研修总结反思

时间:
管理员
分享
标签: 研修 反思

管理员

摘要:

研修总结反思7篇(热门)  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要……

研修总结反思7篇(热门)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的研修总结反思,希望对大家有所帮助。

研修总结反思1

  一、“对话”创生教师专业发展的能源

  教师实现专业发展,成为高素质的有“道”之师,唯有学习、实践、研究,对话则是贯穿三者的链条。

  开启教师专业成长的对话之路,我们两线出击:

  一是与文字对话——静心读书。新光分站采取共读与选读结合的形式,全体数学老师一起交流碰撞,并将心得体会运用于课堂教学。一年多来,老师们学习了《吴正宪与小学数学》《吴正宪工作站团队研修实践与探索》等专著,并撰写读书心得体会,举办了三次读书交流活动。分站成员还根据个人需求有针对性地选择阅读,在忙碌的工作之余寻找时空,静下心来汲取养分,为后续发展积蓄释放的能源。

  二是与专家对话——直面新课改的前沿理论。新光分站多渠道向吴老师请教,邀请吴老师走进我们的课堂。我们还与吴老师一起到北京等地小学参加磨课、课后访谈、研修活动,并邀请专家近距离解答老师们迫切需要解决的问题,对老师们的课堂进行专业诊断。与专家面对面交流搭设了高层次的.学习平台,新思想、新技术源源不断,促进着老师们学习、思考、实践、再学习的良性循环。

  二、“研修”变革教师专业发展方式

  研修就是让教师获得深刻的专业体验。一个教师什么时候能够成长?即受到“刺激”了才能反思,有了反思才知道现实的专业需求,有了专业需求才能想办法获得,这个“获得的过程”就是分站教师研修的过程。我们采取总站学习、自录自评、同课异构、学生访谈等研修形式,主要开展了以解读新课标、读懂教材、读懂学生、读懂课堂为主要内容的研修活动。

  新光分站前往北京总站,参加北京小学研修活动,解读教材、分析案例、观课议课,学站的研修方法、研修策略,回校后开展“课标解读”活动,促使全校老师将新的思想方法用于课堂实践,有效提高了教育教学能力。

  研修活动采用课前访谈、课中访谈、课后访谈相结合的形式:课前访谈主要通过谈话了解学生的知识基础,为新课教学定目标、定重点,实现“以学定教”;课中访谈就是教师参与到学生学习小组中去,了解学生掌握情况;课后访谈或现场采访,主要透过孩子们的声音来感受课堂教学的得失,教师可在第一时间第一地点了解学生的认知、情感。现场采访实现了两重意义:一是采访本身就是在锻炼教师的能力,准确捕捉有价值的问题,瞬间应对历练教师的综合能力。二是给学生反思学习活动和学习状况的机会,引导学生反思矫正学习行为、学习方法、学习结果。

  分站队员在同伴研修中资源互补、互相学习,共同分享研修文化,并以不同视角审视课堂教学现象和行为,在自录自评、同课异构对比中思考、交流、碰撞和提升专业能力。

  三、“自主学堂”重构教学模式

  针对尚未根除的满堂灌、只讲不练等传统教学现象,适应学生需要培养自主、合作学习能力,数学组以吴正宪“读懂学生、读懂教材、读懂课堂”教学思想指导,探索“2515自主学堂”教学模式:一堂课学生活动25分钟左右,教师讲授干预15分钟左右,突出学生学习的主体地位。我校把一节数学课分为“前置预习”、“小组分享”、“全班建模”、“自主练习”四大板块。

  “前置预习”旨在读懂学生,根据学生情况确定教学目标和重难点,主要过程是让学生根据师生共同设计好的“自主学习菜单”进行预习先学,老师统计、分析数据。关键是设计“自主学习菜单”:首先要对教材和学生进行系统分析、仔细揣摩,要明确知识的生长点、关键点和症结点,要知道学生学习这一新知的基础是什么、在学习中会有哪些问题、学习这一新知的常规途径是什么?要让学生学会知道前置预习的一般程序,即先认真思考、大胆尝试、独立完成。

