巡视巡察自查自纠报告

巡视巡察自查自纠报告（精选10篇）

　　工作在不经意间已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，为此一定要做好总结，写好自查报告喔。我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编精心整理的巡视巡察自查自纠报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　巡视巡察自查自纠报告 1

　　为深入推进区委对教育扶贫领域反馈意见整改，持续加党的建设和纠正“四风”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保上级重大决策部署贯彻落实，根据上级安排部署，结合我校教育实际，决定集中对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查，特制定本方案。

　　一、核查要求

　　深入贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，聚焦区委巡视巡察反馈意见，坚持全面从严治党，坚持压实主体责任，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题，举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，推动各校强化教育监督、构建长效机制。

　　二、主要任务和组织领导

　　对区委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改，着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题，领导小组如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、方法步骤

　　巡视巡察整改自20xx年4月开始，9月底结束，共分为4个阶段。

　　（一）调研研究、动员部署阶段(4月)。我校根据教育局巡查整改问题，召开专题会议，进行动员部署。结合自身实际，研究制定具体方案，作出安排部署，并迅速开展工作。

　　（二）、整改落实阶段(5月至6月)。我校对问题清单、整改清单以及整改进行“回头看”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施、限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未整改完成、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限。

　　（三）明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。我校对项各整改作出评价、分出情况、进行排队；对做得不够好进行约谈，对问题突出的要追责问责。

　　（四）全面总结、巩固成果阶段(9月)。我校认真对整改问题进行全面的总结分析，上报整改总结报告，并建立完善长效机制。

　　四、工作要求

　　(一)加强组织领导。我校要切实增强“四个意识”，严格落实政治责任，校长(书记)是整改落实的.第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署，加强组织协调和指导调度。

　　(二)坚持分类处置。坚持具体问题具体分析，根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，持续用力。

　　巡视巡察自查自纠报告 2

　　一、企业巡视工作问题探源

　　1、定位不清。承担巡视任务的工作人员是临时组成的，有一定的工作期限，这些职权并不具有强制力，有的还显得相当宽泛，有些职权甚至与党委工作部门的职能是重复的。巡视组如何与一般性的工作组、检查组、考察组及办案组等相区别，无疑是一个现实的问题。

　　2、效力不佳。企业一些巡视组和被巡视单位还不同程度地存在着重巡视、轻整改，忽视巡视成果运用等问题。巡视过程中发现的问题并没有得到切实有效的解决，这在一定程度影响了巡视的公信力。

　　3、队伍不济。巡视工作是一项政治性、政策性很强的工作，而且工作对象都是党员领导干部，这就决定了工作人员必须具备过硬的综合素质。实践说明，巡视工作人员素质的高低，对巡视工作的质量起着重要而关键的作用。巡视工作对每一个同志来说都是一个新课题，有些业务知识比较陌生，认识问题和处理问题还需要有个熟悉的过程。

　　二、企业巡视工作方法诊断

　　1、建立统筹协调机制。加强与被巡视单位沟通，巡视前要收集第一手资料，对被巡视单位生产经营、干部管理、业务监督制度建设、内控制度以及反腐倡廉建设等基本情况要事先了解清楚，做到有的放矢，提高巡视工作效率。与此同时，将巡视工作与党风廉政建设责任制考核检查，述职述廉、民主评议、党员领导干部报告个人有关事项、审计监督等其他监督方式结合起来做到强强联合、资源共享，增强巡视监督的效果。

　　2、建立信息共享机制。目前，中原油田有领导班子和领导干部、业务监督专项巡视及业务公开网上巡视三大板块，各组把巡视中发现问题及时向巡视工作办公室反馈，由办公室统一汇总，建立信息共享平台，组与组之间互相交流探讨，实现信息共享，增强巡视工作的针对性。如干部巡视时发现通信管理处一名员工被地方检察院带走，在业务监督专项组巡视《通信业务监督办法（试行）》贯彻执行情况时，我们把陈某职务侵占案的发案原因作为巡视重点，很快查出通信管理处存在轮岗制度不完善、监督考核不到位等薄弱环节，及时提出了整改建议。

　　3、建立督导问责机制。坚持把巡视结果运用于班子考核、调整、教育等工作，促进了领导班子建设。坚持把巡视结果作为对领导干部业绩评定、奖惩、任用的重要依据，运用到干部选拔任用、日常管理、教育培训之中，促进干部队伍素质的整体提升。对一般性问题，由巡视组直接反馈提醒，提出改进建议，督促搞好整改；对突出问题，由上级主管领导或组织部门负责人对班子或“一把手”进行诫勉谈话，指出问题，警示提醒，促进问题的解决；对严重问题，果断进行问责，及时对班子进行相应调整。先后对6个单位主要领导进行诫勉谈话，对5个单位领导班子进行调整处理。

