学徒工劳动合同

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学徒工劳动合同(精选10篇)  在人民愈发重视法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的学徒工劳动合同,欢迎阅读与收藏。  学徒工劳动合同 1  用人单位(甲方):  职工……

学徒工劳动合同(精选10篇)

  在人民愈发重视法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的学徒工劳动合同,欢迎阅读与收藏。

  学徒工劳动合同 1

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  地址:

  身份证号码:

  甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

  1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

  2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

  3、乙方进厂后试用期工资为 元/月, 天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

  4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

  5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。

  6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的'培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。

  7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

  8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

  9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

  甲方: (盖章)

  乙方: (签名或盖章)

  年 月 日

  学徒工劳动合同 2

  ______方(用人单位):

  代表人(负责人):

  联系电话:

  乙方(劳动者):______:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定,______、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  用工期:______、乙双方同意从_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

  用工期满,根据本企业生产需要______、乙双方同意可续签用工合同。

  二、用工内容和用工地点

  1、乙方的岗位(工种)为。

  2、乙方的工作地点为。

  3、______方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应经乙方同意。

  三、工作和休假时间

  1、工作时间,每日工作小时制,每月工作天,每周休息天。

  2、______方因生产(工作)需要,经乙方认可可以延长工作时间。

  3、______方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

  四、劳动报酬和社会保险

  1、乙方正常工作时间的______按月计酬元/月(不得低于所辖区____________规定的最低______标准)。

  2、乙方试用期______为元/月。

  3、______的发放以货______现金形式支付;______方每月___日发放(当月/上月)______给乙方。

  4、______方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费___元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班______。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

  五、劳动保护

  1、______方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品。

  2、______方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

  3、______方按国家、省和当地的有关规定,做好女职员的劳动保护和保健工作。

  4、乙方有权拒绝______方的违章指挥,强令冒险作业,对______方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

  六、合同的`变更、解除和终止

  1、______、乙任何一方要求变更合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、______、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由______乙双方各执一份。

  3、经______乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、______方违反法律、行政法规规定和以______、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

  5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反______方的规章制度、损害______方利益的,______方可以解除本合同,______方不予经济补偿乙方。

  6、______方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的,______方有权终止本合同。

  七、调解和仲裁:

  双方履行本合同中如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

  八、其他

  1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责,______方不承担一切责任。______方视情可施行救济。

  2、本合同未尽事宜,可以双方另行商议。

  3、本合同一式二份,______乙双方各执一份,______乙双方签字之日起生效。

  ______方(公章):_________乙方(公章):______

  法定代表人(签字):____________法定代表人(签字):______

  __________年_______月_____日______年_____月_____日

  学徒工劳动合同 3

  用人单位:(以下简称甲方)

  被培训人:(以下简称乙方)

  担保人:

  依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定,本着平等互利的原则,经双方一致协商:甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员,为保证乙方学到技术之后继续为公司服务,现正式签订本合同,确立培训以及今后的劳动关系,以保双方的合法权益。

  一、合同期限:

  本合同期限为年。

  乙方自 年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方,合同期满自行终止,如一方有意续约,可向另一方提出,并在合同终止前30天办理新的续签的手续。

  二、培训岗位:

  自签订本合同之日起,甲方正式接受乙方成为学徒工。

  三、劳动薪酬及福利待遇

  (1)为确保本合同的条款有效执行,使乙方遵守本合同的各项条款。

  乙方必须缴纳保证金 元并始终以45天的计件或计时总工资作为本合同保证金。

  该保证金在合同期满一次性退还,如乙方在本合同期限内单方面毁约的,保证金不得退还。

  (2)甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的'工作场所及食宿地(按实际情况而定)。

  (3)为防范生产危害,本合同期内甲方将强制要求乙方购买工伤意外保险或医疗保险。

  (4)公司将在每个季度会进行一次技能考核,根据学员技能,适当的调整福利待遇。

  四、劳动纪律

  (1)乙方在本合同期间内,必须严格遵守甲方的劳动纪律、员工守则和各项规章制度,服从安排,严格遵守操作规程,保证安全生产。

  乙方在本合同期限内如故意违反上述规定的,视其情节轻重与态度,按照有关规定进行处罚。

  (2)如因生产(工作)的所需,乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。

  (3)乙方不得在工作上利用职务方便,直接或间接进行或参与影响甲方形象或业务的活动。

  (4)乙方如在合同期满后离职,需将有关的资料交还甲方。

  涉及甲方机密的文件不能带走或泄露,否则追其商业责任。

  (5)在合同期内,乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求,否则甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费10000 元。

  五、春节假期规定:

  春节放假时间为腊月二十五至正月初十,正月初八为正式上班时间,凡准时到厂者,厂方给予适当的车费补助。

  但无请假且未按时到厂超过三天者,视自动离职处理,电话请假无效。

  六、其它事项:

  (1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力,自签约之日起正式生效。

  (2)合同期内如有劳资纠纷,应共同协商解决;不能协商解决的,可交由甲方所在地的劳动部门裁决。

  (3)本合同的最终解释权属于甲方,未尽事宜,按甲方的有关规定执行。

  七、上述条款未尽事宜,双方可协商解决:

  甲方:(盖章)

  年 月 日

  乙方:(签名)

  年 月 日

  担保人:(签名)

  学徒工劳动合同 4

  甲方:____________

  乙方:____________

  地址:____________

  身份证号:____________

  甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

  1、本协议自______年____月____日起至______年____月____日止,其中这一年为学徒期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短学徒期。

  2、乙方作为学徒被聘用后,甲方为乙方提供全方面的操作技术,操作理论、管理知识及安全方面的`培训。

  3、乙方学徒期工资为壹仟伍佰元月(1500元月),月小30天,月大31天工作制,包食中、晚餐,住宿自行安排。学徒期满后视实际情况定薪。

  4、甲方需扣押乙方一个月工资,在没满一年内,乙方不得向甲方索要,该工资在满一年后一次性退还给乙方。

  5、乙方在一年内提出辞职,所扣押的工资不予退还。

  6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所扣押的工资概不退还。

  7、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

  8、本协议自甲乙双方签字后即生效,擅自涂改的无效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  代表人:____________

  ______年____月____日

  学徒工劳动合同 5

  甲方:______________有限公司

  地址:__________________

  法定代表人:______________

  乙方:_________________

  性别 :_________________

  文化程度 :_________________

  身份证号码:_________________

  家庭地址:_________________

  乙方自愿来甲方学习,甲方同意接收乙方。

  双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

  第一条:学徒期限以乙方何时达到甲方要求的技术为准。

  第二条:学徒内容是汽车维修技术,包括喷漆、机修等。

  第三条:学徒期间待遇:甲方每月给予_______________元的生活补助费,提供午餐。

  第四条:乙方的权利义务

  1.要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。努力学习各种技术。

  2.严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,未经师傅和领导批准,不得擅自使用各种机械和电动工具设备,或对客户车辆进行修复或试验。否则造成的一切事故均由本人承担。

  3.对客户要尊重谦虚,对客户车辆进行维护修理时,要在师傅指导下精心操作,自觉爱护客户物品,对客户车内物品要妥善保管,不得动用。

  4.对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行,并及时向上级领导如实反应情况,以便即时采取整改措施。

  5.对严重违反劳动纪律或规章制度,不服从工作安排,因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的',甲方有权随时辞退乙方。