  “小组分享”是让每个学生的前置预习成果得到展示、学习经验得到分享,达到取长补短、共同提高的目的。首先是建立融洽、高效的合作学习小组,一般为ABBC4人小组(A为优秀学生,B为一般学生,C为学困生),小组成员按“自主学习菜单”轮流交流学习成果和经验,其他同学倾听、评价、质疑,体验分享的快乐。教师作为倾听者、引导者、信息采集者,要及时了解掌握学生在学习中遇到的问题和困难,并适时点拨引导。

  “全班建模”是在小组交流基础上,促进全班分享、质疑、深究、提炼、总结、升华,教师作为组织者、追问者、质疑者,要善于“踢皮球”,把各组存在的疑惑“踢”给全班解决,发挥“集团作战”的优势。然后组织学生归纳、整理、提升,把零碎的知识点串连成相对完整的知识体系。

  在“自主练习”板块特别强调分层练习:全班学生都做好“必做题”,学有余力者可做“选择题”,必做题可分成一般练习、针对练习、变式练习、综合练习等。

研修总结反思2

  这一年我的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。以下把这一年以来自己接受继续教育工作情况做以下总结:

  一、认真学习远程教育。

  充分利用远程教育资源,学习先进的教育教学经验和方法。远程教育资源丰富、新颖。我要充分学习和使用远教设备,下载相关资料文件,并将下载的资料刻录下来,作为自己的资料保存下来,运用于教育教学之中。

  二、学习新时期师德修养。

  1、充分了解教师职业道德的必要性和迫切性,透视教师职业道德的新视野。认识基础教育课程改革专业化背景下的教师职业道德。

  2、通过学习,充分认识、区分教师职业与教师职业道德,了解教师职业道德的本质与特殊性,从而对教师这一职业有更深的认识。

  三、高度重视教学反思、做好反思再实践。

  反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成。还与老师们形成了“个体反思”和“群体反思”两种方式。“个体反思”是我“自省自察”,特别是对于本学期的送教下乡的展示课,我都会进行进行课前反思、课中反思和课后反思。通过这次研修,促使自己不断反思,对于今后的教学工作起到了积极的'促进作用,也对教学有了一种新的理解。

  二、通过这次研修,让我深深体会到了,只有经常性的进行研修,肯下苦工夫,勤于钻研,才能有所收获。这次远程研修,教会大家敢于面对困难。让大家认识到,其实教学过程也是一样,要想在教育领域里有所贡献,你一定要敢于面对困难并通过不懈的努力,你才会有所成就。

  三、通过这次研修,虽然苦点累点,但我收获了很多。学员作业的留言里那些鼓励的话语,让我更加明白:其实,不仅学生是需要鼓励的,老师也是需要鼓励的,教学更是需要赏识的。我们总是被这些发自内心的鼓励的声音所感动着。总之,在这次研修中是有收获的。对已经尝到了网络研修甜头的教师来说,在今后的工作中会更加积极、主动地参与到网络研修中来,并不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与,以促进教师的全面发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长!

  通过这样研修让我认识到,在今后的教学过程中,要把新课程理念运用到自己的教学实践中。不断学习,总结教学经验,选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段,自觉运用探究的学习方式,设计有针对性地练习,努力提高自己政治素养,探索一套适合本地特色的思品新课改的教学模式。此外,还促使我不断加强自我反思与其他同行教师之间的合作、交流与研讨。只有这样才能站在新课改理性的高度,认真研修新课改专题,认真教我们的学生,才能与学生共享新课改下教学的过程和成果。

研修总结反思3

  研修活动马上结束了,回顾这次研修历程,它引发了我们许多的感悟和思考。

  通过研修学习,我接触到了新的教育理念,观看了优秀教师的课堂教学,同时阅读在研修中发表的文章和制作精美的简报。在组内与同行教师进行了充分的交流,虚心接受指导老师和专家的点评指导,及时写出反思,参加评论。收获颇多,感触较深的'同时,也认识到了自己教学底蕴的不足。可以说这次网上研修对我的触动很大,网上研修内容很深刻,网上研修的效果将影响深远。