　　4、建立能力强化机制。巡视工作要把加强巡视机构自身建设作为关键环节，坚持不懈地做好巡视工作，努力提高发现深层次问题的能力。要深入学习领会上级巡视工作精神，围绕油田中心任务，提高从全局的高度观察问题、发现问题，特别是发现全局性问题的能力。要进一步提高政治敏锐性和职业洞察力，思想上具备一根从事巡视工作应时刻绷紧的弦，在听取汇报、个别谈话、查看资料等过程中，善于从蛛丝马迹中捕捉到有价值的`线索，进而发现深层次问题。对涉及全局性、深层次的问题要深入了解，力戒浅尝辄止，确保情况搞得准、弄得清、讲得透，确保拿出有价值的建议向局党委汇报，防止人云亦云，误当“传声筒”。

　　三、企业巡视工作效力彰显

　　中原油田是特大型国有企业，点多面广战线长，技术资金密集，管理难度大、环节众多。近年，经济规模逐步增大，潜在的经营风险越来越大，加强巡视监督显得越来越重要。

　　1、有利于提高制度执行力。制度的生命力在于执行，缺乏执行力的制度只能是一张废纸，毫无用处。巡视监督独立于管理系统之外，从旁观者的角度审视管理系统，容易发现问题，洞察漏洞，查找不足。我们在具体实践中，通过加强对贯彻执行油田49项业务监督办法及内控制度的监督检查，促使被巡视对象同油田保持高度一致，遵规守矩，按章办事，切实提高制度的执行力。今年，我们在巡视某采油厂科技经费业务监督时，发现该厂科技经费挪作他用，支付其他费用。巡视组及时指出后，该厂迅速召开专题会议研究措施整改，并向巡视组反馈了整改情况，使这一问题得到了纠正，保证了科技经费专款专用，进一步规范了二级单位的科技经费业务监督办法的贯彻落实，提高了制度的执行力。

　　2、有利于纠错改正，挽回损失。党内监督是党内纠错改正的重要途径之一。建立巡视制度，增强了党内纠错改正能力，并将纠错改正机制从决策层面扩展到决策执行以及权力制约等层面。中原油田通过抓住权力运行的关键部位和重点环节，特别是“一把手”的权力重心开展巡视监督，及时发现和纠正错误决策、挽回损失。如20xx年，专项巡视共发现各类问题632个，提出整改建议104条，有力地促进了业务监督办法的贯彻落实和企业规范化管理水平。

　　巡视巡察自查自纠报告 3

　　一、指导思想和工作目标

　　（一）指导思想。认真学习实践科学发展观，落实国土资源部“积极主动服务，严格规范管理”的总要求，做好保增长保红线工作，维护我市国土资源管理秩序，服务当前经济建设和社会稳定大局。

　　（二）工作目标。全面落实国土资源执法监察“早发现、早报告、早制止、早处理”的预防查处机制，准确掌握崔召镇区域的国土资源开发利用情况，发现和消除违法违规隐患，依法制止和查处违法违规行为。通过对崔召区域的全面巡查监管，带动和促进全市动态巡查工作，为实施xx号令和全覆盖卫片执法检查奠定基础。

　　二、巡查方式和主要任务

　　（一）巡查方式

　　1、采取自查、核查方式。在国土所自查基础上，市局组成联合巡查组进行核查。

　　2、巡点。在全面巡查的基础上，加强对梳理出的国土资源违法违规线索的重点检查；对在建项目的.全面核查，对城乡结合部、主要道路两侧、风貌保护区、基本农田保护区和矿产聚集区的重点巡查。

　　（二）主要任务

　　发现国土资源违法违规行为，及时制止并向上级报告；对涉嫌违法具备立案条件的同步立案查处；排查消除存在的重大国土资源违法违规隐患；宣传国土资源法律法规和政策规定；收集巡查防区信息；保护耕地，维护人民群众合法权益，保护国家利益，遏制和惩治国土资源违法违规行为；坚决制止借农业结构调整之名进行非农建设，借临时用地进行永久性建筑的苗头性问题。

　　三、工作分工和时间安排

　　（一）时间安排

　　1、部署准备阶段（7月8日至7月10日）

　　进行动员部署、明确责任、具体分工、准备有关事项（国土所准备事项：①提供辖区土地利用总体规划图、土地利用现状图②土地利用台帐③新总建设用地台帐④违法违规用地台帐⑤动态巡查用地台帐）。

