养老金上调

养老金上调

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　　20xx年养老金上调最新消息，12个省份公布上调养老金 多地明确9月底发放到位，那么，20xx年养老金上调后领取条件标准是什么?养老金领取地规定又是怎样的呢?下面小编整理了详细资料。一起看看吧。

　　20xx养老金上调领取条件 养老金领取规定 养老金领取标准

　　20xx年退休人员基本养老金上调

　　我省下发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自20xx年1月1日起，对我省20xx年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。

　　今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整办法。其中，定额调整主要体现公平，挂钩调整主要体现激励，适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾。

　　按照我省今年的基本养老金调整政策，本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分：企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。挂钩调整部分：企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的'3.5%。适当倾斜调整部分：在定额调整和挂钩调整的基础上，对20xx年12月31日年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的退休人员，再适当给予增加。符合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自20xx年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是按此标准增加，而是分别补齐到此标准);符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。

　　本次基本养老金调整既充分体现了养老保险制度并轨的精神，企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分上保持一致，又兼顾了各自特点以及与原待遇调整办法的平稳衔接，在调整水平、挂钩调整的具体办法和高龄倾斜标准上有所不同。

　　据悉，各级人社部门、财政部门和有关单位正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的养老金发放到位。

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　　导读

　　随着江苏、安徽、广西省退休人员基本养老金调整方案出台，记者统计了31个省市养老金调整情况，据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时，很多地区的养老金总体水平超过6.5%。

　　首次同步调整企事业单位退休人员养老金

　　多省明确发放时间表

　　人社部和财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。

　　今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，多数省份养老金发放时间较往年有所延后。

　　据了解，已经有辽宁、广西、云南等地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。北京、上海等地由于公布方案比较早，目前基本已经率先发放。

　　辽宁企退人员养老金定额调整数额最高

　　北京对高龄退休人员予以政策倾斜

　　据统计，已公布方案的.省份多采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对于企业退休人员来讲，单就定额调整，辽宁省每人每月调整金额相对最高，增加90元，云南省定额调整数额相对较少，每月增加30元。

　　定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。

　　以云南为例，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人20xx年12月基本养老金的2.5%增加调整。安徽规定，缴费年限满15年后满一年每人每月增加3元，再按本人20xx年12月基本养老金的1%增加调整。据统计，已公布方案省份，大多以此进行挂钩调整。

　　北京地区对于高龄退休人员予以政策倾斜，比如对65周岁以上的退休人员上调50-80元养老金。

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　　广西省养老金现状

　　财政部财科所调研发现，桂林市20xx年企业职工基本养老保险基金当年收支缺口16.5亿元，按当年自治区责任分担办法，获得自治区补助资金13.5亿元，当年实际收支缺口逾3亿元。需要指出的是，20xx年桂林全市一般公共预算收入123.89亿元，市本级一般公共预算收入34.78亿元。这意味着20xx年桂林市养老金实际收支缺口占全市公共财政收入的2.4%，占桂林市本级公共财政收入的8.6%。若不考虑自治区的补助，则桂林市养老金缺口几乎占到市本级公共财政收入的半壁江山。

　　如果以20xx年底桂林市企业职工基本养老保险滚存结余11.5亿元计算，仅够支付企业职工基本养老保险两三个月。

　　如果按照现行的职工基本养老保险收支状况，以及当前的'滚存基金结余，大致测算出20xx年桂林市企业职工基本养老保险的滚存结余将出现负数。需要全市财政在公共预算中安排约2个亿资金来弥补养老金缺口，这对桂林本市和区县财政带来较大冲击。

　　20xx年1月3日，国务院下发《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》。截至目前，已经有25个省份公布了相关实施方案。

　　20xx广西省机关事业单位养老保险制度改革具体规定

　　为贯彻落实国务院和自治区人民政府关于机关事业单位基本养老保险制度改革有关精神，按照“平稳过渡，确保发放”的原则，广西财政厅多措并举助力自治区本级机关事业单位养老保险改革，确保过渡期内机关事业单位退休人员待遇及时足额发放。

