学徒岗位职责 在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的学徒岗位职责,希望对大家有所帮助。学徒岗位职责1 1、能够看懂技术图纸; 2……
学徒岗位职责
在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的学徒岗位职责,希望对大家有所帮助。
学徒岗位职责1
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用钳工工器具及工装量具;
3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;
4、熟识图纸,能做到按图装配;
5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺;
6、车间6s管理。
学徒岗位职责2
1.高中及以上学历,专业不限,设计专业优先(能力强者可放宽)。
2.会电脑的基本使用,用过PS、AI、CDR等设计软件的优先。
3.想要在设计岗位有长期深入的发展。
工作内容:
设计师学徒将跟着导师边工作,边提升设计水平,1年后将成为UI高级设计师。
入职0-4个月:UI设计师学徒
1、按照导师要求认真完成工作,认真完成学习任务。
2、协助设计师做一些图像处理、资料收集、素材制作、简单的海报、宣传册、页面优化等设计。
入职5-8个月:技能提升为初级UI设计师后
1、负责简单网站设计(手机端、PC端)、页面制作。
2、配合公司各部门的美术设计需求,完成网页广告图片、淘宝产品图片等的设计制作。
3、宣传单页,宣传册,海报等宣传物料的设计。
入职9-12个月:技能提升为高级UI设计师后
1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计。
2、负责复杂网站的设计、页面制作。
3、负责App/软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
4、负责微信相关的设计。
1.专业不限(大学专业课程能学到什么东西,我们HR肯定心知肚明,我们更看重:工作态度、学习潜力),要热爱互联网工作,有职业追求(一辈子只想着一个月拿个两三千,千万不要投简历);
2.有无基础均可,但必须对设计感兴趣(找个对象也要先感兴趣,你说是不是);
3.学习能力强,工作热情高(重要的.事情我们不屑于说多少遍),能在产品经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应往届毕业生或者想转行的人士前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
1.年满18岁,高中以上学历,专业不限
2.热爱互联网设计行业,并且向往设计方向3.有良好的学习能力,钻研精神,会简单的电脑操作使用基础4.对设计感兴趣,希望从事淘宝/平面/网页/UI设计岗位,想有一份稳定收入的高薪工作5.手机主题设计,手机APP设计,网页设计,美工修图,LOGO设计,等任职资格:
1、有一定的职业素养
2、美术功底与良好的审美能力优先考虑
3、思维活跃,有创意,沟通协调能力,抗压能力
4、有无经验均可,针对实际情况进行实训,实训后上岗安排就业
学徒岗位职责3
1、项目经理的领导下,完成本专业的各项工作;
2、熟悉图纸,了解设计对工程质量的要求,负责招集本专业的'设计师、监理工程师、施工工程师进行图纸会审和提出重点部位的质量检查计划;
3、严格按照图纸及规范要求,对工程质量进行监督、检查,并认真履行设计院提供的设计变更;
4、负责土建施工中隐蔽签证、设计变更等工作并及时到总工办备案;
5、对施工当中的设计变更提出方案,并完成相应的设计变更,以及组织对设计变更的实施;
6、对已进入现场的材料、设备、构件进行质量检查,对无出厂合格证或对质量持有怀疑时,应及时向公司总工办和项目经理汇报,并向施工单位负责人和采供人员提出进行检验,对不合格的材料、设备及构件,也向他们及时提出停止使用或退换;
7、做好施工中的质量检查和工程竣工验收的质量检查;
8、负责本专业预结(算)审核工作,并做好进度付款计划工作;
9、现场管理以土建工作为中心,配合水暖电气工程施工;
10、每日做好施工记录,每周五做好下周工作计划;
11、参与企业内部的质量大检查和内部的质量评优工作并定期的向项目经理提出质量动态报告;
12、施工过程中遇到的问题及时反馈给项目负责人,并密切配合项目负责人搞好现场安全文明施工及做好现场协调工作。
学徒岗位职责4
一、学徒要求年龄18-35周岁,初中以上学历,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,男女不限。
二、面试合格,试用期一个月,签订劳动合同,成为正式员工。
三、学徒期至少一年以上,前三个月每月保底工资1700元,加班另外算加班费;每个月进行一次考核,考核成绩排在第一位的可以申请调整薪资。
四、学徒签约至少两年以上,在这期间,学习能力较强,能独立进行操作者,如能独立完成机器各项操作,调试工作,一个人能看好一台机器。通过相关人员考核,评审后,可升为机长,而待遇与车间相应机长工资水平同等,愿意计件的可以按计件工资算。
学徒岗位职责5
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作;
2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作;