　　2、自查统计上报阶段（7月11日至7月xx日）

　　按照本方案规定要求，国土所对本辖区内违法违规用地、非法采矿情况进行梳理统计汇总上报市局。

　　3、市局核查阶段（7月xx日至7月xx日）

　　市局组织联合巡查组进行核查，对自查上报所有违法违规用地、非法采矿点进行实地核查，并将核查成果报告局党委。

　　4、分析研究整改阶段（7月xx日-7月25日）

　　市局针对每宗案件进行分析研究，逐宗提出处理意见，进行整改。

　　5、总结验收阶段（7月26日-28日）

　　市局组成联合检查组对本次开展巡查整改落实情况进行全面检查验收，整理收集成果，查摆存在的问题，总结经验，形成巡查总结报告和成果报表，为下步开展重点巡查探索经验。

　　四、政策界限和工作要求

　　（一）政策界限

　　1、重点查处违反土地利用总体规划、非法占用耕地特别是基本农田、非法批地、以租以及借新农村建设之名占地、圈地搞房地产开发、严重侵害农民利益等土地违法行为和重大、典型矿产违法案件。

　　2、对20xx年10月以来发生的违法违规用地项目原则上一律拆除，不能拆除的，要逐宗书面说明不能拆除的理由。

　　3、对违法违规用地涉嫌犯罪、违纪的，都要分别向司法机关、纪检监察机关移送追究刑事或纪律责任。

　　4、对自行纠正违法违规行为，拆除非法占用土地上的建（构）筑物（或非法采、选矿设备），没有造成大的经济损失，承认错误作出书面检查的，可以免于行政处罚和责任追究。

　　5、对已经建成的符合一户一宅规定的农村村民住宅、确定属于公益性的项目和政府投资的基础性建设项目，且具备补办用地手续条件的，在当事人书面保证接受依法处罚并同意按照规定条件补办用地手续后，可以暂缓拆除或没收地上建（构）物，限期补办用地手续。

　　（二）工作要求

　　1、要高度重视。切实加强组织领导，严格落实动态巡查防区责任制，确保动态巡查全面到位。对巡查或在今后的卫片执法检查等执法监察活动中、通过媒体曝光、群众举报发现有案不报、压案不查、虚报瞒报、弄虚作假的，必须严格按照xx号令和《省市以下国土资源管理部门执法监察责任追究暂行办法》有关规定追究有关人员的领导责任和直接责任。

　　2、按照方案部署要求，全面进行巡查，并做好工作记录。注意搜集双保项目的相关资料，梳理巡查发现存在的违法违规隐患，及时纠正存在的问题。认真进行巡查总结和填报有关统计报表，形成巡查工作总结报告。

　　巡视巡察自查自纠报告 4

　　首先，我代表xx公司对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎！下面，就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报：

　　一、巡视工作准备情况

　　（一）贯彻国家路线方针政策及上级公司工作部署的情况

　　遵守政治纪律、政治规矩，严格执行党和国家路线方针政策，认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式，系统学习集团公司会议决议、文件精神等，提高认识；二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确责任；三是结合公司实际，制定实施方案，成立领导小组，明确任务、完成时限等，确保取得实效；四是加强制度体系建设，制定《xx公司管理制度实施细则》丛书，为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。

　　（二）执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况

　　1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项，公司班子成员利用驻地工作优势，经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨，少数服从多数，严格落实民主集中制。

　　2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项，严格落实集团公司“三重一大”决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经党工委会研究等，确保重大事项决策程序符合规定。

　　（三）依法从业、履行职能情况

　　1、收费管理。

　　严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作，因迎“国检”及ETC全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；坚持按章收费，应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通行费行为，维护高速公路收费权益，保证通行费颗粒归仓。20xx年，共计堵漏增收536车次，挽回通行费损失3.5万余元；坚持文明执收、优质服务，组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动，且取得良好效果，新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了20xx年度河南省“优秀收费站”称号，树立了中铁交通服务品牌。

　　存在问题：

　　由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因，造成公司通行费收入增速下浮较大，20xx年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元，占年度预算20871万元的68.96%，相对于75%的年初预期目标有较大差距，完成年度收入预算目标困难较大。

　　2、安全养护管理。

　　严格落实集团公司及地方安全主管部门要求，认真做好安全生产工作，20xx年公司无安全生产责任事故发生；养护招标工作，严格按照项目招标要求及文件精神，正在对前期不规范事项进行全面整改、完善；严格落实集团公司节能减排工作部署，公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降；按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作，施工期间安排养护人员旁站监督；严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算，认真开展日常养护及专项养护等，截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换C20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。

