心;“两个围绕”:围绕医院各项工作重点和部署、围绕科室职责和使命;“三个坚持”:

  坚持各项药事管理法律法规的执行、坚持落实药学专业技术标准的执行、坚持各项招投标政策等药品采购政策的落实和执行。

  认真执行相关法律法规,结合《全国抗菌药物联合整治方案》和医院等级评审要求,顺利完成了各项工作任务和目标,现将一年来药剂科的工作情况总结如下:

  一、以等级评审为契机,完善我院药事管理制度

  今年重点落实执行药学人员按药剂科职责与各级药学人员职责、药事管理委员会制度、药剂科管理制度、药剂科药品管理制度,并以此为依据进行量化考核。对职工进行药事工作基本理论、基本政策的学习,  坚持以病人为中心,以临为中心,提高医技科室的服务质量。配合医院对等级评审标准进行检查,督促科室逐步完善超说明书用药、药品不良反应上报、高危药品管理、抢救车药品管理等工作。并完成对全院人员基本药物处方集和高危药品管理培训工作。

  二、做好药品管理工作,确保临床用药需要

  1、保障药品供应 全年共购进药品 万元。全年销售药品 万元,其中中药房:销售草药 万元。调剂门诊处方 万张。煎药 付。住院药房:销售 万元。门诊西药房:销售药品 万元。全年为临床科室下送药品6千余次,平均每天近20次。

  2、加强药品管理 能够按照规定对药库、药房进行盘点,动态掌握药品账务相符性和效期等情况,科内每月召开一次专题会,做好近期失效及积压药品的推荐和退换工作以及药房之间调剂工作,减低药品失效报废率,全年累计失效报废率远远低于国家规定标准,对长期积压的品种进行清理、销账。

  3、加强对麻醉的药品和精神的药品的管理,按照《处方管理办法》的要求,继续执行好麻醉处方权限、处方量、晚癌病人止痛用药等的管理规定,使我院麻醉的药品管理符合国家规定,并满足了病人用药需求。

  三、开展临床药学工作。

  1、每个季度对销售金额位于前十位的药品以及使用量前十位的医师进行双排序、公示并上报。与质控办一起每月抽取临床病历,进行合理用药检查,检查方法有对运行病历的检查,也有对抗菌药物使用病历的专项检查,也有对Ⅰ类手术切口预防用抗菌药物的专项检查以及结合药品动态监测情况进行的专项检查等。每月检查的病历份数不低于100份,并与质控办共同完成用药合理性和安全性分析和点评。每月对门诊处方点评数不低于1000张,填写“门诊处方点评工作表”,对处方书写质量、合理用药等项目进行考核, 全年以来共点评门诊中西处方1200余张,处方合格率在95%以上。全年完成合理用药回顾性分析12份,并随医院质量管理通报形式下发,提高了我院合理用药水平。

  按照20xx年我院《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》和等级评审的要求,我们配合医院职能部门做好抗菌药物分级管理制度的落实、购用管理制度的落实、抗菌药物处方点评制度的落实,使医院抗菌  药物使用控制在合理范围。在Ⅰ类手术切口使用方面品种选择、适应症和疗程基本适宜,给药时机全部达到要求,预防用抗菌药物使用率达到等级评审项指标要求。住院患者抗菌药物使用率平均为53%,比去年下降10个百分点。门诊抗菌药物处方比例15%,符合二甲复审要求。抗菌药物销售占医院全部药品的比例15.82%。

  2、关注临床用药安全,搜集有关信息,为临床提供用药指导。全年完成《医院药学通讯》12期,结合国家及医院药事管理动态及临床用药存在的问题,传达临床用药通报,有针对性地组织一些文章编发。

  3、加强了对中药注射剂临床应用管理,从患者的适应症、品种选择、溶媒选择、疗程适宜性等考察用药的合理性,促进了我院中药注射剂的合理使用。

  4、全年共收集和上报药品不良反应病历370份,上报不良反应的意识和水平有提高。

  5、静配药品质量管理工作,发现并及时纠正不合理医嘱36条,包括药物浓度、频次、溶媒选择不适宜,同瓶配伍药物存在禁忌以及用药途径不适宜等情况,涉及到的药品共计17种。

  四、药事管理工作

  1、加强科室环节工作质量管理,提高工作质量。充分发挥科室质控小组的作用,结合科室量化考核标准,每月定期对各药房以及药库进行质量检查,对照“医院药事管理制度汇编”,检查工作质量情况,如:工作秩序、环境和冷藏柜温湿度记录、药品效期管理、麻醉的药品验收记录、调剂核发准确性、对账情况等,及时发现工作准确度差距并填写登记,作为评价具体个人工作质量和奖惩的依据之一。

  2、执行国家药品招标政策并在招标价格的基础上让利于患者。

  3、做好药品的采购管理工作。按照上级的要求,认真执行药品招标政策,全年共制定药品采购计划59份,新药引进符合医院规定,符合药事会的要求,没有违规采购药品和耗材。

  4、主动深入临床,征求临床用药意见,药库采购经常到门诊和住院病区,了解药品供求信息,征求意见和建议。

  5、按照卫生厅药品招标办要求,登录药品集中采购交易平台采购药品,完成我院药品网上采购工作。

  五、存在的问题

  经过一年的努力我院的药事管理和处方点评工作取得了一些进步,但是对照《医疗机构药事管理规定》和《医院处方点评管理规范(试行)》要求,医院还存在一定差距和不足:一些新项目和新技术开展的不够。目前我科年轻人员有强烈的进取精神,提供的进修学习机会少。