研发人员岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的研发人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研发人员岗位职责1

　　1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。

　　2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。

　　3.负责统一管理公司的`科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的基础技术研究。

　　4.负责科研基础设施和工作环境的管理。

　　5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。

　　6.编写技术服务资料。

　　7.进行品种参试与报审。

　　8.整合优势资源,建立育种家队伍。

研发人员岗位职责2

　　一、 工作概要

　　1.1、 负责产品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研

　　发部年工作计划，经懂事长批准、实施。

　　1.2、 负责产品注册工作，关注国家局、国家政策导向、药

　　品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。

　　1.3、 负责产品专利申报工作。

　　1.4、 负责商标注册及延展工作。

　　1.5、 负责与国家局、省局及药品检验所相关部门协调关

　　系，及时掌握市场动态。

　　二、 岗位职责

　　2.1、负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。

　　2.2、负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新产品工艺技术的移植工作。

　　2.3、负责分解年内任务目标，配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。

　　2.4、负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。

　　2.5、负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。

　　2.6、负责根据公司需要，开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加产品包装规格等工作。

　　2.7、负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。

　　2.8、负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作

　　2.9、负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相关工作。

　　2.10、负责根据产品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。

　　2.11、负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。

　　2.12、负责中药保护及恢复已中止文号工作。

　　2.13、负责产品专利、商标注册及管理工作。

　　2.14、负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。

　　2.15、公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。

　　2.16、完成领导交办的其他工作。

　　三、领导责任

　　3.1、对技术研发部的全部工作负责。

　　3.2、对产品研发工作负责。

　　3.3、产品注册工作、商标注册及延展工作负责。

　　3.4、对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。

　　3.5、对公司对外协调工作负责。

　　四、权利事项

　　4.1、对产品研发工作具有建议权。

　　4.2、对下属人员的`管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。

　　4.3、对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。

　　4.4、根据公司的规定对员工的假期审批提出建议。

　　4.5、对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。

　　五、绩效考核范围

　　5.1、信息收集及时、准确。

　　5.2、新开品开发周期。

　　5.3、项目完成及时率。

　　5.4、项目评审完成率。

　　5.5、研发项目费用验收合格率。

　　5.6、开发流程、部门规章制度建设。

　　5.7、对外技术交流次数。

　　5.8、核心员工流失率低于5%。

　　5.9、组织员工培训次数。

　　六、注意事项

　　6.1、研发部人员要注重职业素养，有良好的生活作风，无不良嗜好；对外交流形象作风要严谨。

　　6.2、严格按照公司的安全操作规程完成工作，严禁研发公司规定范围外的产品，特别是国家明令禁止的物品。

　　6.3、研发部人员应遵守公司的保密协议，不得外泄公司的机密性文件（配方、工艺流程等）；严格按照岗位操作流程完成工作。

研发人员岗位职责3

　　岗位职责:

　　根据项目需要进行实验设计及操作、项目执行并整理结果、分析数据并汇总

　　实验技术研发人员:进行新的实验内容或技术的研发

　　任职资格:

　　1、博士:生物医学相关专业背景

　　硕士:细胞生物学相关背景

　　2、博士:分子生物学、细胞生物学相关实验

　　硕士:要有细胞生物学实验背景,熟练使用荧光显微镜

　　3、实验操作能力强,善于学习新技能。

研发人员岗位职责4

　　职责描述:

　　1、参与制定公司年度经营战略、发展规划和经营策略,负责组织制定研发体系战略规划、

　　2、负责编制研发体系费用预、决算并监督实施,有效控制生产、研发费用。

　　3、负责分管部门的组织管理工作;分管部门的核心人才管理,提议、审核所属各部人员调配、培训、考核;协调分管部门内部、部门之间、分管部门与其他部门关系,解决争议;

　　4、负责免疫诊断试剂及器械的产品研发与技术管理;

　　5、负责研发方案的设计与执行,实现技术创新目标;

　　6、负责产品研发目标设定及流程管控,把握产品研发方向;

　　7、负责提高产品质量,改善工艺流程;

　　8、负责产品研发相关体系文件编订与审核;

　　9、总经理分配的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、免疫学、医学检验、生物技术等相关专业,博士及以上学历,特别优秀的,学历可放宽到研究生;

　　2、免疫诊断试剂研发经验3年以上,有海外留学或者海外工作经验背景工作经验可放宽;

　　3、熟悉行业内技术方法,能够把握行业技术发展趋势,对医学检验领域新方向有强烈兴趣;

　　4、具有较强的`实验设计分析能力及实验动手能力,熟练操作常规仪器;

　　5、具备较强的产品市场调研能力及分析能力;

　　6、有一定的组织协调能力及团队协作能力,责任心强、诚实敬业,善于沟通和协调,工作积极、认真、负责;