　　存在问题：

　　（1）、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出，在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较严重，且服务区广场地面损坏严重，省厅责令公司认真整改，确保道路安全；

　　（2）、由于车流量增加、绿通验货及ETC专用车道等原因，平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵情况，收缴矛盾日益突出，应增加投资建设一个车道，以从根本上解决问题；

　　（3）、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多，取得一定成效，但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%，我公司节能指标可压缩空间有限，完成年度指标任务存在较大压力。

　　3、路产管理。

　　根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求，认真开展路产管理。

　　一是结合国家公路“三乱”治理文件要求，认真开展廉洁从业教育及稽查，并为每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法；二是加强道路安全巡查，规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次，及时发现损坏路产并开展调查，并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了路产权益；三是高效处置交通事故及路产赔付，保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起，较去年同期下降17.64%，已结案66起，收回路产损失45.4636万元，4起正在处理过程中。

　　存在的问题：

　　由于公司路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理，造成超载超限治理工作困难较大。

　　（四）执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况

　　1、严格执行党风廉政建设责任制。制定了《xx公司党风廉政建设责任制》，且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书，明确了各岗位廉政目标及责任追究等事项，营造了党风廉政齐抓共管的良好氛围。

　　2、严格落实中央八项规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施，切实加强作风建设。一是利用中心组学习、党课教育、“三严三实”专题教育等载体，加强制度学习，提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性认识；二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩，以身作则，身体力行，

　　切实改进会风、文风、调研方式等，为各级干部树立榜样；三是对“四风”问题，坚持长期抓、经常抓，特别是节假日期间，严禁公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐等违规违纪，并加强了对公务用车使用的监管，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车等行为。经过检查，20xx年各级领导干部无违反中央八项规定的.违规违纪。

　　3、廉政风险防控情况。结合公司运营管理风险实际情况，在党工委认真研究的基础上，确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点，并建立长效机制，制定了收费（路政）稽查管理实施细则，把权力关进“制度的笼子”。20xx年，针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次，下发稽查通报18次。未发现违反廉洁纪律的违规违纪行为。

　　（五）加强干部选拔、管理与教育情况

　　1、干部选拔。公司本着“公平、公正”的干部选拔原则，今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度，提前发布招聘公告，明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容；严格落实笔试、面试纪律要求，办公室负责考务工作，纪工委全程参与监督，确保干部竞聘的严肃性；结合竞聘人员最终成绩，按照重要人事任免的任用程序召开党工委会，研究确定拟任职人员等相关事宜。

　　2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任职廉政谈话实施细则》及《xx公司党风廉政签字背书实施细则》，对拟任职管理干部由干部管理部组织任前考察、公示、经纪

　　巡视巡察自查自纠报告 5

　　为贯彻落实全国金融精准扶贫工作电视电话会议精神，继续做好金融扶贫领域的巡视整改和作风治理工作，我行对相关工作开展了自查自纠，具体情况汇报如下：

　　一、整体工作安排情况

　　(一)高度重视，成立组织。行党委高度重视金融扶贫领域巡视整改和作风治理工作，成立了全市农行金融扶贫领域巡视整改和作风治理工作领导小组(以下简称：领导小组)，市分行党委书记、行长同志任组长，其他行领导为副组长，相关部门负责人为成员，加强金融扶贫领域巡视整改和作风治理工作组织领导，统筹推动问题整改，确保治理成效。

　　(二)明确分工，落实责任。明确了领导小组中各相关部室职责分工，三农对公业务部牵总全行金融扶贫领域巡视整改和作风治理工作，对整体工作安排部署、督导推进，其他部门负责协办事项以及落实内外部相应作风治理工作要求。

　　(三)结合实际，细化落实。对照《金融扶贫问题对照自查表》，逐项逐条开展自查。坚持举一反三，认真检视辖内金融扶贫工作中存在的.其他问题。

　　(四)重点排查，防范风险。对扶贫小额信贷发放不合规、“户贷企用”管控不严、违规要求担保或者抵押、审批不严以及个别存在冒名骗贷等问题进行重点排查，强化风险防范。

　　二、存在问题

　　总体看，我行扶贫政策落实到位，业务开展合规，贷款发放精准，统计符合要求，同时也存在一些问题，如部分支行对金融扶贫工作重要意义的认识还需要更深一步的加强，主动性有待提高等。

