学徒工合同

学徒工合同

　　学徒工，顾名思义就是学习技能的人，其学习领域是以工人身份定义。下面是小编为大家整理的学徒工合同（精选17篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　学徒工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　一、培训内容

　　1、美容的基础知识；

　　2、皮肤的基础知识；

　　3、化妆品；

　　4、美型；

　　5、装饰。

　　二、培训期限

　　培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　三、培训费用

　　培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　四、乙方的义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　五、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　六、服务期

　　甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　八、协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_______年_______月_______日

　　学徒工合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

　　一、学徒期限：

　　_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日

　　学徒内容：线割加工学徒

　　二、乙方的义务：

　　1、甲方为乙方提供学习实践场所，并进行相应的技能培训。

　　2、乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人诚实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。

　　3、乙方在学习期间，甲方为乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解决。

　　4、乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。

　　5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，注意安全。提高安全意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否则造成的一切事故均由本人承担。

　　6、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。

　　7、要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断提高思想。

　　8、学徒2年期满后，双方协商，本人愿意留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。

　　9、学徒在两年内，每月工资扣__年内，如自动离职，所扣每月工资的___%。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿来甲方学习，甲方同意接收乙方。

　　双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。

　　第一条：学徒期限以乙方何时达到甲方要求的技术为准。

　　第二条：学徒内容是汽车维修技术，包括喷漆、机修等。

　　第三条：学徒期间待遇：甲方每月给予_______________元的生活补助费，提供午餐。

　　第四条：乙方的权利义务

　　1.要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。努力学习各种技术。

　　2.严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，未经师傅和领导批准，不得擅自使用各种机械和电动工具设备，或对客户车辆进行修复或试验。否则造成的一切事故均由本人承担。

　　3.对客户要尊重谦虚，对客户车辆进行维护修理时，要在师傅指导下精心操作，自觉爱护客户物品，对客户车内物品要妥善保管，不得动用。

　　4.对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，并及时向上级领导如实反应情况，以便即时采取整改措施。

　　5.对严重违反劳动纪律或规章制度，不服从工作安排，因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的，甲方有权随时辞退乙方。

　　6.要承担不服从管理或分配，违章造成的一切损害后果，包括承担经济损失赔偿责任。

　　第五条：甲方的义务

　　1.负责乙方的午餐，并根据乙方的学习要求和甲方的需要，有计划地安排乙方学习项目和学习内容。

　　2.根据工作性质，为乙方提供相应的劳动保护设施。

　　3.根据乙方的考核情况，每月为乙方发放生活补助费。

　　4.学徒期满后，经双方协商，乙方愿意留本公司工作的，可另行签订劳动协议。

　　第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

　　1、本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，其中这一年为学徒期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短学徒期。

　　2、乙方作为学徒被聘用后，甲方为乙方提供全方面的操作技术，操作理论、管理知识及安全方面的培训。

　　3、乙方学徒期工资为壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。

　　4、甲方需扣押乙方一个月工资，在没满一年内，乙方不得向甲方索要，该工资在满一年后一次性退还给乙方。

　　5、乙方在一年内提出辞职，所扣押的工资不予退还。

　　6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所扣押的工资概不退还。

　　7、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　8、本协议自甲乙双方签字后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，______、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　用工期：______、乙双方同意从_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

　　用工期满，根据本企业生产需要______、乙双方同意可续签用工合同。

　　二、用工内容和用工地点

　　1、乙方的岗位(工种)为_____。

　　2、乙方的工作地点为_____。

　　3、______方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。

　　三、工作和休假时间

　　1、工作时间，每日工作_____小时制，每月工作_____天，每周休息_____天。

　　2、______方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。

　　3、______方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

　　四、劳动报酬和社会保险

　　1、乙方正常工作时间的______按月计酬元/月(不得低于所辖区____________规定的最低______标准)。

　　2、乙方试用期______为元/月。

　　3、______的发放以货______现金形式支付；______方每月_____日发放(当月/上月)______给乙方。

　　4、______方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费___元/小时；法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班______。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

　　五、劳动保护

　　1、______方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、______方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

　　3、______方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

　　4、乙方有权拒绝______方的违章指挥，强令冒险作业，对______方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

　　六、合同的变更、解除和终止

　　1、______、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、______、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由______乙双方各执一份。

　　3、经______乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、______方违反法律、行政法规规定和以______、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反______方的规章制度、损害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予经济补偿乙方。

