学习部新学期学习计划

学习部新学期学习计划范文集合五篇

　　日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，有了新的学习内容，来为今后的学习制定一份计划吧。什么样的学习计划是学霸都称赞的呢？以下是小编整理的学习部新学期学习计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

学习部新学期学习计划 篇1

　　一、工作计划背景

　　本学期，学习部的工作已接近尾声，在与团委各个部门的努力合作下，我们的各项工作都有条不紊地成功开展了，期间也发现了不少问题的存在，于是在下学期的工作中，我们学习部将一一改进。

　　由于下学期两个校区（本校区与金堂校区）分离的原因，我们各项工作的开展就都会加大难度，为此，我们的工作安排会考虑到两地分开工作的因素安排，而各项工作的开展必定就需要两地人员的互相配合，尤其是在日常工作和特殊活动举行时期，很多工作都会出现准备周期长、灵活度低等问题，而相应的人员也会大幅度调动，为了防止出现工作脱节情况，两校区的人员就必须加强联系。因此，这些将被纳入学习部在下一学期的整个工作计划中去，在此，只是粗略地概括一下各个工作的开展。

　　二、工作计划内容

　　作为本部门的主要负责人之一，我将在下学期对学习部进行一系列的工作调整，主要是在人事方面、工作安排及制度规定方面。根据目前的工作表现和活动成果来看，学习部本身存在太多问题，部分时候出现了工作懒散的情况，内部人员与其他各个部门的合作性也略显地下，工作不易开展。因此本部门欲在下学期对这些方面做出调整和改善。

　　考虑到换届刚刚结束及下学期招新的情况，我主要谈谈一下几个方面的计划安排：

　　（一）制度规定

　　1、 对内考核：在原先考核制度的前提下，稍作改动，重新制定更为全面的考核制度，主要从值班情况、平时表现情况、活动表现及是否准时签到和积极参与活动等方面来考核，严格按照规定考核，最终以考核结果来作为评优评奖的依据。

　　2、 对各系学习部的考核：依旧按照以前的标准，不做改动。

　　3、 设立双向监督制度，院学习部与各系学习部互相监督，杜绝一切不合理的工作，防止营私舞弊出现在工作中。

　　（二）日常工作

　　1、签到：两校区各有负责人1-2名，工作日期间本部门的干事必须按时到指定地点（一般是办公室）签到。依据惯例（新校区可以根据实际情况自我调整，但必须上报部门负责人），每周三各系依然需要按时签到。（两个校区工作一样，但是干部干事之间需经常走动，以便相互了解情况）

　　2、例会：如果没有特殊情况，每周一晚各系学习部和本部门的例会都将按时进行，及时将学院的相关通知或事情通知给大家，保证信息及时传达。（除非团委学生会截止工作）因为两个校区无法在晚上集合，因此下学期的例会可能会视情况而定，再做调整。

　　3、工作资料：学习部内部相关人员做好内部资料的汇总、整理和存档，两个校区各系的学习部的相关资料也必须主动、按时、准确上交。由于金堂校区是大一新生所在地，所以本校区的干部干事会定时与新干事会面、交流，尤其是工作信息、通知及活动的安排等等，以保证工作顺利进行。

　　（二）早自习与到课率

　　1、本校区下学期不再有大一新生，因此早自习也就不再进行查勤，于是只存在到课率问题，如果教务处仍有安排，那我们就继续进行这项工作，对各个班级到课情况进行检查、记录和汇报。

　　2、这项工作的重点就落在了金堂校区，因此，在金堂校区的学习部人员就将继续做好早自习查勤和到课率的记录工作，具体安排视情况而定。

　　（三）特殊活动

　　1、 下学期伊始，第一个活动就是学习部招新工作，由于大一新生都在金堂校区，所以招新一事就需要重新安排，可能需要干部干事到金堂校区招新，目前还不能确定。在此只做简单概述，详细举措学习部内部再议。

　　2、 文博节的召开会是学院的第二大活动，但是学习部应该不会单独行动，在这期间，最主要的工作就是配合团委的工作，听从团委的安排。由于这一届的活动涉及到两个校区，所以工作的开展必定较之以前相对麻烦，所以本部门的职责就是协调人员调动，做好待命的准备即可。本部门计算在文博节结束不久，学习部可以独立承办一个活动，有关学习与娱乐相结合的活动，至于以何种方式举办、各部门如何安排及活动对象是哪些等细节问题再做定夺，现在只是初步规划阶段。