　　三、下步工作

　　下一步提高政治站位，强化责任担当，不折不扣落实好金融扶贫各项举措。高度重视扶贫领域融资风险，积极配合人民银行、银保监等部门进一步完善扶贫小额信贷政策，管好用好扶贫小额信贷，防止风险累积。

　　巡视巡察自查自纠报告 6

　　根据教育局高招办要求，我校派出25人前往商丘市考区进行高考巡视，现以圆满完成任务，总结如下：

　　一、精选人员要求高

　　按教育局高招办要求，我校研究决定，选调校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、骨干教师中，工作认真，责任心强，坚持原则，严守纪律，熟悉高考政策的25名教师组成了以史林旭校长为组长、董冠生为副组长的巡视组。同时，做到人手一册《河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、人手一册学校印制的《20xx年高招巡视工作简要要求》，并要求每位同志工作期间统一着装、端正态度、禁止饮酒，切实履行巡视员职责。

　　二、准备充分认真学

　　1、积极参加教育局高招办6月5日上午组织的培训会议，认真听取了教育局郑副局长的讲话和高招办池登学主任的工作部署。

　　2、6月6日下午巡视组成员到达商丘市住下后又用了两个小时的时间认真学习了《20xx河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、《20xx年河南省高招工作巡视员工作职责》和学校印制的《20xx年高招巡视工作简要要求》等有关资料。在学习过程中，巡视组组长史林旭同志又对6月5日下午培训会议的主要的精神进行了重点强调，并针对商丘市考区考点的具体情况将25人分成5个小组，每个组指定一名组长负责一个考点，每个巡视员负责10个考场，责任到人，明确高考无小事，细节决定成败，要求每个小组要恪尽职守，扎实工作，共同努力，确保巡视任务的圆满完成。

　　三、严格巡视照章办

　　1、巡视组对商丘市考区5个考点的考前准备情况进行了巡视，各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图，并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等，各考场桌椅摆放整齐、布置规范，每个考场前面黑板上都有专人书写的统一标志：试卷共几张、几大题、几小题、几页，多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、楼道上、厕所均安放了手机信号屏*器。但也发现一些问题，如：有的.考点没有拉上警戒线、个别考桌不平整、一个考场后面两个考桌横距小等。巡视组就这些问题都提出了整改建议，当地考办、考点十分重视，立即进行了整改。

　　2、加强了考试过程中的巡视，做到每场考试不间断巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。但也发现了不少问题，如：第一场考试中，有的考场后门没有开；有的监考员在考场黑板上将试卷的张数、页码数写错；个别考场后面的监考员有坐的现象；个别考场有监考员上厕所现象等。巡视组成员都及时对监考员进行指正，并将有关问题向主考进行了反映，考点主考都十分重视，对提出的问题都能及时进行了整改。

　　巡视巡察自查自纠报告 7

　　近年来，各级党委对巡视巡察工作高度重视，并不断加强和改进巡察工作。作为一项重要的监督机制，巡察工作对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。因此，本文将介绍巡察工作自检自查报告。