　　6、______方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，______方有权终止本合同。

　　七、调解和仲裁：

　　双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向______方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，______方不承担一切责任。______方视情可施行救济。

　　2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。

　　3、本合同一式二份，______乙双方各执一份，______乙双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

　　1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

　　3、乙方进厂后试用期工资为____元/月，____天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除（每月扣____________年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。

　　5、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　6、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定，本着平等互利的原则，经双方一致协商：甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员，为保证乙方学到技术之后继续为公司服务，现正式签订本合同，确立培训以及今后的劳动关系，以保双方的合法权益。

　　一、合同期限：

　　本合同期限为2年。

　　乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期满自行终止，如一方有意续约，可向另一方提出，并在合同终止前30天办理新的续签的手续。

　　二、培训岗位：

　　自签订本合同之日起，甲方正式接受乙方成为学徒工。

　　三、劳动薪酬及福利待遇：

　　(1)为确保本合同的条款有效执行，使乙方遵守本合同的各项条款。乙方必须缴纳保证金______元并始终以45天的计件或计时总工资作为本合同保证金。该保证金在合同期满一次性退还，如乙方在本合同期限内单方面毁约的，保证金不得退还。

　　(2)甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所及食宿地(按实际情况而定)。

　　(3)为防范生产危害，本合同期内甲方将强制要求乙方购买工伤意外保险或医疗保险。

　　(4)公司将在每个季度会进行一次技能考核，根据学员技能，适当的调整福利待遇。

　　四、劳动纪律：

　　(1)乙方在本合同期间内，必须严格遵守甲方的劳动纪律、员工守则和各项规章制度，服从安排，严格遵守操作规程，保证安全生产。乙方在本合同期限内如故意违反上述规定的，视其情节轻重与态度，按照有关规定进行处罚。

　　(2)如因生产(工作)的所需，乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。

　　(3)乙方不得在工作上利用职务方便，直接或间接进行或参与影响甲方形象或业务的活动。

　　(4)乙方如在合同期满后离职，需将有关的资料交还甲方。涉及甲方机密的文件不能带走或泄露，否则追其商业责任。

　　(5)在合同期内，乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求，否则甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费______元。

　　五、春节假期规定：

　　春节放假时间为至，为正式上班时间，凡准时到厂者，厂方给予适当的车费补助。但无请假且未按时到厂超过三天者，视自动离职处理，电话请假无效。

　　六、其它事项：

　　(1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力，自签约之日起正式生效。

　　(2)合同期内如有劳资纠纷，应共同协商解决；不能协商解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决。

　　(3)本合同的最终解释权属于甲方，未尽事宜，按甲方的有关规定执行。

　　七、上述条款未尽事宜，双方可协商解决：

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同8

　　甲方:________________________________________

　　乙方:________________________________________

　　乙方自愿在甲方工厂实习，甲方同意按照公司规定接受乙方。双方在自愿、协商一致的基础上，达成如下协议:

　　一、学徒期:

　　__________年______月________日至__________年________月______日

　　学徒内容:__________________线切割学徒

　　二、乙方的义务:

　　1、甲方应为乙方提供学习和实习的场所，并提供相应的技能培训。

　　2、乙方必须严格要求自己，遵守纪律和甲方的各项规章制度，诚实守信，服从安排，积极进取，忠于公司。

　　3、乙方学习期间，甲方为乙方提供工作餐，乙方自行解决住宿。

　　4、乙方在学习期间的工作或培训时间应服从甲方的安排。

　　5、严格遵守安全操作规程和劳动安全制度，注意安全。提高安全意识，预防危险，未经师傅和领导批准，不得开动各种机械设备，否则造成的一切事故由本人承担。

　　6、上班要准时，不能迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。

　　7、我们应该虚心学习各种技巧，更新观念，不断提高思维。

　　三、薪资

　　1、学徒期满2年后，双方协商，愿意来我厂工作的人可以长期留在我厂，享受优厚的工资和待遇。

　　2、学徒月薪两年内从200元中扣除。合同到期后，我们公司将退还所有从学徒那里扣下的工资。

　　3、如果学徒两年内自动离职，他扣的月薪是200元，属于自动放弃。

　　4、学徒期间，我公司将根据学徒的学习技能和工作能力适当调整工资。

　　四、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　用工期：甲、乙双方同意从 ___年___ 月___ 日起至 ___年___ 月___ 日止。