　　3、 其他活动的安排和制定都会视时间和节日而定，现在由于不确定各个节假日的时间，所以不做具体安排，以防出现大的变动，不便于活动的进行。

　　（四）与新校区的沟通交流

　　1、 招新之后，会在新校区设立暂定的学习部负责人，由这个人负责新校区的工作，而老干部干事则在每周空闲时间去监督一下新校区学习部的工作，收集新校区存在的问题，并及时解决给予答复，保证新校区与本校区的联系顺畅。

　　2、 将学习部内部及团委其他部门所有人的联系方式制成表格，人手一份，保证大家可以在工作中没有联系阻碍，能够协调工作。

　　3、 所有加入学习部的人员（包括各系学习部和金堂校区的学习部）必须加入学习部群，并按照规定修改群名片，以便大家快速熟悉，有利于及时传达信息、讨论问题，避免了见面浪费时间。

　　4、 首先，组织本部门两个校区的内部人员交流，其实就是聚会，大家聚在一起，以闲谈、自由、聚会的方式认识彼此。在拉近关系、熟悉彼此的基础上，更易开展工作。

　　其次，整个团委学生会的交流活动，一般是以联谊或是晚会的形式举办，对象是两个校区的所有学生会人员。大家借此机会，认识彼此，清楚了解各个部门的工作职责，方便日后工作的开展。

　　在此学期即将结束之际，本部门暂作这些预计计划，期望能够在下学期的工作中更加优秀，为各系的学习部及全院同学服务。下学期，本部门将竭力把计划付诸行动，如果有更好的计划，我们将会行动于下学期的工作中去

　　无论好与坏，过去的就过去了，我们学习部相信下学期的工作会更丰富、更精彩，有了新的血液加入，我们会继续努力工作，向大家交出一份满意的答卷。

学习部新学期学习计划 篇2

　　在学习部工作的这一年里,我感到非常的幸运,因为最终我留在了这里,留在了这个已经工作一年的部门,在这里我学到了很多在学习上学不到的东西,他是我的办事效率、质量都成熟稳重了许多，与此同时,我也感觉到了肩上的压力,因为，我作为学生会的一员，要担负起学习部在学生会下一年的稳固运营。

　　为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下：

　　一、在新学期开始，我会做好我系XX届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

　　二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使XX届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。

　　三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工

　　工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：

　　1、首先，带领12届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。

　　2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。

　　3、最后，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

　　四、科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

　　以上就是我对这一学期的个人工作计划，当然，他只是为我提供了一个大体的思路，计划赶不上变化，我会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与学生会一同努力，相信我系学习部的明天会更加的美好和辉煌。

学习部新学期学习计划 篇3

新学期伊始，我部的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学习部，我们依然将以“营造良好的学习氛围，增进同学们的学习积极性”为工作目标而努力奋斗。在吸取去年的经验与收获的同时，创下新的成绩。新学期学习部将紧跟时代，开拓创新，做好本职工作，力争有所突破，有所创新。

　　今年学习部将积极开展一系列活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。深入同学，开拓创新，以期为同学学习提高，思维拓展助一臂之力，为校园文化建设尽应尽之劳。以全新的面貌迎接每一个挑战，创造新一轮的跨越。我们不仅保留以往优秀的活动，而且将引入新理念新思路，为学生会发展注入新动力实践创新。

　　为了成功完成学习部的各项使命，满足同学们各方面的需要，我部将从以下方面进行全面的建设与完善，特制定出学习部工作计划。内容如下：

　　一、部门建设

　　1、干部纳新

　　干部纳新，扩大组织，为新学期，新思想注入新血液

　　2、活动开展

　　大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动，创建和谐校园文化。

　　3、内部制度

　　(1)我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。

　　(2)请假原因必须写明确，并做好善后工作。

　　(3)不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。

　　4、部门间的交流

　　鼓励部门新成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到团体作用。

　　二、 关于本学期活动的规划

　　1、九月份--干部纳新

　　目的：为了增添部门的新生力量，提高我校团委的工作效率，充分发挥组织的职能和作用，更好为同学服务，通过纳新，让我们的部门队伍更加强大。更好的完成老师的工作要求和学习部的工作，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