　　一、在巡察工作中存在的问题

　　1、巡察力度不足。在巡察中，只是以表面式巡视，并很少主动深挖问题的实质，导致了巡察工作的精准度下降。

　　2、巡察不够全面。巡察工作往往只关注到部分领域，而有些存在问题的领域则被忽视。

　　3、巡察报告内容不够详实。巡察报告的内容常常存在简单粗略，不够详实，导致对问题的把握不够准确。

　　4、巡察结果不够到位。对于相应问题的处理工作不够及时，导致巡察的核心价值无法发挥出来。

　　二、针对存在问题的改进举措

　　1、加大巡察力度。增强巡察工作实效，要求巡察人员要注重从表面向深层挖掘问题，确保巡察力度达到最大化。

　　2、提高巡察全面性。要求在巡察工作中强调不同领域的巡察，未巡察领域应加强巡察，力求全面涵盖所有领域。

　　3、加强巡察报告内容。巡察报告的内容应更加详实，对问题的挖掘要全面细致，为对问题的处理提供有力的支持。

　　4、加大巡察结果的落实力度。对于巡察中发现的问题，应及时进行处理，切实将巡察的成果转化为改进的实践力。

　　三、巡察工作中的优点

　　1、追求真相。在巡察的过程中，始终追求真相，坚决揭露真相，保证了巡察公正的原则。

　　2、发现问题。巡察工作可以发现许多的问题，可以从源头切断问题的发展，并建立一套完善的治理机制。

　　3、监督权威性。巡察工作可以增强监督权威性，使被巡察单位在巡察过程中更加规范自己的行为。

　　四、巡察工作的应用价值

　　1、在实践中起到示范作用。巡察工作可以对其他地区和单位起到示范的作用，促进其他地区和单位注意到问题，并加以整改。

　　2、推动问题整改。巡察工作可以在问题整改上起到推动作用，有助于加强自我管理和自我修复能力，并提升工作效率。

　　3、保持忠诚奉献。巡察工作可以维护党的.形象和纯洁性，保持忠诚奉献的优良传统。

　　五、结语

　　通过对巡察工作存在的问题、改进举措、巡察优点以及应用价值的分析，我们认识到只有通过不断的改进和完善，巡察工作才能得到更好的落实和实施。作为一种重要的监督机制，巡察工作一直是发挥着重要的作用，并可以在未来不断发挥更加显著的作用。

　　巡视巡察自查自纠报告 8

　　自20xx年开始，巡视监督制度在全国范围内全面实施并取得了良好的效果，巡视监督工作成为深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要方式。此后，巡视制度逐步向基层延伸，形成了京津冀、长三角、环渤海、珠三角、中部地区等五个区域巡视全覆盖机制，成为全面从严治党的重要补充。

　　我们作为巡视组的一员，自发展出巡视制度以来，一直秉持着对党忠诚，对人民负责，对巡视工作态度认真负责的态度，依法依规开展督查工作，在过去的一年里，我们对几个地方进行了巡视工作，取得了一定的成效，并对巡视工作自身进行了整理、总结及反思，现就巡视工作自检自查情况进行如下报告：

　　一、情况回顾

　　我们在巡视等各种监督下，通过一系列的.调研、倾听及访谈，在全面了解被巡视单位各种基础资料情况和政治、经济、社会等各方面状况基础上，针对其存在的问题进行严格的监督检查，特别是重点突出了腐败问题和其他违法违规行为问题。

　　在巡视组的监督下，被巡视单位基层组织机构认真落实“一个班子、三个责任”制度，纪检监察机关把握主体责任，积极排查问题并予以处理，形成了治理不力、失职失责、漠视问题等方面不良形象的出现，进一步展示了巡视制度积极向上的、强有力的推进作用。

　　二、存在问题

　　我们在巡视工作中也存在一些瑕疵和不足，主要体现在以下几个方面：

　　（一）工作总量不齐

　　巡视工作内容和范围十分广泛，不同团队的巡视工作质量也有不同程度的差别。因此在下一次巡视任务中，我们要统计地方的实际情况，提前做好相关的策划和预备，并积极整理工作经验，在巡视工作中做到对照任务清单，确保每一项巡视工作都可以取得有意义的进展。

　　（二）对配合工作不够透彻

　　地方理解并配合巡视工作的意愿与能力也各不相同，这就需要我们在工作中更好地进行沟通和配合。巡视组可以开设研讨会，借助专家资源等渠道，与地方进行需要交流，推动双方合作顺畅进行。

　　（三）对职能部门的监督不够详尽

　　职能部门的工作范围和工作涵盖的内容非常广泛，作为巡视组，我们往往会因清晰地划分职能难度较大，在监视过程中容易“打薄”该部门的工作范围。在以后的工作中，我们应该加强对职能部门进行分类归纳，逐项展开检查工作，确保每一个职能部门都可以得到细致入微的监督。

　　三、整改措施

　　为严格巡视工作，我组将从以下角度开始整改：

　　（一）制定详细工作计划，将巡视工作进度表细分为每一个时间段的任务，确保巡视人员对各项工作的把握度和执行度

　　（二）加强与被巡视地方的沟通，进一步加强巡察组与地方之间的合作与沟通，提高地方配合的有效性

　　（三）加强对职能部门监视，针对职能的不同方向，有条不紊地进行监视工作。

　　在以后工作中，我们将更加严谨地坚持巡察工作的执法准则，依法依规监督巡察。同时，我们与政府职能部门保持良好的互动关系，提高发现问题的能力，进一步完善巡视制度，有效推进全面从严治党取得新的进展。

　　巡视巡察自查自纠报告 9

　　近年来，随着中央和地方的要求和推进，巡视巡察工作成为了我国反腐斗争的重要组成部分。作为一项重要的监督工作，巡视巡察需要保持高度的严谨性和纪律性，确保巡视巡察工作的真实、客观、公正。本文将结合我单位的实际情况，对巡察工作进行自检自查报告。