　　一是归集资金，防范风险。为防范资金风险，实现资金保值增值，提高资金使用效益，按照《社会保险法》有关要求，自治区本级机关事业单位基本养老保险费纳入社保基金财政专户，实行收支两条线管理。广西财政厅会同人力资源社会保障厅下发了《关于自治区本级机关事业单位代扣代存个人预缴养老保险费和职业年金归集管理有关问题的通知》(桂财社〔20xx〕148号)，要求自治区本级各行政事业单位对代扣代存个人预缴的养老保险费和职业年金分别划转自治区本级社保基金财政专户和自治区社保局机关事业单位养老保险基金收入户归集管理，待自治区本级机关事业养老保险由自治区社保局正式征缴后再进行清算。

　　二是保障经费，确保发放。由于自治区本级机关事业单位养老保险改革政策性强、涉及面广，难以一步改革到位。为确保自治区本级机关事业单位20xx年退休人员退休费(养老金)按时足额发放，广西财政厅会同人力资源社会保障厅下发了《关于自治区本级机关事业养老保险制度改革过渡期发放退休人员退休费有关问题的通知》(桂财社〔20xx〕149号)，明确过渡期内自治区本级机关事业单位发放退休费(养老金)经费来源渠道：即退休人员基本养老金已纳入自治区社保局实行社会化发放的区直机关事业单位，从20xx年1月开始，其基本养老金从基本养老保险基金中支出;退休人员基本养老金未纳入自治区社保局实行社会化发放的区直机关事业单位，其退休费由单位在20xx年部门预算安排的全年基本养老保险单位缴费中统筹安排，不足部分由单位根据财政经费补助方式(全额、差额和自收自支)分别向财政厅申请预算追加或预算调整。

　　三是主动服务，加强指导。为稳步推进改革，确保发放，广西财政厅主动服务，加强指导。一方面将资金归集和退休费发放等相关工作程序制成流程图，使区直单位及时熟悉便于操作;另一方面，组织召开区直主管部门养老保险改革经费保障座谈会，就经费保障工作进行布置和答疑解惑。同时，指导区直单位做好保发放经费测算统计，及时办理预算追加或调整等工作。

　　下一步，广西财政厅将会同有关部门，加快研究制定广西机关事业单位基本养老保险改革相关配套办法，加强资金征管，确保退休人员基本养老金按时足额发放，切实维护参保退休人员合法权益和社会和谐稳定。

养老金上调4

　　从20xx年1月1日起，为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。

　　据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。“十二五”期间，基金支出年均增长率19.7%左右，基金收入年均增长率16.8%左右，支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。20xx年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。

　　从国外经验看，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制，对养老金水平定期调整，多数国家每年调一次，调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长状况，有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，有关部门将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。

　　企业退休人员养老金上调6.5%

　　今年4月，经国务院批准，人社部、财政部印发了《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从20xx年1月1日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。

　　昨天上午，市人力资源和社会保障局局长徐熙在接听12345市民来电时表示，今年本市将继续为企业退休人员增加养老金。与往年相比，今年本市在退休养老金增加方式上有一些变化和不同。

　　本次调整增加了定额调整的方式，首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，重点体现公平。第二是体现社会保险“长缴多得”原则，在与退休人员缴费年限挂钩的同时，注重对低收入群体的适当照顾。三是体现托底功能，对企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老金水平的，补足到平均水平。四是继续向年龄偏大的退休人员倾斜，侧重向65岁以上的退休人员多调一些，体现了爱老、敬老的优秀传统。

　　据介绍，这次增加的养老金是从今年1月份补发的，保证在9月底前发放到退休人员手中。本市于去年3月13日曾上调过20xx年的养老金标准，当时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。

　　养老金上调最新消息

　　11月16日讯，养老金上调最新消息：预计今年财政给予养老金的补贴或超过6000亿。11月15日，清华大学公共管理学院、医院管理研究院教授杨燕绥在中日财政智库研讨会(20xx)上表示，目前我国养老金统筹账户当期缺口大，个人账户累积空账多，预计今年财政给予养老金的'补贴或超过6000亿。