3、负责本岗位原料保管及验货工作;
4、按菜单和标准的'要求来组织切配菜肴;
5、负责本岗位区域的卫生清理工作;
6、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;
7、协助厨师制作出锅造型。
学徒岗位职责6
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障;
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行;
4、掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关;
6、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;
7、负责公司机器设备的保养、维护、维修;
8、负责公司各项行政维修。
学徒岗位职责7
职位描述:
1、负责抛光打蜡、清洗发动机、清洗内饰、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对美容施工所需设备的'保管及保养;
3、完成领导交办的其他工作
岗位要求
1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,对漆面养护有一定专业知识者优先考虑;
3、吃苦耐劳,抗压力强,踏实肯干,虚心愿学。
工作时间:8:00—19:00
学徒岗位职责8
职位描述:
岗位职责
1、负责抛光打蜡、清洗发动机、清洗内饰、真皮养护等美容项目施工
2、负责对美容施工所需设备保管
3、仔细填写车辆美容项目的进度表
任职要求
1、工作积极,吃苦耐劳
2、具备汽车常识,对汽车行业热爱
3、有责任感,能协助共同完成任务
福利待遇
绩效奖金专业培训包吃包住购买社保团体活动
学徒岗位职责9
1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级领导下达的各项工作任务。
2、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的`有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。
6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。
7、完成领导安排的其他临时性工作。
学徒岗位职责10
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的`责任;
5、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;
6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
学徒岗位职责11
一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;
二、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的'安全教育实施情况;
三、参加单位工程的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;
四、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;
五、深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施;
六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;
七、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;
八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整顿合格后,方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。
九、完成领导交办的其他工作任务。此项目是一个房建项目,项目地点在天津,项目现在已经启动,还需要一年多的时间竣工
学徒岗位职责12
1、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的.性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
学徒岗位职责13
1、紧守岗位的工作和协助中餐厨师长领导和监督主要运作。
2、负责点心部各有关工作和厨师的日常工作。
3、让点心部厨师受到充分培训,使之清楚了解各项规章制度和工作程序,对他们进行食品知识的提高和卫生等的培训义务,努力提高技术水平。
4、留意中餐的食品和原料的质量、保质期等。
5、妥善处理剩余食品和原料,在适量备货前提下努力减低成本。
6、重视个人卫生和仪表,检查并使之保持恪守时间、良好仪表、规范着装。
7、根据宴会通知书做好点心食品准备工作。
8、注意点心部相关区域的卫生工作和冰箱的定期清洁。
9、检查点心部使用设备所在位置、使用状况以及日常维修状况,及时报修并制定足够预防措施,防止酒店财物遗失或损坏。
10、确保所有的食品准备和提供完全符合酒店标准。
11、留意点心部准备工作和食品制作状况及进度,必要时通知上级,让上级亲自示范操作以改进点心操作水准。
12、与员工建立和改善有效的.联系。