  通过远程研修,我更清醒地认识到自己新思想新理念的不足,也看清了过去的自己:安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展示自己才华多,给学生参与的机会少。通过培训,我们清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。今后会朝着这个方向前进的。同时通过培训我也懂得了,教师应教和研相结合。要成为一名教育科研骨干教师,我决定在平时的教学活动中多和同事交流心得,多些读书笔记,教育叙事,以堆积、沉淀并吸收经验。

  通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,它将在我们今后的工作中发挥更大的作用。在今后的工作中,还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名小学数学骨干教师。

研修总结反思4

  网络是一个很好的平台,我利用平台认真聆听了专家的精彩讲评,积极参与同行们的交流讨论,天天趴在电脑前看视频、读文本、写作业、发评论,感受颇深,收获很多。专家们的讲评以及优秀课例,使我从理论的高度了解了新课程改革的必要性和重要性,同时也从感性上了解新课程理念下的小学语文课堂教学,从而得以重新理性地反省与审视自己的教育教学观和教学策略。研修过程中,我曾向自己提出诸多问题:教学过程中是否注重了对学生进行了有效的学习策略和元认知的培养?教学策略是否符合学生的认知规律?对学生进行人文教育是否到位?等等……。

  这次远程研修使我进一步明白了《新课程标准》主要体现了素质教育精神和人文思想,特别是把发展人的综合素质作为提高学生能力的前提,真正实现通过小学语文课程促进学生全面发展的目的。新课程倡导的教学策略和学习方式中,要求教师在教学过程中做到师生互动和生生互动,从而改变被动和枯燥的“接受型”教学模式,使学生能在做中学,在学中用。让学生通过观察、体验、实践以小组讨论合作、探究的学习方式,提高其思考、分析、探究问题和解决问题的能力;培养学生的观察力、想象力和合作精神。

  一名合格的教师,光会教还不行,还得研。 英语教学水平总体上有了较大幅度的提高。依据此,个人认为今后的教学中还应做到如下几点:

  一、注重听说,培养英语素质

  1、课堂教学英语化

  中国学生学习英语缺乏英语语言环境,这就要求老师尽量用英语组织和进行教学,给学生提供浓厚的英语语言学习氛围。

  2、教学表情化、动作化、形象化。

  学生的英语思维空间有很大的局限性。这就要老师在教学中作到表情化、动作化。通过老师的一颦一笑,一举一动来讲解教学内容,即以姿势说话,所谓使用体态语,小学阶段小学生的思维具有形象化,具体化特点,所以,在实际的`教学中,应注重形象化教学为主……

  3,减缩―扩展法

  冰冻三尺非一日之寒。面对刚开始接触英语的小学生,可以把英语句子减缩成词,教重点词,当学生理解了“词”,再用词扩展成句。同时,老师要十分重视课外带头说的作用,创造课外讲英语语言的良好氛围。

  二、重视课堂英语教学方法的改变

  1、丰富多彩的教学方法

  由于小学生注意力保持短暂,在英语教学中老师要善于运用丰富多彩的教学方法来调动学生的注意力。如采用“全身动作反映法”(TPR)。小学生喜欢玩、唱歌、画画,表演和游戏,动手操作,探究和想象。采用TPR方法可以进一步激发兴趣并掌握语言。

  2、形式灵活的教学手段

  针对小学生的思维具有明显的直观性、形象性,用实物、图片、简笔画、幻灯、多媒体辅助教学等直观教学手段,都能激发学生强烈的英语学习兴趣。

  3、教学理念的转变,能活跃课堂学习气氛,缩短课堂与生活的距离,英语是一门语言课,力求教学活动化,活动生活化,学生在类似生活的情景中学习英语,轻松愉快,学生听说英语的整体素质也能得到较快的提高。

  总之,通过此次研训,让我们认识到了作为一名新世纪的小学英语教师,不仅必须具有较扎实的英语专业知识和较熟练的英语专业技能,还应具有较强的课堂教学组织能力,注重研究和不断改进教学方法,积极开展“反思式”教学;不仅要重视教学评价的研究和实践,还要具有教育学、心理学和心理语言学等方面的基础知识;不仅要积极开发和有效地利用课程资源,特别是现代化教育教学技能,教师还应具有较强的事业心,敬业精神和高尚的职业道德;不仅要树立符合素质教育精神的英语教学观,还要坚持面向全体学生,始终体现以学生为主体,尊重学生的个体差异,促进学生个体的健康发展,注重学生创新精神和实践能力的培养,全面提高学生的整体素质,即:要有正确的学生观、师生观、课程观、人才观、评价观。另外,小学英语教学一定要注意学习兴趣的培养和良好学习习惯的养成,这有利于学生的终身学习与发展。