　　一、巡察队伍建设

　　巡察队伍的建设是巡察工作的前提和基础。在本单位，巡察工作队伍建设得到了较好的开展。但仍然存在一些问题，如部分巡察干部缺乏系统的理论学习、对巡察对象不了解充分、对问题监察不严、不会汇报、不会写报告等。同时，部分巡察人员对工作缺乏耐心、信心和决心，完成工作的精力不足，花费时间过长。

　　针对上述问题，我们将加强巡察队伍的理论学习，加强对巡察组成员的培养，提高巡察人员的执行能力和工作积极性。同时，充分利用网络平台，开展在线教育等活动，使巡察工作队伍成员能够不断地充实自己的眼界，提高工作质量。

　　二、巡察工作实施

　　巡察工作实施是巡察工作的核心环节。作为巡察组的核心武器，巡察报告应真实、完整、详实地反映问题的情况，以便于领导对相应问题作出科学的决策和措施。

　　在巡察的实际过程中，我单位的实施情况显得比较良好。在巡察工作组进驻后必须立即组织开展调查、梳理问题和讨论，确保每一项问题都得到全面的解决。在极少数情况下，各级单位会将原本应该被巡视的单位不经审批报告，不按要求报告等情况，这是我认为我们需要改进的方面。

　　针对这些问题，我们将加强对巡察工作组的督查和监管，确保巡察工作组得到领导的充分支持和配合。同时，加强对巡察对象信息的采集，提高对管理科学和维护稳定问题的分析和研究能力。此外，还要加强对巡察报告的编写和汇报，确保巡察工作的实施效果。

　　三、巡察工作成果

　　巡察工作的成果是衡量巡察工作成效的关键因素。一份满意的巡视巡察报告不仅可以体现巡察工作的质量，还可以反映出被巡察单位改进情况，同时也会成为巡察队伍观察到问题的证据。

　　在我单位的实际工作当中，我们非常重视巡察工作的成果。巡察工作后，我们会对巡察内容进行全面、系统的总结，统计巡察中发现的问题和取得的成果。对于存在的问题，我们及时采取措施予以纠正；对于巡察工作中发现的问题，及时报告上级领导，给予指导和帮助。

　　针对巡察工作成果，在未来的'工作中，我们将进一步加强巡察成果的后续跟踪和监督，确保巡察工作取得的成果得以落实。

　　四、结语

　　巡察工作是反腐斗争中的重要组成部分，是确保干部作风建设、加强党的自我监督的有力工具。通过总结我单位的巡察工作，我们发现了许多可以改进的地方，这些改进措施将有力促进巡察工作的质量和效果，也为我们工作提供了更加严谨的思路和更加具体的方向。

　　通过制定并执行改进措施，我相信，我们的巡察工作将会更加准确和有力，实现党风廉政工作的有效推动。

　　巡视巡察自查自纠报告 10

　　根据区委学习实践活动领导小组《关于对全区学习实践科学发展观和干部作风建设年活动前一阶段工作集中开展“回头看”的通知》（宣学办[xxxx]16号）精神，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，我局专门印发了关于开展“回头看”的通知，对前一阶段的工作情况进行了认真自查，现将我局学习实践活动“回头看”情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　我局把做好“回头看”工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，取得了良好效果。

　　（一）提出明确要求。根据《通知》精神，我局及时进行了传达贯彻，对开展学习实践活动前一阶段“回头看”工作进行了安排部署。要求以高度负责的精神、实事求是的态度，统筹兼顾，科学安排，注重实效，全面推进。通过深入扎实的“回头看”，切实查漏补缺。立足整改，把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和群众能得到的实惠。

　　（二）认真开展自查。各党总支部、支部从讲政治、讲大局的高度，认真落实开展学习实践活动前一阶段“回头看”的工作要求，对照局党委前一阶段工作安排和部署，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实，根据自查情况进行补充完善。通过多种方式，广泛征求群众对落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。依据整改落实方案，逐项对照、逐条分析、深入查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保“回头看”工作的深入开展。

　　（三）加强督促检查。我局学习实践活动领导小组加强对各党总支、支部“回头看”工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，在查漏补缺的基础上，切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好落实，务求取得成效。

　　二、基本情况

　　根据通知要求，我们对照领导班子分析检查报告和前一阶段工作方案，认真开展“回头看”自查工作，着重从以下几个方面进行梳理和总结：

　　（一）集中查看了学习调研情况，推进科学发展的主动性自觉性是否真正得到增强。主要查看了广大党员特别是领导干部的理论学习是否真正取得效果，思想认识是否进一步深化，调研成果是否进一步转化，对科学发展内涵、实质和要求是否真正了解和掌握，是否真正把思想统一到中央和省、市、区委和局党委对当前形势的分析判断和决策部署上来，进一步坚定推进科学发展的信心和决心。