　　养老金结构存在以下问题：费率高，覆盖低，早退严重，赡养负担趋重，统筹账户当期缺口大以及个人账户累积空账多。

　　“财政补贴占社保比例平均达到17.7%，节余一抵消就基本没有了。”中国政法大学法与经济学研究院教授胡继晔表示。

　　“以前空账每年1000个亿，现在达到5000个亿，速度非常快。”中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李珍说。

　　20xx领上养老金的方法

　　退休时参保人累计缴费年限不足15年，可采用以下三种处理办法：

　　1.延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。也就是说参保人在退休之后以个人身份继续参保，按月缴纳养老保险，交满十五年，即可领取养老金。因为社保政策在我国的时间尚短，因而针对早批参保人，也放开了相应政策，在社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　2.申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

　　3.书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。这里需要注意的是，终止养老保险关系后参保人不能享受到养老保险待遇，而且，这里一次性退回的是养老保险个人账户中的钱，至于参保人工作时，公司缴纳的那部分钱进入国家统筹账户，是不会退款的。

　　20xx养老金的计算方法

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金养老金

　　养老金

　　=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

　　本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

　　公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

　　例如：上海一名男职工，20xx年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

　　20xx养老金将调整情况从20xx年1月1日起，为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整。

养老金上调5

　　3月29日，记者从财政部网站了解到，在20xx年中央财政预算中，“关于20xx年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比20xx年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。

　　今年涨幅比去年有所降低

　　值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢？

　　对此，多年从事养老金研究的国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生告诉记者，此前十几年养老金调整幅度为10%，去年降到6.5%，今年变成5.5%，很重要的原因是养老基金的支付压力比较大，未来这一增幅很可能会继续下行。

　　今年3月，人社部部长尹蔚民介绍，养老保险基金的运行总体上是平稳的，去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。

　　对此，朱俊生说：“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡，需要财政转移支付，过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元，养老基金的支付压力大。”

　　未来我国养老金支付压力大

　　朱俊生介绍，之前养老金标准连续多年10%的上涨，有的地方实际涨幅甚至超过了10%，在地方调研时，很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。

　　不得不提的是，近年来，有关养老金应该如何调整，是否建立制度化的调整机制等问题，一直是业界关注的焦点。

　　去年4月在解释去年养老金增幅调整为6.5%时，时任人社部发言人李忠就表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。

　　养老金多少和哪些因素有关

　　一、养老金多少和什么因素有关

　　退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。

　　二、请具体解释一下缴费基数

　　各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。

　　三、什么是缴费工资？缴费基数如何计算呢

　　缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的.，按60%计算缴费工资基数;高于上年度本市职工月平均工资300%以上的部分，按300%缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况，缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。20xx年本市用人单位缴费基数下限为2210元，就是指按60%缴费;上限为11331元。也就是说，如果参保人员计算的缴费基数不到2210元，就按照2210为基数缴费，高于11331元，就按照11331元缴费。如果在两数之间就按照实际数额作为缴费基数。

　　四、缴费基数的高低对养老金具体有什么影响

　　养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。

　　举例说明，假设某企业参保人员甲和乙，都是男职工，60岁，1972年12月参加工作，20xx年3月办理退休，缴费年限都是40年零3个月，在职期间甲一直按照上年度社平工资缴费，乙一直按照下限缴费，按现行养老金计发办法计算，甲每月养老金可拿3446.35元，乙可拿2623.75元。同样年龄、同样工龄，就相差了800多元。

　　五、缴费时间的长短对养老金影响有多大

　　现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。反之，缴费年限短，基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。

　　举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，20xx年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，20xx年失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从20xx年至今没再缴费。办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。

