严介和的语录88条

　　一流的人物是当局者清，旁观者迷。下面是关于严介和的语录88条,一起来欣赏吧。

1、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。

2、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。

3、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。

4、做企业既要有"异想天开"的狂热，又要有"班门弄斧"的勇气，更要有"实事求是"的精神。

5、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。

6、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。

7、企业"三流"论：一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。

8、损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛！凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，如果损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。

9、异想天开才能无中生有。

10、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！

11、国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！

12、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！

13、一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士。

14、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！

15、企业家的成熟是最重要的。成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！

16、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士。

17、加减乘除，做好企业，这就是"严"。

18、短缺经济的时代，打拼就能赢，而当下会拼才能赢！

19、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！

20、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的。

21、机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。

22、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。

23、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。

24、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。

25、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，因此咱们的政治水准要提高，政治悟性要提高。

26、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。

27、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？

28、管理者的决策是这样形成的：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。

29、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。

30、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！假如这个委屈给了普通的人，他有也许承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。

31、稻子熟了就低头了：自信而不骄傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。

32、自信+自卑的人，前途不可限量。

33、知识本身没有力量，只有化为行为才能有力量。

34、高智商、高才能、高品质、高健康、宽胸怀。

35、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。

36、忍受做事的苦，享受做人的甜。

37、农民容易出领袖，渔民容易出团队。苏商是农民文化，浙商是渔民文化，所以浙商的团队在中国是最棒的。

38、用严厉和冷酷来改正自己的缺点。

39、很多人都会说到过去、现在和未来；而踉踉跄跄中大步流星一路走来，我心骨深处的体会却简单至极："感恩过去，敬畏现在，成就未来"。就是这一句大智通透的话，让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰，才有了现在明亮而不刺眼的光辉，动听而不腻耳的声音，高远而不陡峭的厚博！

40、最好的读书就是读懂生活。

41、要想除掉旷野中的杂草，方法只有一个，就是在上面种庄稼。同样，要想让灵魂无纷扰，唯一的方法就是用你的行为成就美德。

42、用激情和毅力来实现自己的梦想。

43、做企业要读懂决策科学。

44、在知识经济时代，知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期……如果时间到了，你还不更新所拥有的知识，你的职业生涯很快就要被腐蚀掉。

45、历史上说吃亏是福，其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德，要因人而吃亏。

46、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。

47、致力于照道德行事，而不要空谈道德。

48、我现在才听说居然有人说"朋友就是拿来出卖的"，这是典型的小人说的话！这样的语言，简直是国人的悲哀！把我们民族的脸都丢尽了！我告诉大家什么是朋友！财富不是永远的朋友，朋友才是永远的财富；朋友是山，朋友是海，拥有朋友可以排山倒海；朋友是风，朋友是雨，拥有朋友可以呼风唤雨！

49、企业家是天生的，高端人才是发现的，一般人才是培养的。

50、感性无知性则盲，知性无感性则空。

51、有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们的生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。

52、掌管25%的财富才是主人，掌管100%的股权不是主人，是仆人。

53、万事万物的规律性，就那么点儿东西，没什么可以用长篇大论来阐述的。

54、学而优则商，商而优则仕。

55、成长阶段很自信，应该如此；成熟阶段很知足，不过如此。

56、"一流的企业，是让卓越的员工有了职称而又远远的不称职"，在看准员工的人品之后，6分的人才，加以8分的提拔与使用，给予10分的待遇，这样员工会觉得自己不称职，而去努力，不断的奋进；当员工锻炼得差不多称职了，又给他更高的职称，更高的待遇。这样，即是对员工负责，也是对企业负责。

57、用平和和宽容来看到周围的人事。

58、对话不在一个量级上，就构不成对话；交流不在一个层面上，就形不成交流。

59、任何一个人在学校求学阶段所获得的知识，不过是他一生中所需的10%；90%以上的知识都必须在离开学校之后从自学中不断获取。

60、心理学家发现，MBA通常具有共同的特点：精力充沛、高度自信又富于魅力，因此总能左右逢源。但这类人总是拒绝接受别人的意见。更要命的是，由于他们作出自己的判断时显得那么确信无疑，因此别人也很容易信任他们。而当处境艰难时，这类人往往不知如何面对，他们不愿公开承认是自己错了，而会选择撒谎。

61、一个真正的企业家，好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志气要远大。这是一个人的根。然后是树干，智商要过人，情商要超人，悟商要感人，苦商要动人。

62、中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。

63、企业离开才，是不必谈德的。

64、读书两个字，是要放大的，是整个社会、整个人生，是指大家要把握好读"有形之书"和"无形之书"的度。思考肯定比有形的书本读书更重要，行动又比静态的思考更重要。

65、读死书是害人，一开口就害人。

66、用理性和判断来赢得别人的友爱。

67、用知识和技能来改善自己的生活。

68、作为老板：应把赏识的部下当成自己的第一上帝，对员工要多赏识、少谴责，用其长、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居庙堂之高"都不能"忧其民"，员工们"处江湖之远"怎么"忧其君"呢；而作为员工：要成为将军，先做好士兵，要成为裁判员，先做好运动员，要成为团队的总裁，先给团队做好服务。

69、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好，稍加培养就出来了。哪怕不培养，他马上也会出来。如果发现不好，怎么培养也是白培养。

70、复制与传承仅仅是背会的东西，死记硬背会的东西，背了也是白背。

71、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的

72、有人在的时候一定要问，我能帮到你什么？

73、对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，总经理可以先斩后奏裁掉副总，他们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。

74、大成则德，小成则智。

75、大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。

76、坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。

77、厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。

78、能达到这三个层次，就比较成功了。

79、一个人不要太优秀，相对优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。

80、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。

81、"高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工"，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。

82、严介和自评：严谨的张扬、内敛的霸气。

83、要以旅游的心态做企业

84、作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。

85、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。

86、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"

87、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？

88、一定要360度交朋友，即使和你的敌人，既然能成为你的敌人，他无疑是优秀的，不优秀怎么能和你敌对呢？不如走进敌对，化敌为友。