　　（二）集中查看了聚焦提炼问题报告，是否真正找准制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。查看是否了扎实开展“五个一”和“三对照”活动，广泛征集群众意见建议，对照先进地区找差距，听取专家学者意见查不足，是否按照“深、准、实”的要求，对征集到的意见认真归纳梳理，进行聚焦提炼；是否存在多数党员干部认为应该“聚焦”的问题，用一般性问题来代替核心问题的现象。

　　（三）集中查看专题民主生活会，是否通过查找问题在加快发展、促进和谐上统一了思想、形成了共识。查看了民主生活会前是否充分做好准备工作，领导班子成员之间是否开展“三心”活动；是否一把手亲自审阅班子成员的发言材料，切实做到问题找的不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会；是否会上认真开展批评与自我批评，敢于触及根源，切实对本单位、本部门科学发展现状有一个准确的判断，对影响制约科学发展的突出问题有一个清醒的认识，对存在问题的原因特别是主观方面的原因有一个深入剖析，对推动本单位科学发展有一个清晰地思路；是否会后对查找出来的问题进行认真梳理分析，列入学习实践活动整改落实项目加以解决。

　　（四）集中查看了领导班子分析检查报告，是否深入剖析了影响和制约科学发展问题的根源，进一步理清了科学发展的思路。主要查看分析检查报告，是否认真贯彻了6月1日全区重点项目调度会和局系统“大干一百五十天“等重要会议精神；对解决影响制约科学发展以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，是否提出了符合科学发展观要求的'思路措施，是否符合本单位实际和群众意愿；是否深入分析了存在问题的原因，提出了切实有效地改进措施。

　　（五）集中查看群众评议工作，是否在分析检查中走群众路线。主要查看评议内容是否精心设计，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找的准不准、原因分析的透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议；是否尊重群众意见，将评议中提出的正确意见切实体现到修改后的分析检查报告中，并做好分析检查报告和评议结果的公示公开；是否按照市、区要求的参评范围，确保了参评的广泛性和代表性。

　　（六）集中查看在应对国际金融危机冲击、落实“三保”要求上是否取得了新成果。主要查看是否在两项活动中围绕保增长、保民生、保稳定要求，把国际金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力，在贯彻落实中央和省、市、区委一系列决策部署中提出了新措施、迈出了新步伐、取得了新成效；是否在保增长的同时，切实保障和改善民生，维护社会和谐稳定，以保增长、保民生、保稳定的实际成效体现学习实践活动成果。

　　（七）集中查看影响和制约科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题是否已经或正在得到解决。主要看是否在前一阶段调研的基础上，继续深入基层、深入群众，立足实际解决问题、化解矛盾，真正解决一批基层和群众反映强烈的突出问题，真正拿出一些实实在在的促进发展、服务群众的办法来，帮助基层渡过难关，让广大群众感受到党和政府的关怀和温暖，凝聚共克时艰、共度难关的强大合力。

　　（八）集中查看体制机制创新工作是否已经着手建立。主要查看是否对各类政策措施、意见办法、规章制度进行了清理，废止了哪些、完善了哪些，消除了哪些制度缺陷，取得了哪些新的制度成果；是否对已经查找出来的突出问题考虑整改措施，对具备整改落实条件的问题进行了解决。

　　（九）集中查看党员干部的思想、工作作风是否取得明显改进。主要查看是否通过抓好两项活动，进一步推动干部党性党风党纪方面和群众反映强烈的突出问题的解决，把活动成效体现到推进发展、改善民生、维护稳定上来；是否对照“十个严禁”开展自查自纠活动，使少数党员思想浮躁、作风漂浮、服务意识差、工作效率低、不作为甚至乱作为等问题得到有效解决。

　　三、存在不足及下一步工作

　　我局学习实践活动前一阶段工作虽然取得了预期效果，但与上级的要求相比还存在一些不足，主要是：对学习过程中遇到的困难估计不足；不同单位和部门之间的落实情况和学习成效还不平衡；一些矛盾和问题还有待进一步解决等等。针对这些问题，我们将认真研究，重点做好整改落实工作。

　　我们将借助前一阶段学习实践科学发展观活动所取得的成效，推动城建事业又好又快的发展。一是建立学习教育长效机制，继续抓学习教育不放松。二是建立制度管理规范机制，继续抓制度建设不放松。三是落实岗位效能责任机制，继续抓效能建设各项工作不放松。四是建立社会服务实践机制，继续抓民心工程不放松。热心帮困扶困，关爱群众。