　　六、前不久就有读者问到养老保险缴满15年，是不是就可以不用交了，达到退休年龄时是不是就可以按月领取养老金了

　　按照政策规定，20xx年1月1日以后退休的参保人员，缴费年限满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。当然，满15年只是能按月领取养老金了，大家不要以为满15年可以不用再缴费了。因为，前面我们已经说了养老金与缴费年限长短、缴费基数高低有直接关系。另外，在调整养老金待遇时缴费年限也是重要指标。

　　七、有这种情况，比方说，我的一个朋友，他缴了几年费后失业了，就没有继续缴，过几年找到工作了，又开始缴费了，这样养老金有影响吗

　　当然，这种情况，我们叫“间断缴费”。也就是说，由于各种原因，在缴费期间中断了，没有连续，有的是几年，有的是几个月，还有几次中断的。职工还没达到退休年龄前如果间断缴费，直接影响退休后养老金的高低。现行的养老金计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，这和刚刚我们提到的缴费时间长短一样，间断缴费几年，其基础养老金的计发比例就少几个百分点。因此，我们提醒“间断缴费”的职工，应当按照政策规定，把间断的缴费补齐。

养老金上调6

　　经国务院批准，日前人力资源和社会保障部、财政部共同印发了《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从20xx年1月1日起，为20xx年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平，总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%。

　　此次调整是国家继20xx年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，更加充分体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。

　　预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

　　根据天津市人力社保局文件精神及市社保基金管理中心工作部署，本月对我市机关、企业、事业单位20xx年12月31日前退休的人员(离休人员不参与此次调资)进行养老金待遇调整，本次调整养老金自20xx年1月补发。请各单位携带公章(部门章或社保专用章)、未开封的U盘于20xx年7月10日至7月14日到分中心二楼取养老待遇号办理调资手续。请相互转告。

　　小编从天津市人力社保局获悉，今年起天津企业与机关事业单位退休人员养老保险将有调整。

　　普遍调整

　　对全部退休、退职人员，每人每月增加55元。

　　挂钩调整

　　1、对于企业退休、退职人员缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年，每月增加3元(不满1年按1年计算);

　　2、企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加45元。

　　3、企业退休、退职人员按照本人20xx年末月基本养老金水平的1%增加养老金。

　　4、对于机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员月人均基本养老金水平的4%增加养老金。

　　倾斜调整

　　全部退休、退职人员中，截至20xx年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的'，每月增加80元。

　　上述三项调整后，基本养老金仍低于企业平均水平的企业退休人员，缴费年限满15年以上的，对于缴费超过15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元

　　天津市召开人力资源和社会保障工作会议，小编从会上了解到，今年天津市将继续调整机关企事业单位退休人员基本养老金，继续提高城乡居民基础养老金，这意味着，本市退休人员工资将再次上涨。

养老金上调7

　　导读：从上海市人力资源和社会保障局获悉，上海市从今年1月起，对城镇企业和机关事业退休人员，“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金，6月15日发放到位。

　　上海市对20xx年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员，一是先统一增加80元;二是按本人缴费 （含视同缴费） 每满1年增加2.5元;三是以本人20xx年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，20xx年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的.，每月再增加20元。

　　与此同时，上海市还将对20xx年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对20xx年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。

　　上述各类人员增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。

养老金上调8

　　根据国务院批准，人社部、财政部共同印发的《人力资源社会保障部财政部关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，今年养老金标准要提高啦!总体调整水平为5.5%左右!

　　大家都知道深圳的房价非常高，可以说居全国数一数二的，那么，深圳的养老金是否也很高呢?其实养老也是众人格外关心的.一件事，那么作为养老保障的重要角色养老金更是大家关注的重点。20xx年，深圳这些养老金新策你知道吗?

