严介和的语录30句 自信+自卑的人,前途不可限量。下面是小编帮大家整理的严介和的语录30句,一起来欣赏吧。1、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准",太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构",将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。2、人生四大幸事就是……
自信+自卑的人,前途不可限量。下面是小编帮大家整理的严介和的语录30句,一起来欣赏吧。
1、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准",太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构",将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。
2、人生四大幸事就是,生得好,活得长,病得晚,死得快。像我就是生得好,现在就希望活得长,病得晚,死的时候痛痛快快的,不要拖来拖去的。
3、在赏识中成长,在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日,因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去,故未能将参会感受付诸文字。时至今日,已有些怠惰,然今日与谢剑偶然提及严介和,遂想起在亚布力论坛上,严君慷慨陈辞,语惊四座,掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下,与友朋共享之。
4、企业不是一个人干的,也不是一种人干的。
5、企业"三流"论:一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。
6、一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士。
7、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!
8、真功夫是"悟"出来的,不是"读"出来的。
9、我这个人有弱点,我的弱点就是我太优秀了。
10、中小企业要"小而专",小富即安。
11、成长:智则不惑,勇则不惧,适则生存,善则无敌。
12、用理想和信念来支撑自己的精神。
13、要想除掉旷野中的杂草,方法只有一个,就是在上面种庄稼。同样,要想让灵魂无纷扰,唯一的方法就是用你的行为成就美德。
14、在知识经济时代,知识就像鲜奶,纸盒上贴着有效日期……如果时间到了,你还不更新所拥有的知识,你的职业生涯很快就要被腐蚀掉。
15、第六语录:企业是"人"做出来的,不是"事"堆出来的
16、企业家是天生的,高端人才是发现的,一般人才是培养的。
17、万事万物的规律性,就那么点儿东西,没什么可以用长篇大论来阐述的。
18、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。
19、大成的人都是逼出来的,也都是熬出来的。
20、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情,但能力的培养是企业的责任。
21、硬功夫是"苦"出来的,不是"谋"出来的
22、高管就应该只做人不做事,多做教练员少做运动员。企业的决策者,只当裁判员不做运动员。
23、做事越多,犯错的机会越大,少做事或者不做事的则不会犯什么错。所以即使一错没有,也是有过。
24、管理就是管人,只管人不管事
25、严介和表示,大学生创业的起点要低,卖青菜、萝卜成功就行了。他鼓励大学生到传统行业创业,"要善败,在自我否定中完成自我超越,没有永久的成功,惟有永久的失败"。
26、厨房里的油瓶倒了,我肯定不会去扶的,会扬长而去。事后追究责任,查找是谁负责这个厨房,谁放置了这个油瓶,这样可以提高厨房管理质量。
27、严介和告诉三门峡的民营企业家,要赏识你的部下,这是企业最大的财富,领导和客户都是会变换的,只有你的部下才是不可替代的。严介和说:"要像看待你的孩子一样看待部下。"
28、第三层,只做人,不做事!
29、理性的怀疑是对能人的有效爱护,感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用,公开的疑,透明的疑,透明的用。
30、严介和语:理论是把简单的事情复杂化,理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想,最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。