13、以身作则执行酒店与部门各项规章制度。
14、执行上级的命令,在工作需要时执行其它的工作。
学徒岗位职责14
岗位职责:
1、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;
2、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;3。参加安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;
4、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施;
5、负责组织各班组的.安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;
6、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;
任职要求:
1、安全工程、安全管理、建筑学、土木工程等相关专业;
2、从事房建、工民建、土木工程、轨道交通、道路、桥梁等相关工作3年。
学徒岗位职责15
快印店经理:
负责整个店面的日常管理、业务销售及生产运营
1、合理安排及督促生产部门主管工作,每日记录跟单表;
2、负责日常考勤、考纪的管理,出具周、月快印店员工的绩考表;
3、负责店面环境卫生和员工行为规范的监督检查;
4、对每一个生产环节中出现的问题负责,在问题中找出解决方案,并对各生产工序的返工原因进行分析;
5、负责每月上报本部门问题清算表;
6、负责店面工作流程的执行、监督,负责与其他部门工作的协调;
7、负责快印店生产耗材的采购,保证生产使用,并负责质量监督。
快印店副经理:
主要负责整个店面的销售工作,与快印店经理共同做好店面各种管理工作;
1、负责快印店的业务销售工作,在原基础上做好业绩的提升、客户的维护;
2、协调安排好业务接待人员,对上门客户做好接待,根据客户的`特殊需求协助业务员制定制作方案,对上门及电话咨询的客户做好统计
3、对快印店生产单的回款负责;
4、每周对客户做出详细分析,针对客户的反馈意见在业务接待与服务上进行针对性的改进。
设计主管:
负责快印店设计部工作
1、及时掌握每位设计人员的工作量,合理安排设计人员工作;
2、对来店制作的客户做好接待,与客户沟通,及时了解客户的需求,保证客户的满意度;
3、做好设备的维护工作,每周对电脑进行升级,下载杀毒软件,保证工作正常进行;
4、与印刷后装做好沟通交接工作,保证产品质量;
5、对客户的资料做好保密工作,必要时将文件刻盘进行保存,做好文件管理,与6楼设计室做好文件交接,做到资源共享;
6、对每单设计制作的正确率负责,做好检查,出现问题及时改正,如因制作校对失误而造成损失,设计主管负连带责任。
印刷车间主管:
负责快印店印刷
1、负责设备的日常维护及检修;
2、负责与惠普公司沟通设备耗材使用情况,及时备货,如有影响印刷质量而自己无法解决的问题要及时请惠普专业技术人员解决;
3、对操作工的技能知识加强培训。
装订车间主管:
负责后期装订工作
1、合理安排装订工工作,及时高效地完成当日工作量,保证客户满意;
2、做好机器设备的维护,新装设备要组织员工学习,保证每位员工均能熟练操作;
3、负责安排好员工的技能知识培训;
4、客户对产品的意见反馈给后装后,要组织人员找出问题所在,并及时改进;
5、负责进行本组的技术创新,体现公司的业务优势;
6、负责装订工序的质量把关。
快印店员工行为规范
1、每位店员见到客户都要主动打招呼,说“您好,欢迎光临!”,要自然微笑,举止亲切、文雅,动作幅度不得过大,不得议论来访客户(-10元)
2、电话铃响三声接起电话,说“您好,博雅公司”,不得说“喂!”,包括公司内部电话也应使用敬语,叫同事接电话时应走到面前,不得在工作区域内大声呼叫(-10元)
3、不得在室内跑动,行走时要注意客户,如无意碰撞到客户应礼貌道歉,不可无视对方存在(-5元)
4、不得对客使用侮辱性语言,同客户发生争执(-50元)
5、工作区域内保持整洁、美观,不得存放与工作无关的私人物品,衣物不得披挂在椅背上。客户休息区内的展品、桌椅使用完后要在第一时间进行归位,保证接待下一位客户时物品均已摆放整齐(-10元)
6、上班时间坚守工作岗位,不得擅自脱岗、串岗,不得上网聊天,浏览与工作无关的网页,做私活等。午休时值班人员离岗需经主管或值班经理批准,并应尽快回岗(-20元)
7、工作时间不得看与工作无关的报纸杂志,不得大声说笑、打闹、睡觉,如无客户时,可根据情况作简单打扫或整理(-10元)
8、要注意自己的仪态,坐姿端正,不得伸懒腰、趴伏桌面、仰靠椅背等;站立时应保持身体挺拔,双手自然下垂或交叉放置身前,不得躬腰、驼背,倚靠墙壁、桌椅,与客户谈话时应自然注视对方,不可东瞧西看(-5元)
9、尊重他人,称呼上级领导应为“姓氏加职务”,不得直呼其名(-5元)
10、必需绝对服从上级管理,凡不服从上级管理或不必得行规褫度、岗位职责的,上级管理人员将依据条例进行现场处罚(-20元)
11、公司员工不得带领与工作无关的人员进入工作区域,下班前检查当日工作完成情况,如未完成的应做好交接,以避免交接不清而耽误工作(50元)
12、员工请假需提前半天申请,一天由本组主管批准,二天报请部门经理,三天以上报请总经理批准,未经同意擅自不到岗者视为旷工(-300%日工资)
13、员工之间不得代请假,或发短信请假,每日晨会时间为8:05分,未到者一律视为迟到(-20元)
14、每日按照值日班组认真值日,如检查不合格者加做一周做为处罚,如下周再不合格者罚款20元