　　深圳市人社局透露，深圳企业退休人员基本养老保险待遇将调整，人均增加280元/月，目前，待遇调整的相关工作已基本完成，预计7月10日前增加的基本养老金将全部发放到位。此外，深圳市的社会保险缴费基数和待遇偿付基数也上调，比去年增加836元/月。

　　据统计，深圳市将有23.38万名企业退休人员享受本次养老待遇调整。调整后全市企业退休人员月人均基本养老金达3615元，比调整前增加了280元;人均养老金达4169元。目前，待遇调整的相关工作已基本完成。

　　20xx年1月1日至20xx年6月30日期间退休的企业退休人员，自领取基本养老金的当月起享受基本养老保险待遇上调，调整标准按照上述规定执行。企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，未达到本市调整后的月人均基本养老金水平的，按本市月人均基本养老金水平计发。

　　此外，从本月1日起，深圳市的社会保险缴费基数和待遇偿付基数上调，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6054元/月的标准计算，相比20xx年度的缴费基数5218元/月上调了836元/月。

　　调整后，养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。按照20xx年度在岗职工月平均工资6054元计算，养老保险缴费基数的“上线”为18162元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为20xx元。

养老金上调9

　　江苏省退休人员养老金调整方案发布后，也许还有人不太清楚具体怎么增加，记者今天（9月9日）以企业退休人员为例进行了采访。

　　此次调整对象为20xx年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从20xx年1月1日起调整基本养老金。20xx年1月1日至20xx年6月30日之间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从20xx年7月1日起调整基本养老金。

　　调整跟往年一样，分为普遍调整和特殊倾斜，普遍调整中，固定额部分，每人每月增加45元；按缴费年限增加额部分，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给；与基本养老金挂钩部分，企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的.2.3%挂钩。

　　特殊倾斜中，对于20xx年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；对于20xx年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。

　　如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+45+（25×2.4）+（1800×2.3%）=1946.4元，增加146.4元，增幅达到8.1%。

　　又如退休人员李某，76周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+45+（35×2.4）+（2400×2.3%）+40=2624.2元，增加224.2元，增幅达到9.34%。

养老金上调10

　　20xx年宁波市企业退休人员上调养老金最新方案如下：

　　近日，经国务院批准，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从20xx年1月1日起，为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

　　记者从人社部第一季度新闻发布会上获悉，此次调整将会使8900多万企业退休人员和xx00多万机关事业单位退休人员受益。

　　据了解，宁波市企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的上调之后，去年首次按照6.5%左右的标准上调，今年宁波市涨幅进一步放低至5.5%左右。

　　记者注意到，此前，人社部也曾表示，调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。

　　今年调整退休人员养老金的《通知》强调，各地区要严格按照两部门批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的`地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。

　　人社部数据显示，今年一季度我国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五项基金总收入为1.53万亿元，同比增长26.9%，总支出为1.18万亿元，同比增长21.7%。

　　卢爱红介绍说，此次养老金调整统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。定额调整主要体现社会公平，挂钩调整体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。同时这次调整注重企业与机关事业单位的平衡、地区间的平衡、机关事业单位养老保险制度改革前和改革后待遇调整办法的衔接。

　　“在调整过程中，具体到每一位退休人员，由于缴费年限、工作年限的不同，养老金水平不同等原因，实际调整水平具体到每一个人，也会有一定的差异。”卢爱红表示，人社部将在此次调整中指导各地制定本地区待遇调整的具体实施方案，合理确定调整办法和具体标准，尽快把调整后的基本养老金发放到退休人员手中。她还指出，下一步人社部将研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平。

养老金上调11

　　20xx年养老金上调最新消息：近日，有消息称，20xx年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步提高5.5%，1亿多退休人员将受益。

　　那么，具体情况是怎么样的呢?请跟着小编一起来看看城乡居民退休养老金上调最新消息，下面小编为您详细解读。

　　今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹近期将出台具体方案。

　　一、提高城乡居民基本医疗保险财政补助

　　财政部的数据显示，20xx年，城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到了每人每年420元。

　　20xx年12月29日召开的全国财政工作会议明确，今年中央财政将继续提高这一标准，从人均补助420元提高到450元，城乡居民就医将更有保障。

　　天津：20xx年城乡居民医保财政补助标准将由每年每人730元提高到800元。

　　河北：20xx年城乡居民基本医保人均财政补助标准由每人每年420元提高到450元。

　　二、提高基本公共卫生服务项目财政补助标准

　　20xx年，基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准提高到45元。今年，人均基本公共卫生服务经费补助标准从45元提高到50元。