　　用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

　　二、用工内容和用工地点

　　1、乙方的岗位（工种）为___ 。

　　2、乙方的工作地点为___ 。

　　3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。

　　三、工作和休假时间

　　1、工作时间，每日工作___小时制，每月工作___天，每周休息 ___天。

　　2、甲方因生产（工作）需要，经乙方认可可以延长工作时间。

　　3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

　　四、劳动报酬和社会保险

　　1、乙方正常工作时间的`甲按月计酬___元/月（不得低于所辖区甲甲规定的最低甲标准）。

　　2、乙方试用期甲为___元/月。

　　3、甲的发放以货甲现金形式支付；甲方每月 ___日发放（当月/上月）甲给乙方。

　　4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费 ___元/小时；法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班费。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

　　五、劳动保护

　　1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食（包吃包住）。

　　3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

　　4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

　　六、合同的变更、解除和终止

　　1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、甲方违法律、行规规定和以甲、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方违法律、行规规定从事违法行为和违甲方的规章制度、损害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予经济补偿乙方。

　　6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，甲方有权终止本合同。

　　七、调解和仲裁：

　　双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，甲方不承担一切责任。甲方视情可施行救济。

　　2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

　　一、协议期限：

　　协议有效期限为三年，自___年 ___月 ___日起至___年___ 月___日止。

　　二、试用期：

　　1、协议期的前___ 个月为试用期，即由___年___ 月 ___日起，至___年 ___月 ___日止；

　　2、乙方第一年综合工资为___元/月（此工资需参与绩效考核），包食宿但无其它任何补贴或加班费；

　　3、协议期的前，甲方将每月从乙方工资中扣除 ___元作为培训保证金，自入职当月起，直到扣满时止；此款合约期满后一次性退回；

　　4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还；

　　5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理；

　　6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇；

　　7、第二年，视其技能工资在之间；

　　8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。

　　三、工作任务：

　　甲方安排乙方主要从事与有关的工作。

　　四、劳动纪律：

　　乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　五、本协议的续订、变更与解除：

　　（一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。

　　（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议；

　　1、乙方严重违反甲方制定的规章制度；

　　2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；

　　4、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其它工作的；

　　5、乙方不认真履行岗位职责，无法按时完成所分配的工作任务，给甲方造成严重损失的（经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的）；

　　6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的；

　　7、保密工作失误，给公司造成损失的。

　　上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。

　　（四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。

　　六、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

　　七、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效；

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，共___ 年 ___月，双方约定的试用期为 ___月。试用期包括在合同期内。

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位 部门从事 岗位(工种)学徒。

　　第三条 乙方实行___工时制。（A、标准工时。B、综合计算工时。C、计件不定时。）甲方应依法支付乙方加班费。

　　第四条 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。

　　第五条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式： 计件工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。

　　第六条 甲方每月___日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。

　　第七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　第八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有违反，甲方有权依照规章制度做出处理。

　　第九条 劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。

　　第十条 乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失包括：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。

　　第十一条 双方约定的其他事项：

　　学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资作为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。

　　第十二条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第十三条 本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。

　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　为有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。

　　第一条；限期和学习内容

　　1.学徒限期为________天 ，从_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

　　2.学习技术内容____________________

　　3.学习期满必须在本店工作_______年，从________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。

　　第二条；学徒期间待遇

　　1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为__________ 月。

　　2.该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。

　　3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。

　　第三条；乙方义务责任

　　1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　2.要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。

　　3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。

　　4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。

　　5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。

　　第四条甲方责任；

　　1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。

　　2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。

　　3. 甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。

　　4.甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。

　　第五条违约责任；

　　1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿；

　　2.学徒期间发生意外事件，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金；

　　第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同13

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。

　　二、乙方培训期为1至3个月，培训期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、乙方需交来100元作工作服押金。

　　四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食补贴，工资为700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工资为1000元/月。在1至3个月培训后，通过考试并得到大部分顾客认可，甲方安排乙方从事美容工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况下，前半年底薪为1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具体经评估乙方能力而定。

　　五、乙方培训期内，每月工作扣300元，到压到1200元后方可全发。

　　六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，满二年后押金全额返还乙方；如不满二年，则押金全扣。

　　七、如乙方在培训期的1至3月内放弃的，乙方需支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不足月则按天算。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　学徒工合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿来甲方学习，甲方同意接受乙方。双方在自愿，协商一致的根底上达成如下协议。供甲乙双方共同遵守。