　　7、熟悉诊断试剂产品注册流程;

　　8、有诊断试剂研发负责人相关经验优先;

　　9、有海外工作经验优先。

研发人员岗位职责5

　　一.岗位技能

　　1.专业知识：化妆品研发技术人员需要具备化学、生物学、皮肤科学、毒理学等多方面的专业知识，以确保产品研发的科学性和有效性。

　　2.实验技能：熟练掌握各种化学实验、生物实验的操作方法和技能，能进行原料筛选、配方优化、稳定性测试等实验操作。

　　3.数据分析：能熟练运用各种数据分析工具，对实验数据进行分析和解读，为配方优化和产品研发提供科学依据。

　　4.沟通协作：需要与市场部门、生产部门、法规部门等多方进行沟通协作，因此良好的沟通协作能力是必备的。

　　二.就业方向

　　化妆品研发技术人员就业范围广泛，既可以在化妆品生产企业就职，也可以在科研机构、大学等单位从事研究教学工作。

　　1.化妆品公司：如宝洁、欧莱雅、雅诗兰黛等国际知名企业，以及本土新兴企业等。在这些公司中，研发技术人员可以从事化妆品配方研发、质量控制、产品上市推广等工作。

　　2.科研机构：在各级政府科研机构、高等院校的.实验室或研究部门工作，从事化妆品基础研究、配方优化等工作。

　　3.自主创业：有创业意愿的研发技术人员，可以结合自身研发能力，开发具有独特优势的化妆品配方，开展自主创业。

　　三.发展前景

　　1.职位晋升：随着工作经验的积累和专业技能的提升，化妆品研发技术人员可以逐步晋升为产品经理、研发主管、研发总监等高级职位，负责整个产品线或研发部门的运作。

　　2.跨部门轮岗：部分企业会为研发技术人员提供跨部门轮岗的机会，如市场部、生产部等，以丰富他们的管理经验和行业视野。

　　3.行业交流：化妆品研发技术人员可以通过参加行业会议、学术研讨会等活动，加强与同行的交流合作，了解行业最新动态和技术趋势。

研发人员岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、从事终端产品嵌入式应用软件的开发和设计工作;

　　2、参与项目功能分析,协助项目经理按期完成项目开发;;

　　3、负责根据需求分析和产品设计,完成详细设计、编码、单元测试并提供相应的`开发、测试文档。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,年龄35岁以下,5-10年经验,电力设备同行业优先,特别优秀者可适当放宽;

　　2、熟悉c++/c语言,有单片机、嵌入式平台开发经验者优先;

　　3、熟悉嵌入式应用软件产品的开发调试;

　　4、至少熟悉一种嵌入式实时多任务操作系统,嵌入式linux优先;

　　5、具备较好的沟通协调能力、执行力、敬业精神、团队合作精神。

　　6、有相关电力设备产品完整研发经验者优先。

研发人员岗位职责7

　　一、 负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。

　　二、 参与技术可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。

　　四、 及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　五、 参与软件开发和维护过程中重大技术问题的'解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。

　　六、 负责相关技术文档的拟订和管理。

　　七、 对技术发展动态进行分析研究。

　　八、 及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。

　　九、 承担相应的保密职责。

　　十、 积极参加各种技术上的培训。

　　十一、 完成上级所交办的其它工作。

研发人员岗位职责8

　　1、对市场进行调研服务与信息反馈工作。

　　2、对产品进行设计或更改，对图纸进行校对、审核等工作。

　　3、对产品制造现场进行跟踪服务丁作。

　　4、参与供应商选定、评审工作。

　　5、参加质量评审与改进工作。

　　6、负责制定或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的.技术规定。

　　7、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大。

　　8、负责新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、材料、机械，电子，化学，物理等相关专业；

　　3、具有在粉末冶金等材料行业从事技术、质检、分析检测工作经历者优先，会金相检验；

　　4、工作踏实认真，具有高度责任心，较强的学习力和自主解决问题的能力；

　　4、身体健康，无色弱、无色盲。

　　岗位职责：

　　1、实验设备操作维护；

　　2、样品性能分析检测；

　　3、金相制样等样品制备。

研发人员岗位职责9

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度；

　　2、根据销售部反馈的产品情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

　　4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管；

　　5、负责建立健全技术档案管理制度；

　　6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的'收集、管理及归档；

　　7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改；

　　8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档；

　　9、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗；

　　10、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核；

　　11、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；

　　12、负责编制本部门日常工作计划和目标；

　　13、完成上级领导交待的其他临时工作。

研发人员岗位职责10

　　岗位描述:

　　1.对数学课程题库系统进行开发;

　　2.负责pc站相关页面开发和维护;