　　三、合理提高退休人员养老金标准

　　全国财政工作会议提出，合理提高退休人员养老金标准。

　　虽然涨幅仍未确定，但可以肯定的是，退休人员养老金标准今年将继续提高。20xx年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，总体水平上涨了6.5%左右，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。

　　四、科学合理确定城乡低保标准

　　据民政部统计，全国共有城乡低保对象6053.4万人，20xx年城乡低保平均标准分别同比增长10.8%、17.8%。

　　全国财政工作会议提出，今年将继续科学合理确定城乡低保标准。北京、辽宁等地今年已经调整了城乡低保标准。

　　北京：城乡低保标准调整为家庭月人均900元，城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均1410元。调整后的社会救助相关标准于20xx年1月起实施。

　　辽宁：计划将城乡低保标准平均提高6%左右。

　　企业退休养老金上调标准公布，对于大家来说，就是巨大的`好消息，而养老金的不断上调，直接提高了老年人的消费水平，自然就刺激了相关上市公司的业绩，对于投资者来说，无疑就是布局的好时机。

养老金上调12

　　1、定额调整

　　企业退休人员按省级统筹范围内20xx年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各地20xx年12月人均养老金水平的1.5%调整。

　　2、挂钩调整

　　企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人20xx年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;与缴费年限挂钩的部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

　　3、适当倾斜

　　20xx年1月1日至12月31日，达到70周岁的企业退休人员，每人每月再增发40元;20xx年 12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，每人每月增发40元。

　　对20xx年12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部，本次基本养老金调整前月基本养老金低于20xx元的，补齐至20xx元后，再参加20xx年基本养老金调整。

　　按照上述标准测算，以20xx年12月基本养老金3000元为例，则此次每月新增养老金200元左右，增加的`金额将从今年1月1日起开始补发。

　　福建养老金的计算公式

　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金

　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]

　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

养老金上调13

　　河南省养老金计算公式：

　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］

　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12

　　河南20xx年调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金有关事宜如下：

　　一、调整范围

　　从20xx年1月1日起，为20xx年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。

　　二、调整办法

　　（一）定额调整。

　　调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

　　（二）挂钩调整。

　　1. 企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。

　　在上述基础上，再按企业退休人员本人20xx年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的0.5%计算增加。

　　2. 机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人20xx年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的3.5%计算增加。

　　20xx年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

　　（三）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的.基本养老金：

　　1. 截止20xx年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

　　2. 按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

　　3. 企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

养老金上调14

　　20xx年养老金最新消息来了。20xx年企业退休人员涨工资新政策如下： 经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从20xx年1月1日起，按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。

　　具体调整怎样进行？

　　人社部这位负责人特别强调，“5.5%左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整，更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。

　　首先，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，合理确定各部分的具体标准。

　　同时，由于各地经济发展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每一位退休人员，由于缴费（工作）年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。

　　此外，今年调整将继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的`调整办法。

　　“调整的时间从20xx年1月1日起，预计可在9月底之前发放到位。”金维刚说，由于各地情况存在差异，特别是机关事业单位养老保险启动实施时间不长，工作基础和进展地区间不平衡，各地调整养老金发放到位的进度可能会有快有慢。

　　机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。

　　安徽省20xx年养老金计算公式：

　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］

　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12

养老金上调15

　　从20xx年1月1日起，为我省20xx年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加养老金，调整水平按照20xx年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定。涉及人群742万人，其中机关事业单位91万人，企业职工651万人，涉及新增发放养老金100亿元左右。