  今后,作为一名小学英语教师,我要从点滴做起,努力贯彻新课程精神,使《英语课程标准》真正适应时代要求,全面提高我国基础教育阶段英语教育教学水平,为教育事业奉献自己的一点微薄之力!

研修总结反思5

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应一个又一个新的要求。本学年,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  开展有效课堂教学研究。

  提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  1、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的'积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  1、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  2、研修内容丰富多彩、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  3、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资。

  研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

研修总结反思6

  很高兴能够参加此次英语培训学习,也很珍惜这次难得的学习机会。此次的学习是通过网络远程培训学习,学习时间长,边学习的东西边应用到课堂里,这对我以后的英语教学工作会起到更大的帮助作用。

  研修过程中,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。通过学习使我感受很深,受益匪浅。

  经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

  本次培训给我许多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的英语老师呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能?我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。

  一、更新教育理念

  对于“后进生“的认识,我以前就有误区,听了教授的报告后,改进了我之前的认识。后进生的形成有三个原因:学习基础差、行为习惯差、家庭教育差。前两者不是差的原因,而是差的结果,他们都是可以通过教师的努力而改变的。所以从某个意义上讲没有绝对的差生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的`教育方法,因材施教。通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

  二、增长了专业知识

  保持学生的学习兴趣和成就动机,提供最适合的知识加工法,激励学习。建立友善、关爱、和谐的人际关系和环境。这为我以后的教学指明了方向,在今后的教学中,这对我以后教学中对开放题的讲解有很大帮助。

  其次,如何使我们的英语课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为英语老师的我更要关注的是那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。我还认识到:一节好的英语课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。此外,我认识到:一节好的英语课,不要有“做秀”情结,提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格,展现思维力度,关注英语方法,体现英语课的灵魂,使英语课上出“英语味”!而教师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。

  三、认识了良师益友

  这次培训,我认识了许多仰慕的专家,还接触了许多优秀的同行,他们中有全国优质课比赛一等奖获得者,有经常在英语教育教学杂志上发表文章的老师。在与他们的交流中,我不仅学到了许多教育教学方面的经验,更被他们爱岗敬业的精神所感动。

  四、锻炼了意志品质

  作为一线教师,我平时的教学任务繁重。很少有机会到处参加培训,而有些培训是搞形式,没有实质作用。这次培训我认真的参与。写教学日志,写教学设计与反思,评论多次,发帖,作业按时按质完成。

  此次的研修学习,形式多样,让我最感兴趣的是在论坛探讨与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中使我得到启发,让我如沐春雨,得到快乐。我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对英语教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。我决心把这次远程研修所得运用到自己的教育教学实践中去,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。

  总之,通过远程培训,为我营造了一个崭新的学习环境,从根本上改变了我原先的传统学习模式,更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的人生开辟了新环境。加强基本功的新修炼,才能不断的开拓进取,与时俱进,不会被时代淘汰。我要把汲取 到的先进理念、思想运用到工作中行动起来,让此次远程教育的价值在我们的工作中得到最大的体现。今后,我还会一如既往地参加各种培训学习活动,不断提高进步,做一名优秀的人民教师。

研修总结反思7

  参加了教师网络研修,通过学习,我的教育教学观念进一步得到更新,在专业理论知识上有了进一步的提高,在研修学习中,我也逐渐成长。联系学习内容,结合我的工作实际,谈谈我的收获及体会。

  “教育要发展,教师就要先发展。”随着我国基础教育课程改革的不断深入,教师的专业成长当下是个热门话题,新的一轮课程改革的成败关键在于如何来引导我们的教师走上促进自身专业成长的道路。为此,加强教师的专业成长,促进教师综合素质的提升是当务之急。我们知道,教师的专业成长发展是教师内在结构的不断更新、演进和丰富的过程。面对现行信息技术飞速发展的时代,我们在享受着高速发展的新技术带来的便利同时,也在感受着教育的信息化带给教师的巨大成长。对此,我们要充分地利用网络环境这一优势,优化我们的教研过程,探索网研新模式,使我们的教师更多、更好、更快地投入到教学与研究中,在彼此的互动交流、资源共享中,促进自身专业化的发展。

