药店证件转让协议

时间:
管理员
分享
标签: 药店 证件 协议 转让

管理员

摘要:

药店证件转让协议  在不断进步的时代,协议使用的情况越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编为大家整理的药店证件转让协议,仅供参考,大家一起来看看吧。药店证件转让协议1  甲方:__________身份证号码:____……

药店证件转让协议

  在不断进步的时代,协议使用的情况越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编为大家整理的药店证件转让协议,仅供参考,大家一起来看看吧。

药店证件转让协议1

  甲方:__________身份证号码:__________

  乙方:__________身份证号码:__________

  甲、乙、双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

  并共同遵守:

  一、甲方将自己位于底街的《____药店》转让给乙方使用。

  二、乙方在____年____月____日前向甲方支付转让费共计人民币,(大写:),上述费用已包括(经营许可证等证照、药品、货柜、货架、经营执照、文件柜、办公桌、电脑、指纹机、中药柜、单人床等),此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

  三、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责,甲方保证所转让给乙方的药店乙方有完全的处分权,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭受第三人的追索,否则,由此引起的'所有责任,由甲方承担;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责,与甲方没有任何责任。

  四,该店铺的营业执照、药品经营许可证和其他证件已由甲方办理,经营范围为药品等其他,转让后乙方继续以甲方名义使用,但是到期后乙方自行办理营业执照、税务登记、药品经营许可证等相关手续,但相关费用由乙方经营引起的一切事故、债权、债务等法律问题全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手前经营该店铺及营业执照上所欠一切债务或其他纠纷由甲方负责偿还和理清,与乙方无关。

  五、因乙方以前未经营过药店,经甲乙双方达成协议,甲方承偌在乙方接手药店后,帮助乙方认识药品知识,指导乙方管理药店,即以签合同日开始。期间双方不产生任何费用。

  六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

  七、本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方签字:__________乙方签字:__________中间人签字:______

  日期:__________日期:__________日期:

药店证件转让协议2

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  联系电话:

  住址:根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在平等自愿的前提下,协商同意,签订聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、甲方聘用乙方期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、本条第一款规定的合同期满,甲乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  二、工作岗位

  1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称。

  2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  三、聘用条件

  乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证,下列聘用条件的真实性。

  (1)、乙方的学历,户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。

  (2)、乙方拥有下列有效资格(证件):

  为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据,本合同履行期满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。

  四、劳动报酬

  1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等安医院规定另计。

  2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。

  (一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。

  (二)、严格执行。

  (三)、爱护医院财产、保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

  五、合同的变更、解除和违约责任

  1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同。

  (1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的'。

  (2)、乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的。

  (3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。

  (4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。

  (5)、双方协商一致同意解除的。

  3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出书面申请。

  (1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。

  (2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。

  (3)、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由,强迫劳动的。

  4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,医院将依法追求其经济赔偿责任。

  六、甲乙双方在合同期内同意,约定的其他事项。

  1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。

  2、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。

  3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

  4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责,其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人负责,与甲方无关,但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

  七、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。

  八、如甲方为乙方所做的广告宣传,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补充协议。

  九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力。

  十、本合同一式两份,由甲乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  十一、劳动争论处理,如甲以双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解仲裁,也可以协商解决。

  十二、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

  ____年____月____日____年____月____日

  续签合同时间:

  自____年____月____日至____年____月____日止。