  6.要承担不服从管理或分配,违章造成的一切损害后果,包括承担经济损失赔偿责任。

  第五条:甲方的义务

  1.负责乙方的午餐,并根据乙方的学习要求和甲方的需要,有计划地安排乙方学习项目和学习内容。

  2.根据工作性质,为乙方提供相应的劳动保护设施。

  3.根据乙方的考核情况,每月为乙方发放生活补助费。

  4.学徒期满后,经双方协商,乙方愿意留本公司工作的,可另行签订劳动协议。

  第六条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________乙方:____________

  ____________年____________月____________日

  学徒工劳动合同 6

  甲方(用人单位):

  代表人(负责人): 联系电话:

  乙方(劳动者): 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定,甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  用工期:甲、乙双方同意从 年 月 日起至 年 月 日止。

  用工期满,根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

  二、用工内容和用工地点

  1、乙方的岗位(工种)为 ___。

  2、乙方的工作地点为___ 。

  3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应经乙方同意。

  三、工作和休假时间

  1、工作时间,每日工作 小时制,每月工作 天,每周休息 天。

  2、甲方因生产(工作)需要,经乙方认可可以延长工作时间。

  3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

  四、劳动报酬和社会保险

  1、乙方正常工作时间的甲按月计酬 元/月(不得低于所辖区甲甲规定的最低甲标准)。

  2、乙方试用期甲为 元/月。

  3、甲的发放以货甲现金形式支付;甲方每月 日发放(当月/上月)甲给乙方。

  4、甲方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费 元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班费。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

  五、劳动保护

  1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的.劳动保护用品。

  2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

  3、甲方按国家、省和当地的有关规定,做好女职员的劳动保护和保健工作。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

  六、合同的变更、解除和终止

  1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、甲方违法律、行规规定和以甲、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

  5、乙方违法律、行规规定从事违法行为和违甲方的规章制度、损害甲方利益的,甲方可以解除本合同,甲方不予经济补偿乙方。

  6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的,甲方有权终止本合同。

  七、调解和仲裁:

  双方履行本合同中如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

  八、其他

  1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责,甲方不承担一切责任。甲方视情可施行救济。

  2、本合同未尽事宜,可以双方另行商议。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  学徒工劳动合同 7

  甲方(用人单位):

  地址:

  法人代表:

  乙方(劳动者):

  姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证地址:

  身份证号码:

  常(现)住地址:

  家庭电话:

  移动电话:

  担保人姓名:

  性别:

  出生年月:

  担保人身份证地址:

  担保人身份证号码:

  常(现)住地址:

  工作部门及职位:

  移动电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条甲、乙双方协商一致,约定本合同期限:自__年__月__日起至__年__月__日止,共___年___月,双方约定的试用期为__月。

  试用期包括在合同期内。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。

  第三条乙方实行工时制。

  1、标准工时。

  2、综合计算工时。

  3、计件不定时。

  甲方应依法支付乙方加班费。

  第四条甲方应根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的安全和健康。

  乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。

  第五条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行计件工资形式:

  1、计件工资。

  实施计件工资的,加班费已包括在计件工资内。

  第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。

  第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守。

  如有违反,甲方有权依照规章制度做出处理。

  第九条劳动合同可以依法终止、解除,也可以经双方协商解除,劳动合同终止、解除后的.事宜按相关法律、法规的规定执行。

  第十条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失包括:

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。

  第十一条双方约定的其他事项:

  1、学徒学会后不能为企业服务满一年以上的,需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。

  第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  第十三条本合同末尽事宜,按国家法律、法规执行,也可依法协商解决。

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签名及手印)

  法定代表人或委托代理人(签名)

  __年__月__日

  __年__月__日

  学徒工劳动合同 8

  甲方:________________________________________

  乙方:________________________________________

  乙方自愿在甲方工厂实习,甲方同意按照公司规定接受乙方。双方在自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

  一、学徒期:

  __________年______月________日至__________年________月______日

  学徒内容:_____________________________________线切割学徒

  二、乙方的义务:

  1、甲方应为乙方提供学习和实习的场所,并提供相应的'技能培训。

  2、乙方必须严格要求自己,遵守纪律和甲方的各项规章制度,诚实守信,服从安排,积极进取,忠于公司。

  3、乙方学习期间,甲方为乙方提供工作餐,乙方自行解决住宿。

  4、乙方在学习期间的工作或培训时间应服从甲方的安排。

  5、严格遵守安全操作规程和劳动安全制度,注意安全。提高安全意识,预防危险,未经师傅和领导批准,不得开动各种机械设备,否则造成的一切事故由本人承担。

  6、上班要准时,不能迟到早退,没有特殊事情不能随意请假。

  7、我们应该虚心学习各种技巧,更新观念,不断提高思维。

  三、学徒期满2年后,双方协商,愿意来我厂工作的人可以长期留在我厂,享受优厚的工资和待遇。

  1、学徒月薪两年内从200元中扣除。合同到期后,我们公司将退还所有从学徒那里扣下的工资。

  2、如果学徒两年内自动离职,他扣的月薪是200元,属于自动放弃。

  3、学徒期间,我公司将根据学徒的学习技能和工作能力适当调整工资。

  四、本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方:________________________________________

  乙方:________________________________________

  签字盖章:签字盖章:

  __________年______月________日 __________年________月______日

  学徒工劳动合同 9

  甲方__________ 联系电话__________

  乙方姓名__________性别_____电话_________ 文化程度__________ 身份证号__________紧急电话__________住址____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要,乙方无技术基础,自愿来甲方学习技术,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

  第一条、限期和学习内容

  1.学徒限期为________天 ,从_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

  2.学习技术内容____________________

  3.学习期满必须在本店工作_______年,从________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以继续在甲方处工作,按正式员工签订劳动合同。

  第二条、学徒期间待遇

  1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为__________ 月。

  2.该工种技术培训费为__________元,学徒工未到约定时间离职需支付培训费用,超过约定时间离职则由公司负担费用。

  3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金,共扣10个月,学徒工未到约定时间离职则押金不予退回,超过约定时间离职押金返还。

  第三条、乙方义务责任

  1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的`财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  2.要尊敬师傅,团结同事,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事。

  3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具,损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。

  4.要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境。

  5.要虚心学习各项技术,不断提高思想和业务素质。

  第四条、甲方责任;

  1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。

  2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。

  3. 甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。

  4.甲方在乙方学徒期间,根据乙方工作表现及技术提高程度,给予晋升适当工资。

  第五条、违约责任;

  1.如甲方未能履行协议中的责任,乙方可以提出。如属实,可给予解决或补偿;

  2.学徒期间发生意外事件,不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工,可根据情节退还押金;

  第六条、本协议未尽事宜按有关规定执行。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。

  甲方盖章__________ 乙方签名 __________

  签订日期_________年_________月__________ 日

  学徒工劳动合同 10

  甲方:

  乙方:

  居民身份证号码:

  乙方自愿来甲方学,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

  第一条 学徒期限为____年(其中包括一年的学习期),如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天,则本协议期限相应顺延。

  第二条 学徒内容:________________________________

  第三条 学徒期间待遇

  一、第一年内每月由甲方发放_____元生活补助,另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励;

  二、一年期满后能独立工作的工资形式:

  (1)底工资+提成

  三、本协议期限内除甲方约定的假期外,如乙方另需请假,该请假期限对应的'待遇由甲方予以相应的扣除;

  第四条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  一、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的,扣除一个月工资。

  第五条 关于乙方义务

  一、要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;

  二、要尊敬师傅,团结同事,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德;

  三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;

  四、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境;

  五、要虚心学习各项技术,不断提高思想和业务素质。

  六、由于个人原因造成客户财物损坏的,应承担全额的实际赔偿价。

  第六条 关于甲方义务

  一、根据乙方学习的要求,有计划地安排学习项目和学习内容;

  二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。

  第七条 因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

  第八条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签名: 乙方签名:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日