  一、网络研修的优势所在。

  网研,即网络的研修,是以促进教师的专业发展为目的,依托现代信息技术手段,开发和利用网上教育资源,构建网络信息环境,实现对教学过程、教学资源、教学评价、教学反思等方面的资源交流与共享,使教师在研究状态下进行反思性地实践和专业成长。它改变了以往传统、单一的教研模式,推动了网络环境下教研方式的创新,实现了专家与教师、教师与教师之间的即时互动交流,扩大了教研活动的辐射面,提高了教研工作的信息化水平。

  1、无限制的交流平台,实现了跨时空的突破。 传统的教研模式,往往受到时间、地点和人数等诸多因素的影响,只能在特定的场合和特定的时间内完成,而事实上,这样的教研活动是不完整的,它极大地限制了广大教师的权益。而网络研修突破了时间与空间的限制,拓展了研修的范围,扩大了研修的规模,提高了研修的效率。让教师可以不出校门也能参与他人的教研活动,发表自己的看法,甚至可以对已经完成了的教研活动,追加自己的意见和建议。

  2、超大的信息存储量,实现了资源的共享。 网络的教研平台,集合了各类教育教学资源,实现了声音、图象、文字、视频、动画以及其他多媒体教学软件的有机结合等信息的共存,为广大教师提供了一个超大的、多层次的、多角度的研修内容。在这里,教师可以根据个人的教学要求,有针对性地选择理论知识或者教学课例,大家可以学习他人先进的教学理念,打开全国各地优秀教师、教育专家交流教育思想,分享教学智慧的大门,及时地更新自己的教学观念,获取科学的教学信息,拓展自身的知识素养。

  3、多主体的参与,实现了民主协作的学习氛围。 以往,学校组织的各类教研活动,教师与教师,教师与专家之间的交流可谓少之又少,特别是外出参与的活动,有的可能只是极个别教师的机会,即使是出去了的教师,有的可能在活动中也说不上一句话来。为此,以自我为中心、相对封闭的现状与新课程改革对教师提出的要求存在着一定的矛盾。而借助网络搭建的研修平台,是一个多元开放、多向互、多方支撑的网络格局,实现了校际之间的联动,使得每一位教师都有发言的权力。大家可以针对某一热点问题,各抒已见,尽情地发挥自己的能力和才华,可以欣然地接受别人提出的观点,也可以抛出自己的思想和思路,从中领略开放、民主、和谐、协作所带来的专业成长的愉悦。

  二、开展行之有效的网络研修模式,促进教师的专业发展。

  教师的专业发展是教师内在素质结构不断更新、演进和丰富的一个过程。依据内在结构,可以简单地划分教师专业自觉的发展、专业知识的发展以及专业能力的发展三个方面。依托网络研修,搭建教师成长新平台,可以有效地实现这三方面的提升,让教师在多元的和谐互动中,达成内在素质的演变,促进自我反思、同伴互助以及专业引领。

  1、以博客日志为平台,磨练反思的意志,实现教师专业自觉的发展。 教师专业自觉的发展是教师自我研修的`一种反思与意识态度的发展,是教师专业发展的基础。对于教师来说,自我反思应该是自我成长的核心因素。而“博客”作为网络研修模式的首要平台,对于教师教学的自我反思和专业成长起着举足轻重的作用。首先,博客为教师提供了一个直接、恰当、有效的交流平台。教师可以利用博客将个人工作的过程、生活中发生的各类事情、脑海中突然闪现的灵感等及时记录和发布出来,特别是针对自己在教学实践活动中的教学的反思、课题的研究成果中的体会和感受等,形成属于自己的资源积淀,及时地在自己的博客上加以记录,以此来更好地回顾和总结自己的成长过程,并在实践过程中再一次地反思。而这样不间断地反思与记录,促使主体意识的觉醒,加强了自身的意志。同时,教师在自己的博客中集中地进行记录和交流,发表自己的思想,也利于他人对自己的了解与交流,自己也可以通过博客去了解他人的观点和看法。在相互的信息交流过程中,个人经验得到互相借鉴,思路在相互的启迪中得到开阔,情感也在一次次地碰撞中得到共鸣。而当博客的记录成为一种习惯时,日积月累,日后细细回顾整理,便会发现,这将是一笔巨大的无形财富,对于自身的成长来说,起着无可估量的作用。