　　3.负责前端公共组件的开发和维护;

　　4.持续研究改善并满足良好的用户体验。

　　岗位要求:

　　1.计算机、设计专业或相关专业大学本科以上学历,3年或以上工作经验;

　　2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟练应用,能开发兼容各大主流浏览器的前端代码;

　　3.熟悉常用设计工具(如:sketch,photoshop等);

　　4.熟悉下列至少一种前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

　　5.对前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等构建工具;

　　6.具备良好的审美观和用户体验意识,

　　7.具备良好的`沟通能力与团队合作意识,能够承担一定的工作压力

　　8.熟悉至少一门服务器端编程语言者优先(如:nodejs / c#/java/php等);

　　9.有过教育行业相关经验优先。

研发人员岗位职责11

　　1：研发人员岗位职责

　　1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

　　2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量;

　　3、协助主管院长定期召开部门工作例会;

　　4、负责部门发展战略规划的起草制定;

　　5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控;

　　6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;

　　7、负责教师资源建设规划与开发过程监控;

　　8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;

　　9、负责资源研发项目评审与核算;

　　10、负责资源建设立项及项目管理;

　　11、负责部门人才的引进和培养;

　　12、负责信息化教学中心建设工作;

　　13、负责教师教育课程平台建设工作;

　　14、责部门科研工作;

　　15、负责部门员工团队文化建设。

　　2：研发人员岗位职责

　　1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定;

　　2、负责各类教师教育资源研发的'组织与实施;

　　3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;

　　4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整;

　　5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;

　　6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;

　　7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核;

　　8、负责和网络课程相关的科研工作;

　　9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;

　　10、完成主任交办的其他工作。

　　3：研发人员岗位职责

　　1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。

　　2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

　　3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。

　　4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。

　　5、保证课程录制的顺利进行。

　　6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。

　　7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

　　8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。

　　9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。

　　10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。

　　4：研发人员岗位职责

　　1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

　　4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　6.负责与外部技术专家的协调工作。

研发人员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、设计化合物合成路线;

　　2、完成目标化合物的.全合成;

　　3、完成目标化合物的谱图解析;

　　4、清晰完整地完成实验记录,实验报告书;

　　5、合理安排进度,严谨、认真、负责。

　　任职要求

　　1.本科及本科以上学历,有机合成专业,有工作经验者优先;

　　2.具有强烈的学习精神,敬业精神和团队精神;

　　3.有机合成专业,有工作经验者优先;

　　4.具有独立完成多步合成,分离,纯化及鉴定的能力.

　　5.具有一定应用现代分析技术如gc,hplc的能力。

　　6.有工厂实习经验者优先。

研发人员岗位职责13

　　职责描述:

　　1.执行公司研发制造中心相关工作流程，按照工作计划执行研发任务;

　　2.负责公司新产品的机械设计及原有产品的改进研发工作;

　　3.负责公司的机械产品文件的绘制、编制、整理与存档工作;

　　4.为公司相关部门提供相关专业的技术支持和解决方案;

　　5.非标设备的`设计研发;

　　6.完成领导安排的其他临时性工作任务

　　任职要求:

　　1.机械设计及自动化、机电一体化、电控、液压等相关专业，本科及以上学历;

　　2.熟练使用办公软件，能够阅读英文资料，较强的学习能力;

　　3.熟练使用机械设计软件;

　　4.扎实的机械设计功底(包括:机械原理、材料力学、理论力学等);

　　5.熟悉制造工艺、加工工艺;

　　6.具有较强的工作责任心、良好的团队协作能力和沟通能力。

研发人员岗位职责14

　　1、负责远程教育学院常规教学资源和老师教育资源研发标准与标准的制定；

　　2、负责各类老师教育资源研发的组织与实施；

　　3、建立与修订跟课程开发管理相关的`各项技术标准；

　　4、依据工作进展状况，挂念主任对员工具体工作岗位进展调整；

　　5、协调课程主持老师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系；

　　6、依据课程开发的需要定期组织编辑进展技能培训；

　　7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；

　　8、负责和网络课程相关的科研工作；

　　9、负责编辑组及技术支持的团队文化建立工作；

　　10、完成主任交办的其他工作。

研发人员岗位职责15

　　岗位职责:

　　根据公司发展方向,负责新项目,新产品(单克隆抗体)的技术研发工作。

　　岗位要求:

　　1、硕士及以上学历,生物学、医学、药学、免疫学等相关专业;

　　2、熟练掌握单抗相关的`技术操作和理论知识;

　　3、具有制备抗体的相关经验,熟悉小鼠免疫和杂交瘤细胞的制备、筛选,熟悉细胞培养;

　　4、具备良好的团队合作精神、解决与分析问题能力、创新能力。