　　第一条：学徒期限为

　　第二条：学徒内容是：

　　第三条：为了便于管理，为了乙方踏实学徒，乙方需向甲方交纳学徒押金1000元整。出师后归还。

　　第四条：学徒待遇：第一个月到第三个月每月工资800元，三个月以后工资为每月1500元。

　　乙方的权利与义务：

　　1.尊敬师傅，服从管理，听从指挥，努力学习各项技能。

　　2.严于律己，不打架，不，不违法犯罪。对于违法犯罪的一切后果，甲方概不负责。

　　3.维护甲方利益，师傅的事情就是自己的事情，保护工具等设施，注意卫生，保持工作场地的整洁，尊重客户。

　　4.对于其余做事的师傅及同事要保持谦虚求学的姿态，虚心学习，用心领悟。

　　5.对管理人员及其工作人员的违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。并及时向师傅如实反响情况，以及时采取整改措施。

　　6.要承当不服从管理或分配，违章操作造成胡一切损害后果。包括承当经济损失赔偿责任。

　　7.学徒期满后，至少为甲方有偿工作一年，工资标准为每月至___元。〔具体视出师后技术与社会行情而定〕

　　甲方的权利与义务：

　　1.保护徒弟，关心徒弟的健康成长。

　　2.负责乙方的中晚餐，提供住宿，有方案地安排乙方的学习工程与学习内容。

　　3.根据工作性质为乙方提供相应的劳动保障设施，并为乙方提供人身意外保险一份。

　　4.学徒期未满或学徒期满后一年，乙方不得以任何理由终止合同要求，否那么甲方有权向乙方索要培训损失费5000元。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　上述条款未尽事宜双方协商解决：

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同15

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、甲方职责

　　1、聘任乙方推荐的专家参加专业指导委员会，共同制定适应社会需求的现代学徒制人才培养方案，进行专业建设和教材的开发；

　　2、聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职讲师，直接参与甲方教学与实习指导工作；

　　3、协助乙方开展员工培训，提高员工业务素质，提供相关教学服务；

　　4、安排甲方有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，向乙方提供相关技术信息、咨询等服务；

　　5、优先推荐优秀现代学徒制毕业实习生到乙方就业，在毕业实习阶段就给予学徒工的津贴待遇。

　　6、现代学徒制学生在见习期满后，经考核合格由乙方安排该生导师带徒定岗实习。

　　二、乙方职责

　　1、推荐专家参加专业指导委员会，与甲方共同制订具有鲜明职业性、应用性特色的现代学徒制人才培养方案，进行专业建设和共同开发教材；

　　2、推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师和师傅，并支持他们参与到甲方授课、指导实训、编写教材等教学活动；

　　3、经甲方聘请，乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告；向甲方提供相关技术信息、咨询等服务；

　　4、为甲方提供学生综合实践、顶岗实习、实训安排，并指派相关人员作为师傅参与指导；

　　5、根据企业发展需要和双向选择原则，择优录用甲方现代学徒制毕业生。

　　三、组织管理

　　1、成立由双方组成的5—7人的专业指导委员会；

　　2、专业指导委员会负责本协议的执行；

　　3、甲乙双方每年检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案；

　　4、甲乙双方协商设立校企合作学术论坛，交流合作经验，总结合作成果，沟通信息，增进了解，扩大影响；

　　5、甲乙双方根据教学合作开展情况，在各类媒体上进行相关报导，扩大影响。

　　四、协议的具体实施细则另行协商制定。

　　五、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。协议经双方授权代表共同签字盖章后生效，协议有效期三年。如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

　　1、本协议自___年___月___日起至___年___月___日止，其中前___个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

　　3、乙方进厂后试用期工资为___元/月， ___天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

　　5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。

　　6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。

　　7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。

　　8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　学徒工合同17

　　甲方：

　　乙方：

　　经上级安排，受培者___与指导师傅 ___签订师徒合同，具体内容如下：

　　一、合同期限及标准：

　　经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：

　　___年___月___日 —— ___年___ 月___日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。

　　二、各单位负责人、师徒双方职责要求：

　　1．各单位负责人须尽到下列职责：

　　①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；

　　②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；

　　③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；

　　2．师傅须尽到下列职责：

　　①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；

　　②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；

　　③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；

　　④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；

　　⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。

　　3．徒弟须达到以下要求：

　　①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；

　　②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；

　　③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；

　　④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；

　　⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。

　　三、权限及奖罚：

　　1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；

　　2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；

　　3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

　　4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；

　　5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。

　　四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

　　五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：