  2、以专题网站为媒介,注重自身的专业引领,拓展教师专业知识的发展。 新课程改革强调的是新的教学理念和教学方法,要求我们的教师不断地更新自身的教育教学观念,提升自己的专业知识,那么这些新的理念、新的思想从哪里来呢?以往的教研模式,或许只能个别教师能够享受这个外出接受学习的机会。但新的网络研修模式,完全可以让我们的教师人人都来参与其中。许多专家或专业的教育教学网站,都给大家提供了丰富的教育教学资源,我们完全可以使之汇集成为自己专业知识的发展地,不断地为自己加油、充电。通过网络,去寻找自己关注的信息,去观摩专家、学者的课、聆听他们的讲座,从中学习他人的新理念和新方法,并且引领到自身的教育教学中去,实现自身专业的发展。在这里,一些教育教学中的经验和见解得到了理性的升华,获得的理论又将被用于教学的实践中去。点击进入,细细品味,仿佛我们已经与名师面对面,与专家同交流,内在的知识结构也在一次次的桃李中得到深化,而这样的学习,无疑在教师实践和理论之间架起了畅通的桥梁,对于教师自身的发展将是受益匪浅。

  3、以网络论坛为载体,搭建互动交流平台,提升教师专业能力的发展。 尽管网络是一个虚拟的平台,但通过网络,联结的教研群体却是巨大的。它可以是某个学科的,也可以是跨学科的整合研讨;可以是同事之间、同行之间或是与名师、专家等的相关交流;可以是备课问题、课后的评课或是某一尖锐的问题等等。总之网络通讯的发达,让教师的交流变得畅通无限。为此,我们可以充分地利用这一“活教材”,加强对自身专业的发展。通过网络学习论坛、BBS(电子公告板)、ICQ、专门的聊天室等信息资源平台,以键盘、鼠标、麦克风等方式作为进行数据交互的接口,达成声音、图像、文字、动画等信息的传送,从而架构起一个民主、平等、和谐的展示与学习平台,将自己的心得、体会、困惑、内心思想统统地加以展示出来以供大家交流,在交流与反馈中扩大自己的知识面,促进对自身的行为反思,提升自身的教研的能力。

  例如我们在进行课例评析的网络研讨过程中,可以针对本课存在的问题或是闪光点,把观点抛在论坛上,供大家交流、探讨,同时将本堂课的录像也随之上传上去。如此一来,无形的拓宽了教研的点与面,让更多的教师、专家也都参与了进来。大家可以针对抛出的观点发现见解,甚至可以针对课案的某一细小问题逐一分析,反复观看交流,以达到最终的共识。

  教师这一职业决定了我们的一生将成为不断学习进取的一生,不断严谨研修的一生。网络研修为教师专业发展提供了平台,在互联网的平台上,教师在专家引领、同伴互助、个体反思中实现专业发展。

  俗话说:三人行,必有我师焉。每一位教师,每一堂课都有自己学习的方面。因此,在研修过程中,我坚持每天网上学习,认真观看专家视频,通过学习更新了我的理念和方法,为今后从事教学和班级管理工作打下了良好的基础。网络研修为我们提供了一个展现自己的舞台,丰富的网络资源为我们提供了无限空间,通过网上学习、点评互动的方式,使教研活动更有效的开展,教师之间的关系平等、和谐,在信息网络的环境下,教师之间更可以实现远距离的交流与合作。没有最好只有更好。每一次的学习,让我们不断地查找问题,发现不足,从而不断完善自己,充分发挥我们教师服务的职能。我们要把这些运用到具体的教学实践行为,不断提高驾驭课堂教学的能力。