　　退休人员基础养老金增加40元

　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

　　关于定额调整，全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元，体现公平原则。

　　挂钩调整，既体现并轨思想，也体现多缴多得、长缴长得的激励机制。

　　省人社厅养老保险处相关负责人说，调整的养老金将于9月底以前发放到位。

　　四川742万退休人员调整养老金

　　四川下调养老保险费率 不影响个人养老金待遇

　　近日，人社部和财政部联合发文，要求各地阶段性降低社会保险费率。这一次，降得实在，除了对失业保险、工伤保险和生育保险方面如何下调费率有了规定外，还对公众最为关注的降低养老保险费率做出明确规定：从5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且20xx年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。

　　据省人社厅养老保险处相关负责人介绍，我省的情况属于后者：5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例将阶段性降低至19%。业界人士算了一笔账，仅养老下调方案出炉 我省企业缴费比例下调至19%

　　人社部和财政部联合发的文明确了降低养老保险费率的两种情况及条件：第一种情况是，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的`省(区、市)，要求将单位缴费比例降至20%;第二种情况是，单位缴费比例为20%且20xx年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。

　　据四川省人社厅养老保险处相关负责人介绍，我省符合第二种情况，可以预期的是，从5月1日起，我省的企业职工基本养老保险将会落实“单位缴费比例降低至19%”的规定。

　　【四川省人新型农村社会养老保险政策相关信息】

　　1、新型农村社会养老保险制度创新的显著特征是什么?

　　答：最主要有两个方面：一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇，国家财政全额支付最低标准基础养老金;二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法，地方财政对农民缴费实行补贴。

　　2、新型农村社会养老保险制度与原有农村社会养老保险的区别是什么?

　　答：新型农村社会养老保险与原有的农村社会养老保险(以下简称老农保)相比具有许多鲜明的特点，主要有：(1)老农保没有明确的财政补贴标准，只有集体经济适当补助，随着经济体制的转换，集体经济补助也没有了。而新型农村社会养老保险明确规定，国家财政直接支付基础养老金，省、县两级财政对参保人员给予补贴。(2)老农保是参照商业保险模式设计的，养老金待遇完全由个人账户积累总额确定，而新型农村社会养老保险是参照企业职工基本养老保险模式，实行基础养老金与个人账户相结合的模式，基础养老金由国家财政出资，今后的基础养老金领取标准将根据社会经济的发展也逐步递增。

　　3、新农保试点的任务目标是什么?

　　答：20xx年试点面达到全省县(市、区)总数的10%左右，参保人数占全省农村居民总人数的10%以上。在总结试点经验的基础上，逐年扩大试点范围，尽早实现全覆盖。

　　4、参加新农保政府如何给予补贴?

　　答：农村居民参保缴费时，地方财政为参保人给予定额补贴。补贴标准为：缴费100元补贴30元;缴费200元补贴35元;缴费300元补贴40元;缴费400元补贴45元;缴费500元补贴50元。所需资金，省级财政补助60%，试点县(市、区)财政补助40%。对农村重度残疾人等缴费困难群体，由试点县(市、区)政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

　　5、新型农村社会养老保险的参保范围?

　　答：我省行政辖区内具有农业户籍，年满16周岁(不含在校学生)，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可自愿参加新农保。

　　6、缴费档次如何划分?

　　答：参加新农保的农村居民要按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准为年缴纳100元、200元、300元、400元、500元五个缴费档次，参保人每年可自主选择一个档次缴费。

　　7、领取养老金的条件有那些?

　　答：新农保实施后，参保人年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇农村有户籍的老年人，经试点县(市、区)农保经办机构审批后，可以按月领取养老金，支付终身，但其在试点地区符合参保条件的子女应当参保缴费。

　　8、新农保的缴费年限是多久?

　　答：最低缴费年限为15年，其间因特殊情况可以间断，只要累计满15年即可。地方可以采取按年缴费方式收缴保费。

　　9、离退休年龄不足十五年的如何参保缴费?

　　答：新农保试点开始时，年龄在46至59周岁之间的农村居民，缴费不足15年的，可按实际年限缴费，也可采取一次性补交保费的办法，最多不超过所差年限，地方财政补贴应同时到位。试点启动后，45周岁以下参保人不享受一次性补缴政策，应按年缴费，累计缴费不得少于15年。