　　2、十月份至十一月份举办校团委内部辩论赛

　　13级新干部刚进之初，为活跃文化氛围﹑彰显管校团委特色，我部举办了“校团委学生会辩论赛”，活动分为初赛﹑复赛和决赛计划一个月的第比赛时间。进入复赛与决赛的培训。在新干部辩论赛初赛中选出前16名辩手。随后，邀请历届优秀辩手对16位辩手各种形式的培训，复赛结束后选出八名辩手进行培训，同时进行决赛，决出冠军队伍已经最佳辩手。并且组成一支辩论组由历年优秀辩手进行培训，代表校团委学生会参加第二届友谊杯辩论赛。

　　3、十二月份--校园开心辞典

　　为引导广大学生博览群书、培养“好读书，读好书”良好习惯的同时使其学会感悟历史、体验社会、了解社会，同时拓展思维、放飞梦想、憧憬未来，进而推动校园整体学风的建设和发展。

　　比赛分四个环节：

　　1.“眼疾手快”：确定选手的出场顺序。

　　2“开心一对一”：选手们要回答6道题，满分是120分，答题过程中可以选择一次求助，倘若6道题全部正确，选手可以获得一份小礼品，如果6题中有答错的，礼品就将由选手送给现场观众。

　　3.“巅峰对决”：选手们抢答主办方设置的20道题，每道10分，答对加10分，答错扣5分，最后通过比较选手的得分来确定本场比赛的最终赢家。获胜者将获得主办方送出的精美图书一本。

　　以上是学习部新学期的工作计划，新学期，新气象，学习部成员将严于律己，以自我服务，自我教育，自我管理为根本，尽职尽责，努力工作我们坚决履行“全心全意为同学服务”的宗旨，努力并认真完成学校部署的任务，积极配合各部门开展好各项工作，努力使学习部的潜能发展得淋漓尽致;倾听同学们的意见，我们将团结一致，加强自身建设，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程。

学习部新学期学习计划 篇4

　　根据本年度分团委学生会的`工作重点，结合学习部的部门特点基本学期安排，现拟制定以下工作计划：

　　3月

　　1.制定具体考勤抽查方案，进一步加强对全院学生到课率与课堂质量的管理；

　　2.组织各年级学习唐书记在全校干部大会上的重要讲话精神；

　　4月

　　1.与学院mba、研究生中心联系，举行3场左右专业系列讲座；

　　2.收集全院同学意见，进行学院综合测评细则的修订工作；

　　5月

　　1. 协助××级年级干部做好英语四级的考前动员和备考工作；

　　2. 开展主要针对××级同学的英语演讲比赛

　　6月

　　1.组织实施开展类似“学长讲坛”毕业生主题活动；

　　9月

　　1.协助组织开展新生入学教育及新生三赛等各项事宜；

　　2.与生活部一同进行全院内务与学风建设管理的新学期整顿工作；

　　3.开展上学期各年级学习成绩统计分析工作，督促课程补考报名；

学习部新学期学习计划 篇5

　　校学习部部作为校学生会的中坚力量，经过整个暑假的休整，蓄势待发，必将在新的学期一展往日风采。

　　学期伊始，我们的首要的任务是确定部门的工作方向，这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线，不容轻视，所以我们应慎而为之。

　　总的来说，这一学期我部工作将从以下几方面入手：

　　一、恢复状态，有序开展好常规工作

　　二、积极筹备，开展好部门“招新工作”

　　三、抓紧时间，策划新近部门特色活动

　　四、主动协作，为校运动会保好驾护好航、

　　五、协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作

　　其具体工作开展

　　一、关于常规工作：

　　常规工作是一个部门工作的核心，它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言，营造好的学习氛围，搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。

　　当然我们也应看到，高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情，它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题，我们将从以下方面做起：

　　1、大力宣传学习的重要性，鼓动全体同学加强自主学习的能力。

　　2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议，增强“教与学”的互动性。

　　3、要求内部成员熟练业务素质，提高工作效率。

　　4、号召我部成员从我做起，好学敬业，为身边的同学起好模范带头作用。

　　5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到，考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩，而且会直接影响到学校的学风，甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间，我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜，以使广大同学引以为戒；并起草《诚信考试倡议书》，通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。

　　二、关于部门招新：

　　为吸纳新人才，开拓新局面，争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和

　　招新筹备工作告一段落后，我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。

　　我部招新工作将以招新面试的形式展开，在充分体现公平、公正、公开的原则下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础；另一方面，与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影，明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己，提高各方面的素质和能力。

　　三、关于新人培养：

　　每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力，却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余，但往往实战经验不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办，主导力量是干部们，干事们只是消极地配合，这学期的活动将逐步放手给新一代人操作，干部只提供意见，进行相关工作指导。